(二)董事會決議及公司經營方針、目標、計畫落實及執行情況;
(三)內部控制制度的制定和執行情況;
(四)公司財產、資金管理使用情況及安全完整程度;
(五)公司大投資項目的可行性和有效性;
(六)違反財經法紀，侵占公司資財，損害公司利益以及重大損失浪費行為;
(七)單位或個人承包、租賃經營的有關審計事項;
(八)經理(廠長)離任的經濟責任等有關審計事項;
(九)公司制度建設、經營管理情況;
(十)公司本部及各所屬企業經濟核算和會計報表的真實性和準確性;
(十一)公司本部及所屬企業有關經營方案、資金調配方案、經濟契約、協定等重要檔案的合法性、有效性;
(十二)董事長交辦的其他審計事項。
□ 審計室的主要職權
第十條 審計室在審計過程中可行使下列監督檢查權：
(一)有權讓被審計單位按時報送財務計畫、預算、決算、會計報表以及其他有關資料：
(二)有權參加本單位和被審計單位的有關會議;
(三)有權檢查被審計單位的有關賬目、資產、查閱有前檔案資料等，被審計單位必須如實提供，不得拒絕、隱匿。
(四)有權對審計中發現的問題進行調查核實，索取證明材料，並對有關檔案、材料、實物等進行複印、複製、現場拍照等，有關單位、部門和個必須積極配合，不得設定障礙。
(五)對正在進行的嚴重損害公司利益，違反財經法規行為，提請公司領導或有關部門作出臨時的制止決定;
(六)對拒絕、阻撓和破壞審計工作的被審計單位，可以採取封存有關賬冊、資產等臨時措施，並提出追究有關人員責任的建議。
第十一條 有權提出改進管理、提高效益的建議以及糾正違反財經法紀行為的意見。對違反財經法紀和公司董事會有關決議的單位和個人，對嚴重失職造成重大損失的有關責任人員，可建議有關部門給予必要的行政處分，對觸犯刑律的，可提請法務部門追究刑事責任。
第十二條 審計室簽發的審計報告的審計決定，被審計單位必須按要求認真執行。
□ 審計工作程式
第十三條 編制年度審計工作計畫，審計室應根據董事會的要求和公司具體情況，確定審計重點，編制年度審計的工作計畫，年度工作計畫經董事長批准後實施。
第十四條 確定審計對象和制訂計畫。審計室根據批准的年度審計工作計畫，結合具體情況，確定審計對象，並指定項目負責人。項目負責人在對被審計單位的生產經營、財務收支等情況初步了解的基礎上，編制項目審計計畫，確定具體的審計時間、範圍和審計方式，項目審計計畫經審計室主任批准後實施。
第十五條 發出審計通知書，審計室根據批准的項目審計計畫，成立審計組並在項目審計開始7天前，將審計的範圍、內容、方式、時間、要求等事項通知被審計單位。
第十六條 在審計過程中，審計人員要根據審計工作具體要求，認真編寫審計工作底稿，獲取有價值的審計證據。
第十七條 提出審計報告，作出審計決定。審計組在審計結束後，應進行綜合分析，在與被審計單位交換意見後，寫出審計報告，其內容包括審計範圍、內容和發現的問題、評價和結論、處理意見和建議。審計報告必須附有證明材料和有關資料。