值班制度 篇1
1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承辦急辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善後處理及其他事務性工作。
4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，並根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答覆。
5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
6.每月末由院務部排班，定時接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，並通知院務部。
8.值班完畢將值班本交回院務部
值班制度 篇2
1.目的
為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發事件，特設本制度。
2.範圍
輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員
主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。
3、值班要求
3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況(至少一次)，並做詳細記錄，有權合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯繫部門主管。
3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。
3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。
3.6 輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，並給予通報批評。
4、輪值安排：附後
5、值班日誌：附後
值班細則(試行)
1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00
2、值班內容：
2.1 廠規、廠紀、考勤監督
2.1.1詳細記載員工考勤執行情況(例如遲到員工的名單等);監督員工規範打卡，是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。
2.1.2督促員工規範著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。
2.1.4維護正常的上班秩序，。
2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。
3、6s的檢查內容：
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;
3.2 檢查周轉箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩餘零配件或者在制品是否按照規定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間設備電源是否關閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規範放置。
3.7 檢查車間門窗是否關閉。
4、清潔衛生
4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。
4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在菸頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;牆壁是否存在蛛網或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;
5.3 檢查倉庫的6s執行情況
值班制度 篇3
1.0目的
為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。
2.0適用範圍
小區工程維護部夜間值班管理工作
3.0職責
3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。
3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。
3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;
3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗;
3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，並迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;
3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正;
3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備註說明。
3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.
4.0相關記錄
《工程維護部交接-班記錄》
值班制度篇4
(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任
值班制度 篇4
為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創建安全、文明、和諧、有序的校園環境，經行政會研究決定製定本制度：
一、組織領導
1.值班人員由行政領導和保全隊成員組成。
2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，並對值班情況進行監督檢查。
3.實行行政領導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。
二、值班時間
1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。
2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班後方可結束值班工作。
3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。
4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請提前自行調整並向政教處或校長室報備。
三、值班工作人員的職責和紀律
1.值班人員務必高度負責，按時到崗，認真做好校園巡查並做好值班記錄，按要求交接班，如發現脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學校將按照有關規定嚴肅處理。
2.值班人員值班期間不準在辦公區域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。
3.值班人員應確保固定值班電話處於良好的待機狀態，不得隨意占用，值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。
4.值班人員應記錄處理重要公務來電，並做好相關記錄，並針對來電內容及時通知相關部門領導，如遇緊急情況可直接聯繫政教處或校長室。
5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應及時上報政教處或校長室，並做好接待和值班匯報，不得藉故推諉。
6.值班期間應及時處理學校內部的值班管理工作，提高服務意識，增強關愛學生責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長室匯報，請求指示,並及時處理，將事態控制到最小。
7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對風險領域進行檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防範意識，提高警惕性。
四、其他
1.值班地點設在學校保全隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。
2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環境整潔。
值班制度 篇5
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯繫;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導幹部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程式：
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，並根據規定程式辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，並按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，並將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
(1)值班人員，採用專職和中層幹部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，並有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程式，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，並報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦幹，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
(6)對經辦的事要認真負責，一絲不苟。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
(7)處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，並做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導幹部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯繫電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責範圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防範措施，組織搶險救災工作，保持上下聯繫，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應採取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班幹部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關檔案，儘可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。並使值班人員既相對穩定，又及時交流
值班制度 篇6
1、春節期間隊乾人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。
2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。
8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。
9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。
10、為確保全全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導匯報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。
值班制度 篇7
1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，並收發好書刊雜誌及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
值班制度 篇8
一、值班工作的組織領導：
1、社區值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，並對值班情況進行督促檢查。
二、值班時間：
1、雙休日、節假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.
2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.
三、值班人員的主要責任：
1、處理工作來電，答覆公務電話的查詢。
2、接待來訪民眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發事件和緊急工作。
4、向社區主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好社區的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求：
1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、
聯繫方式，來電內容，並將來電內容及時報帶班領導，並由帶班領導作出相應的處理。
2、對突發事件，應及時匯報帶班領導，除少數人員留崗而外，其餘人員應由帶班領導及時趕往現場。
3、對縣、鎮相關來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發事件。
4、值班期間如遇上級部門檢查工作，民眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。
五、值班紀律：
1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。
2、在值班期間離崗，發生重大事故，應追究相應的責任。
3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。
值班制度 篇9
一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴格遵守和自覺執行安全操作規程;認真執行衛生包乾區域的清潔管理制度。
二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。
七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。
八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計畫維修任務外，還應有計畫的儘可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協調好班次與員工相互間的工作關係，及時正確處理好突發事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作，並對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發生電器故障應儘可能在本班次內解決，不能及時解決的，經徵得領導同意後方可移交下一班解決;交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、複查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修後均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。
十七、由於維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由於違紀違規給物業管理部造成不良後果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。
值班制度 篇10
1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。
2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘後再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。
3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。
4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。
5、如果值班學校財產損失按價賠償。
6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。
7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。
8、做好交接手續。
__學區中心學校
__年9月6日
值班制度 篇11
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規範，並班班移交。
三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責範圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯繫公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閒雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。
值班制度 篇12
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
二、熟悉業務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
四、增強安全責任，保守秘密。
五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切後果均由當事人負責。
六、按規定時間交接班，並在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理並做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批准。
十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閒談和留宿。
值班制度 篇13
第一章 總則
第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強並完善內部管理，特制定本制度。
第二條 本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。
第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條 值班時間:
第五條 值班地點:
第三章 值班人員職責
第六條 值班人數
第七條 所有人員須按規定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意後方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日誌上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒於項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，並同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，並及時由負責人處理。
第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日誌中做好記錄並提示相關人員。第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸菸、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。
第十三條 值班負責人負責考勤並如實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。
第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃乾淨，整理好後方可離開。考勤人員負責監督，並填寫考勤日記。
第四章 外來人員規定
第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧譁、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之後及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。
第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴肅處理。
第十九條 本制度頒布之日執行。
第二十條 本制度解釋權歸協會秘書處。
值班制度 篇14
一、目的
為確保分公司節假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據分公司的實際，特制訂本制度。
二、範圍
1、本制度所述值班人員為分公司領導、中層管理人員及各科室辦公人員。
3、值班時間為國家法定節假日及雙休日。
三、職責
公司節假日值班由分公司領導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的分公司領導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協助當班分公司領導、中層管理人員開展工作。
四、值班人員主要工作
1、辦公室巡視；防火、放電。
2、接待來訪、來電，及時處理有關事宜。
3、認真填寫值班記錄表。
五、值班人員安排
1、每年年初，由辦公室負責編制全年節假日值班表，並報送集團公司保衛部。
2、值班表的編制按照循環制輪流值班，如上年編制未輪完，下一年按照循環原則接著輪值。
3、如集團公司有特別安排的除外。
六、要求
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯繫其他員工代替，並向辦公室和帶班領導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好安排。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒後上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好檔案等。
值班制度 篇15
1、日常上班實行值日制度，節假日期間實行值班制度，由社區全體工作人員輪值，值班安排表應及時報送街道備案。
2、值日人員應提前5分鐘到崗值日，負責當天辦公場所的衛生清理、安全保衛以及民眾的來訪接待及街道工作。
3、節假日值班人員按正常上班時間到位，每班應指定一名社區幹部帶班，帶班人員負責當日的值班簽到，值班人員做好當天轄區的環境衛生、安全生產、民眾來訪接待、安定穩定以用突發事件的緊急處置等工作。
4、值日值班人員應按時做好交接班，遵守值班紀律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。
5、值班人員應做好值班記錄，值班人員對上級的有關通知和民眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應及時準確地向社區主要領導匯報，並按領導批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。
6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應事先報社區黨支部書記批准，另行安排人員值班。
7、特殊情況的值日值班由社區按有關規定另行安排。
值班制度 篇16
一.總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門衛值班。公司依據自身情況，設立門衛值班制度，24小時值班。
項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。
信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。
領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。
三.管理要點和內容
(一).門衛值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當班。
值班要點：
1).保證通訊系統暢通；
2).防止公司財物失竊；
3).及時排除公司火災、漏水事故；
4).監查下班後公司人員進出情況；
5).接待來賓，保存郵件。
(二).項目部值班。
1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2).一般以下班時間或節假日為值班時間。
3).值班要點：
巡察項目部管轄路段情況；
電話記錄、處理、轉送；
領導交辦任務。
(三).信息組值班。
1).目的：確保公司信息傳送，對內對外及時聯絡、處理事務。
2).一般以下班時間或節假日為值班時間。
3).值班要點：
接待下班後來客；
處理非工作時間工作區事物；
接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容，並及時向當天值班人員反饋。
按規定準確填寫值班日誌。
(三).公司值班
目的：以公司業務工作為主。
一般以下班時間或節假日為值班時間。
值班要點：
1).處理未完成工作；
2).處置下班後的突發、緊急事件，屬於職權範圍的應及時處理，非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領導反饋。
3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應記錄去電時間、授話人、主要內容。
4).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容。
5).值班人員要按規定準確填寫值班日誌。
四.值班規定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、計程車的地址、電話、路線等信息置於明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導。
五.接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內容，可請對方複述一遍。
4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。
6.、加大節假日值班力量，由公司領導帶班，徵求下屬中同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。
值班制度 篇17
1.目的
明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節假日(含周日)安全防範工作，及時處理各種突發事件。
2.值班對象
熟悉本公司程式及各部門職能，具有較好的管理素質和處理各種突發事件的能力。
3值班範圍
在各中心各所屬公司區域內發生的事件及此區域外凡牽涉本公司員工的事件。
4內容
4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現場安全第一責任人。
4.1.1值班總負責人在節假日值班期間對公司的安全、生產、後勤工作負全面領導責任。
4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發現問題及時處理。
4.1.3值班期間如遇到突發事件，應及時到現場處理，並有權調動公司所有人員及車輛、設備。
4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應親自或安排人員到現場了解情況，作出處理。
4.1.5因故不能參加值班者，應提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。
4.1.6值班時應儘可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應將自己的行蹤告知門衛。
4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內不準關閉通訊工具。
4.2部門值班人員責任制
部門輪值人員由本部門內人員擔任。
4.2.1在輪值總負責人的領導下，處理好本部門的日常生產及業務工作，並做好值班記錄。
4.2.2定時巡查本部門情況，發現問題及時處理。
4.2.3遇到突發事件時，應及時處理，如未能解決時，應立即向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責人的調度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。
4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調動，則應第一時間趕赴現場。
4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內不準關閉通訊工具。
4.2.7當日在位值班時間結束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班情況。
4.3人力資源部責任制
人力資源部對公司節假日值班監督、管理：
4.3.1節假日前下發公司節假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。
4.3.2根據輪值人員更值情況，及時調整更值名單並下發相關部門。
4.3.3監督、抽查輪值人員值班情況，並做好考核記錄。
5、本制度自X年X月X日起生效，之前發布的有關規定與本制訂有衝突的以此為準，解釋權和修改權歸人力資源部。
總值班人及值班人員職責：
(1)接聽電話、接待來訪客人，根據具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關負責人或立即向相關負責人轉告;
(2)遇緊急情況需及時處理，並向保全室、主管報告：
(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經過、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：
(4)值班完畢，作好值班記錄後及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：(5)詳見《節假日安全值班制度》。注意事項：
(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統一安排進行;
(3)下班前關閉燈、飲水機、複印機、電腦(含主現、顯示器)等電源，關好門窗，鎖門。
其他：
(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規定》執行：
(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節過後統一安排。
值班制度 篇18
1、學校根據實際情況安排好日常安全管理值日、學生宿舍值日、節假日值班。
2、日常安全管理值班和節假日應安排領導幹部帶班。
3、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務。
4、夜間值班一律安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的人員一般不作安排。
5、值班人員必須按時到崗，嚴守崗位，提高警惕。不得遲到、早退和擅離職守，不得做與值班無關的事。
6、校園日常值日人員須佩戴值日標誌，重點加強學生安全管理和維護學校正常教學秩序。上放學時，值日人員應重點加強校門周圍安全管理，防止學生受到不法人員侵害和預防交通事故，注意學生進出校園是否有異常情況。課間休息時，值日人員應到校園巡視學生的活動情況，及時制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發現可疑人員進入校園應及時查問。發現師生員工或外來人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時制止或立即報告學校領導。放學後要檢查各教室、辦公室、實驗室、電教室、財會室、倉庫等安全情況，發現問題，設法解決。
7、夜間、節假日值班人員要勤巡視、勤檢查，發現可疑人員要查問清楚，發現不安全隱患要及時排除或報告有關部門。如發現盜竊、火災等立即撥打“110”或“119”報警，並做好應急準備。
8、認真做好值日記錄，交接手續完備。
值班制度 篇19
1、值班表上的安排，值班人員準時到校護校值班工作。遲到早退。
2、值班教工須門衛制度，除寒暑假學校維修工人外（須掛牌入校、登記），外來人員隨意進學校。安全文明校園從管理校門口進出人員抓起，閒雜人員入校內。
3、值班教工來電、來訪、報紙,信件的登記工作。遇到特殊情況向值班行政人員匯報。值班人員值班期間不可以瀆職擅離崗位，脫崗期間事故，追究值班人責任，並規定嚴肅。
4、教工如有特殊情況需調換值班,自行調換後通知總務主任，同意後可以調換值班。
5、值班人員下班後，檢查時問題馬上並通知後勤主任。
6、值班人員要熱情接待轉學的學生和家長，解釋工作，服務意識，為學生和家長幫助，盡力滿意服務、
值班制度 篇20
20xx年我結合自己的實際認真學習並貫徹落實相關的規章制度。通過努力學習業務知識，虛心請教，嚴格遵守各項操作規程，把理論知識融入到實際工作中去，圓滿完成各項工作任務。
一、認真學習上級關於安全生產的指令、檔案、會議紀要等，及時了解安全生產情況，遵章守紀，提高安全意識。
以安全生產為核心，積極參加以提高安全運行水平、實際操作能力為主題的培訓，虛心向周圍同事學習，較快掌握值班員的各項工作要求。
二、貫徹落實各項規章制度，明確值班員職責。
嚴格執行“不間斷、高質量、既經濟又安全”的運行維護總方針，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。按時到崗，值班期間堅守崗位絕不無故脫崗，認真做好設備巡視維護工作。
三、積極參加台里的安全例會。
認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、協助班長進行安全自查，發現問題及時整改。
在一年的值班員崗位工作中，通過深入的學習廣播電視傳輸的運行規程及各種規章制度，對廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今後的工作中堅持以安全生產為前提，從本職工作和日常工作入手，保持勇於進取、鍥而不捨的作風，從我做起、從身邊的小事做起並持之以恆。在安全生產上下功夫，紮實完成各項工作任務，確保全全播出。
值班制度 篇21
為加強我系學生幹部的責任感與服務意識，加強辦公室的管理，維持正常的秩序，明確值班人員的職責，現將辦公室值班制度範文公示如下：
一、值班條例：
1、值班人員周一至周五每天上午8:00～11:30、下午2:00～4:20按照班表值班。
2、值班人員如果確有原因不能值班，需提前告知該部門部長。
二、值班人員須遵守以下工作制度：
(1)按時到崗，忠於職守，主動熱情，禮貌待人，不可大聲喧譁。
(2)及時接收學校指示、緊急通知，做到上傳下達，遇到重大突發事件須及時與老師取得聯繫。
(3)值班期間不得嬉鬧，不得脫崗。無故缺崗者，一經查實，責任自負並作無故缺席處理。
(4)保持辦公室清潔，不可亂扔垃圾，愛護公共設施，值班期間不得私自占用電話。
(5)值班完畢，檢查水電，關閉門窗。
(6)值班期間公共物品未經登記，不得私自挪用。
備註：有特殊事宜要及時匯報或者做好記錄，方便上級處理。主席或部長不定期抽查。
值班制度 篇22
為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：
一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。
3.法定節假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內清潔衛生。
值班制度 篇23
幼稚園門衛值班制度
人員要嚴守崗位，認真履行職責，既儀表整潔、禮貌待人，又按章辦事。
二、做好來訪登記和驗證，並填寫會客單。園外人員未經允許不得隨意進出校門。來訪本園員工，應先與被訪者電話聯繫，確認後方可允許入園。
三、外來機動車不能進校門。非機動車進出校門應下車推行。
四、嚴禁在幼稚園門口亂停車、設攤。確保園門口的道路暢通。
五、家長接送幼兒應使用接送卡，如需早接幼兒，家長應在門衛處做登記，由各班教師負責帶至門衛室。
六、嚴格執行國家和幼稚園的有關規定，不得將危險物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小動物、大功率電器等帶入學校。凡將幼稚園財產物品帶出校門的，必須持有相關部門的出門證。
七、定期對園內重點部位進行安全檢查巡邏，並認真做好檢查巡邏(夜間)記錄，發現安全隱患，及時向幼稚園領導和有關部門報告。
八、經常檢查門衛室的通訊設備，報警視頻監控裝置，確保其完好有效。
九、未經幼稚園批准，外來人員不得留宿校內。
十、園內教職工不得帶無關人員進園。會客一般安排在門衛室。
值班制度 篇24
一、明確消防控制室的責任部門：
值班人員： 職 責：
1、遵守控制室的各項規章制度
2、熟悉和掌握本系統的工作原理和操作規程，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作。
3、應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，滅、每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，消防聯動控制器的運行狀況，並認真填寫《消防控制室值班記錄》。
4、及時發現和處理設備故障，並填寫《消防設施故障處理記錄》。
5、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。
6、熟練掌握《消防控制室火災事故緊急處理程式》，火災情況下能夠按照程式開展滅火救援工作。
二、消防控制室的值班要求：
1、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。
2、消防控制室執行每日24小時專人值班制度，確保及時發現並準確處置火災和故障報警。
3、消防控制室值班人員每班2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統的操作。
4、消防控制室值班人員應按時上崗，並堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗。
5、消防控制室自動消防系統的操作人員，必須持證上崗。
6、報警聯動控制設備需要設定在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施，嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火捲簾等防火分隔設施設定在手動控制狀態。
7、嚴禁違章關閉消防設施、切斷消防電源。
8、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過。
9、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。
10、消防控制室內嚴禁吸菸或動用明火。
11、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。
三、消防控制室的交接班要求：
1、消防控制室值班人員在交接班時，應逐項交接。
2、交接項目：自動消防系統是否處於正常運行狀態；上個班次發生的報警點及處理情況；有無重大設備故障；交接設備操作情況；備品交接情況；各項通知及其他情況。
3、交接班過程中，交接雙方要逐項認真填寫消防控制室值班紀錄並簽字，消防控制室值班記錄和有關資料應存檔備查。
單位蓋章
年 月 日
值班制度 篇25
1、認真學習保全工作條例，嚴格按保全工作職責要求規範自己的行為，值班時間不乾與保全工作無關的事，語言文明，儀表端莊大方。
2、門衛保全人員實行24小時值班制度，不得私自離崗。每天師生離校後，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好，如發現未關和異常，應及時妥善處理，並向學校總務匯報。晚上值班要不定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。假日內關閉校門，不準外來人員進校活動。
3、嚴禁非本校人員入校，對來訪人員的進校和離校情況進行詳細登記，不允許任何人員在門衛附近聚集、看報、聊天、下棋等。嚴禁學生在上學期間私自出校門，或在附近買零食。
4、對攜帶財物出門者，問明情況，弄清財物來源，方可放行，不允許任何人將學校公物帶出校門。
5、上課期間不允許機動車輛進入教學區，對來訪者問明情況，得到有關領導準許後，方可進校。教學時間嚴禁任何人在教學區內喧譁、吵鬧、奔跑等，依法維護正常的教學秩序。按時開關學校大門和側門。
6、遇到侵害師生安全或學校財產時，門衛保全人員有權立即報告學校或公安部門，並做應急處理。
7、認真做好電話接聽、電話記錄和內容轉達工作，語言文明、態度熱情，嚴禁校外人員在傳達室接打電話，按時做好報刊雜誌和往來信件的收發工作。
8、有權制止和杜絕在校門前擺攤設點、亂張貼、散發廣告宣傳品等現象，協助值班領導和教師維持好上學和放學期間校門口的秩序。
9、保持值班室內外的衛生清潔工作，負責學校綠化管理工作，並負責門前衛生三包區域和部分區域的衛生工作，協助學校做相關的臨時性服務。
10、門衛人員要，勤奮敬業，用自己高質量的工作和良好形象為學校增光，對不認真履行門衛工作義務，缺乏責任感的人員，學校採取批評教育後，仍不改正的，將有權辭退和解聘。
值班制度 篇26
1、適用範圍
華源盛世公司。
2、術語和定義
公司：北京市華源熱力管網有限公司華源盛世子公司
3、管理活動資料及辦法
3.1國家法定節假日：以全國假日辦發布的信息為準。
3.2值班管理部門：
3.2.1綜合辦公室牽頭負責公司整體節假日值班安排、公司節假日管理制度的制定與修訂、安排和統計公司整體節假日值班計畫，每次節日前發布假期通告，告知全體員工假期安排，持續與公司值班辦公室門溝通聯繫，上報公司節假日值班安排。
3.2.2安監部負責節日前安全監督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作，落實公司安全管理各項規定，明確節日期間安保總聯絡人，並定期組織突發事故應急回響預案及其他安全管理制度與措施培訓。
3.3值班人員：
3.3.1值班領導：公司領導
3.3.2值班部門：部門正/副職、部門專工。
3.3.3班組：正/副班長
3.4值班人數：
公司：天數不超過3天的假期，安排1-2名值班領導;天數超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導;節假日期間，每一天務必安排1個部門值班;供暖期間節假日，每一天至少安排2個部門值班。
3.5值班計畫
公司整體節假日值班計畫由公司綜合辦公室統一制定，各部室制定年度法定節假日值班計畫，並至少於節日前5個工作日上報節假日值班人員名單至公司綜合辦公室。
4、值班職責
4.1公司值班領導：圍繞公司整體的經營、管理和服務等核心工作，承擔節假日期間的領導職責;負責與公司值班人員持續溝通聯繫;組織召開節日值班會議，確認各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產經營、安全管理狀況，並登記在案。如需離開辦公室，應向公司值班領導匯報，並說明事由及離返時間，並登記在案。
4.2公司值班部門：承擔節假日期間的監督和協調職責;記錄節日值班日誌;熟悉應急預
案及處理程式，對於突發事故和狀況，務必迅速做出決定和反應，並匯報值班領導;確認各部室、班組值班人員的在崗狀況，並登記在案;如需離開辦公室，應向公司值班領導匯報，並說明事由及離返時間，並登記在案。
4.3節假日值班地點：值班人員辦公室。
4.4值班人員務必做好書面值班記錄，務必當面進行交接班，詳細了解上一班狀況，是否有需要繼續跟進或個性關注的事宜。
4.5節假日值班人員務必具備良好的職業素質和敬業精神，熟悉公司或本部室的全面狀況，盡職盡責，認真檢查巡視;務必按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經發現必將嚴肅處理。
4.6各部室在節前要針對本部室的狀況組織開展專項檢查，在檢查中發現的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。
4.7各部室要結合本部室的實際，認真做好安全保衛和衛生防疫工作，實行“誰主管、誰負責”的原則，把一切不穩定因素解決於萌芽之時，確保節日放假期間的正常經營。
5、應急預案及報告程式：
5.1針對強風、洪水等自然災害，由公司值班領導負責統一指揮協調，各部室要聽從公司指揮，按照相關預案做好分工協作，將公司財產、人身安全等損失降至最低。
5.2針對火災、食物中毒等人為或群體事故，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標，用心組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領導和人員匯報，並通知武警消防或醫療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩工作。
5.3針對打架鬥毆等治安事件，各部室要確保無關人員的人身安全，進行勸解、組織安保等有生力量進行制止，向公司值班領導和人員匯報;如性質惡劣、情形嚴重的，要第一時間向公安機關報告。
6、處罰辦法
違反值班規定處罰措施：為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員，按照下列條款予以處理：
6.1對於發生空崗、不在崗或未按規定進行報告的，在節後第一次生產周例會進行通報。
6.2對於玩忽職守造成安全生產職責事故的，由公司經理辦公會研究，根據情節和影響嚴重程度，對相關職責人做來源理決定。
7、發布日期
本規定自下發之日起執行。
由公司綜合辦公室負責解釋。
值班制度 篇27
為了進一步改善機關工作作風，提高工作效率，全面加強我院節假日的值班管理，強化值班工作人員的工作職責，及時做好民眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發事件，防止各類事故的發生，維持法院機關內部的正常秩序，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規定。
第一條從20xx年x月起，我院實行節假日院領導值班制度。
第二條值班領導的具體工作職責：
1、負責處理本院節假日的有關工作事務。對在值班時發生的屬於分管職責範圍內的業務要及時處理；對屬於其它院領導職責範圍內的業務要做好通報及協辦工作。
2、負責節假日的值班檢查，監督值班人員的在崗狀況；認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發生，確保院機關安全；要採取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員務必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好民眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關係。
3、負責對重大緊急狀況的處理，並嚴格執行上級法院和關於緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯繫左右、溝通內外的重要作用；要有較強的政治敏銳性和高度的職責心；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。
4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發事件（故）不得晚於1小時報告；個性緊急、重大突發事件（故），值班領導在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰略決策和改革、發展、穩定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發事件（故）和維護全縣穩定等方面發揮重要作用。
5、值班領導要認真負責，堅守崗位，務必持續通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發生嚴重事故時，將視狀況給予紀律處分。
第三條全院幹警在節假日務必24小時開機，遇有突發事件和需要辦理的其他工作事項，務必服從值班院領導的安排，持續隨叫隨到，以便更好的處置各種突發事件和辦理其他需要辦理的各項工作。
值班制度 篇28
第一章總則
第一條為了有效預防和撲救森林火災，保障人民生命財產安全，保護森林資源和生物多樣性，維護生態安全，根據《中華人民共和國森林法》、國務院《森林防火條例》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區域內城市市區以外的森林火災的預防和撲救適用本條例。
第三條森林防火工作實行預防為主、積極消滅的方針，堅持以人為本、專業隊伍撲救為主、專群結合、分級負責、屬地管理的原則。
第四條各級人民政府應當加強對森林防火工作的領導，建立健全政府負總責的森林防火工作目標管理責任制，實行行政首長負責制。政府主要負責人是森林防火工作第一責任人，分管負責人是主要責任人。
第五條縣級以上人民政府應當設立由本級人民政府分管負責人擔任指揮長，政府有關部門、當地駐軍、武裝警察部隊、森林航空消防機構等組成的森林防火指揮機構，負責組織、協調、指導本行政區域內的森林防火工作。
森林防火指揮機構辦公室設在同級人民政府林業行政主管部門，其編制核定和人員配備按照國家有關規定執行。
有森林防火任務的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當設立森林防火指揮機構，由分管負責人擔任指揮長，配備專職或者兼職工作人員。
第六條縣級以上人民政府應當將森林防火工作納入國民經濟和社會發展規劃，將森林防火經費納入本級財政預算，加強預防、撲救和基礎保障等工作。
縣級以上人民政府鼓勵和支持森林、林木、林地經營單位和個人參加森林火災保險，提高抵禦森林火災風險的能力。
第七條縣級以上人民政府林業行政主管部門負責本行政區域內森林防火的監督和管理工作。
縣級以上人民政府其他有關部門按照職責分工，負責有關森林防火工作。
第八條有森林防火任務的村(居)民委員會根據實際需要建立森林防火組織，制定村規民約，組織森林、林木、林地經營單位和個人簽訂聯防協定，建立聯防機制，做好責任區內的森林防火工作。
森林、林木、林地經營單位和個人負責其經營範圍內的森林防火工作，落實森林防火管護人員和措施。
第九條相鄰行政區域的人民政府應當確定森林防火聯防區域，建立聯防組織和聯防制度，共同做好聯防區內的森林防火工作。
第十條邊境地區各級人民政府應當積極防禦境外山火入境，保護人民生命財產和國土生態安全。
第十一條預防森林火災，保護森林資源，是每個公民應盡的義務。
在森林防火工作中有突出貢獻的單位和個人，各級人民政府或者森林防火指揮機構應當給予表彰和獎勵。
第二章森林火災的預防
第十二條每年12月1日至次年6月15日為全省森林防火期，3月1日至4月30日為全省森林高火險期。
省人民政府可以根據特殊情況發布命令，調整森林防火期和森林高火險期。
州(市)、縣級人民政府可以根據當地自然條件和火災發生規律，調整森林防火期、森林高火險期，報上一級人民政府森林防火指揮機構備案，並向社會公布。
第十三條縣級以上人民政府可以根據森林火災發生的特點及危險程度劃定森林防火區、森林高火險區，並向社會公布。
森林高火險期內，森林防火區禁止一切野外用火。
第十四條縣級以上人民政府應當建立和完善森林火險預警監測及信息發布系統，加強森林火險氣象自動監測站建設，提高森林火險天氣預報、警報的準確率和時效性。
縣級以上氣象部門應當及時提供天氣預報和森林火險氣象等級預報信息，實施人工影響天氣作業，降低森林火險等級;開展森林火險預警、森林火災監測、林區防雷、人工增雨的科學研究。
廣播、電視、報紙、網際網路等公共媒體應當根據森林防火指揮機構的要求，無償向社會播發或者刊登森林火險天氣預警預報信息。
第十五條各級人民政府和森林防火指揮機構應當按照森林火險天氣預警預報，做好森林火災的預防和應急處置的各項準備工作。
縣級以上人民政府應當在森林防火區設定火情瞭望台(塔)，開設防火隔離帶和營造生物防火隔離帶。
各級人民政府應當加強自然保護區、風景名勝區、森林公園等重點區域的森林防火工作。
第十六條各級人民政府和森林防火指揮機構以及林業行政主管部門應當組織開展經常性的森林防火宣傳工作，普及森林防火法律、法規和森林防火安全知識，提高全民的森林防火意識和素質，增強自防自救能力。
新聞、廣播、電視、文化、教育等單位應當採取各種形式，做好森林防火宣傳教育工作。
森林防火期內，森林、林木、林地經營單位和個人應當設定森林防火宣傳牌、警示牌，對進入其經營範圍的人員進行森林防火宣傳。
每年12月為森林防火宣傳月。
第十七條森林、林木、林地的經營單位和個人，應當在當地森林防火指揮機構的指導下，按照森林防火的計畫燒除規程，實施計畫燒除和清除林內可燃物。
第十八條森林防火期內，在森林防火區開展旅遊服務的單位和個人，應當進行森林防火安全宣傳，防止野外違規用火。
森林防火期內，無民事行為能力人和限制民事行為能力人的監護人，應當採取措施，防止被監護人野外用火、玩火。
第十九條森林防火期內，在森林防火區從事燒灰積肥，燒地(田)埂、甘蔗地、秸稈、牧草地，燒荒燒炭等野外農事用火的單位和個人，應當向所在地村(居)民委員會提出申請，由村(居)民委員會報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處批准。
經批准進行野外農事用火的，應當符合下列要求：
(一)森林火險等級在三級以下(含三級);
(二)有專人監管用火現場;
(三)用火後徹底清滅余火;
(四)有其他必要的防火措施。
第二十條森林防火期內，在森林防火區進行計畫燒除、煉山造林、勘察、開採礦藏和各項建設工程確需野外用火的，應當經縣級人民政府林業行政主管部門批准，並符合森林防火的相關規定。
第二十一條森林防火期內，在森林防火區禁止下列行為：
(一)吸菸、燒紙、燒香;
(二)燒蜂、燒山狩獵;
(三)烤火、野炊、使用火把照明;
(四)燃放煙花爆竹和孔明燈;
(五)焚燒垃圾;
(六)其他非生產性用火。
在前款規定的時間和區域內，因民俗活動需要特殊野外用火的，由縣級人民政府另行規定。
第二十二條森林防火期內，禁止攜帶火種和易燃易爆物品進入森林防火區。
森林防火期內，縣級以上人民政府可以決定在森林防火區設立臨時性的森林防火檢查站，執行檢查任務的人員應當佩戴專用標誌，對進出車輛和人員進行森林防火安全檢查，對攜帶的火種和易燃易爆物品，實行集中保管，任何單位和個人不得拒絕、阻礙。
第二十三條縣級以上人民政府質監、工商等部門應當按照各自職責加強對森林防火產品質量的監督檢查。
第二十四條有森林防火任務的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處，以及村(居)民委員會和森林、林木、林地經營單位應當配備專職或者兼職護林員，並明確森林防火責任區域。護林員履行以下森林防火工作職責：
(一)宣傳森林防火法律、法規和森林防火安全知識;
(二)巡護森林，排查、消除火災隱患;
(三)及時制止並協助查處違反規定的野外用火;
(四)及時報告森林火情;
(五)協助有關部門調查森林火災案件。
護林員在執行森林防火任務時，應當佩戴森林防火標誌。森林防火標誌式樣由省森林防火指揮機構辦公室統一確定，由縣級以上人民政府林業行政主管部門核發。
第二十五條在森林防火區架設輸電線路、電信線路和鋪設石油天然氣輸送管道等，產權單位應當採取防火措施，並定期進行防火安全檢查。
第二十六條在森林防火區依法開辦工礦企業、設立旅遊區或者新建開發區的，應當將森林防火設施的建設納入規劃方案，在開工前報當地人民政府林業行政主管部門審核，並在項目竣工時通知審核部門共同參與驗收。
工程造林或者成片造林的，建設單位應當將森林防火設施和防火林帶與該造林項目同步規劃、同步設計、同步實施、同步驗收。
第二十七條任何單位和個人不得破壞和侵占森林防火通道、標誌、宣傳碑(牌)、瞭望台(塔)、隔離帶、設施設備，不得干擾依法設定的森林防火專用電台頻率的正常使用。
第二十八條各級森林防火指揮機構辦公室應當配備森林防火專用車輛和專用電台。
森林防火專用車輛應當按照國家規定噴塗標誌圖案，安裝警報器和標誌燈具。
森林防火專用車輛執行森林火災撲救任務時，可以使用警報器、標誌燈具，在確保全全的前提下不受行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，其他車輛及行人應當讓行。
在森林防火期，執行預防和撲救森林火災任務的森林防火專用車輛通過收費公路、橋樑、隧道等時，免收車輛通行費。
第三章森林火災的撲救
第二十九條縣級以上人民政府應當根據本行政區域內森林火災的特點制定處置森林火災應急預案，鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當制定森林火災應急處置辦法。
各級人民政府應當組織應急演練，建立應急值守、應急回響和應急處置機制，科學撲救森林火災。
森林防火區內的村(居)民委員會以及森林、林木、林地經營單位和個人應當根據當地實際制定預防和撲救森林火災的具體方案，做好自防自救工作。
第三十條縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當根據森林火險區劃等級的要求和森林防火發展規劃，組建與森林防火任務相適應的森林火災專業撲火隊，配備專業裝備。
自然保護區、風景名勝區、森林公園、國有林場等森林防火重點單位應當組建森林火災專業撲火隊，負責撲救責任區內的森林火災。
州(市)、縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及森林防火區的村(居)民委員會應當依託本地其他應急救援力量組建森林火災應急撲火隊，配備撲火機具、防護裝備，負責初發森林火災的撲救。
各級森林防火指揮機構應當定期組織撲火指揮員、專業撲火隊和應急撲火隊伍進行培訓和演練。
第三十一條各級人民政府應當建立森林防火物資儲備制度，儲備必要的防火撲火物資，保證應對突發森林火災的需要。
第三十二條全省森林火警電話為12119。
任何單位和個人發現森林火災，應當立即撥打森林火警電話。接到報告的森林防火指揮機構應當立即核實情況，並迅速處置。
森林防火期內，各級森林防火指揮機構辦公室實行24小時全天值班制度，森林火災專業撲火隊實行24小時全天執勤、備勤制度。
第三十三條森林火情信息由各級人民政府森林防火指揮機構歸口管理，抄報上一級人民政府森林防火指揮機構。
對下列森林火災，應當立即報告省人民政府森林防火指揮機構辦公室：
(一)國界兩側5公里以內的森林火災;
(二)受害森林面積50公頃以上的森林火災;
(三)造成1人以上死亡或者3人以上重傷的森林火災;
(四)威脅居民區(點)或者重要設施的森林火災;
(五)12小時尚未得到有效控制的.森林火災;
(六)自然保護區、風景名勝區、城市面山的森林火災;
(七)省、州(市)交界地區的森林火災;
(八)需要省級支援撲救的森林火災。
第三十四條撲救森林火災時應當優先保護人民生命財產安全，落實撲火人員安全保障措施。
參加火災撲救的單位和個人，應當服從統一指揮。
第三十五條縣級以上人民政府森林防火指揮機構在發生森林火災需要啟動應急預案時，應當按照有關規定啟動森林火災應急預案，及時調集應急人員、物資、裝備參加救援，統一指揮火災撲救和應急救援工作。
在森林火災現場可以根據需要設立撲火前線指揮部。
第三十六條發生森林火災，鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和森林防火指揮機構負責人應當立即趕赴現場組織指揮撲救。
第三十七條發生下列森林火災，火災發生地縣級人民政府和森林防火指揮機構負責人應當立即趕赴現場組織指揮撲救。
(一)國界兩側5公里以內的森林火災;
(二)較大的森林火災;
(三)威脅居民區(點)或者重要設施的森林火災;
(四)6小時尚未得到有效控制的森林火災;
(五)省級以上自然保護區、風景名勝區、森林公園和國有林場發生的森林火災;
(六)城鎮面山的森林火災;
(七)鄉、鎮以上行政交界地區發生的森林火災;
(八)需要上級支援撲救的森林火災。
第三十八條發生下列森林火災，火災發生地州(市)人民政府和森林防火指揮機構負責人應當立即趕赴現場，督促、指導或者指揮撲救。
(一)國界兩側5公里以內的森林火災;
(二)造成人員傷亡的森林火災;
(三)12小時尚未得到有效控制的森林火災;
(四)國家級自然保護區、風景名勝區、森林公園發生的森林火災;
(五)城市面山的森林火災;
(六)縣級以上行政交界地區發生的森林火災。
第三十九條開展森林航空消防的地區，縣級以上人民政府應當建立森林航空消防協作機制，負責協調解決地空配合的有關事項。
第四十條撲救森林火災應當以專業撲救隊伍為主要力量，不得組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜人員參加森林火災撲救。
第四章災後處置
第四十一條森林火災等級分為一般森林火災、較大森林火災、重大森林火災和特別重大森林火災，具體劃分標準按照國務院《森林防火條例》第四十條的規定執行。
第四十二條森林火災撲滅後，縣級以上人民政府林業行政主管部門應當及時會同有關部門，對起火的時間、地點、原因、肇事者、受害森林面積和蓄積量、撲救情況、物資消耗、人員傷亡、其他經濟損失等進行調查和評估，形成調查報告，報送本級人民政府和上級林業行政主管部門。當地人民政府應當根據調查報告，確定森林火災責任單位和責任人，並依法處理。
第四十三條國家機關、企業、事業單位組織參加撲火的，撲火期間人員工資、差旅費等由其所在單位支付。
農民、無固定收入的城鎮居民參加撲火期間的誤工補貼和生活補助費，由肇事單位或者肇事個人支付。起火原因不清的，由起火單位支付;火災肇事單位、肇事個人或者起火單位確實無力支付的'部分，由當地人民政府支付。誤工補貼和生活補助以及撲救森林火災所發生的其他費用，可以由當地人民政府先行支付。
第四十四條森林火災信息由縣級以上人民政府森林防火指揮機構或者林業行政主管部門向社會發布，行政交界地區森林火災信息由共同的縣級以上人民政府森林防火指揮機構或者林業行政主管部門向社會發布。重大森林火災信息由省森林防火指揮機構發布。
第四十五條對因撲救森林火災受傷、致殘或者死亡的人員，縣級以上人民政府應當按照有關規定給予醫療保障、撫恤;符合烈士條件的，由有關部門按照規定辦理。
第五章法律責任
第四十六條各級人民政府及其森林防火指揮機構、林業行政主管部門和其他有關部門及其工作人員有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十七條違反本條例規定，森林防火期，在森林防火區內有下列行為之一，未引起森林火災的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門責令停止違法行為，給予警告，對個人並處200元以上1000元以下罰款，對單位並處1萬元以上2萬元以下罰款;引起森林火災的，責令限期更新造林，對個人並處1000元以上3000元以下罰款，對單位並處2萬元以上5萬元以下罰款，並應當依法承擔民事賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)架設輸電線路、電信線路和鋪設石油天然氣輸送管道等，產權單位未採取防火措施的;
(二)未經批准進行燒灰積肥，燒地(田)埂、甘蔗地、牧草地、秸稈，燒荒燒炭等野外農事用火的;
(三)經批准野外農事用火，但不符合相關要求的;
(四)未經批准實施計畫燒除、煉山造林、勘察、開採礦藏和各項建設工程等野外用火的;
(五)吸菸、燒紙、燒香的;
(六)燒蜂、燒山狩獵的;
(七)烤火、野炊、使用火把照明的;
(八)燃放煙花爆竹和孔明燈的;
(九)焚燒垃圾的;
(十)攜帶火種和易燃易爆物品進入森林防火區的;
(十一)其他野外違規用火的。
第四十八條違反本條例規定，破壞和侵占森林防火通道、標誌、宣傳碑(牌)、瞭望台(塔)、隔離帶、設施設備的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門責令停止違法行為，賠償損失，對個人可以處500元以上XX元以下罰款，對單位並處1萬元以上2萬元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十九條違反本條例規定，因無民事行為能力人和限制民事行為能力人用火、玩火引起森林火災造成損失的，由其監護人依法承擔民事賠償責任。
第五十條違反本條例規定的其他行為，按照有關法律、法規的規定處罰。
第六章附則
第五十一條本條例自XX年5月1日起施行。
值班制度 篇29
一、總值班和辦公室值班紀律
1、遵守作息制度。按規定時間值班，不得脫崗漏崗。如遇特殊原因不能值班時，須經領導批准並確定有人接替後方可離崗。
2、及時處理緊急事務。發生緊急情況，應及時採取相應措施，並及時與有關部門和領導報告。
3、做好值班記錄。對重要的事件必須記錄發生和處理的情況，並向辦公室負責人報告。
4、做好信息報送工作。根據要求及時整理相關信息，按照學校信息報送規程及時向上級部門報送信息。
5、做好交接班工作。值班期間未盡的事宜，且需要接班人員處理的，必須交接清楚並做好記錄。
6、保證通訊暢通。嚴禁利用值班電話閒聊。
7、總值班室不得留宿非值班人員。
二、總值班工作要求
1、值班時間。學校工作日安排夜間值班，時間一般為下午19：00―次日上午7：00。節假日安排24小時值班。遇有特殊情況，值班時間根據校長辦公室的值班要求執行。
2、基本職責。負責管護辦公樓公共財產；檢查和糾正安全隱患；掌握出入辦公樓的人員信息；接聽值班電話，做好記錄；及時處理其它有關事務。
3、執勤工作。按時關閉辦公樓的`各通道門；按時啟動報警監控系統；做好巡視工作。每晚巡查的次數不得少於4次。
4、緊急情況處理。遇有報警電話或其他緊急情況不能獨立處理的，必須根據事件的性質向保衛處等有關部門報告，同時向校長辦公室負責人報告。處理情況必須詳細記錄。
三、辦公室值班要求
1、寒暑假和其它節假日，辦公室按照規定安排人員值班。
2、遇有特殊情況。根據學校要求安排人員值班。
四、安排校領導值班工作要求
1、根據上級部署和學校領導的要求，與黨委辦公室協調安排校領導值班。
2、及時將值班安排通知有關校領導，並做好相關服務工作。
3、根據規定上報校領導值班安排。
4、根據需要向總值班室提供校領導值班安排表。
五、安排各單位值班工作要求
根據學校部署，做好節假日全校各單位的值班安排工作。
1、及時發布通知，明確值班的各項要求。
2、做好各單位節假日值班表匯總工作。根據需要向總值班室和其它部門提供值班安排表。
3、按照學校要求做好值班情況的督察工作。
4、做好值班情況的信息整理匯總和報送工作。
值班制度 篇30
一、保衛人員實行24小時兩班制交替。
二、保衛工作定崗定責，明確責任，並實行責任倒查制度，與績效工資掛鈎。
三、保衛人員值班實行簽到制度，嚴格遵守醫院考勤制度，按時上下班，有事請假（書面形式）。白班兩次簽到，上下班前半小時內各簽一次。夜班四次簽到，上下班前半小時內各簽一次，夜間12點、2點各簽一次。
四、保衛人員值班要深入科室進行巡邏，白班至少兩次，其中午休時間必須巡邏一次；夜班至少巡邏四次，夜間10點、12點、2點、4點四個時間段內必須巡邏。巡邏時須認真填寫巡邏記錄，並須由科室值班人員簽字。巡邏每少一次，扣罰相關人員各50元。如有患者財物丟失，則根據情況處罰當班保衛人員。
五、保衛人員負責院內及大門口車輛停放和管理。車輛停放有專人指揮和引導，做到安全、合理、有序。如有車輛丟失，則按車輛價值相應折價處罰保衛人員。
六、保衛人員要維護好醫院正常診療秩序和醫務人員人身安全。對尋釁滋事、無理取鬧的患者家屬或社會人員，進行及時制止，必要時報告公安機關。對於科室報警，而保衛人員無動於衷或不能及時到場者，嚴肅處理。
七、保衛人員自覺接受醫院綜合督導組檢查，對於檢查中發現的問題及時改正。督導檢查結果與保衛人員績效工資掛鈎。
八、保衛人員自覺接受全院科室監督。醫院接到對保衛人員的投訴後，將視情況進行處理。
九、保衛人員統一著裝，持證上崗，禮貌服務，文明值勤。以引導、說服、教育為主。遇到突發或意外情況，要及時請示醫院領導。
十、保衛人員上班期間不得飲酒，不得酒後值勤，不得從事其他與工作無關的事項。