第十一條 市創新創業資助經費優先支持高層次人才的科研項目或課題。對高層次人才從事科研工作，有關部門應在項目立項、經費資助、成果申報、學術交流和培訓等方面優先予以支持，用人單位應在實驗設備、科技資料等方面提供保障。
1、中國科學院院士和中國工程院院士從事科研工作的，由同級財政人才資源開發專項經費和用人單位按照1︰1的承擔比例，根據其項目進度分期分批資助總共不少於100萬元的科研經費（到財政全額撥款事業單位工作的，由同級財政人才資源開發專項經費全額負擔，下同）。
2、國家有突出貢獻的中青年專家，進入國家“新世紀百千萬人才工程”一、二層次的人選，“長江計畫”學者，省核心專家，省管專家，享受國務院特殊津貼的專家，博士生導師，博士後從事科研工作的，由同級財政人才資源開發專項經費和用人單位按照1︰1的承擔比例，根據其項目進度分期分批資助；從事自然科學研究的資助總額不少於30萬元，從事社會科學研究的資助總額不少於10萬元。
3、博士或具有正高級專業技術職稱的人員從事科研工作的，根據其科研項目和課題的情況，由同級財政人才資源開發專項經費和用人單位按照1︰1的承擔比例，根據其項目進度分期分批資助10萬元的科研經費。
4、獲得碩士學位並具有副高級以上專業技術職稱的人員以及我市急需緊缺的具有特殊技能的人員，有科研項目和課題的，可視情況，由同級財政人才資源開發專項經費和用人單位按照1︰1的承擔比例資助5萬元的科研經費。
第十二條 對直接引進到我市工作，與用人單位簽訂8年以上工作契約的高層次人才按照以下標準發放生活津貼，自引進之日起發放5年：
1、中國科學院院士、中國工程院院士每月2萬元。
2、國家有突出貢獻的中青年專家，進入國家“新世紀百千萬人才工程”一、二層次的人選，“長江計畫”學者每月5000元。
3、省核心專家每月3000元。
4、省管專家、享受國務院特殊津貼的專家、博士生導師每月XX元。
5、博士後每月1500元。
6、博士或具有正高級專業技術職稱的人員每月1000元。
7、獲得碩士學位並具有副高級以上專業技術職稱的人員以及我市急需的具有特殊技能的人員每月500元。
以上津貼，在黨政機關或財政全額撥款事業單位工作的，由同級財政人才資源開發專項經費按照以上標準發放；在財政差額撥款事業單位工作的，由同級財政人才資源開發專項經費和用人單位根據財政撥款比例按照以上標準發放；在自收自支事業單位和企業工作的，由用人單位全額承擔。
第十三條 對直接引進到我市工作，與用人單位簽訂8年以上工作契約的高層次人才按照下列標準一次性發放住房補貼：
1、中國科學院院士、中國工程院院士，提供住房補貼100萬元。
2、國家有突出貢獻的中青年專家，進入國家“新世紀百千萬人才工程”一、二層次的人選，“長江計畫”學者，省核心專家，提供住房補貼35萬元。
3、省管專家、享受國務院特殊津貼的專家、博士生導師，提供住房補貼25萬元。
4、博士後提供住房補貼20萬元。
5、博士、具有正高級專業技術職稱的人員，提供住房補貼15萬元。
6、獲得碩士學位並具有副高級以上專業技術職稱的人員、我市急需的具有特殊技能的人員，提供住房補貼5萬元。