6.過程控制獎勵制度：
6.1在過程控制中下工序發現上工序不良品並主動挑出，對責任人或責任部門按本制度所列條款處罰，處罰金額的40%獎勵給發現者；所挑選出的不良無法找到責任者的，由責任部門承擔責任；所挑選出的不良不屬於本制度所述之品質異常，按3元／件獎勵發現者。
6.2對於磕碰劃傷實行逐站管理，即下一工序發現不良品扣罰上一工序。
7.關於顧客品質抱怨及退貨處罰：
7.1對於顧客退貨對主要責任部門每次/批按200元處罰，相關部門每次/批按連帶100元處罰。
7.2客戶抱怨時,品保部與責任單位於二天內建立8d小組，,否則延誤按20元／天處罰。
7.3對於顧客退貨處罰金額最高不超過1500元。
8其他
8.1對員工的處罰當月最高限額以保留生活費為標準（操作工300元、檢驗員450元、領班以上600元），超出部分下月再扣。
8.2在未來公司對操作者實行成品率考核後，經本制度處理的廢品可在操作者指標考核中予以剔除，但因此產生的成品率考核獎勵不予計算。
9. 本制度未能描述的異常情況，由企管部會同相關部門參考類似條款處理；涉及生產部、技術部等部門原因造成的批量品質異常按成本異常獎懲制度處理。
10.本制度解釋權歸品保部。