超聲科安全生產規章制度 篇1
一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經管醫生填寫申請單，超聲醫生檢查前應詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準備，危重病人檢查時應有醫護人員護送或到床邊檢查，需預約時間的檢查應詳細交待注意事項，發現有患傳染病的患者，應安排最後檢查，檢查完畢後嚴密消毒儀器和用具。
二、報告時限：患者檢查結束後，檢查醫師及時準確書寫、簽發診斷報告，平診病人出具結果時間≤20分鐘，急診病人出具結果時間≤15分鐘；如遇“危急值”情況，應電話報告臨床醫生採取相應措施進行診治，並在超聲科“危急值”登記本上詳細記錄接診情況。
三、及時準確報告檢查結果，遇到疑難問題應與臨床醫生聯繫，共同研究解決。
四、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴格查看報告內容，是否有差錯，是否有遺漏，然後簽上全名。
五、報告要親手交到病人及家屬手中，必要時由患者及家屬簽名方可發出。
六、各種檢查記錄應保管好，建立檔案，經過醫務科批准和/或辦理登記手續後才能借出。
超聲科安全生產規章制度 篇2
一、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一切以病人為中心。二、工作室內保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內吸菸談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應穿整齊的工作服，並佩戴工作牌。三、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單，包括病史體徵及有關檢查資料，並說明檢查目的、要求及部位，並預約登記繳費後方可檢查。
四、急診病例，臨床醫師在申請單上註明“急”字後隨到檢查，
重急患者應有臨床醫師陪同，離休幹部及70歲以上患者應儘量照顧，提前檢查。
五、超聲檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的責任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時請臨床醫師共同研究或短期隨訪觀察。
六、診斷報告應及時發出，書寫報告要求超聲術語規範，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應附照片，並提出超聲診斷意見供臨床參考。
七、對超聲檢查的病例進行必要的`隨訪登記
超聲科安全生產規章制度 篇3
一、超聲報告書寫一般項目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號及臨床診斷等。
二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內部回聲、邊界回聲、後壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關係，也套用必要的描寫。
三、超聲提示中將聲像圖結合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷，在提示可能的病理診斷。
四、通過超聲檢查，如有下列情況者應提出書面建議：
①由於種種原因檢查的臟器顯示不清，建議複查；
②暫時不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；
③需進一步明確診斷者，如發現腎積水，為明確腎積水原因，建議作進一步檢查；
④其他一些原因。
五、進修或實習醫師書寫的診斷報告，應經上級醫師簽字。
六、要做到字跡清楚、語言精練、重點突出、測量準確、超聲術語運用確切、論述內容層次清楚、超聲提示和建議恰當。
超聲科安全生產規章制度 篇4
一、科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發現差錯事故原因、經過、後果，科主任及時組織討論總結。
二、發生差錯應及時報告科主任，一旦發生現事故，應及時由科主任報告醫務科，並積極採取補救措施，以減少或消除由於差錯事故造成的不良後果。
三、發生嚴重差錯或事故後，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
四、差錯事故發生後，按其性質與情節，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑑定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，並將有關情況答覆病者家屬。
五、發生差錯事故的個人，如不按規定報告，有意隱瞞，事後經領導或他人發現時，須按情節輕度重給予處分。
六、為了弄清事實真相，應注意聽取當事人的意見，討論時可邀請當事人到行會議。
七、科主任定期組織醫務人員，分析差錯事故發生的原因，並提出防範措施。
超聲科安全生產規章制度 篇5
1、總則
1.1為了加強我單位施工安全，建立安全生產投入的長效機制，改善施工作業環境，保障施工人員的人身安全，確保全全生產。根據國家的法律、法規和行業規定製定本辦法。
1.2本辦法適用我單位生產經營活動中安全生產費用的提取、使用和管理。
1.3安全生產費用是指項目部和各工區按照規定標準提取，在成本中列支，專門用於完善和改善本項目安全生產條件和作業環境的資金。
2、安全生產費用提取標準及方式
2.1 提取的安全生產費用列入工程造價，不得刪減。
3、安全生產費用的使用和管理
3.1 安全生產費用應當在以下範圍內使用：
3.1.1安全設施及安全生產技術措施費用，完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
安全防護措施、設備包括：
1、四口五臨邊防護設施；
2、施工現場安全圍擋設施；
3、施工配電及用電安全防護設施、接地保護、觸電保護等裝置，變壓器、配電盤周邊防護設施、電器防爆設施，防水電纜及備用電源；
4、各類機電設備安全裝置；
5、防風、反腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設備設施及備品。
6、起重機械、提升設備上的各種保護及保險裝置。
7、鍋爐壓力容器、壓縮機的保險和信號裝置。
8、防治邊幫滑坡設備設施。
9、作業中防治物體、人員墜落設施的安全網、棚、護欄等。
10、起重、報批作業及穿越村鎮、公路、河流、地下管線進行施工、運輸作業所增設的防護、隔離、欄桿等設施。
11、各種安全警示警告標誌。
12、航道臨時防護及航標設定等
13、安全防護通訊設備
14、其他安全防護設備、設施
3.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
3.1.3以保證安全生產為目的，為從業人員配備的勞動保護用品費用支出。
3.1.4安全生產檢查與評價支出。
3.1.5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。
3.1.6從業人員安全教育、安全技能培訓費用支出。
安全教育培訓包括：新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉崗培訓，採用新工藝、新設備、新材料、新技術操作技能培訓，特種作業人員培訓取證等。
3.1.7國家實行行政許可的設施、特種設備的安全監督檢驗、驗收檢驗、型式試驗費用支出。
3.1.8安全檢驗儀器設備，施工現場有毒、有害氣體檢測儀器設備的購置、校驗費用支出。
3.1.9危險性較大的工程安全專項施工方案及專家論證審查費用支出。
3.1.10其他與安全生產直接相關的支出。
3.2本辦法規定的使用範圍內，應當將安全生產費用優先用於滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施，或達到安全生產標準所需支出。
3.3為施工現場作業人員辦理意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產費用中列支。
3.4為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。
3.5對於投標報價中工程量清單已（或隱含在投標報價中工程量清單）明確、後續變更已明確的工程內容所需費用，不在安全生產費用中列支。
3.6提取安全生產費用應當專項核算，按規定範圍安排使用。
3.7提取和使用的安全生產費用要結合工程特點、工期要求和工程進度有計畫進行。3.8應當確保全全生產費用專款專用，在財務管理中列出詳細的安全費用使用支出清單備查。安全生產費用使用範圍涵蓋項目參見附表《安全生產費用使用範圍項目明細表》。
3.9安全生產費用不得以任何形式挪用。
4、管理程式
4.1 項目部和各架子隊的安全生產費用必須保證科學、合理、真實、完整。財務部門必須保存原始發票、協定、支付憑證，不可分割的必須提供發生安全生產費用部位的費用構成。
4.2 各架子隊和財務部門每月末30日前提供當月發生的安全生產費用的台帳，交安質部備案。
5、財務監督
5.1應當及時、足額提取安全生產費用，並按規定使用。在年度財務報告中應當披露安全生產費用的'提取和使用的具體情況。
5.2項目部財務、安質部門對各架子隊的安全生產費用提取、管理、使用進行監督檢查。
5.3未按本辦法提取和使用安全生產費用、安全投入不到位明顯落後工程進度要求或挪用安全生產費用、弄虛作假的單位，項目部將依據《安全生產獎懲制度》予以處罰。
6、附則
6.1安全生產費用的會計處理，應當符合國家統一的會計制度的規定。
6.2本辦法解釋權屬我單位項目部安質部，各部門、各架子隊執行過程對該辦法的修改建議應及時反饋，以便修訂。
6.3本辦法自發布之日起施行。
超聲科安全生產規章制度 篇6
對鄉煤礦及重點非煤礦山、煙花爆竹企業等實行安全生產特派員制度。受縣安監部門或鄉政府委派，常駐指定企業履行安全生產監管職責；協助監管對象解決安全生產問題；參加監管對象的安全生產會議和安全檢查；執行委託部門指令，督促監管對象的隱患整改；負責按要求向委託部門定期報告監管情況。
為確保各項安全生產工作到位，防範措施落實，特制訂本制度：
1、鄉政府和鄉安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡、
2、凡發生一般死亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。
3、對村委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。
4、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。
5、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。
6、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書後10天內，書面向鄉政府和鄉安委會報告警示、告誡整改計畫和整改落實情況。
超聲科安全生產規章制度 篇7
企業(公司)安全生產台帳的管理制度
1、本企業安全生產管理工作實行台帳化,納入檔案工作。
2、各類安全生產管理台帳由安全生產管理機構負責,規定專人落實。
3、台帳的製作和填寫必須規範化,書寫端正。
4、台帳管理人員必須按規定程式,向上級報送相關信息。
5、台帳管理人員要及時根據台帳反映的情況,向有關部門和人員督促相關工作。
6、台帳管理人員要根據規定及時做好各項記錄,妥善保管好各種原始資料。
7、安全生產管理機構和台帳管理人員,要從實際出發,學習他人經驗,努力搞好安全生產台帳管理的改進工作。
超聲科安全生產規章制度 篇8
為了進一步貫徹落實國家的安全生產方針、政策、規範和標準，了解安全生產動態，及時發現不安全行為和安全管理的薄弱環節，糾正違章作業，消除不安全因素，深入分析安全生產形勢，研究對策，保障安全生產，依據《中華人民共和國安全生產法》、《吉林省生產經營單位安全生產管理暫行規定》、交通運輸部、國家安監總局、公路部下發的《道路旅客運輸企業安全管理暫行規定》、《道路旅客運輸企業安全管理規範（試行）》等法律法規規定，特制定安全生產檢查制度：
第一條，安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況，督促安全方針、政策、安全管理規章制度、安全操作規程、安全教育培訓等項工作在基層得以落實。
第二條，安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機構組織，制定綜合安全檢查方案，有關部門參加，對安全生產情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業務的安全生產情況進行檢查。
第三條，安全檢查的範圍：根據國家法律、法規的規定，對本公司生產場所的生產安全情況進行檢查。
第四條，安全檢查的周期：每月開展一次企業自檢自查。
第五條，在重要活動或重大節日前夕，根據局安委會或上級部門的統一部署，組織開展綜合安全檢查。綜合安全檢查應分別由分管業務的領導帶隊，到所管轄的業務範圍進行安全檢查。
第六條，不定期的開展專項安全檢查，對本公司的安全生產情況進行全面排查。安全檢查由分管安全的領導帶隊或委託相關部門的負責人帶隊開展安全檢查。
第七條，安全檢查的主要內容。安全檢查主要是檢查生產單位貫徹落實國家安全方針、政策、安全管理、安全操作規程等安全要求的落實情況。同時檢查辦公場所、設備是否符合安全生產的條件。
第八條，安全檢查採取明查的方式，深入到現場進行檢查，獲得安全生產的真實情況，為制定政策或措施提供參考。
第九條，安全檢查的重點對象。安全檢查的重點是安全管理薄弱的部位、經常發生事故的營運車輛、容易導致重大事故的辦公場所。對重點部位或車輛的檢查，每月至少一次，全面掌握重點場所的安全管理情況。
第十條，安全檢查要填寫檢查紀錄，檢查中發現的問題，要填寫以《安全檢查隱患台賬》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限，通知受檢部門負責人，限期整改。
第十一條，安全檢查中發現重大隱患，要研究整改方案，制定整改計畫和安全防護措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發生。
第十二條，安全檢查小組應將每次檢查的情況，書面匯總交安全管理工作機構，安全管理工作機構整理匯總報領導閱示。
第十三條，妥善保管安全檢查的資料。安全檢查的資料分年度保存，以備上級部門的檢查。
超聲科安全生產規章制度 篇9
安全生產規章制度
一、安全檢查管理制度
(1)加油站應認真貫徹“預防為主”的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監督檢查相結合的原則,分級落實安全工作。
a.加油站每周組織一次安全檢查。
b.當班安全員應對作業現場監督,發現違章行為和不安全因素,有權制止和向上級反映。
c.加油站主管公司每月和重大節日要對加油站進行安全檢查。
(2)檢查主要內容包括:安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰預案以及隱患整改情況等。
(3)安全檢查中發現的問題和隱患,加油站能解決的,應限期抓緊整改;加油站無力解決的,應書面向上級報告,同時採取有效的防範措施。
(4)建立安全檢查台帳,將每次檢查結果登記在冊,台帳保存期限為一年。
二、安全教育培訓制度
(1)三級安全教育
對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少於56學時。其中公司級安全教育時間不得少於24學時,加油站級安全教育時間不得少於24學時;班組級安全教育時間不得少於8學時。
(2)特殊作業安全教育
凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員,必須由企業有關部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全技術教育,經考試合格,取得特種作業操作證,方可上崗工作。特種作業人員應按當地安全監察部門的規定,每年(或規定)參加培訓和複審,成績記入個人安全教育卡片
在新工藝、新技術、新裝置、新產品的投產前,各主管部門要組織編制新的安全操作規程,進行專門教育。有關人員經考試合格,取得安全作業證後,方可上崗操作。
(3)日常安全教育
加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少於3次,每次不少於1學時。加油站全站安全活動每月1次,每次不少於2學時。安全活動時間不得挪作它用。
(4)外來施工人員的安全教育
進站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應與施工隊簽訂安全契約,明確雙方責任,落實安全措施,對施工人員進行安全防火教育。
(5)在安全教育中,必須樹立“安全第一,預防為主”的主導思想。按照有關加油站安全管理的法律、法規、消防法等的規定,結合事故教訓,針對各崗位的不同(見崗位安全生產責任制),進行安全基本技能、常識的培訓。
三、安全獎懲制度
(1)考核方法:加油站領導負責對加油站進行考核,實行日常督察與年終考核相結合。
(2)考核內容
a.主要經濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量;加油量、人均加油量;利潤總額、人均利潤額;噸油費用額的完成情況。
b.服務質量及承諾兌現情況。指加油站員工的素質和服務表現以及服務承諾兌現情況,顧客表揚或投訴(顧客來電、來信、來訪)情況等。
c.設備運轉狀況。指設備是否保持正常運轉,無障礙發生,無漏油,無失準或因設備問題而中斷加油等情況。
d.安全保障狀況。指不發生爆炸、火災、觸電以及由於加油站的責任,使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。
e.現場管理狀況。主要指現場員工的儀表儀容、服務態度和站容站貌等情況。
f.凡在日常工作中及時發現隱患問題,並上報領導及時整改排除隱患,避免事故發生者,以及在加油站發生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰並給予獎勵。
(3)考核標準及獎懲辦法根據實際情況制定。
(4)獎勵標準為:根據具體情況對有關人員或先進個人獎勵人民幣500元至20xx元。
懲罰標準為:根據具體情況對有關人員或責任者處罰人民幣1000元至3000元。
四、消防管理制度
1、組織機構設定及任務
(1)指揮:
由站長指揮,站長不在時由帶班長指揮。
任務:負責火場指揮、布置滅火方案、採取及時有效的救火搶險行動。負責協調現場人員、車輛、物資的統一安排並及時向上級領導或有關部門匯報情況。
(2)滅火組:
全班人員按崗位班組組成幾個滅火組,當班長任組長。
任務:火災初起時,及時、果斷、正確地採取有效措施進行撲救,冷卻並及時疏散油料。
③通訊聯絡組:
由發現火情人、當日值班人員等擔任。
任務:發現火警立即撥打119,切斷電源,報告上級主管並疏散閒人。
④搶救:
有價票據及貴重物品,協助滅火、搶救傷員。
2、加油站應當遵循預防為主、防消結合的原則,建立健全消防組織,完善消防設施,落實消防責任制。
3、加油站應當根據本單位消防工作實際,制訂消防預案,每年至少組織一次消防演練。消防預案主要包括下列內容:責任區與責任人;消防人員組成、分工與任務;報警與聯絡方式;滅火器具與消防設備;滅火及搶救的方法、程式和措施;駐地消防力量的應急動員方式及聯絡方法。
4、加油站應當合理配置和正確使用滅火器具,每月檢查保養,做到壓力合格,外殼整潔,鋼瓶字跡清晰,油漆無脫落,無鏽蝕,無損傷,附屬檔案完整無損,鉛封無破壞,在壓力表顯示接近紅色區域時,必須立即更換藥劑(如為泡沫滅火器,需每年更換)。滅火器具應當設定在明顯和便於取用的地方,室外存放避免日曬雨淋,其配置場所、數量、規格應當符合規定要求。
5、加油站發生火災,應當根據消防預案,結合火災發生的位置、周邊環境、交通道路、消防力量等情況,按照先控制、後滅火,先救人,後救物的要求,統一組織實施滅火工作。
6、加油站必須張掛警示標誌,如禁打手機、熄火加油、嚴禁菸火等。並按每台加油機配置一個乾粉滅火器,每座加油島配置不低於2個乾粉滅火器;每兩台加油機配置一個泡沫滅火器。罐區配置兩個35kg乾粉滅火車,消防沙2m3,滅火毯5塊。避雷裝置一套。
7、建立消防檔案,用以記錄滅火器材的數量、置換、警示標誌的置換,員工演練的日期、人數、姓名等,以及安全部門和消防部門的檢查記錄等。
五、事故報告處理制度
1、發生事故後,事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生後採取的措施及事故控制情況;事故報告單位等報告有關部門及領導,緊急情況要報警。傷亡、中毒事故,應保護現場並迅速組織搶救員工及財產。重大火災、爆炸、跑油事故應組成現場指揮部,防止事故蔓延擴大。
2、由於跑油、火災、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故,應迅速報告油站所在地消防勞動部門及有關部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到處理不放過;員工未受到教育不放過;沒有防範措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的,按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰,構成犯罪的,由法務部門依法追究刑事責任。
5、事故發生後,隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的,給予有關負責人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發生後,必須進行調查。一般事故由加油站負責人進行調查,並將結果上報有關安全部門及消防部門。對重大及以上事故,加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查,直至調查結束。
7、建立事故報告處理檔案,登記有關事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生後採取的措施及事故控制情況;事故報告單位等,以及最終處理結果的內容。
六、勞動保護用品發放制度
1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統一。
2、根據季節,發放夏裝、春秋裝及冬裝。
3、發放帽子、手套及清潔用毛巾。
4、每位員工應愛護使用勞保防護用品。
5、如有丟失或損壞,照價賠償。
6、根據加油站工作的特點及有關規定,所發放的勞保用品必須選用防靜電質地的布料或材料。
七、危險化學品安全事故應急救援預案
1、組織機構設定及任務
(1)指揮:
由站長指揮,站長不在時由班長指揮。
任務:負責火場指揮、布置滅火方案、採取及時有效的'救火搶險行動。負責協調現場人員、車輛、物資的統一安排並及時向上級領導或有關部門匯報情況。
(2)滅火組:
全班人員按崗位班組組成幾個滅火組,當班長任組長。
任務:火災初起時,及時、果斷、正確地採取有效措施進行撲救,冷卻並及時疏散油料。
③通訊聯絡組:
由發現火情人、當日值班人員等擔任。
任務:發現火警立即撥打119,切斷電源,報告上級主管並疏散閒人。
④搶救:
有價票據及貴重物品,協助滅火、搶救傷員。
2、滅火組織指揮系統
(1)指揮系統分布圖
(2)消防分工:(見最後一頁附屬檔案“消防義務小組”):
①重點部位分工:
油罐區:
加油區:全體當班加油員
財務室:
②報警電話:
火警:119匪警:110急救電話:120999
3、各重點部位事故預測及撲救方法:
(1)加油區
起火原因:
加油機靜電接地不良,加油槍與油機之間靜電導線折斷或接觸不良;在加油場地穿脫化纖服裝;違章用塑膠桶加油而產生靜電火花;穿帶釘的皮鞋在場地走動或在場捷運器撞碰產生火花,違章在場地吸菸、用火,車輛起動或不熄火加油等而引燃油蒸汽。
撲救方法:
停止作業。立即用就近滅火器對著火處噴射,或逐個點射,也可用石棉被或沙對地面著火點進行覆蓋。並報119火警。
在撲救時要注意疏散車輛,切斷電源。
(2)卸油區
起火原因:
卸油時未接靜電導線或靜電導線接觸不良產生靜電火花引燃油氣,卸油時跑油遇活;卸油時起動或修理車輛。
撲救方法:
立即關閉卸油閥,將車輛駛(拖)離現場,就地拿起滅火器對著火點進行噴射,也可用石棉被將卸油口封閉。如在油車注油口燃燒,可用石棉被(或濕棉被)將罐口封閉,使其窒息而自滅。如火勢猛烈無法控制,不能關閉卸油閥,灌車又不能駛(拖)離現場,可用沙土將流出來的油品圍堵起業,控制燃燒範圍。並向119報警台報警。
(3)油灌區:
起火原因:
雷擊,卸油時未接靜電裝置或靜電導線接觸不良產生靜電火花,卸油區發生火警及外來火源引燃油罐區油蒸汽所致。
撲救方法:
集中所有人員及滅火器,在指揮員統一指揮下,向著火點猛烈噴射。如在通氣管端或量油孔子燃燒,可用石棉被或濕棉被覆蓋,使期窒息。在撲救過程中要注意如下幾點:①撲救時要站在上風(或側風)位置進行撲救。②冷卻鄰罐。③如火勢猛烈,無法撲救,要想盡辦法儘量控制火勢,等待消防隊來一起撲救。
(4)配電房
起火原因:
違章使用電器,長時間超負荷動作,電壓過高,電流大,線路短路等引起導線起火,避雷裝置失效或不良,遭雷擊而引起火警。
撲救方法:
用滅火器進行噴射或點射,撲救時要注意在未切斷電源的情況下,不可使用泡沫滅火器撲救電氣火災。
(5)注意事項
①指揮員在發生火警時,要冷靜、果斷。
②滅火人員的動作要做到:快、穩、準服從指揮。
③現場操作人員必須要迅速利用站內的滅火器材,將火災消滅在初起階段,防止火勢擴大蔓延,同時其他人員在站長的統一指揮下,做好撲救、報警、疏散車輛、轉移重要物品、迎接外援等工作。
八、動火管理制度
1、加油站內嚴禁菸火。
2、上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香菸等物品。
3、因設備檢修等情況必須動用明火時,要書面報告公司,獲得批准後,採取可靠安全的防護措施後方可施工。
4、用煤氣灶燒水做飯的加油站,要有專人對煤氣灶進行管理。
5、用鍋爐取暖,一定要按照有關規定安裝,要有專人負責檢查管理。
6、未經批准,不得自行變更用火位置和擴大用火範圍。
7、油站應從嚴控制危險區域內使用明火、電加溫器、電鑽、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器,以及進行其他可能產生火花的用火作業。
8、加油站根據用火場所、部位的危險程度,分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、加油機、油(氣)管道等儲輸油設備上的直接用火,為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業區、加油區、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業,為二級用火。在儲油區、作業區和加油站站區內除一級、二級用火範圍以外的用火,為三級用火。
9、加油站用火作業前,應當根據作業內容確定用火級別,向有關部門提出用火申請,說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施,填寫《加油站用火作業審批表》。
10、用火作業應當報批,未經批准,任何單位和個人不得在加油站內用火。
11、油站用火作業應當按照下列程式和要求組織實施:
a.用火作業期間,站領導必須親自組織,並指定現場用火安全監督員,屬於一、二級用火的,請求有關專家赴現場指導用火作業;
b.各類作業人員應當嚴守崗位,各司其職,嚴格按照用火作業方案和操作規程實施和監督用火作業,及時掌握用火安全情況,發現異常,立即採取措施,防止發生事故;
c.收發、測量和加注油料期間,禁止用火;
d.在輸油管道、油罐等設備上用火時,必須預先切斷油源,並採取騰空、清洗和通風等安全措施,待達到用火條件後方可用火;
e.爆炸危險場所可燃氣體濃度高於爆炸下限40%時,不得用火;
f.作業現場必須備足滅火器具;
g.施工結束,檢查余火,清理用火現場,確認無隱患後方可撤離。
九、用電管理制度
1、加油站油罐區和加油場地所用的照明燈只可選用防護型和防爆型兩種。
2、加油站內一律不準拉臨時線,安裝照明線應按照電器安裝有關規定進行,不得違章安裝。
3、加油站禁止使用電熱爐、電飯煲、電熨斗等電器。
4、如需要使用電取暖設施器具時,必須上報公司獲得同意,並有專人負責管理。
5、電氣設備停電後未斷開時,應視為有電,不得觸及設備的有電部分,以防突然送電。
6、對電器設備進行日常維護時,不得帶電操作,不得使用濕物品或可產生靜電物品及金屬物品對設備進行維護等工作。對電器設備進行電路部分的維修人員必須持證操作。
十、加油站儲油罐區管理制度
1、必須配置接靜電裝置。
2、罐口蓋必須用絕緣物品製作。
3、油罐區嚴禁菸火。
4、培植2m3消防沙、乾粉滅火車兩台。
5、罐區必須上鎖,並由專人保管鑰匙。
6、罐區內不得堆放雜物。
7、接卸油品時必須按“接卸油規定”執行。
8、如在儲油罐區及附近用電、用火或機械作業時,必須向有關部門報告,在得到批准後,指派專人進行安全監督,並在現場配置足夠數量的滅火器、滅火車、滅火毯等消防器材。
十一、加油站進出車輛、人員管理制度
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針及交通法規,進一點加強本站內部的交通安全管理,保證安全,減少交通違章和交通事故。根據北京市《交通安全責任制暫行規定》、《道路交通管理規定》、《機動車和機動車駕駛員管理辦法》嚴格管理。
2、加油站所屬人員都要自覺遵章守紀,接受交通安全方面的宣傳教育,遵守本站的交通安全制度,維護交通秩序,爭做首都文明機動車駕駛員和文明市民。
3、油站內成立交通安全監督小組,對進出油站的車輛及人員進行安全登記,同時負責油站內交通安全的日常工作,並進行組織、實施、檢查和監督交通安全工作的落實情況。
4、加強加油站內的非機動車和行人的交通管理,做到腳踏車安全閘有效,行人走便道,自覺遵守交通信號和標誌,提高安全意識和自我保護意識。
5、要求進出站車輛限速5公里/小時,熄火加油,司機及車內人員嚴禁吸菸及接打手機等,任何車輛不得在站區內進行維修(車輛發生故障或溢油要推離現場),油罐車進站必須戴防火帽,卸油時要將加油機關閉方可卸油。
十二、裝卸油安全管理制度
1、油罐車進入作業現場後,應熄滅發動機,油罐車停靠位置應滿足裝卸要求。駕駛員應協助有關人員按貨單核實油品品種、牌號、數量,檢查設備完好狀況。
2、罐裝前,油罐車接好靜電接地線,鶴管要插入距離罐底不大於20cm,裝油高度必須符合規定要求,不得超裝,高溫季節要留有一定的空容量,以防在運送過程中溢油。裝油完畢後,必須穩油後才能提升鶴管,然後撤除靜電接地線。
3、卸油前,核對罐車與油罐中油品的品名、牌號是否一致,拉好靜電接地線,各項準備工作檢查無誤後,並應行穩油後方可卸油,流速控制在4.5m/s以內,能自流卸油的不泵送卸油。卸油時,駕駛員不得遠離車輛,卸油完畢,排空餘油,關閉閥門,撤除靜電接地線,收整設備,並辦妥交接手續。
4、雷雨期間宜暫停進行油品的裝卸作業。在裝卸過程中,嚴禁擦洗罐車物品、按喇叭、修車等,對器具要輕拿輕放,夜間照明須使用防爆燈具。
5、適時清洗油罐沉積物,裝運不同油品應按規定進行清洗,清洗油罐時必須按清罐安全要求,以防發生中毒和爆炸事故。
6、卸油後,填寫有關的入庫單據,要做到送油單、入庫單、所接油品及油樣保持一致,並留存油樣(一般情況下保留一周)。卸油後,經10-15分鐘穩油方可進行該油品的加油工作。
十三、設備管理制度
1、防爆管理
(1)加油站應當按照防爆安全要求劃分爆炸危險場所,建立防爆電氣設備檢查、保養、檢修制度,並在儲存區、卸油區、加油區、桶裝油料庫房明顯位置,設定“爆炸危險場所”標誌牌。防爆電氣設備的安裝、接線、專業性檢修必須由經過防爆技術培訓檔案(設備安裝、試車、運行、檢修、防爆降級、報廢),統一分類編號,實行專人管理。
(2)固定電氣設備必須安裝穩固,移動防爆燈等電氣設備必須放置牢靠,防止外力碰撞、損傷。
(3)加油站應當每月檢查保養防爆電器設備,並符合下列要求:
a.防爆電氣設備整潔,部件齊全緊固,無鬆動、無損傷、無機械變形,場所清潔、無雜物和易燃物品;
b.電纜進線裝置密封可靠,空餘接線孔封閉符合要求(密封鋼板厚度不小於2毫米);
c.設備保護、聯鎖、檢測、報警、接地等裝置齊全完整;
d.防爆燈具的防爆結構、保護罩保持完整;
e.接地端子接觸良好,無鬆動、無折斷、無腐蝕,鎧裝電纜的外繞鋼帶無斷裂。
(4)加油站每兩年對防爆電氣設備進行一次專業檢修,檢修主要包括下列內容:
a.維護後者更換防爆燈具燈泡(管)、熔斷器和本安型設備的電源電池;
b.清除設備灰塵、污垢和其他雜物,並對鏽蝕處進行反腐處理;
c.更換或者修理易損零部件和緊固件;
d.測試電機、電器和線路的絕緣電阻值,檢查接地線並測試電阻值;
e.補充或者更換設備潤滑部位的潤滑脂(油);
f.檢查設備進出線口,更換損傷變形或者老化變質的密封圈;
g.更換不合格電機軸承;
h.檢查隔爆面,測量並調整隔爆間隙值;
i.更換不合格的電纜和配線鋼管;
j.更換已失靈或者報廢的開關、按鈕等防爆器件。
專業維護檢查必須由防爆電氣專職維護人員進行,難度較大的檢修項目,可以請有關單位、生產企業或者有資質的維修單位檢修。
(5)加油站檢查檢修防爆電氣設備應當注意下列事項:
a.日常檢查中嚴禁打開設備的密封盒、接線盒、進線裝置、隔離密封盒和觀察窗等;
b.在爆炸危險場所,禁止帶電檢修電氣設備、線路、拆裝防爆燈具和更換防爆燈泡、燈管;
c.應及時在斷電處懸掛警告牌;
d.在爆炸危險場所使用非防爆測試儀表和非防爆工具,必須採取通風措施,使可燃氣體濃度低於爆炸下限的40%;
e.禁止用水沖洗防爆電氣設備;
f.檢修現場的電源電纜線頭應當進行防爆處理;
g.檢修帶有電容、電感、油氣探測頭等儲能元件的防爆設備,必須按照規定放盡能量後方可作業;
h.檢修過程中不得損傷防爆設備的隔爆面;
i.緊固螺栓不得任意調換或者缺少;
j.細記錄檢修項目、內容、測試結果、零部件更換、缺陷處理等情況,並歸檔保存。
2、防雷防靜電管理
(1)加油站的下列設施設備應當設定防靜電接地:
a.金屬油罐及其通氣管;
b.加油站工藝設備;
c.輸油管道及閥門;
前款所列設施設備設有防雷接地的可以不另做防靜電接地。
(2)加油站設施設備的防靜電接地應當符合下列要求:
a.防靜電接地、防感應雷接地和電氣設備接地可以共同設定,防靜電接地裝置單獨設定的,接地電阻不得大於100歐姆,防靜電接地與防雷接地共用接地裝置的,接地電阻不得大於10歐姆,防靜電接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的,接地電阻不得大於4歐姆;
b.設施設備和車輛的防靜電接地,不得使用鏈條類導體連線;
c.防靜電接地不得使用防直接雷引下線和電氣工作零線;
d.防靜電接地的測量點位置不宜設在爆炸危險區域內;
e.設備、管道的法蘭連線螺栓少於5根的,應當設定防靜電跨接連線;
f.檢修設備、管道可能導致防靜電接地系統斷路時,應當預先設定臨時性接地,檢修完畢後及時恢復。
(3)加油站移動設備的防靜電接地應當符合下列要求:
a.在爆炸危險場所作業的運油車輛,應當設定接地端板,作業前接好防靜電接地,作業後待罐裝油料達到規定的靜置時間,方可拆除靜電接地線;
b.移動設備的防靜電接地線必須連線在作業場所的專用防靜電接地點上,並不得採用纏繞等不可靠的連線方法;
c.移動設備的防靜電接地連線應當採用銅芯軟絞線,橫截面積不得小於10平方毫米;
d.裝卸油料的輸油軟管,應當使用耐油導靜電軟管,作業時軟管兩端的導靜電鋼(銅)絲必須與設備可靠連線並接地。
(4)裝卸易燃油品必須採取下列防靜電措施:
a.管口距罐底的高度不得大於0.2米;
b.收油作業中,嚴禁人工檢尺、測溫和採樣,或者將其他物體插入油罐內;
c.罐內不得存有任何未接地的漂浮物;
d.汽車油罐車裝卸油應當符合移動設備防靜電接地的規定。
嚴禁使用無內部緩衝檔板的油罐運送油料。
(5)向油桶、攜帶型容器灌裝易燃油品的防靜電應當符合下列要求:
a.必須使用導靜電的裝油容器;
b.桶體、加油槍(嘴)計量設備必須靜電接地;
c.200升油桶的灌裝時間不得少於1分鐘。
(6)人工檢測罐內油麵高度、油品溫度和油品採樣的防靜電必須符合下列要求:
a.測量人員必須按照規定著裝並消除人體靜電;
b.測溫盒和採樣器的繩索必須導靜電,繩索末端與罐體應當可靠接地;
c.鋼卷檢尺、測溫盒繩、採樣器繩進入油罐必須緊貼護板,輕落輕提。
嚴禁使用化纖布擦拭檢尺、測溫盒和採樣器。
(7)清洗設備、器具的防靜電應當符合下列規定:
a.嚴禁用汽油、苯等易燃品清洗設備、器具和地坪;
b.嚴禁用壓縮空氣清掃儲存易燃油品油罐;
c.嚴禁使用化纖、塑膠、絲綢等容易產生靜電的製品擦拭物體及設備;
d.嚴禁在一個油罐內同時採用人工和機械設備兩種清洗方法作業;
e.清洗易燃油品儲罐時,作業人員必須按照規定著裝並消除人體靜電。
(8)爆炸危險場所人員著裝和導靜電應當符合下列要求:
a.進入爆炸危險場所,應當穿著防靜電服、棉布工作服和防靜電鞋,不得穿著兩件以上易產生靜電的內衣和尼龍、腈綸襪子;
b.進入爆炸危險場所必須預先觸摸人體消靜電裝置;
c.嚴禁在爆炸危險場所穿衣、脫衣、拍打服裝以及梳頭、打鬧。
爆炸危險場所的地坪不得塗刷絕緣油漆,或者鋪設非導靜電的橡膠板、塑膠板和地毯等。
(9)加油站防雷應當符合下列要求:
a.儲油罐應當設定房雷接地裝置,防雷接地電阻不得大於10歐姆,防雷接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的,接地電阻不得大於4歐姆;
b.建築物、構築物應當根據需要安裝獨立的避雷針或者避雷帶;
c.進入變(配)電室的高壓電路應當安裝與設備耐壓水平想適應的過電壓(電涌)保護器;
d.信息系統配電線路的首、末端與電子器件連線時,應當裝設與電子器件耐壓水平相適應的過電壓(電涌)保護器;
e.信息系統應當採用鎧裝電纜或者鋼管配線,電纜金屬外皮的兩端或者保護鋼管的兩端均應當接地。
(10)加油站每年春、秋季應當對防靜電防雷接地裝置進行維護保養,確保防靜電防雷裝置符合下列要求:
a.接閃器完好,無熔化,無折斷,避雷器瓷套無裂縫、碰傷;
b.明裝導體完好,無鏽蝕、機械損傷和折斷,鏽蝕截面不得減少30%;
c.引下線距地2米至0.3米無破壞;
d.接地測試斷接點接觸良好;
e.防雷裝置保護範圍無縮小;
接地裝置的接地電阻符合規定值,埋設周圍情況良好。
十四、加油站作業人員安全管理制度
1、加強對安全工作的領導,每班作業要指定安全防火負責人和兼職現場安全檢查員,負責監督本站現場的安全。
2、建立安全消防組織,按規定配備消防器材,組織學習安全知識,進行防火、滅火的訓練,持證上崗。
3、加強對明火的管理,站內嚴禁菸火,嚴禁在站內從事可能產生火花的作業,如:檢修車輛、敲擊鐵器、焊接等。
4、做好防靜電工作,站內人員必須穿防靜電工作服、防靜電鞋。
5、站內各種設施應按規定加裝地線和防靜電裝置,嚴禁用塑膠容器加裝和存放汽油。
6、全員要每日對站內進行安全檢查,發現問題及時解決,發生事故應迅速匯報。
7、站內嚴禁吸菸、打手機,加油時機動車應熄火。
8、站內及油站周圍100米內無易燃、易爆物品。
9、向油罐內入油時,必須有專人監護,罐車接地線再放油。
10、滅火器材由專人管理、維修、失效立即更換,保持靈敏有效,不準作它用。
十五、危險化學品經營手續環節交接責任管理制度
1、本單位為獨立核算經營單位。
2、購入油品時,向有經營資質的批發單位支付支票,對方開具增值稅發票及提貨單。
3、憑提貨單去油庫提取油品,使用專用特種運輸車輛將油品提回本站。
4、接、卸油品及辦理入庫手續、登記庫存等見第三章第二條、第三條及有關的財務制度。
十六、重大危險源管理制度
1、本單位經營範圍為零售汽油、柴油、潤滑油,為重大危險源經營單位。
2、本單位所制定的安全生產責任制、安全生產規章制度、崗位安全操作規程均是按照重大危險源單位所制定的。
3、勞動保護用品管理制度:見本章第六條。
4、重大危險源檔案管理制度:見本章第十二條第6項,第三章第二條、第五條。
5、應急預案及緊急情況下應採取的措施:見本章第四條、第五條、第七條。
超聲科安全生產規章制度 篇10
（一）安全生產組織制度
1、建立三級安全生產組織
（1）酒店總經理是酒店安全生產工作的第一責任人；並由總經理指定一名酒店領導，擔任酒店安全生產工作的直接責任人，對酒店的安全生產工作統一指揮，全面負責。
（2）酒店設安全生產領導小組，負責對酒店和各部門的安全生產工作的檢查、監督、協調和處理；以及對本制度的實施行使監督職能。
（3）各部門成立安全生產小組，負責對本部門安全生產工作的檢查、督促和整改。各部門經理，擔任該部門的安全生產負責人，結合部門實際情況，可在班組指定安全生產負責人，並負責組織落實本部門安全生產工作的措施，把安全生產工作列入議事日程，抓緊、抓細、抓好。
2、安全生產責任人的職責
（1）領導本部門的安全生產的組織，認真貫徹落實安全生產管理規定。
（2）組織制定本部門安全生產工作的規章制度或措施。
（3）負責對本部門安全生產工作的檢查，發現隱患及時組織整改。
（4）負責對本部門安全事故的調查，並協助有關部門調查事故原因。
3、對員工進行勞動安全的宣傳教育，認真落實崗位責任制。
4、總結安全生產工作，每月向酒店總經理和酒店安全生產領導小組（由總經理、執總、店務會成員組成）報告工作情況。
（二）安全生產工作制度
總的要求是要堅持以人為本，通過落實各項規章制度和操作規程，保證不出人身安全事故。
1、做好班前班後防火、防毒、防盜、防傷，防其它災害及事故的“五防“的檢查，發現問題及時處理並向主管部門報告。
2、熟悉本崗位的環境、生產設備的性能、使用方法及日常維護常識，嚴格按照設備使用規程操作。
3、必須嚴格保持生產環境和設備的整潔，使用部門的員工必須按照設備使用說明，於班前班後做好設備的交接班以及設備的清潔衛生工作。
4、所有設備必須保持95%以上的完好率。發現設備損壞或故障，要及時保修和修理。任何部門、任何個人未經請示同意，不得以任何理由擅自拆除或移動生產設備的位置。
5、凡屬高空作業（包括客房抹窗），必須扎安全帶。
6、廚房熱油開炸時，要注意掌握控制油溫，防止油鍋起火。
7、存放易燃易爆危險物品的地方或倉庫及重要部門（包括發電房、空調房、電話總機房、廚房、施工場地等）。
8、有關物資倉庫管理和防火工作要求，請按酒店《消防管理制度》執行。
9、加強對員工的'安全生產教育，並與技術培訓、定期考核結合起來，考核合格方可上崗。
10、凡外單位來本酒店施工，必須首先到保全部備案（由工程部負責通知）。本單位或外單位因施工需要動火的工程，必須到消防中心辦理動火證，並按XCG046制度要求執行。
11、廚房、餐廳、倉庫、施工場地，必須健全安全用電制度，人離即關燈、關電、關氣、關水、關門窗。客房內的電源插座要經常檢查，如有鬆動或損壞要及時報修。
12、用液化氣爐時，要嚴格執行操作規程，用前檢查氣管、氣瓶、閥門有否漏氣、發現漏氣即停止使用，並報告工程部維修。
13、各部門和班組內（包括客房）及員工值班室，未經許可不得私自增加用電設備。亂拉電線，禁止存放易燃易爆物品。
14、任何部門或個人未經酒店領導或總經理辦公室同意，不得私自帶人到客房、廚房或其它生產工作部位參觀、會客。
15、任何個人不準私自帶人（包括家人、親戚、朋友等）在客房等地方過夜。
（三）安全生產和檢查制度
1、酒店的電器設備、包括電路、空調機、抽風設備、排氣設備、管道氣表、水閥等，每年由工程部組織全面檢查保養兩次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部組織清洗兩次。
2、防火設備，由消防中心負責組織檢查，具體按酒店消防管理制度辦理；
3、餐廳接待500人以上的大型酒會或重要接待任務，要事先通知總經理辦公室派員前往協助食品衛生的檢查或留樣工作，並通知保全部負責安全保衛工作。
4、酒店安全生產領導小組對各部門、施工現場的生產安全設備和對本規定執行情況，每月組織檢查1—2次。
（四）全店危險點重點控制制度
1、酒店運行部門分別列出火、毒、盜、傷危險點，以便於加強重點監控。
2、各危險點必須做到員工時查、班組日查、部門周查、酒店月查。
3、保全部每日巡檢，總值班經理日巡查，應把危險點作為重點，以保證全店安全。
4、危險點的監控，重在加強執行力，狠抓落實，破壞一切產生火、毒、盜、傷等惡性事故的形成條件。
5、對於危險點控制的好人好事和麻木懈怠人員將按《xx酒店獎懲條例》給予獎懲。
一、酒店愛衛會的組成及職能
酒店衛生工作的管理由酒店愛國衛生運動委員會（以下簡稱愛衛會）統一組織協調。
1、愛衛會組成
愛衛會由主任一名（由酒店副總經理兼任），副主任一至二名，委員若干名組成，下設愛衛會辦公室，負責酒店日常的衛生組織協調管理工作。
2、工作職能
（1）貫徹落實市政府及上級部門對衛生管理工作的指示，要求和GB/T 14308-20xx標準。
（2）制定酒店的衛生管理制度、長短期衛生目標及實施計畫。
（3）協助總經理對酒店各部門衛生管理工作進行監督檢查。
（4）組織協調酒店的衛生宣傳教育工作。
（5）主持審議酒店各部門年度衛生指標執行及完成情況。
（6）定期向總經理匯報衛生工作指標執行和完成情況。
二、檢查制度
1、各班組每天進行日常檢查。（制定部門的規範）
2、質管部每周四周例檢中，清潔衛生作為重要內容。
3、專職質檢員每日巡檢。
4、對檢查情況進行書面（口頭）通報。
5、按《質量管理獎懲條例》獎懲。
（五）總值班經理制度
1、為保證酒店各項工作正常運轉，及時處理各類問題，酒店設立總值班經理。總值班經理須按《酒店總值班表》參加值班，因事調班須得到執行總經理批准。
2、在值班室值班時，必須拉開窗簾，打開門，留意室外周圍情況，晚上12：00時後才可關門休息。要隨時協助夜班各崗位人員處理夜間出現的問題。值班人員必須在值班室睡覺，並保持座機和手機的暢通。
3、在值班時間內，值班經理要到部門、班組、酒店大院巡查，指導及協助各部門處理經營接待、安全保衛、設備運轉等方面出現的問題，檢查各部門值班情況。各崗位員工要服從值班經理的領導，保證酒店接待服務工作的正常進行。
4、總值班經理要熟悉酒店的各種應急預案，遇到突發事件或險情時，值班經理要及時趕到現場，做好組織指揮工作。
5、做好賓客投訴的處理工作。對賓客投訴，值班人員應立即與有關部門聯繫解決。值班經理到部門、班組巡查的去向應通知總台人員，以便及時聯繫。
6、認真做好值班記錄和交班工作，對重大問題、賓客投訴以及處理情況要做好記錄，第二天晨會通報值班情況。
超聲科安全生產規章制度 篇11
為進一步加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，確保全全教育、勞動防護用品、安全生產技術措施及相關經費使用的及時、到位，依據《中華人民共和國安全生產法》，結合公司的實際情況，特制訂以下安全生產資金投入制度。
一、按公司營業收入的1.5%作為財務提取的安全生產資金，由公司財務部專項儲存，劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶,專項用於安全生產，由公司安全生產領導小組辦公室統一管理。公司安全生產專項資金的支出由公司安全部提出，報總經理批准後執行。
二、安全資金的管理：
1、安全教育專項資金。安全教育專項培訓的保障資金主要用於日常安全教育學習活動、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練支出以及購置或編印安全技術、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、教育光碟等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。
2、安全防護用品資金。勞動防護用品的保障資金主要用於購買安全防護用品：應急救援器材和設備投入、從業人員安全防護品等。用品採購要嚴格按照公司制定的採購程式進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用範圍，對安全性能不能滿足工作需要的，要及時向總經理室提出報廢更換申請。對違反採購規定的行為，必須退貨。
3、設備裝置專項資金。主要用於安全設備的購置，行車記錄設備和GPS監控設備的投入，各類安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設備。安全設備和設施的完善、改造和維護支出。應急車輛的維修保養、保險費的支出。
4、安全隱患排查和治理專項資金。主要用於公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監管費用支出。
三、公司安全部對安全生產投入保障資金的使用進行監管，對安全防護用具及應急設備的監督管理，要對安全勞保用品、應急用品、應急車輛進行定期或不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具、安全性能不能滿足安全生產需要的應立即停止使用。
超聲科安全生產規章制度 篇12
1、為充分發揮各級安全生產管理部門的監督管理作用，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會制度。
2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結，對本年度的安全生產規劃及安全生產工作進行部署。
3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，並落實整改。
4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的安全生產形勢進行分析，研究、統籌、協調、指導公司的重大安全生產問題。
5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經常化，並認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。
安全生產教育培訓制度
1、為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，並行使監督檢查職能。
3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計畫和長期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。
4、公司應採取會議、板報、標語、印發宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。
5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。
6、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格後方可任職。
各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少於120學時，其它管理人員不得少於24學時，一般作業人員不得少於40學時。
7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，並經考核合格後方可上崗，三級安全教育的.時間不得少於四十學時。
公司級安全教育由公司安全生產分管領導(安全專管員)組織實施。
車間級安全教育由各車間負責人組織實施。
班組級安全教育由各班組長組織實施。
8、特種作業人員必須經專門的安全培訓，並經考核合格取得特種作業人員操作證後，方可上崗。
9、從業人員調整工作崗位或離崗一年後重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。
10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。
超聲科安全生產規章制度 篇13
安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全安全生產的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅持領導與員工的結合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計畫，並且建立有企業各級領導負責，有關部室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。
1、安全生產檢查內容包括；
a、著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產
b、檢查現場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發生；
c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、台帳等；
d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。
2、安全檢查採取日常、定期、專業、不定期四種檢查形式；
A、日常安全檢查
a、生產崗位的組長和生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡迴檢查制度；
b、非生產崗位的組長和工人，應根據本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；
c、各級領導和各級安全員，應在各自業務範圍內，經常深入現場，進行安全檢查和監督，發現不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。
B、定期安全檢查、季節性檢查；是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查
a、春季安全檢查；以雪雨季節安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；
b、夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點；
c、秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；
d、冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。
3、節假日安全檢查
a、節假日前後以防止職工紀律鬆散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。
b、專業性檢查；是為了調查了解某項專業性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附屬檔案、安全裝置可靠性的專項檢查。
c、不定期的安全檢查；公司安全生產大檢查每月不少於一次。
4、各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄，並存檔備案
5、各級檢查組織對查出的隱患，應及時反饋給負責任部門主管安領導，責成去落實整改，不得拖延。
6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。
7、對暫時不能整改的項目，除採取有效防範措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計畫，限期解決。
8對發現的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批覆。
超聲科安全生產規章制度 篇14
1、凡在施工現場從事塔式起重機拆裝作業單位，必須取得《塔式起重機拆裝許可證》，沒有取得《許可證》的單位，不得從事塔式起重的拆裝業務；
2、塔式起重機的拆裝必須制定施工方案和技術措施，要嚴格執行有關的國家標準、行業標準和生產廠家的使用說明，並嚴格執行工程技術人員制定的拆裝工藝和方案；
3、起重機拆裝單位必須建立健全崗位責任制，明確現場指揮和司機、鉗工、電工、起重工、信號工等作業人員的職責，拆裝人員實行持證上崗；
4、塔式起重機在日常使用、保養、維修過程中的檢測，由其使用單位自行負責，塔式起重機拆裝過程中的檢測，由其安裝單位負責，並須做好記錄和歸檔工作；
5、塔式起重機大修後或事故修復後的技術檢測和驗收檢測由塔式起重機所在地的建設行政主管部門認定的檢測機構負責，其他任何部門和單位都不能對塔式起重機進行檢測。
超聲科安全生產規章制度 篇15
一.編制目的
為了嚴格規範安全生產條件，進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，制定本制度。
二.範圍
小龍高速公路土建一標項目部，國家對公路建設施工實行安全生產許可制度。
三.職責
1、企業未取得安全生產許可證，不得從事生產活動。
2、國務院安全生產監督管理部門負責中央管理公路建設施工企業安全生產許可證的頒發和管理。
3、省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責前款規定以外的公路建設施工企業安全生產許可證的頒發和管理，並接受國務院安全生產監督管理部門的指導和監督。
四.工作程式
1、企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：
1.1建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；
1.2安全投入符合安全生產要求；
1.3設定安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；
1.4主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；
1.5特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；
1.6從業人員經安全生產教育和培訓合格；
1.7依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費；
1.8作業場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求；
1.9有職業危害防治措施，並為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品；
1.10有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；
1.11有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；
1.12法律、法規規定的其他條件。
2、企業進行生產前，應當依照本條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證，並提供相關檔案、資料。安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起45日內審查完畢，經審查符合本條例規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合本條例規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業並說明理由。
3、安全生產許可證由國務院安全生產監督管理部門規定統一的式樣。
4、安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當於期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
5、企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。
6、企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。
7、企業取得安全生產許可證後，不得降低安全生產條件，並應當加強日常安全生產管理，接受安全生產許可證頒發管理機關的監督檢查。
8、任何單位或者個人對違反本條例規定的行為，有權向安全生產許可證頒發管理機關或者監察機關等有關部門舉報。
9、違反本制度規定，未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，並處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
10、違反本制度規定，安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續進行生產的，責令停止生產，限期補辦延期手續，沒收違法所得，並處5萬元以上10萬元以下的罰款；逾期仍不辦理延期手續，繼續進行生產的，依照本條例第14條的規定處罰。
11、違反本制度規定，轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，並吊銷其安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
12、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證的，依照本條例第14條的規定處罰。
13、本制度規定的行政處罰，由安全生產許可證頒發管理機關決定。
超聲科安全生產規章制度 篇16
為保證車間新進人員能順利及時有效的開展三級安全培訓，特制定此規定。
1、工段內新進員工：工段長必須在當天內通知車間人力資源代表，並由人力資源代表轉發設備處，報請一級安全培訓（公司），並由車間人力資源代表通知車間設備安全專員，組織對新進員工進行二級安全培訓（車間），並經考試合格後方能上崗。
2、新進員工進入班組後，班組長立即組織對新員工進行班組安全培訓（培訓必須有培訓簽到記錄），安排攤長和固定老員工兩人以上對新員工上崗6個月實施安全教育和安全監護，並形成安全幫帶監護責任後，方可單獨上崗工作（以降低新員工出現安全事故的風險）。
3、本周新進員工未參加車間安全培訓的（即二級安全培訓），次周周二早上8：20分必須在車間設備安全員的帶領下進行二級安全培訓、考試，並填寫《員工安全教育檔案》。
4、從公司其它車間調入員工，如繼續從事原工種工作的，班組只進行培訓，不再指定老員工對其監護；如所從事崗位和原工作崗位工種不同的，則必須按新員工培訓要求進行。
5、調崗、轉崗員工、長期休假（三個月以上）復崗員工或採用“五新”（新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料）作業人員必須經過培訓，掌握基本性能、基本操作規程和操作方法後，方可上崗工作（班組安全培訓記錄上要有記錄和簽到）。
為保證車間正常有序的安全生產、任何人不能以任何理由和藉口不在規定的時間內對新員工進行安全培訓和監護工作，如有違反車間將按照每人每次100元的標準對相關責任人處罰。
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；衝壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接衝壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯乾淨整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；牆角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、牆壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規範，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
為使公司安全生產檔案管理制度化、規範化、科學化，使得每次安全生產檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發揮各項安全記錄檔案在安全生產中的重要作用，根據國家相關規定，結合公司實際情況，特制定本制度。
安全檔案管理目標及內容：
1、安全管理各項台賬要有專門的存放地點，並由專門人員進行管理。
2、要對檔案的內容、份數、標題等逐一核對，如發現不符應及時向上級報告。
3、應及時送交領導，不要擠壓。
4、應及時登記編號、分類整理並存檔，做好詳細記錄。
5、保存時，要保持檔案的完整性。
6、需上報的檔案必須經過負責人及法人的審核、簽字批准後方可上報，檔案上必須詳細寫明檔案標題、主送單位、經辦人等。
7、存檔人員應及時分類整理、存檔，並統計編號、編制目錄等，以方便查閱。
8、存檔時，要求把檔案的批覆、正本、底稿、主件、附屬檔案收集齊全，保持檔案、材料的完整性。
9、傳閱檔案應嚴格遵守傳閱範圍和詳細規定，不得將有密級檔案帶回家裡閱讀或隨身攜帶到公共場所。
10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和複印，不能轉借他人。
11、對於不具備存檔和存查價值的.檔案應填寫《檔案銷毀清單》，經安全科長批准後，可以銷毀。
1、貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管理規章制度。
2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行體檢、培訓、考核，簽發作業合格證；未經培訓的作業人員一律不準上崗作業。
5、定期對職工進行安全教育，新工人入場後要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人，未經安全教育考試，不準進場作業。
6、發生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的安全網、安全帶必須檢驗後方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規程。
10、任何機械設備不準帶病作業。
11、對採取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
一般安全
1、操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。
2、工作場所內勿追逐嬉戲，
3、場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。
4、非經允許，不可私自開動機器設備。
5、勿靠近懸吊物下方走動或工作。
6、先了解消防器材的位置及其使用方法，並作定期檢查或調整。
7、發生意外應立即報告，勿擅自處理。
8、廢料、油布、垃圾應分別置於規定處所。
9、急救箱應定期檢查並補充。
人員安全
1、遵守安全規則及信號。
2、工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。
3、工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等並保持整潔。
4、別人操作機器，勿與之交談。
5、操作轉動機具時，勿戴手套。
6、如有傷害時，均應迅速處理與治療。
機具設備安全
1、開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。
2、所有護罩使用前後均應放置定位。
3、保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，並向上級報告。
4、機器運轉中，切勿清理、調整或修理。
5、未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。
6、機器設備用畢後，須將各操作桿放回原來位置。
7、關閉動力電鈕後須俟機器確實停止後，始可離去。
8、轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。
為進一步加強我們公司安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》《安全生產資金保障制度》的規定，對xx年度公司安全技術措施經費的提取及使用做如下申請計畫：
1、根據《安全生產法》第十八條、《山東省安全生產條例》第十五條規定，結合公司安全管理實際狀況，公司安全技術措施經費要按不低於建築施工單位產值2%的比例提取，專項用於安全生產及安全教育培訓等方面。
2、安全教育專項培訓的保障資金：用於購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語等；企業和項目有關管理人員的培訓和再教育費用；特種操作工人和一般工人的教育培訓；各類證照的年檢、換證工作等。
3、安全防護用品、技術措施的保障資金用途：用於購買、管理勞動保護用品。對安全性能不能滿足工作的需要的時要及時向公司主管部門提出報廢或降載處理，對達到使用年限的勞保產品根據規定進行更換；機械設備、施工機具及配件進行定期的維護、保養和檢測費用，對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設備進行換代升級的費用等。
4、安全生產管理的保障資金用途：企業和項目有關安全生產管理部門和人員的辦公費用、工資；公司購買的保險契約的新簽訂和續約費用；公司對有關部門及人員的安全生產獎勵等。
超聲科安全生產規章制度 篇17
（一）組織實施《中華人民共和國國消防法》及其《實施細則》和相關法規，領導消防工作，組織制訂消防管理制度，並督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。
（二）督促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易製毒品管理制度的落實及安全保衛保密工作。
（三）組織燒結廠消防、食物中毒、燒結廠重大活動和自然災害和其他突發事件等專項應急預案的編制工作，並負責組織培訓和演練工作。
（四）按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調查處理。參加重大事故的調查處理。
（五）參加公司安全大檢查，組織消防設施專業檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的'問題及時落實整改。
超聲科安全生產規章制度 篇18
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試合格後，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核准後方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的'易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建築物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，並仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔牆等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反覆檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
超聲科安全生產規章制度 篇19
為理順安全生產工作程式，形成上下協調的運行機制，確保全全生產工作按照正常軌道運行，發揮其應有作用，特制定本制度。
第一條鄉長對本行政區域內安全生產工作負總責，各分管副鄉長負責分管工作以內的安全生產工作，根據需要定期或隨時向鄉長匯報請示安全生產工作。
第二條各部門主要負責人對安全生產工作負全面領導責任，擔任安全生產工作領導組組長，指導、組織、協調、監督安全生產工作，全面抓好安全生產工作。
第三條相關部門的負責人，要明確目標，分工負責密切配合，真正遏制本轄區內安全生產事故的發生。
第四條在全鄉安全生產隱患排查治理暨專項整治工作會議上，各單位行政一把手必須親自參加並組織部署隱患排查治理行動。
第五條鄉人民政府安全生產領導組副組長協助組長按照分管工作的職權範圍，負責分管工作以內的安全生產工作。根據需要定期或隨時向組長匯報請示安全生產工作，總結安全生產工作經驗，準確掌握分工範圍內安全生產工作的運行情況。
第六條鄉人民政府各部門負責人，對本部門的安全生產工作負全責，把安全生產作為行政過程中的主要手段，及時發現違反安全生產規定的行為，並進行妥善處理，問題較大時要及時向領導組匯報。
超聲科安全生產規章制度 篇20
一、貫徹執行國家關於安全生產的法律、法規和方針政策;制定安全生產規劃，並納入本鄉社會經濟發展計畫，保證目標實現。
二、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議要有書面記錄，形成紀要，並根據會議決定，及時督促有關站所認真落實防範措施。
三、建立職責明確的安全生產綜合監督管理機構，配備足夠的監督管理人員，完善安全監督管理手段。
四、實行安全生產目標管理責任制，明確鄉鎮各級領導和有關人員的安全責任，與轄區的村、單位簽訂安全生產目標管理責任書，並認真組織考核、獎懲。
五、制定本鄉重大安全事故應急救援預案，並經鄉政府主要負責人簽署後，報縣政府審批和有關部門備案。
六、組織有關站所按照職責分工對本地區容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和檢查，並建立安全檢查管理台賬。
七、負責及時消除威脅公共安全的事故隱患，並落實隱患整改措施和資金，對一時不能消除的隱患，採取嚴密的監控措施，確保萬無一失。
八、及時督促各行政村及鄉政府各站所做好安全生產工作。
九、發生安全生產事故(險情)後，應及時組織應急救援，防止事故(險情)擴大，並按照規定及時上報。
十、法律、法規規定的其他安全生產職責。
超聲科安全生產規章制度 篇21
為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。
一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的範圍內進行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。
三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。
四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計畫部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，並每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡迴檢查。
六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。
七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。
八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。
九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。
十一、為確保全全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。
十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。
超聲科安全生產規章制度 篇22
1、範圍
1.1為了確保公司生產經營和安全工作的有序運行，根據上級有關規定，制定本辦法。
1.2本辦法適用於公司所屬各項目部、員工
2、職責
2.1公司負責對各項目部安全工作進行考核評比。
2.2辦公室負責組織檢查落實值班制度。
2.3公司保衛部、人力資源部配合進行安全生產、勞動紀律抽查。
3、工作程式與要求
3.1對違反本辦法的單位和集體，按本辦法進行處罰。
3.2安全監察的內容
3.2.1
勞動紀律的監察內容及處罰辦法
凡新員工，都要進行嚴格的勞動紀律教育，並進行考試，做到勞動紀律教育過關。各項目經理為勞動紀律管理第一責任人，負責本項目的勞動紀律教育和管理工作，建立勞動紀律檢查記錄，在值班日記中增設勞動紀律檢查記錄的內容。
3.2.1.1凡工作時間內做與本崗位無關的事情均屬違反勞動紀律行為，其主要表現：
a、遲到、早退及無故曠工。
b、班前、班中飲酒、工作時間洗澡、理髮、看雜誌、報紙、下棋、打撲克、搞娛樂活動等。
d、工作時間脫崗、串崗、打盹、睡覺、打鬧、乾私活、打架罵人。
e、公司檢查勞動紀律時通風報信或包庇、隱瞞出偽證，檢查時反鎖門、掛窗簾者。
f、值班人員不在崗、不按時到崗，不按規定查崗、不填寫值班日記。
g、進入工作崗位不按規定穿戴個人防護用品者。
3.2.1.2對違反勞動紀律行為的處罰：
下達違紀通知單，月業績考核時扣除違紀者本人當月全部獎金20％～100％，同時受株連的相關人員按以下比例扣獎：
a、班組主管按扣違紀人員獎金的40％扣獎。
b、直屬值班人員按扣違紀人員獎金的20％扣獎。
c、如違紀人員違紀情節嚴重，造成嚴重後果的，按照《員工違紀行政處罰條例》處理。
d、各項目自行檢查違紀員工的扣獎辦法可參照本辦法執行。
3.2.2工作紀律的監察內容及處罰辦法
a、在崗位看與工作無關的書、報，聽收音機、收錄機、數碼產品，看電視、玩電腦遊戲。
b、坐姿不端、腳放到凳子或操作台上；工作場所閒談，用辦公電話閒聊。
c、公司會議不按要求著裝。
違反上述工作紀律的.處以20—100元罰款。
3.2.6
各單位和個人凡有違反下列法規、制度的行為處以100～1000元的罰款。
a、對員工不按規定進行安全教育，委派未經培訓或考試不合格人員上崗操作。
b、對機械設備不按規定裝設安全防護裝置和安全標識，或損壞後又不及時修復或直接責任者。
c、對安全檢查中，查出的隱患和問題不認真解決，有關部門提出意見，逾期不解決的單位或直接責任者。
d、重大及較危險場所施工沒制定施工方案或方案中無安全條款的單位管理者。
e、不聽勸阻，擅自違章冒險作業者；本人無操作證，私自從事或慫恿他人從事特殊工種操作者。
f、單位範圍內發現菸灰、菸頭及煙盒或確認有吸菸氣味。
3.2.7
外來人員及單位違反公司有關規定，造成火災及人身傷亡，設備損壞者，根據情節嚴重程度和損失大小，除賠償經濟損失外，罰款1000～5000元。
檢查與考核
辦公室、人力資源、項目部處配合隨時檢查與考核。考核結果通過月績效考核辦法。
超聲科安全生產規章制度 篇23
1、目的
為了規範安全生產檔案檔案的管理,確保檔案檔案的完整性、合 理性、科學性,使其為今後工作開展提供參考資料和文獻,特制定本 制度。 本制度適用於公司與安全生產有關的檔案檔案的管理。
2、職責
2.1、安全生產規章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭,生產部主管收集、整理、編制並擬定檔案和制度,公司總經理簽字同意生效後可以下發各部門實施和遵守。
檔案的使用:安全生產標準化體系管理檔案由行政部統一發放,並做好發放登記工作;技術性檔案由生產部門負責發放,並做好發放登記工作;其他部門的專業檔案由主管部門負責發放,並做好發放登記工作。
2.2、 各單位負責本單位檔案檔案的.管理, 並負責監督檢查和考核。
2.3、 各單位安全員負責本單位檔案檔案的收集、歸檔和保管。
3、內容
3.1、 檔案資料收集
安全生產檔案檔案內容如下:安全生產會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品採購發放記錄、危險源管理台帳、安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理台賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業健康檢查與監護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。
3.2、 立卷歸檔
3.2.1、 檔案資料應根據其相互聯繫、保存價值分類立卷,保證檔 案的齊全、完整,能反映安全生產主要情況,以便保管和利用。 3.2.2 應根據檔案資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三 種進行時間整理,分類歸檔。
3.2.3 、各單位在每年 2 月底前對上年度的檔案資料進行歸檔, 統 一保存。
3.2.4、 各種檔案資料按一定特徵進行排列和系統化, 應層次分明, 編寫頁碼,填寫卷內檔案資料目錄。
3.2.5、 不同價值,不同性質的檔案資料應當區別管理,單獨立卷。
3.3、 檔案保管
3.3.1、 檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和綑紮堆放。
3.3.2、 應採取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。
3.4、 檔案借閱
3.4.1、 檔案資料檔案借閱, 必須借閱手續, 借閱當案要注意保護, 不得丟失、 損壞、 塗改, 要如期歸還, 到期不能歸還者, 要說明情況, 並辦理續藉手續。
3.4.2、 借閱的檔案要注意保密,未經許可,不得隨意公開、發表 或轉借他人。
3.4.3、 歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,並在借閱登記本上註銷。
3.5、 檔案銷毀 對於過期並失去保存價值的檔案資料,經單位領導批准,可以定 期銷毀,必要時做好銷毀記錄。
4、 本制度由行政部制定並負責解釋,自發布之日起實施。
超聲科安全生產規章制度 篇24
摘要：伴隨著我國經濟水平的不斷發展，對於能源的需求越來越高，其中煤炭資源仍然作為我國的主要能源存在，對於國家的工業生產有著很大的影響作用，所以伴隨著對煤炭資源的需求越來越高，煤礦企業也在不斷發展，針對煤礦企業的生產，安全還是最重要的問題，沒有安全一切生產都是空談，特別是對煤礦企業在生產過程中如果缺乏有效的管理制度很容易產生安全事故。煤礦的生產調度是煤礦企業的重要工作環節，並且由於調度工作的特殊性，使得在工作過程中必須嚴格遵循相應的調度管理制度，如果缺乏有效的管理制度，那么調度工作就很容易發生混亂，文章就調度管理制度在煤礦安全生產的過程中的具體作用進行了細緻的闡述，目的在於促進煤礦行業安全有序的運營，減少安全事故的發生。
關鍵字：調度管理制度；煤礦生產；生產調度；安全生產
調度是煤礦生產中的一個職能部門，煤礦安全調度是煤礦安全生產管理的核心工作，它擔負著企業“上情下達，下情上報”的任務，對於煤礦企業的生產是非常重要的，關係著煤礦企業能否順利運行，在我國煤炭資源仍然是重要的生產能源，隨著近幾年安全事故的頻發，導致煤礦企業的發展受阻，國家和社會對煤礦企業的生產安全性越來越重視，由於我國的工業生產在很大程度上依附於煤礦業，所以煤礦企業在生產過程中一定要重視各個環節的安全生產，調度工作在煤礦企業的生產過程中扮演著非常重要的角色，煤礦現有的調度管理制度包括調度會議制度、值班跟班及帶班管理制度、生產信息匯報管理制度、車輛管理制度、人車、行人裝置乘坐管理規定、生產影響管理辦法、生產事故匯報管理制度及其他相關規定等，安全生產是煤礦企業發展的最根本前提，調度工作充當著煤礦產業的協調者和指揮官的功能，是煤礦企業生產的主線，所以調度工作必須嚴格把控，這是煤礦企業安全生產的前提條件。
1煤礦安全生產調度工作的具體性質和特點
生產調度工作是每個生產企業都離不開的工作，可以說生產調度是維持生產企業正常運行的關鍵，所以對於煤礦企業也不例外，在實際的生產中生產調度是非常關鍵的環節，生產調度其本質是組織生產，安排生產，調度管理工作也是煤礦企業的管理工作之一，在一個大型的煤礦企業，調度機構分為好幾個等級，這些調度機構都是煤炭生產建設的指揮中心，是促進煤礦企業領導工作方向正確性，保證生產安全的重要機構，“調度”的意思就是協調、指揮、監督和指導，最大限度的促進員工在生產過程中進行安全正確的生產，對於在生產過程中存在的一些安全隱患和生產過程中的矛盾及時掌握並且合理的解決，不斷排除生產過程中不利於生產的種種因素，促進生產工作安全有序的進行。煤礦調度工作的主要特點分為以下幾個方面的內容：首先，具有不間斷性，由於煤礦企業生產的特殊性，就注定了生產的性質是連續運轉的，所以這就需要對於每個工序都合理的監督安排，這就需要調度工作的相關負責人堅守崗位，保質保量的完成調度工作，在發現問題時要及時匯報，避免出現安全事故。其次，煤礦企業的調度工作有著很強的時間性，調度管理人員需要高度負責，有嚴格的時間觀念，很多事故都是在一瞬間發生的，所以當出現問題或者發現問題隱患時要保證第一時間匯報，避免造成重大安全事故。最後，煤礦企業的調度工作有著很強的權威性，調度部門是煤礦企業的生產管理部門，也是一個綜合部門，所以在實際的生產過程中，生產調度員雖然作為基層的管理者，但是他們在很大程度上發揮了高級管理者的作用，對很多事情能夠指揮命令，對於將要發生的安全隱患通過自身的經驗去制止，可以說煤礦調度工作在整個煤礦企業有著很強的權威性。
2調度管理制度在煤礦安全生產調度中的具體作用分析
對於生產企業在實際的生產過程中，必須有章可依，才能促進生產的有序性，任何事情缺乏了有效的制度都很難保證順利進行，在實行的過程中難免會發生這樣或者那樣的事故，影響生產工作的順利進行，對煤礦企業亦是如此，調度部門作為煤礦企業的重要部門，對煤礦的生產有著非常大的促進作用，但是調度工作不是隨意進行的，在實際的生產中，必須遵循相應的調度管理制度，可以說調度管理制度是指揮和控制調度工作嚴格進行的關鍵所在，在煤礦的安全生產調度工作中，調度管理制度也起著很強的促進作用，下面對調度管理制度在煤礦安全生產調度中的具體作用進行細緻的闡述。
2.1促進調度人員的綜合素質的提高
調度管理制度首先是制度，制度就是對人的行為控制和要求的準則，所以在煤礦安全生產的調度工作中，調度管理制度是幫助業務人員學習的，不斷促進業務人員的工作能力的提升，要求煤礦企業定期對調度工作人員進行培訓學習，不斷提高調度員的安全意識和責任心，及對煤礦生產過程的業務熟悉程度，對各個崗位的生產流程以及容易出現的問題做到心中有數，對煤礦生產過程中的設備應該能夠熟練操作，對設備要懂得如何保養，如何維修，在對調度員的培訓過程中，要充分結合實際，加強實踐能力的培養。
2.2促進對於煤礦運輸環節的管理，保證煤礦的質量
在煤礦採集的工作中，很容易發生工作面斷層，掘進迎頭半煤岩等導致煤礦的質量下降，所以調度部就根據實際情況制定促進煤礦在運輸環節的管理制度，將具體的責任落實到每一個人身上，調度員對煤礦採集過程應該實時監督確保煤炭的質量。
2.3建立健全相關的規章制度
調度室制訂了《調度員下井管理辦法》、《調度員責任追究制度》、《調度員崗位責任制》等相關規定，不斷完善獎懲制度，調度員必須保障井下工作的有效性和安全性，對井下工作實時監督，對於安全隱患及時發現，加強對重點生產環節的監察。促進相關的調度管理制度的完善能夠最大限度的促進煤礦生產的安全性。
2.4促進調度人員的應急能力的養成
調度管理制度能夠在很大程度上規範調度員的行為，促進調度人員的應急能力的養成，煤礦生產由於本身的特殊性，在實際的生產過程中很多安全事故時突發性的，所以調度人員的應急能力是非常關鍵的，嚴格遵循調度管理制度能夠促進應急能力，加強問題解決的有效性。
3結束語
在煤礦企業中，安全生產是重中之重，生產調度工作是保證煤礦生產有序進行的關鍵，所以對於調度管理制度一定要嚴格遵循，在生產調度過程中不斷完善自身的不足，充分保障煤礦生產的安全性才是最關鍵的。
參考文獻:
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超聲科安全生產規章制度 篇25
第一條、為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，制定公司安全培訓教育制度。
第二條、公司要根據年度安全施工生產需要，由勞人部根據安質部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計畫。公司各項目要依據本單位施工生產狀況，制定本單位的年度安全教育培訓計畫。
第三條、對從業人員(含分包隊伍)的安全培訓教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領導、公司管項目經理、專職安全生產管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構或公司共同組織實施;
第四條、公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產教育培訓工作。
4、1項目部員工務必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓，後上崗的制度。
4、2項目員工每年務必理解一次專門的安全培訓。
(1)項目經理每年理解安全培訓的時間，不得少於30學時;
(2)專職安全管理人員除透過學習培訓取得崗位合格證並持證上崗外，每年還務必理解安全專業技術業務培訓，時間不得少於40學時;
(3)其他管理人員和技術人員每年理解安全培訓的時間，不得少於20學時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍需理解有針對性的安全培訓，時間不得少於20學時。
(5)其他員工每年理解安全培訓的時間，不得少於15學時。
(6)待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，務必理解一次安全培訓，時間不得少於20學時。
4、3新進場的工人，在理解公司安全培訓合格，還務必理解本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經考核合格後，方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的資料是：工地安全實施標準的執行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現場設施、過程施工特點、生產和生活環境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時間不得少於15學時。
(2)班組安全培訓的主要資料是：本工種的安全操作規程及技術交底中的有關資料、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少於20學時。
4、4項目部與各班組負責人務必針對施工作業和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節假日前後安全生產教育，做到不違章操作。
4、5項目部務必建立員工的安全培訓教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條、職工安全培訓，應當使用經國家各行業安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓教育要做好記錄，並實施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程式檔案中規定的格式。
超聲科安全生產規章制度 篇26
1、傷亡事故發生後，事故現場有關人員應立即報告項目經理或直接報告總經理；
2、接到報告後，應立即組織人員搶救，並保護好現場，視情況輕重24小時內將事故基本情況逐級報告主管部門和相關部門；
3、輕傷事故由項目經理組織有關人員進行事故調查，重傷事故由總經理組織，安全、生產、技術科等有關人員進行調查處理；
4、死亡事故應報由安全主管部門會同有關部門進行調查處理；
5、查明事故的原因過程後，要制定有效的安全技術措施，立即進行整改，三不放過。
超聲科安全生產規章制度 篇27
1目的：
為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識;遵章守紀，持續改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發生，特制定本制度。
2範圍：
2.1公司全體員工(包括新員工、契約工、臨時工);
2.2外來人員(外單位來公司業務聯繫、施工、培訓、學習等);
2.3轉崗、頂崗、脫崗人員。
3職責：
3.1人力資源部負責組織新員工、臨時工入廠一級安全教育;
3.2綜合管理部負責協助人力資源部進行一級安全教育;識別、計畫並組織實施專項、日常安全培訓教育;
3.3行政部協助人力資源部進行一級安全教育;識別、計畫並組織實施消防、保衛、交通運輸培訓教育;
3.4各生產單位負責對新員工進行二級安全教育;協助人力資源部、綜合管理部、行政部進行安全培訓教育;識別、計畫、組織進行本單位安全培訓教育;
3.5各生產班組負責進行三級安全教育;協助上級部門實施各種安全培訓教育工作;
3.6財務部負責保障教育資金的落實。
4資料：
4.1入企業教育
4.1.1一級安全教育
由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育，教育資料包括：國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、公司安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業衛生防護知識等，並經考試合格後方可分配到單位。培訓時間不少於24學時。
4.1.2二級安全教育
由各單位第一負責人負責，教育資料包括：廠安全生產制度、生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等，並經考試合格，方可分配到工段、班組。培訓時間不少於24學時。
4.1.3三級安全教育
由班組長(工段長)負責，教育資料包括：崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操作注意事項、崗位職責制、崗位安全操作規程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等，並經考試合格方可上崗作業。培訓時間不少於8學時。
4.2特種作業教育
4.2.1由綜合管理部組織特種作業培訓。特種作業人員務必按《特種作業人員安全技術考核管理規則》(GB5306-)的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證後，方可從事特種作業。
4.2.2特種作業人員須按各業務主管部門的有關規定的期限組織複審。
4.3危險化學品運輸、押運人員教育培訓
從事危險化學品運輸的駕駛員、押運人員務必進行有關安全培訓，經所在地設區的交通部門考核合格，取得上崗證後方可上崗作業。
4.4變更培訓
各單位在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格後，方可獨立作業。
4.5事故教育
凡發生重大事故和惡性未遂事故後，公司要及時組織有關人員進行現場教育，吸取教訓，防止類似事故重複發生。
4.6大修或關鍵、重點部位檢修前教育
各單位在大修或關鍵、重點部位檢修前，各單位要組織並實施相關人員的專門安全教育。綜合管理部進行監督檢查。
4.7轉崗、頂崗、脫崗人員教育培訓
員工轉崗、幹部頂崗以及脫離崗位6個月以上者，務必由廠、班組進行相關資料的安全教育培訓，並經考核合格方可上崗作業。
4.8外來人員培訓
4.6.1外來施工人員務必經綜合管理部和行政部進行安全教育培訓，培訓資料包括：公司生產特點、相關制度、相關規定、安全注意事項、事故應急救援等資料，並經考試合格方可發放入廠證。
4.6.2外來參觀、學習、業務聯繫人員，須由相關單位進行相關安全制度、規定廠及注意事項培訓教育。
4.9日常安全教育
4.9.1綜合管理部協助公司安委會制定並實施公司級日常安全教育，教育對象包括公司級、廠級領導及安全員，教育資料包括：國家政策法規、公司安全檔案、規章制度、典型案例討論及其他相關資料。
4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學習計畫，班組安全學習每月不少於一次，班組所有人員務必參加，教育資料包括：國家政策法規、公司安全檔案、規章制度、廠安全規章制度、典型案例等相關資料。
4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學習，綜合管理部和生產廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況，在活動記錄上籤字。
4.9.4公司安全培訓是全員培訓，任何人缺席均需進行補培訓。
4.10安全培訓教育管理
4.10.1公司各部門要建立從業人員培訓教育檔案，記錄培訓時間、資料和考核結果。
4.10.2公司、各單位要根據生產需要，確定培訓目標，指定培訓計畫並實施，培訓計畫變更要有記錄。
4.10各部門要對培訓教育方式和效果進行評價，確定是否到達培訓目的。
超聲科安全生產規章制度 篇28
為了認真落實安全生產目標管理責任制，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，有效地防範安全事故的發生，特制定本安全例會制度。
一、公司每月至少召開一次安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，研究解決安全生產方面的重要問題，安排部署安全生產工作。
二、安全生產工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定並形成紀要，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。
三、為及時研究和解決安全生產工作中出現的重大問題，會議分日常工作例會和專題會議，安全生產日常工作例會由分管安全領導主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況要在下一次會議上報告。
四、安全生產工作會議參加人員：
1、安全機構各成員及安全員；
2、公司各部門的負責人；
3、必要時可以擴大有關從業人員。
五、安全生產工作會議的主要任務：
1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神;
2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產工作情況;
3、總結和交流安全生產監督管理方面的工作經驗; 4、研究、部署安全生產工作。
六、根據需要，可隨時召開安全生產工作緊急會議，研究部署安全生產有關的重要事項。
七、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相關材料由安委會辦公室負責組織。
八、安全生產工作會議要求：
1、各類安全生產工作會議應建立專門台帳，並指定專人負責現場會議記錄;
2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款，連續三次未參加的，公司予以解聘。
3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據。
4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。
九、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，公司安全領導機構負責督辦、檢查。
十、安全生產工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科匯總上報。
超聲科安全生產規章制度 篇29
第一章總則
第一條為了強化安全生產事故管理，落實安全生產責任制，提高全體員工的安全意識和責任感，制定本辦法。
第二條發生事故後，事故項目部應根據有關規定啟動應急預案，積極救援，努力減少人員傷亡和財產損失。
第三條本辦法所稱安全事故，包括生產安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設備事故、火災事故、危化品事故、職業病危害事故、環境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。
第四條安全事故分類
1、輕傷事故：只有輕傷的事故；
2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；
3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；
4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；
5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；
6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。
二、設備、財產損失事故分類：
1、一般事故：直接經濟損失2—30萬元；
2、重大事故：直接經濟損失30—100萬元的事故；
3、特大事故：直接經濟損失100—500萬元以上的事故；
4、特別重大事故：直接經濟損失500萬元以上的事故。
第二章事故信息管理
第五條事故發生後，現場有關人員應立即報告，安全生產負責人接到報告後，應立即如實報告指揮部負責人，並如實報告當地政府安全生產監管部門。指揮部接到報告後以最快的方式向局有限公司報告事故的簡要情況。項目部負責人按規定及時上報，不得隱瞞、不報、謊報。
第六條指揮部負責人在接到事故報告後應及時報告局有限公司領導和有關部門。
第七條安全事故報告規定
一、輕、重傷事故：
事故發生項目部，輕傷應在10日內，重傷5日內報指揮部安全監管部門。
二、死亡事故
1、一般傷亡事故發生後，項目部應立即報告指揮部，指揮部應向地方政府安全生產監督管理部門報告，並在10小時內報局有限公司安全生產監督管理部門。公司安全生產監督管理部門按規定上報。
2、重大傷亡事故發生後，指揮部立即向地方政府安全生產監督管理部門報告，並在5小時內報局有限公司領導。公司公司領導、公司安全生產監督管理部門按規定上報。
3、特大及以上傷亡事故發生後，立即向地方政府安全生產監督管理部門報告，並在4小時內報告局有限公司，局有限公司按規定上報。第八條書面快報和統計報表
1、發生死亡事故的，應將事故的基本情況，儘快以書面的形式報送上級主管部門。
2、安全生產統計報表分月報表和年報表（見附表2、3）。月報表各項目部在次月2日前報出；年報在次年1月10日前報出。月報和年報應附加安全生產情況分析和說明。
第三章事故調查
第九條事故發生後，事故發生項目部應立即啟動事故應急救援預案，保護事故現場，採取有效措施搶救人員和財產，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現場物件時，應當做出標誌，繪製現場簡圖並做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。
第十條安全生產事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。嚴格按程式開展事故調查，為按照"四不放過"的要求處理事故提供有力的保證。
第十一條事故發生後，指揮部應組織事故調查組對事故進行調查。
事故調查組工作職責：
1、協助政府部門開展調查（一般死亡及以上的事故）；
2、查明事故發生的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況，確定事故性質，查明責任項目部和主要責任者；
3、提出防止事故方法；
4、提出事故處理意見；
5、寫出事故調查報告。
第十二條按事故分類，明確事故調查處理許可權，分級負責。正確把握"四不放過"的原則，從事故調查處理的過程中，汲取教訓，真正起到警示教育、整改隱患、預防事故的作用。
第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財產損失事故的調查許可權和處理決定，由各項目部明確規定調查許可權和處理程式。但對於重傷事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，要以書面的形式報指揮部安全監管部門。一般傷亡事故、重大財產損失事故的調查處理，由項目部分管安全的負責人或其指定的其他負責人召集有關人員組成事故調查組，進行調查（對一般死亡事故，協助政府部門開展調查），必要時，指揮部分管安全的負責人要親臨現場，指揮協調事故的調查處理。由事故項目部安委會根據調查組的調查結論（調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），在聽取指揮部安全部門的意見後，做出事故處理決定。指揮部並就事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，以書面的形式報局有限公司。
對於影響重大的一般傷亡、重大財產損失事故，上級主管部門可以直接介入調查處理或直接協助政府部門調查處理。
第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財產損失事故的調查處理，指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人召集有關人員組成事故調查組，協助政府部門開展調查。影響重大的，指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人必須親臨現場，指揮協調事故的調查處理；必要時，局有限公司總經理或分管安全的副總經理（或委派安監部門負責人）要親臨現場，指揮協調事故的調查處理。指揮部安委會根據調查組的調查結論（指揮部調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過程、調查結果、整改措施及落實情況、事故處理意見等，以書面的形式報局有限公司，由局有限公司安委會做出事故處理的決定，經局有限公司總經理辦公會批准後執行。
第十四條政府有關部門依法對事故進行調查時，有權向事故有關項目部和個人了解事故有關情況，索取有關資料，任何組織和個人不得拒絕和隱瞞。
第十五條各項目部在開展生產經營工作的同時，要注重與當地安監部門的溝通和聯繫，自覺接受當地安監部門和特種設備監管部門的安全監督。
第十六條在調查工作結束後10日內，項目部調查組應將調查報告報送指揮部安全監管部門和安全生產委員會。經同意，調查工作結束。
第十七條事故處理完畢後，事故發生項目部應當儘快寫出詳細的事故處理報告，報告指揮部。
第十八條發生重大及以上傷亡事故、直接經濟損失超過100萬元以上的事故和造成嚴重社會影響的事故，事故責任項目部安全生產第一責任人，必須向指揮部就事故過程、原因、善後處理、整改措施、對有關責任人員的處理意見、對項目部安全生產形勢的分析和管理現狀的認識、下一步安全工作思路和打算等具體事項"說清楚"。
第十九條"說清楚"以會議形式進行，會議由指揮部指揮長或委託主管安全工作的副指揮長主持，視情況在指揮部領導、安委會委員，安全、監察、人事等部門負責人範圍內，確定參加會議的人員，指揮部安全監管部門負責會議的組織工作。
第四章事故處罰程式
第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設備、財產損失事故）由事故項目部按照有關規定和要求，對事故責任人進行行政處分和經濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經濟處罰，應事先徵求指揮部安全監管部門的意見，做出決定後，指揮部抄報局有限公司。
第二十一條重大及以上傷亡事故（含重大及以上設備、財產損失事故），事故項目部除了接受政府有關部門的處罰外，應由事故項目部按照有關規定，提出對事故責任人行政處分和經濟處罰的意見，由指揮部做出對事故項目部和責任人的責任追究和經濟處罰的決定。
超聲科安全生產規章制度 篇30
第一條
為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，落實項目部安全生產的各項管理制度，有效防範安全生產事故的發生，結合本項目實際，特制定本制度。
第二條
每周召開一次安全生產工作例會，會議時間為每周日下午五點（特殊情況除外）。
第三條
安全生產例會的參會對象為經理部領導、部門負責人、安全員和各班組負責人、安全員等。
第四條
會議主要內容有：
（一）傳達貫徹上級有關部門各種檔案精神；通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計畫。
（二）各班組上報安全生產工作情況（上月例會工作任務完成情況總結，含採取措施、先進經驗和典型做法等）。
（三）結合本項目工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
第五條
參會人員須做到：
（一）按時參加會議並匯報工作，同時提交主要工作任務情況的文字材料。
（二）認真聽會並做好會議記錄，備有安全生產工作專用記錄本。
（三）參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向經理部經理請假。
第六條
遵守會議紀律：
（一）參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退。
（二）開會時必須將手機設定為關機或震動狀態。
第七條
安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內容，與相關人員獎金掛鈎。
超聲科安全生產規章制度 篇31
1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。
2、凡在本公司管理範圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。
3、安全生產貫穿於施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。
4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關係，努力改善勞動條件，確保全全生產。
5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。
6、公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應依法履行安全生產方面的義務。
7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的.合法權益。
8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。
9、公司應採取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。
10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣套用，提高安全生產管理水平。
11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規範、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。
超聲科安全生產規章制度 篇32
（1）起草。根據生產經營單位安全生產責任制，由負責安全生產管理部門或相關職能的部門負責起草。
（2）會簽或公開徵求意見。起草的規章制度，應通過正式渠道徵得相關職能部門或員工的意見和建議，以利於規章制度頒布後的貫徹落實。當意見不能取得一致時，應由分管領導組織討論，統一認識，達成一致。
（3）審核。安全規章制度在簽發前，應進行審核。
（4）簽發。技術規程、安全操作規程等一般技術性較強的安全規章制度由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發，涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位主要負責人簽發。
（5）發布。生產經營單位的.安全規章制度，應採用固定的發布方式，如通過紅頭檔案形式、在生產經營單位內部辦公網路發布等。
上述就是安全規章制度的制定的五個流程。
（6）培訓。新頒布的安全生產規章制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。
（7）反饋。應定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋渠道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。
（8）持續改進。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3～5年應組織進行一次全面修訂，並重新發布。
超聲科安全生產規章制度 篇33
一、倉庫內嚴禁吸菸及使用明火，並設明顯標誌牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大於60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題後關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的'位置並會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度
超聲科安全生產規章制度 篇34
1、安全主任及安全管理人員是加油站站長的助手，具體負責公司安全生產小組的日常工作，協助公司貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策。督促全站人員搞好安全生產工作。
2、制定建立安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計畫和安全技術措施計畫，並檢查和督促落實。
3、掌握公司安全生產狀況，制定安全生產事故應急救援預案並指導落實。
4、履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，並及時報告安全生產負責人，督促加油站落實整改。
5、對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促加油站執行特種作業人員持證上崗制度和員工三級教育培訓制度。
6、指導和督促加油站按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，並監督教育從業人員按規定使用。
7、負責各類事故匯總、統計上報工作，參與人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參與基層上報的各類事故的`調查、處理和工傷認定工作。
8、綜合分析加油站安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，並會同有關部門提出改進意見。
9、對安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；組織開展班組安全生產活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
10、檢查安全技術裝備的維護保養和管理工作。
11、建立健全安全管理網路，加強安全工作基礎建設，做好各種安全台賬、票證管理。
12、負責各種危險作業審批、現場組織和管理。
超聲科安全生產規章制度 篇35
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。
1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計畫，並建立相關安全檢查台帳。
2、必須建立由電站領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。
3、綜合檢查由電站領導、安全管理負責人、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。電站(包括節假日檢查)安全檢查每月不少於一次(一般於每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少於一次。
4、專業檢查應分別由安全管理負責人組織有關人員進行，每年至少進行二次，特別是汛前檢查，主要是對重要電氣設備和水工建築物、起重機械、廠房建築、安全防護用品以及防火防爆等進行專業檢查。
5、季節性檢查由安全管理負責人組織有關人員進行，主要有汛中、汛後檢查和對防洪、防火、防職業危害和地震後等進行預防性季節檢查。
6、日常檢查由安全生產管理負責人和崗位工人巡迴檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡迴檢查。
7、各種檢查均應編制相應的.安全檢查表，並按檢查表的內容逐項檢查。
8、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，並落實整改措施。
9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。
10、電站無力解決的重大事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面向有關主管部門和當地政府報告。
11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須採取應急的防範措施，並納入計畫，限期解決或停產。由於某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到定具體負責人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題，不得推給別人。
12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全管理負責人匯總並存檔。