1 引言
1．1 根據《中國共產黨全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《中共中央關於加強黨的建設的通知》、公司《黨委工作制度》和《組織科工作標準》，制定本標準。文秘資源網
i．2 本標準規定了組織科科長的崗位職責、上崗條件、工作內容及要求、工作程式、職權、檢查與考核等事項。
1．3 本標準適用於xxx公司組織科科長的工作。
2 上崗條件
2·1 具有大專文化程度或具有中級專業職務任職資格，並取得本崗位培訓證書。
2·2 熟悉馬克思主義哲學基本厚理，掌握人事管理學和電力生產、管理的基本知識。
2·3 對有關黨和國家方針、政策、檔案、指令，目標任務能正確理解，對本職工作中面臨的問堪，能結合分析，對幹部考察情況，能實事求事客觀公正地作出評價，能樹立全局意識，審慎地分析形勢，指導和幫助全科人員各心其責的綜合工作能力，有較強的語言和文字表達能力。
3 職責
組織科科長在黨委正副書記的領導下，負責科內的全面工作。主持處理日常事務，布置安排，檢查落實黨委有關黨的建設和幹部工作的情況。承擔組織工作業務領導責任，向黨委書記(副書記)負責。
科長不在時，指定專人負責並行使職權。
4 工作內容及要求
4·1 認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定及領導指示。
4．2 了解掌握全科人員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作。
4．3 建立健全本科的基礎工作，完善本科的管理制度和責任制。
4．4 參加上級及公司內召開的有關會議，主持召開科務會，研究工作和解快本科的問題，及時傳達上級指示精神和布置工作任務。
4．5 負責組織制訂月、季度工作計畫、安排和檔案起草工作，制訂全年工作方針目標及考核指標，並負責檢查所下達的任務的完成情況。
4．6 負責中層以上幹部和基層領導班子後備幹部的管理、考察、考核工作，全面掌握基層領導班子和科級幹部的基本狀況，針對存在的問題，研究解決的辦法，為黨委和總經理調配好領導班子當好參謀。
4·7 負責組織全公司幹部的勞動組織工作。
4·8 負責審定黨員發展計畫，掌握全廠發展情況，保證發展質量。
4·9 組織檢查基層支部有關黨務工作任務的完成情況，及時向黨委匯報檢查情況和提出建議。
4·10 經常深入基層、班組、進行調查研究，聽取民眾的反映，了解幹部、黨員的工作表現情況，分析思想動態，掌握全面情況。
4·11 負責幹部任免，統計報表，管理制度，工作安排等審核工作。
4·12 負責本部門有關資料的歸檔工作。
4·13 完成公司領導交辦的其他工作任務。
4·14 執行公司{職工通作工作標準)。
5 工作程式
5·1 嚴格執行發展黨員程式，履行組織發展手續。
5·2 嚴格按照黨章規定，組織好支部換屆工作。
5·3 按照幹部任免程式，做好科級以上幹部的任免業務工作。
5·4 每月檢查一次各崗位的工作情況，按經濟責任制考核辦法進行考核。
5·5 按照公司制定的考核辦法、按月、季、年度進行檢查考核各支部的工作。