培訓協定契約書 篇1
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨幹員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。
如乙方願意接受並參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：
一、培訓時間與地點
1、此次培訓為期天，培訓時間從___年__月__日至__年__月__日。
2、培訓地點。
二、協定期限乙方參加完培訓之後，及時返回並回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓後雙方的約定服務期為：個月，即自______年____月____日起至______年____月____日止。如甲乙雙方簽定的勞動契約未達12個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動契約中的__年___月__日起至__年___月___日止，延長至__年__月__日止。
此協定做為勞動契約的附屬檔案，具有同等法律效力。
三、培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣___元。
四、雙方責任與義務
1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，並在培訓結束後，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，並按本協定要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。
-乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。
-由於乙方個人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。
4、在協定期間，乙方如因故不能或不願繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協定中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。
甲方：_________乙方：_________
______年____月____日______年____月____日
培訓協定契約書 篇2
甲方：_________有限公司
乙方：
本著平等自願、守信合作的原則，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協定：
第一條：培訓協定前提
1、甲方按照本協定第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期前屆滿的，則該勞動契約將自動延期，直至本協定約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期後屆滿的，則依照勞動契約的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：A脫產、B半脫產、C函授、D業餘
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1 乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
A、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；
B、能夠熟練掌握並套用所學的____________專業及相關理論知識；
C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；
3.2其他要求：
A、
B、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、一伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1 學雜費：
2.2 教材費：
2.3 住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.4 交通費：往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；
2.5 其他費用：
A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1 本條2.1——2.4項下的費用採取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付範圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束後應持有效票據辦理相關財務手續；
3.2 本條2.5——2.7A____項下的費用採取每次培訓後一次性憑票報銷的方式，即在培訓結束後，甲方應在其承諾的範圍標準核心票報銷；
3.3 前述費用，乙方最遲應在培訓結束後20日內辦結。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發放標準、發放時間、發放方式；
2、保險：按甲方統一規定標準執行；
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工契約，確立勞動關係；
2、及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
5、保證在乙方完成培訓任務後，安排其適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇（可明確）；
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協定。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協定約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協定第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批准；
7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
9、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協定第一條第二款的規定；
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協定，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結束時，未能按照本協定第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協定第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協定或解除勞動契約，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.4培訓期結束回到甲方工作後，未達到協定約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以後離職賠償____%；
2.5乙方違反本協定第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協定的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協定；
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協定；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協定；
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內，未經甲方批准，擅自更換培訓機構的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協定終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協定一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
培訓協定契約書 篇3
訂立契約雙方：
甲方：南京市棲霞區棲霞鎮成人學校
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富餘勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子
專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協定：
1. 甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，並保證良好的教學質量。
3. 甲方保證乙方結業後，三個月內安排工作，並保證實習期工資不低於400元/月，實習期滿後工資不
低於500元/月。
4. 甲方在乙方結業後，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上；②具備身
份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少國中畢業以上；⑤現實
表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權
根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交
清有關報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借
故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠
方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同
樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：南京市棲霞區棲霞鎮成人學校（代表）：
乙方：（簽字或蓋章）：
簽定日期： 年 月 日