鄉安全生產責任制度 篇1
鄉鎮人民政府、街道辦事處對轄區內生產經營單位的安全生產實行屬地化管理，與生產經營單位逐級建立安全生產管理體系，逐級簽定安全生產責任書，層層分解落實，建立健全以下11項工作制度：
1、鄉鎮安全生產委員會工作制度;
2、安全生產例會(會商)制度;
3、安全生產目標管理制度;
4、安全生產教育培訓制度;
5、安全生產安全檢查制度;
6、安全生產事故隱患排查管理制度;
7、安全生產應急救援制度;
8、安全生產警示告誡制度;
9、安全生產事故報告制度;
10、安全生產事故法律責任責任追究制度;
11、安全生產專項資金的提取和管理制度。
鄉鎮安全生產委員會工作制度
為認真貫徹有關的安全生產法律、法規和規章，加強對全鄉(鎮)安全生產工作的統籌、規劃，研究、協調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規範化、制度化建設，特制定本制度。
(1)認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鄉(鎮)及鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、行政村(居)委會、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法人代表擔任，並落實安全生產專(兼)職人員。
(2) 每季度至少召開一次鄉(鎮)安委會成員會議或例會。會議由安委會主任或副主任主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產法律、法規和上級有關安全生產工作會議、檔案、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。
(3)組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每月至少開展一次綜合性檢查，每季度至少開展一次專項檢查。
(4)每季度末月的25日向鄉(鎮)黨委匯報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由村(居)委會、企事業單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。
安全生產例會(會商)制度
為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
(1)鄉(鎮)安委會每季度至少召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
(2)鄉(鎮)會商會議原則上每月召開一次，特殊情況下可同安全生產例會同步進行。
(3)凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的，必須進行會商，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
(4)會商會議研究的重要內容：①需多方協助配合或支持的安全工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案;③研究組織開展安全專項整治及重大安全活動;④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產目標管理制度
為確保各項安全生產工作有序開展和目標任務的圓滿完成，嚴格獎懲，特制定本制度：
(1)各村(居)委會、企事業單位、部門，依照上級下達的年度目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位(企業)安全生產工作目標計畫，確保年度目標的完成。
(2)各村(居)委會、企事業單位、部門，對上級下達的目標進行量化，並層層分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、車(船)頭及業主、人頭。
(3)各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求落實整改，凡未採取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法予以處罰，並限期落實整改。
(4)各村(居)委會、部門、生產經營單位對安全生產工作進行全面檢查指導，制定考核細則，實施嚴格考核，並實行一票否決制度。
安全生產教育培訓制度
為了不斷提高各級安全管理人員的安全生產意識，熟練掌握安全生產法律、法規，採取多種形式加強安全生產教育學習培訓，提高安全思想素質，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府每月組織一次安全教育、培訓和業務學習，集中對各單位、各部門領導、各村(居委會)幹部、管理人員、車(船)主、駕駛員、業主及各類從業人員進行認真培訓，每年培訓率要達到100%。
(2)各村(居)委會，對村(居)民、民眾的教育每月不得少於一次，教育面達到95%。
(3)各中、國小校對職工及學生的安全學習教育，每月不得少於1小時，教育面達到100%。
(4)各企業、生產經營單位，在抓好安全教育培訓的基礎上，對全體職工的集中教育每月不得小於2小時，教育面達到100%。
(5)對學習教育培訓的內容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡因未落實學習教育培訓內容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規規定追究相關責任人的責任。
安全生產安全檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段。為更好地督促企業不斷完善各項安全生產制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
(1)認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保全全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
(2)鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、村(居)民委員會、生產經營單位、安全管理人員、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全有組織地進行經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民民眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
(3)鄉(鎮)人民政府要結合實際，每季度對所屬單位必須開展一次集中安全大檢查，同時對所屬單位、企事業、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。
(4)凡對自查、檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要及時上報。
(5)檢查中發現有重大安全隱患，負責檢查的單位和人員應詳實記錄在案，根據隱患程式，按要求及規定標準提出整改意見，發出隱患限期整改通知書，限期整改。對重大危險源或予以關閉的按法律規定程式辦理，並跟蹤落實整改措施。
安全生產事故隱患排查管理制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉(鎮)安全生產目標，特制定以下事故隱患整治管理制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計畫內，落實限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助儘快解決。
(5)凡不按要求及規定落實隱患整改任務的企事業單位、村(居)委會、生產經營單位或業主，因此而釀成不良後果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
安全生產應急救援制度
為確保人民民眾的人身及財產安全，防止重特大事故的發生，做到萬無一失，特制定本鄉(鎮)安全生產應急救援制度。
(1)鄉(鎮)屬企事業單位、村(居)委會、生產及經營組織必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
(2)鄉(鎮)成立事故應急救援領導小組。具體工作由鄉(鎮)黨委、政府統一領導，落實人員，明確職責任務，組織實施。全鄉(鎮)相關部門必須主動、積極配合協調，提高救援能力。
(3)、充分準備應急資源，立足自救，根據應急工作需求，確保交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫療保障、後勤保障等其他相關保障措施落到實處。
(4) 組織應急預案的演練，督促生產經營單位積極組織應急預案的演練，高危企業每年至少要組織一次應急預案的演練;其他企業每兩年至少要組織一次應急預案的演練。
(5)建立預警制度，加強事故災難預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。
(6) 發生安全生產事故後，應立即啟動事故應急救援預案，應急救援機構的全體人員必須立即趕赴事故現場，組織指揮搶險救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善後事宜，確保社會穩定。
安全生產警示告誡制度
為確保各項安全生產工作到位，防範措施落實，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企業事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。
(2)凡發生一般傷亡、中毒等安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。
(3)對村(居)委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。
(4)對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。
(5)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。
(6)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書後l0日內，書面向鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安委會報告警示、告誡整改計畫和整改落實情況。
安全生產事故報告制度
為嚴格依法、實事求是、及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，按照國家有關規定上報事故情況，特制定本制度：
(1)調查處理傷亡事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法建立按規定如實上報各類事故制度。
(2)本著有事故報事故，無事故報平安，及時、準確無誤地如實上報各類事故。
(3)在轄區內發生除輕傷事故外的傷亡事故，應當於1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告 (含事故發生的具體時間、地點、類別、經過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。並按照應急制度要求，立即採取緊急措施，保護好現場，組織搶險、施救。
(4) 各類輕傷事故、一次重傷3人以下、一次急性職業中毒5人以下、一次直接經濟損失30萬元以下的事故，由事故單位組織成立事故調查組，按有關規定進行調查處理。
(5)發生一般死亡事故和重特大傷亡事故，鄉(鎮)政府主要負責人及相關職能部門要積極配合上級安全生產監督管理部門、公安機關、監察機關、工會、行業主管部門等組成的傷亡事故調查組進行調查。
(6)對傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場的，以及無正當理由的，拒不接受事故調查及提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產事故法律責任責任追究制度
為了有效地防範重、特大傷亡事故的發生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的法律責任，特制定本制度：
(1)事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款： ① 發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款; ② 發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款; ③發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款; ④發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。
(2) 事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款;屬於國家工作人員的，並依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任： ① 發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款; ② 發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款; ③ 發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款; ④發生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。
(3) 事故發生單位對事故發生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照;對事故發生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執業資格、崗位證書;事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
安全生產專項資金的提取和管理制度
根據省安全監管局、省財政廳、省國稅局、省地稅局聯合制定了《安徽省企業安全費用提取和管理辦法》(皖安監綜〔20xx〕147號)，為強化安全生產責任制，提高全員安全生產責任意識，切實保障人民民眾生命和財產安全，建立安全生產長效機制，規範企業安全費用提取、管理和使用，結合鄉(鎮)實際，制定本制度。
(1) 本鄉(鎮)內的礦山企業，煙花爆竹，危險化學品生產、儲存企業，建築施工、交通運輸、電力等企業要按照規定提取、使用安全費用。
(2) 安全費用的提取標準：一、煤礦企業按當年銷售收入的2%提取;二、非煤礦山企業，民用爆破器材生產企業按當年主營業務銷售收入的2%提取; 三、危險化學品生產、儲存企業，建築施工企業，交通運輸企業，電力等企業按不低於當年主營業務銷售收入的 1%提取。
(3) 安全費用由企業按月提取，計入成本，專戶存儲，專項用於安全生產，不得挪用。安全費用提取不能滿足安全生產實際投入需要的部分據實在成本中列支。
(4) 安全費用使用的範圍： 一、從業人員安全培訓、教育; 二、從業人員配備勞動防護用品; 三、安全設施、設備投入和維護保養;四、重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監控等; 五、事故應急救援器材、設備投入及維護保養和事故應急救援演練等。
(5) 企業應於每年年初，將上一年年度安全費用提取和使用情況報鄉(鎮)安全生產監督管理辦和鄉(鎮)財政部門備案。
鄉安全生產責任制度 篇2
一、貫徹執行國家關於安全生產的法律、法規和方針政策;制定安全生產規劃，並納入本鄉社會經濟發展計畫，保證目標實現。
二、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議要有書面記錄，形成紀要，並根據會議決定，及時督促有關站所認真落實防範措施。
三、建立職責明確的安全生產綜合監督管理機構，配備足夠的監督管理人員，完善安全監督管理手段。
四、實行安全生產目標管理責任制，明確鄉鎮各級領導和有關人員的安全責任，與轄區的村、單位簽訂安全生產目標管理責任書，並認真組織考核、獎懲。
五、制定本鄉重大安全事故應急救援預案，並經鄉政府主要負責人簽署後，報縣政府審批和有關部門備案。
六、組織有關站所按照職責分工對本地區容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和檢查，並建立安全檢查管理台賬。
七、負責及時消除威脅公共安全的事故隱患，並落實隱患整改措施和資金，對一時不能消除的隱患，採取嚴密的監控措施，確保萬無一失。
八、及時督促各行政村及鄉政府各站所做好安全生產工作。
九、發生安全生產事故(險情)後，應及時組織應急救援，防止事故(險情)擴大，並按照規定及時上報。
十、法律、法規規定的其他安全生產職責。
安全辦公會議制度
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關檔案精神，結合本鄉實際，制定如下安全辦公會議制度：
1、學習會議制度。根據工作需要，組織鄉村社三級幹部學習黨的路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。
2、安全生產情況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，匯報安全生產工作開展情況。分析當前安全生產中存在的問題，採取切實可行的措施，落實監管責任。
3、匯報會議制度。安監站定期向鄉政府及上級主管部門匯報本轄區安全生產工作的開展情況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。
5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄並形成會議紀要下發各村、各單位。
安全生產例會制度
為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
一、每月定期召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的`重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
二、凡重大安全生產事項、工作任務需要由兩個以上站所、單位共同承擔的，必須召開例會，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
三、例會研究的重要內容：
1、需多方協助配合或支持的安全生產工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;
2、研究重大安全生產事項、重大生產安全隱患解決辦法及整改方案;
3、研究開展安全生產集中整治、專項整治活動;
4、研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產監督檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，為更好地督促企業不斷完善各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保全全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
二、鄉屬各站所、村民委員會、生產經營單位、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全生產經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民民眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
三、安監站要結合實際，每月對本轄區生產經營單位必須開展一次集中安全生產大檢查，同時對重點場所要定期不定期開展抽查、督查。
四、凡對檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要按規定及時上報。
五、檢查中發現有重大安全隱患，要詳細記錄在案，按要求及規定標準提出整改意見，對一時不能整改的，要及時報告縣安監局或其它相關部門處理。
安全生產事故隱患排查與治理制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉安全生產管理目標，特制定以下事故隱患管理制度。
一、經常開展安全隱患排查，每月進行一次集中排查，對排查出的事故隱患逐一登記造冊，跟蹤督促整改並銷號。
二、對查出的事故隱患，做到“四定”，即定人員、定措施、定時間、定經費，確保隱患整改落到實處。
三、對事故隱患暫時不能整改的或整改不力的單位要採取必要的措施，並及時報告縣安監局或相關部門處理。
四、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務，造成不良後果的單位，要按有關法律、法規追查責任，嚴肅處理。
五、對各類事故隱患進行動態管理，做到“及時發現、及時治理”，落實“預防為主”的方針。
黨委書記安全生產工作職責
鄉黨委書記對本鄉安全生產工作負總責，並履行以下職責：
一、認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案，把安全生產工作納入黨委、政府工作重要議事日程。
二、經常了解安全生產工作情況，分析安全生產工作形勢，有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
三、研究並解決有關安全生產工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改，加大人力、物力、財力投入，為全鄉安全生產工作的.順利開展提供必要的條件。
四、適時主持召開安全生產領導小組成員會議，聽取安全生產工作匯報，重點部署安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題。
五、按照“誰主管，誰負責”的原則，督促分管領導和其他負責人抓好分管的安全生產工作。
安監站工作職責
一、認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，監督生產經營單位貫徹執行安全生產法律和其他有關法律;負責對轄區內的工礦商貿(含高危行業、公眾聚集場所)等生產經營單位的監督管理。
二、安監站實行雙重領導，行政上隸屬鄉人民政府，業務上接受縣安全生產監督管理局的管理和指導，完成縣安監局和鄉政府交辦的工作。
三、宣傳安全生產方針、法律、法規、規範標準、勞動保護政策、上級安全生產工作會議、檔案精神;擬訂安全生產工作計畫和工作要點;建立健全安全生產工作責任制和各項安全生產管理制度，建立安全監管工作檔案。
四、配合縣安全生產監督管理局開展安全生產監督管理工作，妥善解決本轄區內重大隱患或突出問題，並為鄉政府安全生產決策當好參謀。
五、督促生產經營單位開展安全教育和技術培訓，掌握生產經營單位負責人安全管理資格和特種作業人員持證上崗情況;掌握安全技術措施的執行情況和安全技術措施經費投入的使用情況。
六、掌握生產經營單位安全生產工作，對安全生產事故隱患進行排查，對不具備基本安全生產條件的生產經營單位，報縣政府實施關閉;生產經營單位嚴重違反安全生產法律法規或發生生產安全事故隱瞞不報的，及時報告鄉政府和縣安全生產監督管理局，依法對其處罰。
七、參與和配合安全生產事故調查，督促事故處理結果的落實，跟蹤督辦防範措施落實到位。
八、做好縣安全生產監督管理局依法委託的其他工作。
鄉長安全生產工作職責
政府鄉長是本鄉安全生產工作的第一責任人，對全鄉安全生產工作全面負責，並履行以下職責：
一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案、批示、指示精神，把安全生產工作納入重要議事日程，主持研究和解決本鄉安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大具備安全生產條件所必需的資金投入。
二、組織研究制定安全生產工作計畫、目標和應急預案，部署安全生產工作，督促建立健全各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產工作管理目標任務圓滿完成。
三、組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大問題和事故隱患，及時落實必要的監控防護措施，確保全全。
四、結合實際，適時組織開展對本轄區生產經營單位的檢查，積極配合支持上級或有關部門搞好各項安全生產大檢查;排查各類事故隱患，糾正各類違章行為，跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免人員傷亡。
五、凡本轄區內發生生產安全事故，應及時報告，趕赴現場，協助上級政府和有關部門查處事故，做好善後工作，維護社會穩定。
分管領導安全生產工作職責
一、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案、批示，把安全生產工作放在首位，採取多種形式，開展宣傳教育培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。
二、研究制定安全生產工作目標和應急預案，具體部署全鄉安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標管理責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。
三、積極參加安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗。必要時建議政府召開現場會、現場辦公會、經驗交流會，把各項工作落實到位。
四、結合實際，配合抓好重大安全生產活動，有重點地組織開展集中和專項安全生產檢查、抽查、整治、整改，及時研究並匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。並責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。
五、抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
六、凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，並組織或協助相關部門、單位做好事故調查和事故善後處理，依法查處責任單位和追究責任者。
七、組織相關部門對本鄉安全生產工作進行年終目標考核，組織研究安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。
鄉安監站站長工作職責
一、在鄉人民政府和縣安全生產監督管理局的指導下，全面負責安監站的工作。
二、組織全站人員認真學習並宣傳貫徹國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準及安全生產方針政策，不斷提高安監人員的政治思想素質、技術業務素質，樹立良好的工作作風。
三、及時傳達貫徹上級指示精神，並結合本鄉實際，積極開展安全生產監督管理工作;協助鄉人民政府做好安全生產工作例會的組織工作。
四、每月向縣安全生產監督管理局書面報告一次本轄區安全生產情況，遇有重大生產安全事故隱患或涉及重大生產安全問題，應立即報告同級政府和縣安全生產監督管理局。
五、組織制定本鄉安全生產中、長期規劃，年(季)度工作計畫和工作目標，及時檢查總結貫徹落實情況。
六、組織對本轄區生產經營單位開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時了解、掌握轄區內生產經營單位的安全生產情況，指導、協調村開展安全生產檢查工作。
七、協助生產經營單位做好生產安全事故搶險和應急救援工作，及時、準確報告和統計分析轄區內安全生產傷亡事故的情況，參與生產安全事故調查處理工作;
八、完成鄉鎮人民政府和縣安全生產監督管理局交辦的其他工作。
安監員工作職責
一、按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針、“以人為本”的原則，認真宣傳貫徹安全生產的方針、政策和法律法規，督促檢查本轄區內生產經營單位的貫徹落實情況，履行安全生產監管管理職責。
二、熟悉並及時掌握本轄區內的安全生產狀況，定期向安監站報告本轄區內的安全生產動態，提出抓好安全生產的對策和建議。
三、根據縣安監局或鄉政府的安排，組織開展安全生產大檢查，及時督促有關單位整改存在的事故隱患，並對治理和防範措施進行督查，及時報告本轄區內事故隱患的整改落實情況。
四、按照縣安監局事故查處工作要求，積極配合搞好本轄區內生產安全事故的調查、處理和批覆意見的執行等工作。
五、綜合協調本鄉各站所安全生產工作，積極參加鄉政府定期召開的安全生產工作例會，通報轄區內的安全生產形勢，提出工作建議，當好參謀和助手。
六、及時向鄉政府縣安監局報告本轄區內發生的事故情況，並立即趕赴現場，配合鄉政府組織施救和傷亡事故的善後處理工作，維護社會穩定。
七、完成縣安監局和鄉政府交辦的其他工作。
鄉安全生產責任制度 篇3
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到:
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的檔案，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
第二條生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作:
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫，並認真組織實施。
3、組織分管業務範圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
第三條車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:
1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計畫。
3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。
7、負責組織並落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。
第四條班組長安全職責
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。
第五條設備技術人員安全職責
1、負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並檢查執行情況。
3、在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。
4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理。
5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
第六條公司專兼職安全督導員安全職責
1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，並對班組安全員進行業務指導。
2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
3、負責編制公司安全技術措施計畫和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。
8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
第七條班組安全員職責
1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結。
3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。
4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。
5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。
第八條工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條廠總務部安全職責
第一條
1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產檔案，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，並列印、下發。
2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。
3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。
4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。
5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑑定工作。
8、把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。
10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協定書時，應有安全方面的條文，並會同有關部門執行。
12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。
13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
14、負責重大事故的現場保衛工作。
15、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衛檢查工作。
16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。
第十條設備員安全職責
1、貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務範圍內的安全工作。
2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。
3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建築物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。
4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。
5、在制訂或審定有關設備製造、改造方案和設備檢修計畫時，應有相應的職業安全衛生措施內容，並確保實施。
6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計畫地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計畫和監督落實設備事故隱患的整改項目。
7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
9、簽訂施工契約必須要有安全責任條款。
第十一條工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，並監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
2、監督勞動保護費用的使用情況，對於嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至採取相應措施。
3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。
4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。
5、協助行政搞好班組的安全建設。
6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。
7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。
8、組織民眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑑定;參加重大事故的'調查處理，協助行政做好傷亡事故的善後處理工作。
鄉安全生產責任制度 篇4
1、負責院安全生產綜合管理與監督，貫徹落實公司安全管理制度、檔案、指示，組織擬訂院安全生產規章制度、操作規程，監督檢查執行情況，保證院安全環保管理體系的有效運行。
2、組織制定本單位安全生產管理工作計畫和目標，並進行考核。
3、組織或者參與本單位安全生產安全教育、培訓活動，負責全員安全培訓，監督檢查各級、各類安全教育情況，如實記錄安全生產教育培訓情況。
4、監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查其履行安全生產職責；組織參加安全大檢查，認真貫徹落實安全檢查和隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查隱患整改工作。
5、監督勞動防護用品的採購、發放、使用和管理；按上級規定製定個人勞動防護品、保健和防暑降溫用品的`發放標準，負責上述物品的監督使用和統一管理。
6、負責與承包商的《安全管理協定》的簽訂，並檢查執行情況。負責對重點操作、檢修、施工及清理作業安全措施的確認和審批，並監督其執行情況。
7、組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；
8、負責對各單位安全工作進行考核評比，實施安全獎懲。建立健全安全管理網路，組織開展安全生產標準化活動，定期組織召開安全專業會議。
9、組織傷亡事故的調查分析處理和工傷申請認定工作，會同經營管理科做好工傷保險工作，負責工傷事故統計上報。
10、公司上級部門規定的其他職責。
鄉安全生產責任制度 篇5
倉庫是生產、生活資料集中儲存的地方，也是戰略物資的重要基地，隨著社會生產的發展，各種物資必將日益增多，特別是化工原料、農藥、化肥、醫藥製品、化學試劑等，它們具有不同程度的爆炸、易燃、毒害、腐蝕等危險特性，一旦發生火災，就能在短時間內燒毀大量物資，造成巨大經濟損失，直接影響國計民生和國內外貿易。因此，作好倉庫消防安全工作，保障人民消費物資供應，保障儲存物資的安全，減少火災損失，具有極其重要的意義。
第一節倉庫儲存物品的火災危險性分類
依據《建築設計防火規範》，我國將儲存物品的火災危險性分為甲、乙、丙、丁、戊5類。
第二節倉庫的主要防火要求
一、倉庫的消防安全責任制和消防組織管理
倉庫應當在法定代表人和行政領導中確定一名為防火安全負責人，全面負責倉庫的消防安全管理工作，履行下列職責：
1.組織學習貫徹消防法規，完成上級部署的消防工作；
2.組織制定電源、火源、易燃易爆物品的消防安全管理和值班巡邏等制度，落實逐級防火責任制和崗位防火責任制；
3.組織對職工進行消防宣傳、業務培訓和考核，提高職工的安全素質；
4.組織開展防火檢查，消除火災隱患；
5.領導專職、義務消防組織和專職、兼職消防人員，制定滅火應急方案，組織撲救火災；
6.定期總結消防安全工作，實施獎懲。
國家儲備庫、專業倉庫和火災危險性大、距公安消防隊較遠的其他大型倉庫，應當按照有關規定建立專職消防隊。
新建、擴建和改建的倉庫建築設計，要符合國家《建築設計防火規範》的有關規定，並經公安消防機構審核同意，方可施工；竣工時，應向公安消防機構申請進行消防驗收，驗收合格方可交付使用。
各類倉庫都應當建立義務消防組織，定期進行業務培訓，開展自防自救工作。倉庫防火負責人的確定和變動，應當向當地公安消防機構備案；專職消防人員和專職消防隊長的配備與更換，應當徵求當地公安消防機構的意見。
倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質、保管業務知識和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養方法，做好本崗位的防火工作。對倉庫新職工應當進行倉儲業務和消防知識的培訓，經考試合格，方可上崗作業。倉庫應當建立並嚴格執行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應當認真檢查，督促落實。
二、倉庫儲存的消防安全管理
庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大於100m2，垛與垛間距不小於1m，垛與牆間距不小於0.5m，垛與梁、柱的間距不小於0.3m，主要通道的寬度不小於2m。露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，並留出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建築物等之間的防火距離，必須符合《建築設計防火規範》的規定。
甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放，必須露天存放時，在炎熱季節必須採取降溫措施。甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，並在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。甲、乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室。其他庫房必需設辦公室時，可以貼鄰庫房一角設定無孔洞的一、二級耐火等級的建築，其門窗直通庫外。儲存甲、乙、丙類物品的庫房布局、儲存類別不得擅自改變，如確需改變的，應當徵得當地公安消防機構同意。
易自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風良好和空氣乾燥的場所儲存，並安裝專用儀器定時檢測，嚴格控制濕度與溫度。物品入庫前應當有專人負責檢查，確定無火種等隱患後，方準入庫。使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應當存放在安全地點，定期處理。庫房內因物品防凍必須採暖時，應當採用水暖，其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小於0.3m。
鄉安全生產責任制度 篇6
一、特種設備的選購
特種設備的選購，除滿足生產要求外，根據有關規定，必須保證安全要求，選購必須進行嚴格審查，保證產品質量符合出廠標準，同時達到使用和安全要求。必須使用符合安全技術規範要求的特種設備。購置的特種設備必須附有以下相關檔案：
（1）安全技術規範要求的設計檔案。
（2）產品質量合格證明。
（3）安裝及使用維修說明。
（4）監督檢驗證明等檔案。
二、特種設備的安裝
1、特種設備安裝，改造、維修單位必須經省、直轄市、自治區特種設備安全監督管理部門許可，並具備下列條件，方可從事安裝，改造、維修等工作。
（1）有與特種設備安裝、改造、維修相適應的專業技術人員和技術工人。
（2）有與特種設備安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。
（3）有健全的質量管理制度和責任制度。
2、特種設備安裝、改造、維修的`施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、改造、維修情況書面告知市特種設備安全監督管理部門，告知後方可施工。
3、安裝、改造、維修竣工後，施工單位應當在驗收後30日內將有關技術資料移交設備維護部。設備維護部應當將其存入該特種設備的安全技術檔案。
4、特種設備的安裝、改造、重大維修過程，必須經國務院特種設備安全監督管理部門核准的檢驗檢測機構按照安全技術規範的要求進行監督檢驗;未經監督檢驗合格的不得交付使用。
三、特種設備的使用
1、特種設備投入使用前或投入使用後30日內，應向市特種設備安全監督管理部門登記。登記標誌應當置於或者附著於該特種設備的顯著位置。
2、設備維護部應建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應包括以下內容：
（1）特種設備的設計檔案、製造單位、產品質量合格證書、使用維護說明等檔案以及安裝技術檔案和資料。
（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
（3）特種設備的日常使用狀況記錄。
（4）特種設備及其安全附屬檔案、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
（5）特種設備運行故障和事故記錄。
3、特種設備使用部門（工段）應對特種設備進行經常性日常維護保養。並定期自行檢查。
4、設備維護部應組織維修人員對在用特種設備每月進行一次自行檢查。並作好檢查記錄。
5、在對特種設備進行自行檢查和日常維護保養時，發現異常情況的，應當及時處理。
6、按照安全技術規範的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
7、未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
8、特種設備出現故障或者發生異常情況，使用部門（工段）應對其進行全面檢查，消除事故隱患後，方可重新投入使用。
9、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規範規定的使用年限，應及時予以報廢，並應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理註銷。
鄉安全生產責任制度 篇7
第一章各級管理人員安全生產責任制
一、法人安全生產責任制
1、企業法人是本企業安全生產第一責任者，對本企業安全生產負全面領導責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等，組織制定本企業安全生產控制目標，自覺接受國家安全監察、行業管理部門和民眾監督。
3、在計畫、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行，並主持研究和解決有關安全生產方面的重大問題。
4、建立健全與本企業生產經營活動相適應的安全生產管理機構，配備足夠的安全工作人員，明確並落實責任。
5、主持制定和完善本企業各頂安全生產規章制度，落實全體員工的安全生產責任制，並經常檢查執行情況。發現問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和採取防範措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監察、監督機構。
6、落實本企業安全生產經費，在制定企業發展規劃和技改時應同時制定勞動安全衛生措施，不斷改善勞動條件。
7、本企業發生各類事故後，要及時趕到現場，了解情況，迅速組織搶救，並主動配合事故調查和善後處理工作，落實事故處理決定。
二、礦長安全生產責任制
1、礦長對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。
3、在計畫、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行。
4、組織制定安全措施計畫（安全規定、安措工程計畫、礦井災害預防和處理計畫），落實安全措施經費，並認真組織力量保證落實。
5、組織編制審定安全生產方面的規章制度，並督促有關部門及人員認真貫徹執行。
6、堅持"管理、裝備、培訓"三並重的原則，使每一職工都要達到"培訓－考試－合格－發證－持證上崗作業"的要求。
7、定期聽取安全生產匯報，主持召開安全生產會議及安全生產大檢查，及時制定措施解決安全生產問題，並在人、財、物上給予優先保證，做到"三不生產"。
8、礦井發生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶救，並立即報告上級有關部門和召請就近的礦山救護隊。
9、按規定組織對所發生事故的調查分析、結案處理工作，主持制定防範措施，防止同類事故再次發生。
10、有權拒絕任何不符安全生產法律、法規的指令和意見。
三、總工程師安全生產責任制
1、總工程師對本企業安全技術工作全面負責。
2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他技術安全規程，正確行使《煤礦安全規程》規定的有關礦總工程師負責的審批許可權。
3、在礦長領導下，負責組織制定和審查本企業的《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施計畫、礦井災害預防和處理計畫，以及有關安全技術方面的規章制度。
4、領導全礦安全技術教育工作。定期組織有關管理人員、技術員、特種作業人員以及各專業工人進行安全技術教育培訓。
5、定期組織有關技術人員從技術上研究本企業的安全生產情況，及時解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。
6、對本企業出現的各類事故，要從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。
7、企業發生事故後，協助礦長立即採取措施組織搶救。
8、領導組織本企業質量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。
9、搞好採掘規劃，保證採掘工程的正常接替。
四、工程技術員安全生產責任制
1、協助總工程師搞好安全技術工作，對本專業內安全工作負技術責任。
2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他安全技術規定、要求等。
3、在總工領導下，及時編制本企業《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施、礦井災害預防和處理計畫，以及有關安全技術方面的規章制度等。經審批後的各項規程、安全措施、計畫、制度，要跟蹤檢查貫徹執行情況，並根據生產實際及時進行修改補充。
4、在總工領導下，負責本專業內特種作業人員的安全技術教育工作。
5、深入現場，及時了解和解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。
6、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。
7、參與事故調查，從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。9、負責本專業內質量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。
五、安全副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全管理及監察工作負責。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。
3、深入現場，及時了解安全生產情況，發現隱患，及時制定措施，督促有關人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處"三違"人員，堅持"三不生產"原則，有權拒絕任何違章指令和意見。
4、負責督促檢查各項安全生產規章制度、措施、煤礦"三大規程"的執行情況。
5、組織有關人員制定或修改安全生產獎懲條例，認真監督獎懲條例的執行情況。
6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓教育。
7、負責全礦"一通三防"管理工作，嚴禁"三風"作業和瓦斯超限作業，負責礦井通風質量標準化管理工作。
8、組織對事故進行認真調查、分析、處理、報告，制定預防同類事故發生的措施，督促有關人員嚴格執行，堅持"四不放過"原則。
9、總結和推廣安全生產的先進經驗。
六、生產副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全工作負直接責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，堅持"三不生產"原則，堅持"管生產必須管安全"的原則
3、在計畫、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
4、負責所管範圍內各項安全措施、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》的貫徹執行。
5、參加每旬全礦安全大檢查，協同制定隱患整改措施，並負責措施的貫徹執行。
6、隨時掌握所管範圍內的安全生產動態，發現隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應及時組織有關人員認真分析、研究、解決。
7、堅決制止"三違"現象，嚴肅查處"三違"人員，有權拒絕任何違章指令和意見。
8、領導所管範圍內的標準化管理工作。
七、工會主任安全生產責任制
1、負責組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善後工作。
5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。
八、安全科長安全生產責任制
1、安全科長對全礦執行國家有關安全生產的法律、法規、規程以及安全管理制度的實施情況負監督、檢查和管理責任。
2、在礦領導各總工的指導下，負責全礦安全執法工作和"一通三防"技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所有人員的安全行為負領導責任。
4、負責宣傳貫徹國家有關煤礦安全生產的法律法規，組織並參加本部許可權範圍內的通風、防塵設計，風量分配和有關的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑑定。
5、負責礦井通風瓦斯業務技術管理和安全監察，經常深入現場了解安全生產情況，定期組織和參加各種安全生產會議和安全檢查，總結、布置安全工作，督促有關部門和班組對不安全隱患進行限期整改。
6、組織人員對各類事故進行調查分析，提出處理意見，制定預防措施，並對事故預防措施的執行情況進行督促檢查。
7、檢查和布置科內工作，協調管科內人員之間的工作關係。會同有關部門審批各類安全技術措施和作業規程，負責審閱各類安全報表和報告。
8、定期組織開展安全培訓和安全活動。
九、生技科長安全生產責任制
1、生技科長對全礦貫徹執行國家關於煤礦生產技術政策、標準、規範以及企業生產技術管理規定的實施情況負監督、檢查和管理責任。
2、在礦領導和總工程師的指導下，負責全礦生產技術管理和現場技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所屬人員的安全行為負領導責任。
4、貫徹執行國家有關技術方針、政策及規範標準，組織處理本職範圍內的生產技術問題。接受總工程司領導，對總工程師負責。深入現場調查研究，會同有關部門及時解決生產過程中的關鍵問題，並隨時向礦領導請示匯報生產技術情況。
5、負責組織制定和審閱科內文字、技術資料工作，會同有關部門會審采、掘、維修作業規程和各類安全、技術措施，負責組織編制礦各工種人員的操作規程。組織學習推廣新工藝、新技術和先進經驗。
6、負責全礦礦井質量標準化工作，定期組織有關部門參加礦井質量標準化考核驗收，並審定驗收結果。
7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關係，定期組織開展安全教育和培訓活動。
十、隊長安全生產責任制
1、認真組織和貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針、政策和法規，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，並從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。
2、對所管轄範圍內安全工作負直接領導責任。
3、組織本隊工人學習掌握並嚴格執行"三大規程"，以及本企業的其它安全生產規章制度。不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮鬥目標。
4、建立健全本隊的各項管理制度。
5、加強員工安全教育和培訓，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養安全生產骨幹。
6、經常深入現場，檢查安全生產工作，掌握本隊的安全狀況，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安監科發出的隱患通知書應及時落實人員限期整改。
7、負責執行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。
8、發生的各類事故，要立即組織人員儘快趕到現場，採取措施，全力搶救，控制事故擴大。事後要參與事故的分析，總結經驗，吸取教訓，落實防範措施，防止同類事故再次發生。
9、抓好本隊質量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產計畫、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。
10、負責本隊的安全生產獎懲工作。
十一、班組安全員的安全生產責任
1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的.班組）由班組長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業務指導，協助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班後安全總結。
2、對所管區域的安全工作負直接責任。
3、在生產中，始終貫徹和執行黨的安全生產方針、政策，堅持"三不生產"的原則。
4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現場的傳、幫、帶工作。
6、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及時消除各類隱患，對違章作業有權制止，並及時報告。
7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
8、發生事故要及時了解情況，維護好現場，並及時向領導匯報。
十二、科（隊）負責人安全生產責任
1、認真執行安全生產的政策和法規以及本企業的安全規章制度，對其所領導的職工在生產中的安全健康負全面責任。
2、堅持深入工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備作業環境及工人操作是否符合安全生產要求。
3、按時提出本工區的安全操作技術規程，經安全技術部門審查，由礦長批准後負責貫徹執行。
4、對本工區職工進行安全教育和現場安全操作技術指導。
5、發生事故時，立即組織搶救，並及時上報領導。
6、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產權力規定
1、對隊安全生產管理有協調指揮權。
2、對下達給本隊的安全生產任務，有權根據隊安全工作的需要，進行本隊範圍內的勞動調配和勞動組織的調整。
3、對本隊職工在安全生產、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經濟損失者，有權進行表揚或批評，並有權建議上級給予獎勵或處分。
4、在對工人技術考核、晉級等工作中有組織評議權；對完成安全生產任務的職工有獎金分配權。
5、在無作業規程、主要設備和材料不合的情況下，有權拒絕開工。
6、生產現場發現有不安全因素，並威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權停止生產及時處理。
7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權提出批評或向上級反映情況。
8、對礦或隊制定的規章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修改。
9、因履行安全生產責任愛到打擊報復時，有權越級控告。十四、班、組長安全生產責任制
1、對所管範圍內的安全工作負責。
2、在生產中，始終貫徹落實好黨的安全生產方針、政策，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，並從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。
3、組織本班、組工人嚴格執行"三大規程"，不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮鬥目標。
4、堅持跟班作業，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安全科發出的隱患通知書應及時落實整改。
5、堅持工人作業前，班、組長應先檢查工作面的安全狀況，無隱患後，方可允許工人進入工作面作業。工人作業結束後，班、組長、頂板工還應檢查工作面安全情況，無隱患後方可下班。
6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關精神，落實當班安全生產工作。
7、班組發生事故後，應立即趕到現場，採取措施，組織搶救，防止事態擴大，並立即向有關部門匯報，嚴禁盲目指揮。事後，應組織班組人員，認真總結經驗，吸取教訓，防止同類事故再次發生。
8、搞好班組質量標準化工作。
9、組織本班組人員努力完成生產計畫、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。
十五、地質技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責全礦礦井地質、水文地質及儲量管理工作。
1.負責按照規定要求，提供上報或下發的各種地質、水文、儲量管理，以滿足設計和施工要求；
2.組織分析研究礦井地質構造、水文變化規律，及時修改地質說明書和圖紙，並提出該項工作的建議；
3.參加礦井遠景規劃，年、季、月度作業計畫，災害預防和處理計畫的編制和審定，參與採區設計和技術作業規程編制的有關工作；
4.負責各種基礎圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、註銷工作；
5.參與制定和審核礦井生產勘探方案鑽孔設計，積極推廣勘探新技術、新工藝，提高業務水平台；
6.經常向總工程師和礦長匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務。
十六、測量技術員安全生產責任
1.負責測量組的業務技術管理工作；
2.負責組織好現場學習、執行《測量規定》、《規定》、《實施細則》、組織部開展質量標準化活動；
3.負責組織較大規模的聯繫測量、大型貫通測量工作；
4.負責組織測量業務分析會，布置傳送測量情況聯繫單；
5.負責組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；
6.負責安排儀器的定期檢查、校正工作；
7.負責組織測量人員的技術業務學習，不斷提高業務技術水平，積極推廣使用新技術、新方法；
8.負責審核有關人員提供的生產、安全及設計所需的測量資料。
十七、水文技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責礦井水文地質技術工作。
1.負責為生產建設提供各種水文地質資料或專項報告；
2.負責及時對採掘生產進行水害分析和預測預報；
3.負責編制探放水設計，並進行現場技術指導；
4.負責提供水文地質補充勘探設計；
5.負責為生活供水提供水文地質資料，編制水源勘探和水源設計；
6.負責及時填繪各種水文地質圖，掌握地下水的動態變化；
7.不斷總結礦井水文地質規律，探索防治水有效辦法。
第二章職能部門安全生產責任制
一、生技科安全生產責任制
1、堅持管生產必須管安全的原則，在組織生產過程中，要認真貫徹黨的"安全第一，預防為主"的安全生產方針、政策。
2、制定並匯同有關部門審批本企業安全生產技術措施、《作業規程》、《操作規程》，並督促檢查貫徹執行情況。
3、在設計、生產及基建過程中，要堅持按"三大規程"和設計規範辦事。
4、從技術角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產過程中存在的技術問題，定期編制各項生產、施工中的災害預防和處理的安全技術措施，預防事故發生。
5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統圖，井下電氣設備布置圖，管路系統圖，運輸系統示意圖，KJ78監控系統及通訊、信號、照明系統示意圖。建設工程項目應有施工圖、安全技術措施和《作業規程》，安全設施與主體工程必須做到"三同時"。
6、嚴格質量標準化管理工作，嚴把工程質量關，堅決按質量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。
7、經常深入現場，了解安全生產狀況，收集安全生產技術的經驗教訓和規律資料，及時採取有針對性的安全措施，指導安全生產。嚴肅查處"三違"人員，發現取措施消除，不能處理的要及時向有關部門匯報。企業發生事故，應積極配合搶險工作，參與事故調查，參與制定預防同類事故發生的措施制定工作。
8、加強機電設備的管理，按時編制和安排機電設備的定期維修計畫，要求固定設備達到100%完好率，採掘移動設備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準"，嚴禁使用失爆電器設備。9、加強礦井提升、通風、排水等設備的管理工作，做好雨季"三防"設備和避雷器的檢查及檢修計畫安排工作。
10、配合有關部門做好特種作業人員的安全教育和技術培訓工作。
11、參加每旬的安全大檢查工作。
12、協助總工搞好採掘布署規劃，保證採掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經濟。
二、安全科安全生產責任制
1、堅持督促貫徹執行國家安全生產方針、政策以及行業管理的法律、法規。在礦長和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。
2、負責組織制訂、修改本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計畫，並監督檢查執行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。參與匯審作業規程、安全技術措施和工程質量驗收工作。
4、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作來，並立即報告有關領導。
5、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各項安全活動。
6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計畫採購、管理、發放和使用的檢查工作。
7、出現事故，要立即配合有關領導採取措施，積極搶救。事後要嚴格按照事故原因調查分析匯報制度，及時組織人員調查、分析、處理、匯報，總結經驗教訓，制定預防措施，避免同類事故再次發生，並寫出事故調查報告，組織有關人員學習。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關部門匯報。
8、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
9、建立健全安全管理網路，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。
10、監督檢查安全技術措施費用的合理使用和工程進展情況。
11、負責"一通三防"技術指導及管理，做到"系統合理，風流穩定，風量夠用，管理加強，消除不合理的串聯通風，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁"三風"作業，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風系統示意圖，並按時上報上級有關部門。
12、加強主要通風巷道的維修計畫和通風設施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑑定工作，加強日常的礦井測風、調風工作和通風瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領導下及時編制災害預防和處理計畫，以及通風工程計畫。
14、認真組織實施瓦斯鑑定、反風演習、通風阻力測定，保證通風設備安全、可靠運轉。
15、編制臨時停風、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關作業規程。
16、按有關規定要求進行風量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災監測等工作，有問題時要及時調整通風系統，消除隱患，杜絕事故發生。
17、負責全礦通風系統的調整、瓦斯檢查、風量測定、局扇部通風管理、監控系統管理，保證井下各用風點有足夠的新鮮風流，嚴格做到通風的"十六字"方針。
18、及時進行新建通風設施工程質量驗收和"一通三防"質量全面驗收。
19、認真實施作業規程、施工措施，及時收集通風資料，做好通風檔案工作，上報資料及時準確。
20、負責全礦防塵系統管理。對主要大巷、井底車場、採區上下山、總迴風巷、採區迴風巷等的粉塵定期沖刷，並按規定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。
三、機電科安全生產責任制
1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業規程規定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。
2、負責制訂和修改各類設備的操作規程和管理制度。
3、定期組織人員對設備安全進行大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修，確保運行安全。
4、組織對全礦各類重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產，制定措施。
5、負責機械、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。
6、負責本單位機械、電氣操作人員的教育培訓。
7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏可靠。
8、搞好季節性性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。
9、配合有關部門，有計畫的組織好技術、業務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業務素質和自身保護能力。
四、運輸隊安全生產責任制
1、認真編制各種管理制度、生產計畫、作業規程及機電設備、軌道配件、材料計畫。
2、定期對機電設備、軌道、道岔等工程質量進行檢查、驗收，使之符合標準。
3、加強礦車、運輸設備管理，有計畫地對機電設備進行維修，確保設備的安全運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠。
4、加強職工安全教育，對不安全因素採取相應措施。制訂整改計畫，杜絕人身或機械事故的發生。
5、有計畫地引進並投入先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。
6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。
7、堅持對事故分析和及時處理制度，並制訂相應防範措施。
五、物資管理部門安全生產責任制
1、對全礦範圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。
2、負責按計畫、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。
3、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，
4、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。
5、儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。
6、負責本部部門的隱患治理。
六、後勤管理部門安全生產責任制
1、負責建立本部門安全生產責任、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。
2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3、負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。
4、負責所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設備及其它設備的安全管理。
5、負責行政、生活設施等的安全管理。
6、負責本部門事故的調查處理和上報工作。
七、醫療衛生部門的安全生產責任
1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，搞好職業病防治工作。
2、認真做好工業衛生知識的宣傳和監督檢查工作。
3、在企業內任何場所發生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現場搶救。
4、負責醫療事故管理、處理和上報。參加工傷鑑定，負責提出醫學鑑定依據。
5、負責作業場所塵毒點、高溫點的監測、統計、上報，並協助有關部門提出預防和改進意見。
八、經營管理部門安全生產責任制
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全"五同時"原則。
2、在安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反這全生產制度、規定和安全技術規程的行為，應立即制止並向有關領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
3、在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷採取措施，立即報告主管領導並通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。
5、對涉及安全措施資金要優先保證，並根據年度計畫對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優先按時組織購回。
九、保衛科安全生產責任
1、認真貫徹貫徹執行消防法，堅持"預防為主，防消結合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理。
3、負責對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防人員的訓練工作。
4、負責對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監督檢查，並做好保衛工作。
5、負責組織本單位的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統計、上報工作。
6、負責本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監督工作。
7、定期負責對本單位的消防、設備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規定的，負責追查並限期整改。
十、工會組織安全生產責任制
1、貫徹執行國家安全生產法律、法規和方針、政策，並監督執行。
2、依法組織職工參加本企業安全生產工作的民主管理、民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對企業違反安全生產法律、法規，侵犯從業職工合法權益的行為，有權要求糾正。對忽視安全生產和勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進，並要求企業及時研究答覆。
3、參加安全檢查，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。發現危及工人生命安全的情況時，有權向企業建議組織工人撤離危險場所，企業必須立即做出處理。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、按"四不放過原則"，依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，並要求追究有關人員的責任。
6、協助班組搞好安全建設工作，組織職工進行安全生產教育培訓，組織職工開展以安全生產競賽活動，努力提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對湧現出的先進個人和先進集體要大力表彰。
7、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。
8、抓典型，推廣安全生產科學管理和開展民眾勞動保護監督檢查的先進經驗。
9、監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發現問題，工會要督促有關方面解決。
鄉安全生產責任制度 篇8
第一條認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。
第二條項目部負責人必須在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計畫、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模範帶頭作用，協助項目部領導貫徹執行上級有關安全生產的標準和法規。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，並且制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，並設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，並負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
鄉安全生產責任制度 篇9
為了加強安全生產監督管理，充分發揮民眾監督、輿論監督作用，及時、廣泛的掌握各單位安全生產的情況，揭露事故隱患和安全生產領域的違規違紀現象，增加監管力度，特制定安全生產舉報制度。
一、目的和意義
建立安全生產舉報制度，是為了發動全社會的力量對各單位的安全生產情況進行監督，為了及時發現更多的事故隱患和安全生產違法行為，及早整改事故隱患，糾正違法行為，保證安全生產，保障人民民眾生命財產的安全。
舉報制度的建立，是一項強化安全生產監督管理的有效手段，有利於提高全民安全意識及對安全生產重要性的認識；有利於全體員工增強安全法制觀念，重視安全生產；有利於事故發生後的調查取證。舉報制度對威懾安全生產的違法行為，遏制重、特大事故的發生具有重大現實意義。
二、舉報內容
舉報內容主要包括安全生產違法行為和事故隱患兩類，具體內容如下：
企業生產單位違反有關安全生產的法律、法規及安全生產的制度和規定
鄉安全生產責任制度 篇10
1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業。
2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。
3、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以 200 元罰款。
4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節 處以罰款 50-100 元。
5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以 50-100 元罰款。
6、施工現場嚴禁大小便，違者罰款 50—100 元。
7、文明安全施工，做到活完料淨腳下清，違者追究班組長責任，處以 50—100 元罰款。
8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒後鬧事，違者視情節給予 500—1000 元罰款。
9、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以 100 元罰款。
10、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失並罰款。
11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。
12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。
13、每月 5 日、20 日的聯檢中，安全生產達標，給予 200-500 元獎勵。
鄉安全生產責任制度 篇11
一、範圍
為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的要求，特制定本公司安全生產責任制。
本責任制適用於本公司安全生產管理。
二、引用標準、術語
1、中華人民共和國《安全生產法》（中華人民共和國主席令第 70號）
2、安全生產責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部
門、工程技術人員、管理人員和生產員工在各自的職責範圍內對安全工作應負的責任，是根據“管生產的必須管安全”的原則，對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。這是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全管理規章制度的核心。
3、安全生產領導小組（安全生產委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領
導本公司安全生產的組織機構。其下配備安全主任（設定安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。
三、管理職能與內容
（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責
1、安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規
定的要求；貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規範、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；
2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，
組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；
3、組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全措施計畫，提出
安全技術措施方案，並監督檢查執行情況；
4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患
制訂防範措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使
其符合安全技術要求；
6、負責壓力容器安全監察工作；
鄉安全生產責任制度 篇12
安全生產責任制制度之相關制度和職責，目的為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產主體責任,規範安全管理行為,提高安全生產工作的整體水平,有效控制生產安全事故及職業病的發生,保證...
一、目的
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產主體責任,規範安全管理行為,提高安全生產工作的整體水平,有效控制生產安全事故及職業病的發生,保證物流有限公司(以下簡稱公司)又好又快發展,結合公司實際情況,制定本責任制。
二、適用範圍
本制度適用於公司各部門。
三、職責
公司建立安全生產責任制,安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員,必須根據本公司的實際情況和各部門及人員職責分工,按照“安全生產、人人有責”,安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。
總經理是公司安全生產的第一責任人,對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準,在安全生產方面具有指揮決策權。
分管經理是安全生產直接責任人,對分管範圍的安全生產負主要領導責任。
各部門經部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產負全責。
其他各類管理人員,必須在自己的業務工作範圍內,對實現安全生產負責。
公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規章制度,不進行違章作業,並且要隨時制止他人違章作業,積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,並應當依法履行安全生產方面的義務。
四、檢查與考核
運營部安全管理人員負責對本制度的執行情況進行監督、檢查和考核。
考核結果納入安全績效評定,按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現。
五、各級人員安全職責
5.1總經理安全生產職責
1、總經理是企業安全生產第一責任人,對本企業安全工作負全面責任,必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
2、負責建立、健全本單位安全生產責任制,批准安全生產方針和目標,並作出承諾。
3、批准、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計畫和長遠規劃。
4、組織制定並實施本單位安全生產教育與培訓計畫。
5、批准公司組織架構,確保資源合理配置,保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況,重視女工的勞動保護工作。
7、負責督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,樹立安全生產表率,獎勵和表彰正確安全行為。
8、負責組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案,並及時、如實報告生產安全事故。
9、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,審核引進技術(設備)和開發新產品中的重要安全技術問題。
5.2經理安全生產職責
按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”原則,負責分管業務範圍內的安全生產工作。
執行國家安全生產方針政策、法律法規及公司的安全管理規定,組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工,貫徹公司各項安全生產要求,合理配置資源,保證各部門安全生產目標的實現。
堅持“五同時”原則,在計畫、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作,監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。
按時參加安全生產工作會議,分析公司安全生產動向,及時解決安全生產中存在的問題。
發生生產安全事故要及時向總經理報告,按事故應急預案組織事故搶救,組織重大事故調查,並按“四不放過”原則對事故進行處理,貫徹事故行政責任追究的有關規定。
深入了解掌握安全生產情況,組織開展安全技術研究工作。
負責複審相關方的安全資質,審核安全協定(契約),並監督執行情況。
參加項目工程設計的“三同時”工作,監督其符合職業安全衛生規範標準技術要求。
組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練,落實事故應急防範措施。負責公司生產安全事故的調查處理;建立、健全事故檔案;組織各類事故匯總統計報告;配合工傷鑑定和認定。
5.3運營部安全生產職責
對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育,經考核合格後方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
對所管轄範圍內的安全生產負責,建立健全安全規章制度和操作規程。
根據《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》,健全安全保衛制度,認真做好要害部門安全生產的保衛工作和廠區的交通管理工作。
組織、指導安全人員開展安全工作,按時組織安全例會,總結分析安全生產情況和存在的薄弱環節,並提出改進意見,布置安全工作的重點;
制定公司有關安全生產的管理制度,組織公司安全學習和考試,監督有關部門開展員工安全教育培訓工作,以及相關方的安全教育。
檢查督促規程及各項規章制度的執行情況,及時提出修訂現場規章制度。
制定公司級事故應急預案,組織公司每年一次的事故演習活動。
掌握企業主要生產過程的火災特點,經常深入生產現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路暢通。
經常進行防火宣傳教育,組織專業和義務消防組織的培訓工作,組織消防演練。要經常組織消防專業檢查,督促整改火險隱患。
負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故,要積極組織撲救火災並保護現場,按照“三不放過”原則,進行調查處理和上報工作。
負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的'法律、法規、條例、規定和上級有關安全生產的檔案;
制定公司年度安全生產目標、計畫,負責審定公司安全生產管理制度;
5.4財務部安全生產職責
財務部主管是財務部的安全負責人,對部門安全工作負全面責任。
協助建立健全本部門安全生產責任制,貫徹公司各項安全生產要求,合理配置資源,保證本部門安全生產目標的實現。
協助編制安全技術措施費用計畫和安保基金隱患治理資金計畫,確保全全資金的投入。
執行公司《安全生產投入管理制度》的規定,協助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計畫、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。
負責各類事故實施救助處理款項,安全生產、勞動保護、員工健康衛生等費用支出。
協助審核各類事故處理的費用支出,並將其納入經濟活動分析內容。
協助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。
做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環境的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。
及時向公司負責人和安全管理人員報告事故,並按應急預案履行相應的職責。
5.5倉儲部安全生產職責
1.認真執行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一,防消結合”的消防工作方針,以及各項消防法規。
2.倉管人員具備一定的消防知識,熟練掌握“三懂三會”內容要求。
3.嚴格執行有關防火管理規定,搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。
4.加強明火管理,禁止違章動火,嚴格執行“禁止吸菸”的規定。
5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視,無異後方可離去。
6.做好電氣設施檢查,不準在崗位私自安裝和使用電器設備,下班時必須切斷庫房電源。
7.庫房內無人時必須上鎖。
8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規定。各類物品應分類隔開存放。
9.對消防設施、器材進行定期檢查,使之處於完好狀態。未經許可不準動用。
10.保障疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標誌齊全完好。
11.積極參與火險隱患的整改,發生火災邊撲救、邊報警。
5.6兼職安全員安全職責
貫徹執行安全生產的法規、制度和標準,協助上級組織推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。
組織制訂和完善安全技術規程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準,並監督檢查。
組織制定公司年度安全工作計畫,督促有關部門按期執行。
組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。
組織本單位的安全大檢查和考核,監督、檢查隱患的整改工作。
負責安全管制點的安全監察工作以及廠內交通、消防的管理工作。
協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。
經常進行現場檢查,指導基層安全工作,發現違章有權制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,並立即通知有關領導。
組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。
綜合分析研究安全生產中的突出問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。
參加安全事故的調查、統計、上報和建檔工作,參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑑定工作。
5.7員工安全職責
參加安全活動、學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產規章制度。
正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
不違章作業、並勸阻或制止他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行,同時,及時向領導報告。
發生安全事故時,應迅速參與事故的救護等善後工作。
六、附屬檔案
《安全會議記錄表》
鄉安全生產責任制度 篇13
一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
二、做好教學人員業務檔案的收集、整理、歸檔工作。
三、收齊彙編每期各個工種教學人員的授課計畫和教案(課件拷貝)。
四、及時與班主任聯繫，統計學員出勤情況。
五、辦理好准考證，做好相關考務工作。
六、具體負責培訓教學計畫的落實，並組織相關人員具體實施。
七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。
八、會同培訓科長做好各期培訓班的'結算工作。
九、負責教師業務檔案的管理工作及教師業務考核中各種表格的印製。
十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。
十一、協助班主任、任課教師搞好日常管理工作。
十二、協助科長做好培訓課表的編制、送審、印製、下發等工作。
十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。
十四、協助科長辦理教師停課、調課、學員成績登錄等有關工作。
十五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。
十六、完成領導交辦的其它工作。
鄉安全生產責任制度 篇14
1、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關於培訓工作的有關規定。
2、組織編制、落實礦井月度、培訓計畫。
3、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。
4、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。
5、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。
6、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。
7、加強教學器材、場地的管理工作。
8、加強各種證件的管理工作。
9、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。
10、組織制定本部門的各種管理制度。
11、加強對部門人員的管理，做好本部門的`崗位分工，明確責任目標。
12、搞好各部門的協調和配合工作。
13、按時完成上級下達的培訓任務。
鄉安全生產責任制度 篇15
為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態情況，全面抓好安全監督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業人員，下井前必須領取礦燈和自救器，並進行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統及礦燈、自救器登記處進行核對。發現誤差及時查找原因。並匯報調度值班領導。
三、發放人員發現下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚後，匯報礦調度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶菸草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的物品。
五、檢身人員檢身時必須認真細緻，禮貌待人，堅決制止違反入井規定的人員或其他閒雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。
六、檢身工負責清點上下井人數，所有上下井人員必須嚴格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。
八、井口20米範圍內嚴禁吸菸，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批覆的施工措施，井口檢身工認真檢查，並記錄在冊後方可入井。
十、在檢身過程中發現問題，井口檢身工應立即登記在冊，並上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監督檢查，並對檢身人員安全培訓及業務指導。
鄉安全生產責任制度 篇16
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委託分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善後工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設定、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定並落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的'使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
鄉安全生產責任制度 篇17
1、樹立為一線服務的思想，認真學習技術提高業務水平。
2、設備安裝維修，台台設備完好。
3、認真填寫安裝檢修記錄並做到台台件件掛牌。
4、嚴格執行黨的安全方針，定期檢查有關數據。
5、遵守勞動紀律，服從領導安排，聽眾指揮。
6、堅持增產節約，努力降低材料消耗成本和配件消耗，認真做好拆除和回收，搞好修舊利廢。
鄉安全生產責任制度 篇18
1.作業人員是否受過安全培訓，對本崗位的潛在性危險了解的程式怎樣;
2.工人對使用安全設備、個人防護用具等是否熟練;
3.作業人員對緊急事故的處理方法是否受過培訓;
4.作業人員是否精神飽滿、士氣高昂;
5.是否有違反勞動紀律的行為，如在作業時嬉笑、打鬧等;
6.作業人員是否在不安全處逗留;
7.作業人員是否會為了維護或取物方便等原因，將安全防護裝置部分拆除或整體拆除;
8.是否出現超速作業、超速行車、超速傳遞的現象;
9.作業人員是否使用了不安全的工具;
10.是否有不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品的現象。
11.各種氣體管線有哪些潛在危險性;
12.液封中的液面是否保持得適當;
13.如果外部發生火災會使設備內部處於何種危險狀態;
14.如果發生火災、爆炸，有無抑制火勢蔓延和減少損失的必要設施;
15.使用玻璃等易碎材料製造的設備是否採用了強度大的韌性材料，未用這種材料時應採取何種防護措施，否則會出現何種危險;
16.是否在特別必要的情況下才裝設視鏡玻璃，在受壓或有毒的反應容器中是否裝設耐壓的特殊玻璃;
17.緊急用閥或緊急開關是否易於接近操作;
18.重要的裝置和受壓容器最後的檢查期限是否超過日期;
19.是否實現了有組織地通風換氣，如何進行評價;
20.是否考慮了防靜電措施;
21.對有爆炸敏感性的生產設備是否進行了隔離，是否安設了禁止物和防護牆;
22.為了緩和爆炸對建築物的影響，採取了什麼樣的措施13.壓力容器是否符合國家有關規定並進行了登記;
23.對壓力容器是否進行了外部檢查、無損探傷和耐壓試驗;
24.壓力容器是否具備檔案，檢查過沒有;
25.重要設備是否制定了安全檢查表;
26.設備的可靠性、可維修性如何;
27.設備本身的安全裝置如何。
28.對原料、材料、燃料的理化性質(融點、沸點、蒸氣壓、閃點、燃點、危險性等級等)了解如何，受到衝擊或發生異常反應時會發生什麼樣的後果;
29.工藝中所用原材料分解時產生的熱量是否經過詳細核算;
30.對可燃物的防範有何措施;
31.有無粉塵爆炸的潛在性危險;
32.對材料的毒性是否了解，允許濃度如何;
33.容納化學分解物質的設備是否適用，有何安全措施;
32.為防止腐蝕及反應生成危險物質，應採取何種措施;
33.原料、材料、燃料的成分是否經常變更，混入雜質會造成何種不安全影響，流程的變化對安全造成何種影響;
34.是否根據原料、材料、燃料的特性進行合理的管理;
35.一種或一種以上的原料為何補充不上，有什麼潛在性的危險，原料的補充是否能得到及時保證;
36.使用惰性氣體進行清掃、封閉時會引起何種危險，氣源供應是否有保證;
37.原料在儲藏中的穩定性如何，是否會發生自燃、自聚和分解等反應;
38.對包裝和原料、材料、燃料的標誌有何要求(如受壓容器的檢驗標誌、危險物品標誌等);
39.對所用原料使用何種消防裝置及滅火器材;
40.發生火災時有何種緊急措施。
41.對發生火災爆炸危險的反應操作，採取了何種隔離措施;
42.工藝中的各種參數是否接近了危險界限;
43.操作中會發生何種不希望的工藝流向或工藝條件以及污染;
44.裝置內部會生成何種可燃或可爆性混合物;
45.對接近閃點的操作，採取何種防範措施;
46.對反應或中間產品，在流程中採取了何種安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，會產生什麼樣的結果;
47.正常狀態或異常狀態都有什麼樣的反應速度，如何預防異常壓力、異常反應、混入雜質、流動阻塞、跑冒滴漏，發生了這些情況後，如何採取緊急措施;
48.發生異常狀況時，是否有將反應物質迅速排放的措施;
49.有何防止急劇反應和制止急劇反應的措施;
50.泵、攪拌器等機械裝置發生故障時會產生什麼樣的危險;
51.設備在逐漸或急速堵塞的情況下，生產會出現什麼樣的危險狀態。
52.車間中有毒氣體濃度是否經常檢測，是否超過最大允許濃度，車間中是否備有緊急沐浴、沖眼等衛生設施;
53.各種管線(蒸氣、水、空氣、電線)及其支架等，是否妨礙工作地點的通路;
54.有害氣體、蒸氣、粉塵和熱氣的通風換氣情況是否良好;
55.原材料的臨時堆放場所及成品和半成品的堆放是否超過規定的要求;
56.車間信道是否暢通，逃生信道是否通向安全地點;
57.對有火災爆炸危險的工作是否採取隔離措施，隔離牆是否加強牆壁，窗戶是否做得最小，玻璃是否採用不碎玻璃或內嵌鐵絲網，屋頂必要地點是否準備了爆炸壓力排放口;
58.進行設備維修時，是否準備了必要的地面和工作空間;
59.在容器內部進行清掃和檢修時，遇到危險情況，檢修人員是否能從出入口逃出;
60.熱輻射表面是否進行了防護;
61.傳動裝置是否裝設有安全防護罩或其它防護措施;
62.信道和工作地點、頭頂與天花板是否留有適當的空間;
63.用人力操作的閥門、開關或手柄，在操縱機器時是否安全;
64.電動升降機是否有安全鉤和行程限制器，電梯是否裝有內部連鎖;
65.是否採用了機械代替人力搬運;
66.危險性的工作場所是否保證至少有兩個出口;
67.對噪聲大的操作是否來取防止噪聲措施;
68.為切斷電源是否裝安裝電源切斷開關。
鄉安全生產責任制度 篇19
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯繫，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。
二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌症和女工保護的規定。
三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。
四、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。
五、特種作業和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。
六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。
七、參加勞動鑑定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善後處理工作。
八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，並負責辦理。
九、責任目標：確保新工人和特種作業人員年度體檢率100%，職工勞動契約簽訂率100%，安全生產教育率100%，持證上崗率100%。
鄉安全生產責任制度 篇20
一、考核對象
各區、縣級市政府和市政府負有安全生產監管責任的部門（以下簡稱有關部門）；各區、縣級市政府和市政府有關部門安全生產第一責任人和直接責任人（以下統稱安全生產責任人）。
二、考核內容
（一）對各區、縣級市政府及安全生產責任人的考核內容。
1、本區、縣級市轄區內生產安全事故控制指標完成情況，包括：轄區內各類安全事故死亡人數和財產損失；轄區內億元gdp生產安全事故死亡率；工礦商貿從業人員10萬人生產安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產安全事故的控制情況。
2、安全生產責任人履行安全生產職責情況。
（1）按照《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等法律、法規以及國家和省、市關於安全生產的職責要求，建立和落實安全生產責任制情況。
（2）建立事故防範體系的情況，包括：制定安全生產規劃、目標，並納入國民經濟和社會發展的總體規劃；落實安全生產監管機構、人員及必需的經費；開展安全生產巡查和執法，建立重大事故隱患舉報、處理、監控制度，督促和組織有關部門對各類重大事故隱患進行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。
（3）建立事故應急救援體系和安全生產保障體系情況，包括：建立安全生產會議制度，每季度至少召開1次防範重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區防範重特大安全事故工作；組織制訂並演練較大、重大、特別重大安全事故應急救援預案；事故發生後及時組織救援，妥善處理善後工作，減少事故造成的損失等。
（4）建立事故報告和查處制度，嚴肅處理責任事故，包括：發生事故後按有關規定及時上報，無瞞報、謊報、漏報或者遲報事故，及時組織開展事故調查處理，並在規定的期限內結案等。
（二）對市政府有關部門及安全生產責任人的考核內容。
1、本部門依法履行安全生產監管職責情況。
2、本部門落實安全生產監管職責所採取的措施。
（1）是否把安全生產監管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責範圍內的安全生產監管工作計畫。
（2）是否建立和落實安全生產責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，並作為考核有關領導政績的重要內容。
（3）是否定期分析職責範圍內的安全生產形勢，並檢查、指導、督促監管範圍內的部門做好安全生產工作。
（4）是否重視安全生產宣傳教育工作，組織並參與重要安全生產宣傳活動。
（5）是否建立和落實分管職責範圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。
三、組織實施
（一）安全生產責任制考核採取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統一部署，市安全生產委員會辦公室具體組織實施。
（二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產責任人認真總結本地區(或分管職責範圍）內安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，並撰寫述職報告，其中安全生產直接責任人的自評情況需經安全生產第一責任人審核。安全生產責任人的述職報告和自評考核表須於每年12月15日前報市安全生產委員會辦公室。
（三）組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。
1、由考核組織實施單位提出年度考核計畫及考核方案，報市安全生產委員會同意後實施。考核組由市安全生產委員會辦公室、監察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產委員會成員單位等組成。
2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產責任人。
3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取民眾意見。
4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，並報考核組織實施單位。
5、考核不合格或轄區（分管職責範圍）記憶體在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂並落實整改措施，並將整改情況報送考核組織實施單位。
6、考核組織實施單位要在考核結束後1個月內向市政府報告考核情況。考核報告經市政府批准後，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，並抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。
7、考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續兩年為優良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報批評。
8、考核評分細則由市安全生產委員會辦公室另行制定。
鄉安全生產責任制度 篇21
一、制定並實施機械設備的定期檢修計畫，並做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。
二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。
三、設備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設備運轉中維修保養或使機械設備帶病運轉，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監督檢查機械設備的專人操作和安全規程措施的落實。
六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯合驗收，並辦理驗收手續，合格後方準使用。未經驗收或驗收不合格，禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關必需證件。
九、工程開工前，必須把安全防護用品和職工的勞動保護用品列入購料計畫，按照工程的形象進度提前供應。
十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新換代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。
十二、責任目標：確保施工現場勞保用品合格率100%，執行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100%，機械設備完好率100%，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%，確保公司機械設備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100%。
鄉安全生產責任制度 篇22
一、小區各級消防組織應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決小區消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發性事件，各級消防組織應立即召開會議，研究對策和措施。
二、小區消防安全領導小組每季度召開由成員單位參加的聯席會議，制定小區消防計畫，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、小區消防工作站每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。
四、小區消防工作組每周召開一次例會，匯報上周工作情況，安排下周工作。
五、每半年召開一次小區消防工作會議，向物業管理企業、業主委員會、小區居民代表、消防志願者、小區單位等通報小區消防建設情況，徵求小區居民的'意見和要求，不斷完善小區的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發會議紀要。
鄉安全生產責任制度 篇23
（1）、凡進庫貨物必須進行驗收，核實後做好造冊登記。
（2）、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，並應做好登記、簽字手續。
（3）、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至於影響正常施工。
（4）、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。
（5）、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁菸火。
（6）、不得私自離崗。有事外出，應委託他人臨時看守。
（7）、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。
（8）、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。
鄉安全生產責任制度 篇24
一、采、掘工作面的作業規程，必須由礦技術員負責編寫，必須按採區設計要求，並符合《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛徵求隊組老工人的意見，編制後編制人員和施工隊長簽字後，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批後，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，並提出會審意見，修改後，由礦總工程師批准，列印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規程》中明文要求在作業規程中規定的內容，都必須在作業規程中明確規定。
三、因地質條件或生產技術條件與作業規程不符時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施（審批手續與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回採工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。
五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規程措施進行一次檢查複審工作，對每一份規程提出複審意見。發現隱患立即改正並重新履行審批。
六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批准的規程、措施，貫徹後必
須進行考試，並由被貫徹者簽字後，方可作業。輪休或請假者必須補課，並簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規程》、操作規程、工種崗位責任制中有明文規定，且條文屬作業中必須執行的條文，可在作業規程中標明條款，在貫徹作業規程時，必須貫徹其條文的具體內容。
八、對安全技術措施執行情況，生產、安全、機電、通風等業務科室管理人員必須經常深入現場，認真檢查，發現隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的編制、審批、貫徹執行情況，實行全面監督。
九、回採工作面初采、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人參加，現場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批准，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現場監督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現場指揮，監督落實。
鄉安全生產責任制度 篇25
一、目的
構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。
二、適用範圍
本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用於公司及所屬各部門安全生產責任制管理。
三、術語和定義
3.1安全生產責任制
安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用檔案：
《中華人民共和國安全生產法》
四、職責
4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。
4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1責任制的制訂與發布
5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務後，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計畫。
5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：
5.1.3.1在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。
5.1.3.2在20個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，於5個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。
5.1.4各部門(工段)負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：
5.1.4.1在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見徵求工作。
5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議，於5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，並上報安全環保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：
5.1.5.1安全生產職責;
5.1.5.2到位標準;
5.1.5.3許可權與義務。
5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：
5.1.6.1貫徹、落實政策法規的行動;
5.1.6.2組織，參加的安全生產活動;
5.1.6.3執行安全生產的巡視，檢查;
5.1.6.4參與風險評估研究;
5.1.6.5參與體系的'內審;
5.1.6.6對評估發現問題的處置;
5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧;
5.1.6.8參加應急演練與救援;
5.1.6.9參與安全事故調查;
5.1.6.10對安全生產風險管理體系進行回顧;
5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。
5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責任制後，應在20個工作日內完成組織評審及修改，並傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的複審及修改工作，並提交企業安全生產第一責任人。
5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。
5.1.10審定後的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以檔案形式進行發布。
5.2責任制的溝通
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解並接受。
5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受並履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉並理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓
5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。
5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考核。
5.4責任制的執行與評估
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，並將評估情況報送部門負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。
5.5責任制的修訂
5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，並按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考核
5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
六、相關記錄
6.1《安全生產檢查考核表》
6.2《安全績效考核表》
6.3《培訓記錄》
6.4《檔案評審表》
鄉安全生產責任制度 篇26
為進一步搞好我公司的安全責任制落實工作，根據我公司實際情況，經研究決定成立安全生產責任制考核小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
考核計畫：
1、公司每月考核評比一次，並將考核情況通報全公司；
2、項目部每半月考核評比一次；
3、各成員應不定期地進行考核檢查，對不合乎要求的工序、項目或工作、指揮方法，當場簽發整改通知或勒令禁止，限期整改好，並且當月考核為不合格。
4、實行安全生產獎罰制。對一貫重視安全生產，安全工作和設施做得好的'給予表揚和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報批評和必要的處罰。
鄉安全生產責任制度 篇27
1、依照國家有關法律法規，在安全培訓中心主任的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
2、做好安全培訓的日常管理和學員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學秩序，創建和諧的教學環境。
3、協助安全培訓中心主任，貫徹落實“教考分離”原則，統一考核標準化，做好考試安排工作，確保考試順利進行。
4、協助安全培訓中心主任加強教師隊伍的建設，完成特種作業專、兼職教師的教學考評工作，調查培訓的有效性，並匯總上報，不斷提高教學質量。
5、按照上級要求，協助安全培訓中心主任完成資料的'整理、報送工作。
6、完成培訓檔案的歸檔及管理工作。
7、負責教學設備的管理，做好日常使用和維護工作。
8、加強自身業務水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務的本領。
9、完成領導及各部門布置交代的其他工作。
鄉安全生產責任制度 篇28
一、總經理安全責任
1.總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任。
2.負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示。
3.把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。
4.在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。
5.按國家有關檔案規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理幹部，健全安全管理機構。支持安全部門工作，行使安全否決權。
6.主持制定安全生產規劃，並納入公司總體規劃中。
二、分管安全生產副總經理安全責任
1.組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批准安全生產年度計畫，並監督實施。
2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。
3.組織對公司屬各單位的安全培訓與考核。行使公司安全否決權。
三、分管其它工作副總經理安全責任
1.直接組織領導分管業務範圍內的安全生產工作。
2.督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1.對本公司安全生產在技術上負全面責任。
2.負責制訂、審核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施。
3.在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規範規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的套用。
4.參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑑定。
5.負責分管範圍內的安全生產工作。
五、安全管理部門安全責任
1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任。
2.協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見。定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。
3.宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作。
4.經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業。
5.參與審查和匯總安全措施計畫，監督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規程。
6.參與審查施工設計及施工計畫中的安全技術措施。參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。
7.協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗。
8.指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務範圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作。
9.負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查並提來源理意見。
10.在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。
六、財務部門安全責任
1.按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督。
2.負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作。
3.監督檢查勞保用品購置費用標準。
七、人力資源部門安全責任
1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業部門培訓並經考試合格，持證上崗。
2.組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格後發證。
3.對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療。
4.負責公司管理幹部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。
5.參加傷亡事故的調查處理。
八、行政部門安全責任
1.對本部門的安全負責。
2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作。
3.負責及時安排修理危房、漏房。
4.負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。
5.與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，並及時上報。
九、經營契約管理部門安全責任
1.對本部門的安全負責。
2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。
3.承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。
十、分公司經理安全責任
1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針。
2.熟悉各種規章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止。
3.經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。
4.負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時採取措施，限期整改。
5.堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，並組織實施。
6.發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，並進取採取改善措施。
十一、項目經理安全責任
1.對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，並監督實施。
3.在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，並明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作。
4.健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織並監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施。
6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
7.發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作並及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防範措施，吸取事故教訓。
十二、項目付經理安全責任
1.項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作。
2.嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模範執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患採取措施，及時整改。
3.認真執行“三項制度”的規定，並切實組織落實，監督實施。
4.組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。
5.發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，並及時上報有關部門，配合事故調查，制定防範措施，吸取事故教訓。
十三、項目技術負責安全責任
1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規範、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。
3.組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，並隨時檢查、監督、落實。
4.項目工程套用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批准後方可實施。同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。
5.主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時採取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用。
6.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見。
十四、安全員安全責任
1.負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。
2.熟悉施工圖、規程、規範，指導施工作業人員按章作業。
3.參加安全技術方案的討論，並協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查。嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施。
4.對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格後方可使用。
5.負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，並作好安全日記。發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，並上報有關領導。
6.認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場並上報有關部門領導，參加事故調查。
十五、項目施工員安全責任
1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。
2.認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，並對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章。
3.經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，並監督其執行，做到不違章指揮。
4.定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5.發生員工傷亡事故要保護好現場，並立即上報。
十六、項目班組長安全責任
1.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。
2.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事。
3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻幹。經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決並上報有關領導。
4.認真做好新工人的崗位教育。
5.發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。
十七、項目工人安全責任
1.認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模範遵守安全生產規章制度。
2.積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全員的指導。
3.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
4.對不安全作業要進取提出意見，並有權拒絕違章指令。
5.發生傷亡事故，要保護好現場立即上報。
6.正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。
十八、電工安全責任
1.認真執行《施工現場臨時用電安全技術規範》及公司“施工用電管理規定”。
2.編制施工現場臨時用電組織設計，並及時報批。嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計。
3.負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止。
4.負責各級配電箱的維護保養和管理。
5.學習安全技術知識，提高業務水平。
十九、電焊工安全責任
1.持證上崗。
2.負責電焊作業區施工作業人員的安全。
3.配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查。
4.負責電焊機的維護保養和管理。
二十、機修工安全責任
1.遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業。
2.保證檢修質量，下班後清理好現場，堅持工作現場清潔整齊。
二十一、材料員安全責任
1.在採購中，必須對自身的安全負責。
2.材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。
3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備。
二十二、炊事員安全責任
1.遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作。
2.腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。
3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷。使用絞肉機、拌麵機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。
4.經常打掃食堂清潔衛生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，並收藏好食物，關掉好門窗。
鄉安全生產責任制度 篇29
一、目的
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產主體責任，規範安全管理行為，提高安全生產工作的整體水平，有效控制生產安全事故及職業病的發生，保證物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發展，結合公司實際情況，制定本責任制。
二、適用範圍
本制度適用於公司各部門。
三、職責
公司建立安全生產責任制，安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據本公司的實際情況和各部門及人員職責分工，按照“安全生產、人人有責”，安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。
總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在安全生產方面具有指揮決策權。
分管經理是安全生產直接責任人，對分管範圍的安全生產負主要領導責任。
各部門經部長是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負全責。
其他各類管理人員，必須在自己的業務工作範圍內，對實現安全生產負責。
公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。
四、檢查與考核
運營部安全管理人員負責對本制度的執行情況進行監督、檢查和考核。
考核結果納入安全績效評定，按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現。
五、各級人員安全職責
5.1總經理安全生產職責
1、總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
2、負責建立、健全本單位安全生產責任制，批准安全生產方針和目標，並作出承諾。
3、批准、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計畫和長遠規劃。
4、組織制定並實施本單位安全生產教育與培訓計畫。
5、批准公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。
7、負責督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，樹立安全生產表率，獎勵和表彰正確安全行為。
8、負責組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，並及時、如實報告生產安全事故。
9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。
5.2經理安全生產職責
按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業務範圍內的安全生產工作。
執行國家安全生產方針政策、法律法規及公司的安全管理規定，組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證各部門安全生產目標的實現。
堅持“五同時”原則，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作，監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
按時參加安全生產工作會議，分析公司安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。
發生生產安全事故要及時向總經理報告，按事故應急預案組織事故搶救，組織重大事故調查，並按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任追究的有關規定。
深入了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作。
負責複審相關方的安全資質，審核安全協定（契約），並監督執行情況。
參加項目工程設計的“三同時”工作，監督其符合職業安全衛生規範標準技術要求。
組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防範措施。負責公司生產安全事故的調查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統計報告；配合工傷鑑定和認定。
5.3運營部安全生產職責
對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育，經考核合格後方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
對所管轄範圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。
根據《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作和廠區的交通管理工作。
組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結分析安全生產情況和存在的薄弱環節，並提出改進意見，布置安全工作的重點；
制定公司有關安全生產的管理制度，組織公司安全學習和考試，監督有關部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。
檢查督促規程及各項規章制度的執行情況，及時提出修訂現場規章制度。
制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。
掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入生產現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。
經常進行防火宣傳教育，組織專業和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經常組織消防專業檢查，督促整改火險隱患。
負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故，要積極組織撲救火災並保護現場，按照“三不放過”原則，進行調查處理和上報工作。
負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規、條例、規定和上級有關安全生產的檔案；
制定公司年度安全生產目標、計畫，負責審定公司安全生產管理制度；
5.4財務部安全生產職責
財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。
協助建立健全本部門安全生產責任制，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證本部門安全生產目標的實現。
協助編制安全技術措施費用計畫和安保基金隱患治理資金計畫，確保全全資金的投入。
執行公司《安全生產投入管理制度》的規定，協助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計畫、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。
負責各類事故實施救助處理款項，安全生產、勞動保護、員工健康衛生等費用支出。
協助審核各類事故處理的費用支出，並將其納入經濟活動分析內容。
協助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。
做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環境的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。
及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，並按應急預案履行相應的職責。
5.5倉儲部安全生產職責
1.認真執行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結合”的消防工作方針，以及各項消防法規。
2.倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內容要求。
3.嚴格執行有關防火管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。
4.加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執行“禁止吸菸”的規定。
5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視，無異後方可離去。
6.做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備，下班時必須切斷庫房電源。
7.庫房內無人時必須上鎖。
8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規定。各類物品應分類隔開存放。
9.對消防設施、器材進行定期檢查，使之處於完好狀態。未經許可不準動用。
10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌齊全完好。
11.積極參與火險隱患的整改，發生火災邊撲救、邊報警。
5.6兼職安全員安全職責
貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
組織制訂和完善安全技術規程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，並監督檢查。
組織制定公司年度安全工作計畫，督促有關部門按期執行。
組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。
組織本單位的安全大檢查和考核，監督、檢查隱患的整改工作。
負責安全管制點的安全監察工作以及廠內交通、消防的管理工作。
協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。
經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，並立即通知有關領導。
組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
參加安全事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑑定工作。
5.7員工安全職責
參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
不違章作業、並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。
發生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善後工作。
六、附屬檔案
《安全會議記錄表》
鄉安全生產責任制度 篇30
第一條“安全第一，預防為主”的方針關係到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作範圍和管理許可權內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計畫、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按許可權審定安全生產規劃和計畫，保證公司安全經費開支，有計畫的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，回響作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批准本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按許可權主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按許可權審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，並積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按許可權組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按許可權審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協定，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協定組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批准的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，並取得使用許可證後，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，並投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離並妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計畫，並保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠後的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，並根據國家有關規定提出複議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛工作，審核消防安全、職業衛生工作計畫，並保證實施。
二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯繫，並傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批後組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的套用。
三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑑定，並提出整改措施。
鄉安全生產責任制度 篇31
第一條按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金並專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見後方能報銷。
第三條確保全全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
第四條協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
鄉安全生產責任制度 篇32
一、設備購置
1、礦井設備由各使用部門編制計畫，列表寫出設備規格、型號、性能、數量，經礦長批准，報供應科。
2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質量低劣產品不得購入。
3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。
4、購入的設備要經礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
二、設備保管
1、採購來的設備經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上台帳。
2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。
3、設備出庫由領取者憑有關領導批准的料單領取，或以舊換新。
三、設備運轉
1、運轉中的設備要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。
2、設備的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批准。
3、年初要作出本年機電設備檢修計畫，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設備要按規定注油、維修、保養、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電設備更換及報廢
1、對直接影響生產安全的陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下台帳。
3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規定執行設備淘汰與報廢。
鄉安全生產責任制度 篇33
第一條認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。
第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
第六條推廣採用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得採納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規程。
第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑑定，提出改進措施。
鄉安全生產責任制度 篇34
全員安全生產責任制，是根據我國的安全生產方針“安全第一、預防為主、綜合治理”和安全生產法規建立的生產經營單位各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
全員安全生產責任制是生產經營單位崗位責任制的細化，是生產經營單位中最基本的一項安全制度，也是生產經營單位安全生產、勞動保護管理制度的核心。
全員安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位及其各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任予以明確，主要包括各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準等內容。
在全員安全生產責任制中，主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負責，其他各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員，應當根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，並與獎懲制度掛鈎。
實踐證明，凡是建立、健全了全員安全生產責任制的生產經營單位，各級領導重視安全生產工作，切實貫徹執行黨的安全生產方針、政策和國家的安全生產法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，生產安全事故就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產工作無人負責，無法進行，生產安全事故就會不斷發生。
20xx年，《中共中央 國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》中也提及了全員安全生產責任制，並提出了以下意見：
一、高度重視企業全員安全生產責任制
（一）明確企業全員安全生產責任制的內涵。企業全員安全生產責任制是由企業根據安全生產法律法規和相關標準要求，在生產經營活動中，根據企業崗位的性質、特點和具體工作內容，明確所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。
（二）充分認識企業全員安全生產責任制的重要意義。全面加強企業全員安全生產責任制工作，是推動企業落實安全生產主體責任的重要抓手，有利於減少企業“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）的發生，有利於降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，對解決企業安全生產責任傳導不力問題，維護廣大從業人員的生命安全和職業健康具有重要意義。
二、建立健全企業全員安全生產責任制
（三）依法依規制定完善企業全員安全生產責任制。企業主要負責人負責建立、健全企業的全員安全生產責任制。企業要按照《安全生產法》《職業病防治法》等法律法規規定，參照《企業安全生產標準化基本規範》（GB/T33000-20xx）和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦〔20xx〕27號）等有關要求，結合企業自身實際，明確從主要負責人到一線從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）的安全生產責任、責任範圍和考核標準。安全生產責任制應覆蓋本企業所有組織和崗位，其責任內容、範圍、考核標準要簡明扼要、清晰明確、便於操作、適時更新。企業一線從業人員的安全生產責任制，要力求通俗易懂。
（四）加強企業全員安全生產責任制公示。企業要在適當位置對全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括：所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任範圍、 安全生產責任考核標準等。
（五）加強企業全員安全生產責任制教育培訓。企業主要負責人要指定專人組織制定並實施本企業全員安全生產教育和培訓計畫。企業要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計畫，通過自行組織或委託具備安全培訓條件的中介服務機構等實施。要通過教育培訓，提升所有從業人員的安全技能，培養良好的安全習慣。要建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
（六）加強落實企業全員安全生產責任制的考核管理。企業要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。要健全激勵約束機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
三、加強對企業全員安全生產責任制的監督檢查
（七）明範雲笠等卑踩鶉沃萍嘍郊觳櫚鬧饕諶蕁地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的要求，切實履行安全生產監督管理職責，加強對企業建立和落實全員安全生產責任制工作的指導督促和監督檢查。監督檢查的內容主要包括：
1.企業全員安全生產責任制建立情況。包括：是否建立了涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制；是否明確了安全生產責任範圍；是否認真貫徹執行《企業安全生產責任體系五落實五到位》等。
2.企業安全生產責任制公示情況。包括：是否在適當位置進行了公示；相關的安全生產責任制內容是否符合要求等。
3.企業全員安全生產責任制教育培訓情況。包括：是否制定了培訓計畫、方案；是否按照規定對所有崗位從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）進行了安全生產責任制教育培訓；是否如實記錄相關教育培訓情況等。
4.企業全員安全生產責任制考核情況。包括：是否建立了企業全員安全生產責任制考核制度；是否將企業全員安全生產責任制度考核貫徹落實到位等。
（八）強化監督檢查和依法處罰。地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要把企業建立和落實全員安全生產責任制情況納入年度執法計畫，加大日常監督檢查力度，督促企業全面落實主體責任。對企業主要負責人未履行建立健全全員安全生產責任制職責，直接負責的主管人員和其他直接責任人員未對從業人員（含被派遣勞動者、實習學生等）進行相關教育培訓或者未如實記錄教育培訓情況等違法違規行為，由地方各級負有安全生產監督管理職責的部門依照相關法律法規予以處罰。健全安全生產不良記錄“黑名單”制度，因拒不落實企業全員安全生產責任制而造成嚴重後果的，要納入懲戒範圍，並定期向社會公布。
四、全員安全生產責任制的工作要求
（九）加強分類指導。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要根據本通知精神，指導督促相關行業領域的企業密切聯繫實際，制定全員安全生產責任制，努力實現“一企一標準，一崗一清單”，形成可操作、能落實的制度措施。
（十）注重典型引路。地方各級安全生產委員會要充分發揮指導協調作用，及時研究、協調解決企業全員安全生產責任制貫徹實施中出現的突出問題。要通過實施全面發動、典型引領、對標整改等方式，整體推動企業全員安全生產責任制的落實。目前尚未開展企業全員安全生產責任制工作的地區，要根據本通知精神，結合本地區實際，統籌制定落實方案，並印發至企業；已開展此項工作的地區，要結合本通知精神，進一步完善原有政策措施，確保本通知的各項要求落到實處。國務院安全生產委員會辦公室將適時遴選一批典型做法在全國推廣。
（十一）營造良好氛圍。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要以落實中央《意見》為契機，加大企業全員安全生產責任制工作的宣傳力度，發動全員共同參與。各級工會、共青團、婦聯等要積極參與監督，大力推動企業加快落實全員安全生產責任制，形成合力，共同營造人人關注安全、人人參與安全、人人監督安全的濃厚氛圍，促進企業改進安全生產管理，改善安全生產條件，提升安全生產水平，真正實現從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。