2025年培訓協定書 篇1
甲方：________________學校;
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協定：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日總計____個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：____元月( 6小時月)
四、學習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協定簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
2025年培訓協定書 篇2
培訓(服務期)協定書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯繫方式：
(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協定：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計畫
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓期滿，勞動契約的簽訂：
1、乙方達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於 年的勞動契約，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協定第五條的規定履行服務期協定;
2、乙方未達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動契約，或雙方就簽訂勞動契約內容未達成一致的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協定約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限於在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在網際網路等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動契約並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動契約後第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動契約期滿，經甲方書面同意該勞動契約期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協定的繼續履行與否由雙方協商後決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協定第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動契約法》第三十九條規定解除勞、
動契約的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協定未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
註：服務期限從勞動契約簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協定其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協定未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協定一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協定經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
2025年培訓協定書 篇3
甲方：
乙方：
根據《勞動法》和《勞動契約法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協定：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓後將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓後，需達到此次培訓的目的。培訓結束後，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，並按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
七、其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：__________
法人代表：__________
________年____月____日
乙方(簽字)：__________
________年____月____日
2025年培訓協定書 篇4
機動車駕駛培訓協定書
甲方(培訓機構名稱):_________
法定代表人:__________________
報名地點:_____________________
聯繫電話:_____________________
乙方(學員姓名):_____________
學員身份證號:_________________
學員單位:____________________
為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自願的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協定:
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續後,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本契約前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,並按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門註冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計畫,每一培訓階段結束後書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束後如實填寫《廣州市機動車駕駛員培訓教學日誌》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
三、乙方義務
1.乙方入學後,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計畫,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本契約附屬檔案的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,並由甲方按本契約第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,並對其後果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計畫、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日誌》、《培訓記錄》上籤字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本契約簽訂後,甲方一次性收取費用______元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附屬檔案)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計畫、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定並審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲?講話湊鍘督萄Т蟾佟肥┙淘斐梢曳講荒芡ü公安部門考?,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,並承擔有關合理費用;由於甲方教學不規範,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,並對其後果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經雙方協定後,可以修改上述條款,其效力優於上述有關條款)
(1)________________________(這裡寫有關接送之類的事宜)
(2)________________________
關於本協定未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國民法典》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。契約自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,契約最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最後限期為準。
附屬檔案:
1.收費項目清單:
體檢費:____________元教材費:____________元
照相費:____________元保險費:____________元
理論考試費:________元郵遞費:____________元
場地考試費:________元制證費:____________元
路面考試費:________元場地費:____________元
資格鑑定費:________元
培訓費:____________元其他:______________元
合計:______________元
大寫:______________元
2.學時計畫及時間安排:
理論培訓:____________學時路面培訓:____________學時
場地培訓:____________學時其他:____________學時
合計:____________學時(1小時/學時)
甲方(蓋章)_________________
甲方法定人代表人簽字:_______
_________年_______月_______日
乙方簽字:___________________
_________年_______月_______日
2025年培訓協定書 篇5
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、硬體維修和維護;
2、軟體開發;
3、軟體套用;
4、網站製作;
5、軟體測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;
獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。
凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
(三)自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。
乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
八、協定的效力
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
____年____月____日
乙方(簽字)：
____年____月____日
2025年培訓協定書 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協定以共同
遵守：
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從20__年10月15日至20__年10月25日，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷國小(場租費3000元)，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批准後，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計畫，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計畫選擇合適的師資擔任培訓講師，並事先對課程安排、教材選定作出計畫報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協定規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
年 月 日
2025年培訓協定書 篇7
網路簽證培訓協定書
甲方：
乙方：
一.甲方的責任和義務：
1.?甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，並保證所提供材料的真實性和準確性。
2.?甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，並及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照複印件，學校i20表，錄取和offer信件。
3.?甲方不得隱瞞以往的_____或其他國家的簽證歷史和結果，並如實提交以前的簽證實錄和材料。
4.?甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計畫和程式，按照乙方的要求預約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關事宜。
5.?無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，並由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。
6.?甲方須按照協定按時按量支付乙方全部服務費，並需支付_____留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產生的食宿交通費等。
7.?甲方須與乙方保持暢通的通訊聯絡，並按照乙方的要求及時聯繫回復簽證事宜。
二.?乙方的服務職責
2.?乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網路培訓計畫，以爭取最大可能的獲得簽證通過。
3.?乙方負責協助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的製作需支付相關費用。
4.?乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協定i-20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數。
5.?乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。
6.?乙方為甲方提供的網路簽證培訓服務的有效期限為此協定簽約時間後的六個月。
三.費用及支付程式
1.?在簽定本協定時，甲方向乙方交付元人民幣，作為網路簽證培訓的服務費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
2.?如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務費元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
四.?其它方面
1.?本協定一式兩份，雙方簽字或蓋章後生效。
2.?本協定在乙方收到甲方交付的服務費後生效，在甲方簽證結束或協定過期後終止。在辦理過程中，甲方單方面終止契約，所交全部費用恕不退還。
3.?甲方在獲簽證後，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。
五、備註：
甲方：乙方：
身份證：簽字/蓋章：
簽署日期：年?月日年?月日
2025年培訓協定書 篇8
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯繫方式：
甲，乙雙方經過協商，就乙方參加甲方培訓的____年傳媒類高考藝術培訓。
培訓的有關事宜，達成如下協定：
一、收費方式
乙方學生向甲方交納學費____元，每個參加培訓的學員第一次繳費不得少於____元，第一次繳費時間為________________，第二次繳費時間為________________，甲方開具財務收據(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)。
二、甲方的權利和義務
1、甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環境，聘用優秀的師資力量，按考綱要求組織教學。
按時發放教材及配套習題作業資料，並送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2、甲方按學生的專業成績和專業特點，指導學生參加相關的藝術類專業考試。
3、甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4、甲方保證乙方專業合格並拿到大學類本科專業合格證，乙方違約除外。
三、乙方的權利和義務
1、乙方應積極主動認真的完成學習課程，並對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2、在藝術高考單招校考報名和考試後，乙方應將准考證，考試成績單原件和複印件於該院校專業考試結束之日起____日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認後退還原件。
3、出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
(1)偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限於：所提供的證件，證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
(2)雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
(3)甲方組織的專業授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達____次以上的，學習期間違法犯罪被限制人身自由的。
(4)甲方所安排的專業考試或規定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切後果由乙方自己承擔。
四、甲方的退費義務及程式
1、在乙方按約定履行本協定之條款的協定下，乙方參加____年高等院校傳媒類藝術招生的校考專業成績，未拿到大學本科類專業合格證且不是由乙方個人原因造成的。
甲方退還乙方學生的所繳學費的____%。
2、退費程式：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求，出具本協定原件以及甲方所開的收費單據。
甲方在接到乙方退費要求，應在____日內完成核實工作，核實無誤，應在核實後____日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協定原件以及學費收據原件交給甲方。
五、其他條款
1、本協定書一式____份，甲、乙雙方各執____份，由甲方負責解釋，雙方簽字後生效。
未盡事宜，予以補充。
2、本協定有效期為____年____月____日至____年____月____日。
甲方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
2025年培訓協定書 篇9
1.根據____________公司和____________公司簽訂的____________號契約第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協定書。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計畫另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計畫予以商定。
3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附屬檔案。
5.本協定書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協定書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
2025年培訓協定書 篇10
南*士GMC項目培訓協定書
甲方：南*士產業株式會社
乙方：
姓名 年齡 性別 出生 年 月 日
學校
專業
學歷
學號 身份證號碼
乙方已經通過甲方GMC（Global Management College，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方於 年 月 日— 年 月 日為乙方免費提供半年的GMC項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，並收回為乙方報銷的和GMC培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對於乙方的所有投入費用，並保留採取進一步措施的權利。
培訓結束後甲方有責任推薦並接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在GMC培訓過程中，不需支付和GMC培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將採取法律手段追回損失。
培訓結束後乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。
三、協定項目服務期限
從 年月 日起至年 月 日止。
四、爭議與仲裁
在協定執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：南*士產業株式會社乙方：
簽約代表：簽名（章）：
聯繫方式：聯繫方式：
簽訂日期年月日簽訂日期 年月 日
2025年培訓協定書 篇11
甲方：
乙方：
風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
因公司事業發展需要，提高員工的基本素質及職業技能，本人被派送參加職業培訓，為確保公司的合法權益。
特此，就員工完成培訓學業後，按時返回企業，並繼續為公司服務，本著公平、平等的契約訂立原則，願與公司共同遵守以下協定，做出如下約定：
一、培訓時間：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業全額承擔。
三、服務期限
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
自契約簽訂之日起生效。
四、乙方的義務
1、維護本公司名譽並保證不泄露公司秘密。
保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，於受訓期滿後返回公司服務。
如公司中途因工作需要要求中止受訓，願以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人願與公司保持不間斷聯繫，學習後一周內上交文字性學習總結，並能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
風險提示： 對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協定一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
2025年培訓協定書 篇12
甲方：
乙方：
“______網”由______縣電腦網路協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔____名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自願，達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費;試用期內返回____元/月，正式上崗後，月薪____元以上，按二年時間返回剩餘培訓費用____元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據“__________網”的建設和發展需求設定科目、安排學時，並提供上機時間。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習後，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓後，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志願安排試用;如出現水平相等、志願相同的情況則結合抽籤結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩餘的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方交辦的各項任務，並考核合格，則簽訂“員工上崗契約”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩餘培訓費用____元/年。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費人民幣______元整，此費用在通過面試並下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛鍊，從德、智、體等方面全面發展，爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費後，負責賠償全部剩餘培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方試用合格後，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協定的附屬檔案、“定向培訓員工”廣告及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協定一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始契約生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協定”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：______電腦網路協會
乙方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行賬戶：
簽署日期
2025年培訓協定書 篇13
為了提高員工基本素質及職業技能，_____並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協定：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以後則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回並向公司報到。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
2025年培訓協定書 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協定：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2.乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動契約期限_______年，即勞動契約至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動契約時，乙方承諾不單方面提出解除勞動契約。
4.乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動契約，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
6.乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解契約手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。在除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9.本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____________乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
2025年培訓協定書 篇15
甲方：
住所：
聯繫電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯繫電話：
統一社會信用代碼：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協定。同時，甲乙雙方同意遵守本協定所規定的各項條款。協定條款如下：
一、協定主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協定，甲方需支付乙方 元(大寫： )人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加 公司 部的面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加 公司 部的面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付 元(大寫： )的培訓費(即再支付 元，大寫： );
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元(大寫： )培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
(2)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前 天互相通知。
6. 甲方被 公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與 公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協定規定，在被 公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元(大寫： )培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未履行協定涉及乙方承擔的相關責任與義務，甲方有權向乙方索賠。
三、協定期限
本協定有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
1. 培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
2. 培訓時間：為期 天，每天按 課時(45分鐘)計。
3. 培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用。
五、費用及付款方式
1. 本協定項下的職前培訓費用為人民幣 元(大寫： )(一人)。
2. 付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他
1. 本協定所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。
2. 本協定在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
3. 本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4. 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
5. 本協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：
簽訂地點： 乙方代表簽名：
簽訂地點：
年 月 日 年 月 日
2025年培訓協定書 篇16
甲方：__________________
乙方：__________________
由美國_________公司開發的_________3D是一款高性價比的三維動畫製作軟體，是世界四大主流三維動畫軟體之一，在電影、電視、遊戲、網頁、廣告、印刷、動畫等領域有著廣泛的套用。為了進一步推廣_________D的使用，滿足國內日益增長的對_________3D的培訓需求，公司特別建立了“授權培訓管理中心”即“NATM”，並授權給該中心全權負責中國授權培訓項目。
授權培訓管理中心負責在其責任地區建立“授權培訓管理中心”即“NATM”。NATM首先對所有 ATC申請者申請資料進行審核，審核通過後雙方簽訂本協定。
《授權培訓中心協定書》由公司制定，用於中國授權認證培訓項目中，ATC的授權確認。中國授權認證培訓項目中的 ATM、 ATC及 ATC申請者都要遵循本協定的所有規定。
一、定義
1.中國授權培訓 ---- 指獲得公司授權並由公司提供技術支持的產品技術培訓活動。
2.ATM ---- 授權培訓管理中心，是由公司指定的負責授權培訓的管理機構。
3.ATC---- 授權培訓中心，是由公司及 ATM共同授權的進行產品技術培訓的機構。
4.AEM ---- 授權認證考試管理中心，是由公司授權，負責制定 認證考試計畫及命題的管理機構。
5.AEC ---- 授權認證考試中心，是經過 AEM授權認證的進行授權認證考試的機構。
6.Certified 3D Animation Designer ---- 是指頒發給通過授權認證考試的考生的證書。
7.《授權培訓教師資格證書》----是指 AEM頒發的代表具有授權培訓教師資格的證書。在授權培訓體系中，所有擔任產品技術培訓的教師，都必須獲此項證書。
二、授權內容
1.授權時限
自本協定生效之日起1年
2.授權課程
3.授權範圍
授權培訓資格只適用於協定書中指定的單獨的培訓中心或培訓點，申請者不得把此資格套用於其它培訓點;每個培訓點都應申請其自己的授權培訓資格。
三、 ATC授權認證
1.ATC的權益
ATM對 ATC實行統一的管理及宣傳體制。所有 ATC的資料都將展示在 ATM的官方網站上。
ATM向 ATC提供產品技能教學培訓方面的技術支持。 ATM會對 ATC的教學質量進行監督，並將最新的產品信息和技術提供給 ATC。 ATC在產品技能遇到疑難，可向 ATM進行諮詢， ATM將和公司共同負責解決技術疑難問題。
ATM向 ATC提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用 中國授權認證培訓中心標識的權力。
ATM將為 ATC提供統一的培訓教材、教學計畫及相關考試信息。
為保證 ATC的培訓教學質量， ATM將定期為 ATC的培訓教師進行新產品、新技術的培訓。
ATM將為 ATC免費提供授權牌匾和授權證書。為 ATC所培訓的並通過授權認證考試的學員頒發證書。
2.ATC須履行的責任
在授權培訓課程中，使用由 ATM統一制定的培訓教材、教學計畫、課時及內容安排等，按照指定的教學大綱進行教學，不得隨意刪減學時;提供一定上機操作輔導時間。
每期培訓班都要納入10分鐘的智慧財產權普及培訓，即正版軟體教育。
在授權培訓課程中，合法使用的軟體，每套軟體只能在一台電腦上安裝使用。
授權培訓中心應雇用至少一名認證教師進行教學，並在軟體版本更新後及時學習新增功能
每季度向 ATM提供季度總結報告，在報告中說明這一季度中 ATC教授的課程科目、課時數、科目負責教師及學生數量等相關資料。
在每期培訓課程結束後，安排學員參加授權認證考試。
根據公司的技術升級情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術培訓。
如欲繼續得到授權資格，乙方應在授權期滿一個月內，向甲方提出書面申請，並積極配合甲方做年度審核工作，審核通過後，即可獲得下一年度的授權資格。
3.獲得 ATC授權認證資格的條件
作為 ATC必須具備一定的教學條件。(具體要求詳見《 授權認證培訓中心教學條件要求》)。
正確詳細填寫《中國授權認證培訓中心申請表》，並向 ATM提交全部所需資料。
ATC所有授權認證培訓教師，必須具有頒發的《授權培訓教師資格證書》。
ATC在產品技能培訓課程中，要使用正版軟體，並向 ATM提供培訓課程中所使用的軟體產品的購買發票。
四、費用標準
1.年費
3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費後，向乙方頒發授權牌匾和證書。此後，每年乙方在提交下一年度的授權申請的同時提交下一年度的年費。
2.教育軟體費用
為教育用戶提供的特殊優惠價格，_________3D中文版 9800元/套
3.授權認證教師資格考試費用
500元/人次
4.授權認證三維動畫設計師考試費
150元人民幣/人次，授權培訓中心可享有80元;若考試未通過，考試費不退還;
5.授權認證_________3D 培訓費
收費為1500元-3000元/人，若培訓中心另外增加培訓內容和學時，可適當增加，但要經過(中國)授權培訓&考試管理中心的審核。
6.教師培訓費
(中國)授權培訓&考試管理中心提供統一的高強度全日制教師培訓，標準教程為80學時，可針對具體情況適當延長或縮短學時。收費5000元人民幣/人次。
五、年度考核標準
ATM在每年 ATC授權期滿時，將對其進行年度考核，已確定是否繼續給予其授權資格，考核標準如下：
1.根據 ATC所在地區的生源狀況及該地區的 ATC分布情況，乙方每年應完成________人次的培訓量。
2.乙方應每季度向 ATM提交業務報告。
3.乙方應盡力確保授權認證課程的培訓質量，由乙方所培訓的學員，在接受授權認證三維動畫設計師考試時，合格率應不低於____%。
六、責任限制
1.當本協定及協定相關資料被錯誤使用，造成直接或間接的損失(包括：各種經濟損失、商業利潤損失、業務損失、商業情報損失等)時，公司和 ATM不對所有損失承擔責任。
2.當由本協定中的內容所引發的任何交易，出現任何的問題、損失時，公司和 ATM不承擔任何直接或間接連帶責任。
3.在執行本協定的過程中，如出現因產品技術問題及產品缺陷而導致的責任損失，公司和 ATM不承擔任何直接或間接責任和損失。
4.當上述責任限制條款被權威法庭裁決終止時，如需要公司和 ATM承擔經濟責任及損失，公司和 ATM只承擔在本協定所涉及的培訓事項中， ATC支付給公司和 ATM的實際費用。
七、權效說明
1.ATC在沒有得到 ATM同意之前，不得將本協定內容泄露給他人。
2.ATC對本協定所涉及的內容、權利、義務等所作的轉讓或轉讓意向，都是無效的。
3.若因不可抗力等自然因素，或破產、併購等經濟原因，造成 ATC無法繼續履行本協定，ATM有權終止本協定。
4.若 ATC違反本協定及 ATM相關管理章程，ATM有權終止本協定。
八、其他說明
1.本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。
2.本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。
甲方：__________________ 乙方：__________________
負責人姓名：____________ 負責人姓名：____________
負責人簽字：____________ 負責人簽字：____________
單位公章：______________ 單位公章：______________
2025年培訓協定書 篇17
甲方(出資單位)：________________
乙方(培訓人員)：________________
乙方身份證號：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法契約法》等有關法律規定，甲方根據學校發展需要，擬對員工進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的教學水平，雙方根據平等自願的原則，協商一致達成以下條款：
1.培訓協定事項
甲方根據學習發展需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，須回到甲方單位繼續工作，並達到本協定約定的服務年限。
2.培訓項目內容
3.培訓費用
3.1培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用，費用最終確定以甲方實際支付款項為準。
4.甲方的權利與義務：
4.1.為乙方提供培訓約定費用;
4.2.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調校內工作。
4.3有權對乙方的學習情況進行監督，並對乙方在培訓過程中的不良表現依據《__________人事管理制度》進行處罰;
4.4培訓期間，乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發放。
5.乙方的責任與義務
5.1完成培訓項目和學習任務，並取得相關學習證件證明材料;
5.2培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守學校、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護學校形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔。
5.3乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作。
5.4乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還甲方保存。
5.4簽訂培訓協定書後又再次參加甲方安排的外出培訓者，必須重新簽訂協定，效力互不影響，服務期限累計。
6.服務年限
6.1甲乙雙方除應遵守勞動契約中約定的勞動契約期限，還應遵守本協定約定的服務期限，勞動契約期滿後，勞動契約應當延續到服務期滿。
6.2具體服務期限約定：
A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)以內，以勞動契約期限，不延續服務年限;
B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)-__________元(含)之間的，以勞動契約期滿，續延服務年限為一年，10000-20000元(含)之間的，為勞動契約期滿，續延服務年限為二年，20000-30000元(含)之間的，為勞動契約期滿，續延服務年限為三年，以此類推。
7.違約責任
7.1乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到要求，未能取得培訓證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓費用(指本協定書4.1、4.2中所列甲方出資的費用，下同);
7.1.2在甲方約定期限內乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動契約的，乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用;
7.1.3培訓期結束後回到甲方工作(自受訓結束之日起計算)，未達到協定約定的服務年限乙方主動離職，乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用，並向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下(不含賠償金)：
乙方退還受訓的費用額度=(培訓費用合計÷協定約定服務月份)X(協定約定服務月份—已服務月份)
8.1.4乙方應於甲方辦理離職手續前一次性支付完畢上述費用。
8.2乙方須在受訓結束後兩個工作日內提交培訓心得(不少於400字)。
8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內容，並完成其相關培訓效果評估管理工作。
8.4統一授課結束後，乙方須將所有培訓材料交至甲方統一存檔。
9.其他事項
1.本協定自雙方簽訂蓋章之日起生效;
2.本協定一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力;
3.協定未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(簽章)：________________乙方：________________
簽字日期：________________簽字日期：________________
2025年培訓協定書 篇18
出國培訓協定書
派出單位（甲方）：_________
被派人員（乙方）：_________
為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協定。
第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。
第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條?乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，並按期回國。學習期滿後，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。
第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療_____費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。
第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。
第六條?乙方出國培訓期滿回國後，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國後在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條?乙方出國培訓期滿回國後的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。
第八條?甲方違反本協定時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協定時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第九條?經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協定。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條?本協定書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協定書第六條規定的工作年限期滿時止。
第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協定一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2025年培訓協定書 篇19
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
第一條 培訓項目
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條 服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。
在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關係。
如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本契約。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。
一切後果乙方自負，該契約自行終止。
第六條 違約責任
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第七條 此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方(簽字)：
_______年____月____日
2025年培訓協定書 篇20
甲方(用人單位) 名稱：
住 所：
乙 方 (勞動者) 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號 碼：
為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用後，乙方需為甲方服務滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務期滿，乙方續簽契約或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。簽訂契約後，按勞動契約規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂“勞動契約”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動契約服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇： 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後，退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協定的附屬檔案及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協定一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協定即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
2025年培訓協定書 篇21
甲方：____公司
乙方：__
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，並按時上崗與甲方簽訂勞動契約，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協定：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的`崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”後，正式上崗並簽訂勞動契約方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關係，正式計算工齡。勞動契約期限壹年至叄年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天__元，並免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按____元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動契約後，在每月的工資中按契約期長短平均分攤扣存，待契約期滿後無息返還。
五、培訓結束後，乙方應及時到甲方報到，並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協定第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行為造成後果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動契約(契約期為壹至叄年)。乙方工齡未滿契約期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協定第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至契約期滿的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異，有傑出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協定一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：__
____年__月__日
乙方(選培人員)簽定：__
____年__月__日
2025年培訓協定書 篇22
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，雙方共同遵守。
培訓時間：年月_日至年月日。
培訓地點：公司辦公區
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平台使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計元/人。
培訓費用自乙方通過面試簽訂
勞動契約並辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除元/月。
協定約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促儘快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動;
甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。
在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重後果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，並根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
(1)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
(2)_
_____________________________________。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。
期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商後再延長2個月為考察期;
如累計5個月後仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工後且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正後6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方並按月利率1.6%
支付利息。
在乙方轉為正式員工後6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協定一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
2025年培訓協定書 篇23
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
根據法律規定，從事保全服務人員必須持證上崗。
為此公司將安排大家參加保全員上崗證的培訓，望乙方不僅能積極配合併且能熟練的掌握培訓內容。
為確保乙方能圓滿完成培訓，以實現甲、乙雙方的共同發展。
甲、乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與《勞動契約》具有同等的法律作用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
4、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：
三、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
四、甲方權利與義務
1、甲方有權利根據公司的經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協定。
五、乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;
2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;
4、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位(或職務)，繼續服務期限。
六、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法人代表：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
2025年培訓協定書 篇24
甲方：
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委託乙方編制了關於電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束後應發放《結業證書》。
4、授課費為200元節(每節45分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付200元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協定未盡事宜，雙方另行協商。
本協定一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
2025年培訓協定書 篇25
公司培訓協定書
甲方：_______________________公司
乙方：?
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協定：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。
2.乙方___________?培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
4.乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動契約手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職鷂_________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。在乙方解除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9.本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協定書》，遵守公司管理規定。
2、如違反《培訓協定書》，我願意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人聯繫電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關係：________________
____年_____月____?日
附：擔保人身份證復（略）
2025年培訓協定書 篇26
甲方：
乙方：
一.甲方的責任和義務：
1. 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，並保證所提供材料的真實性和準確性。
2. 甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，並及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照複印件，學校i20表，錄取和offer信件。
3. 甲方不得隱瞞以往的_____或其他國家的簽證歷史和結果，並如實提交以前的簽證實錄和材料。
4. 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計畫和程式，按照乙方的要求預約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關事宜。
5. 無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，並由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。
6. 甲方須按照協定按時按量支付乙方全部服務費，並需支付_____留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產生的食宿交通費等。
7. 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯絡，並按照乙方的要求及時聯繫回復簽證事宜。
二. 乙方的服務職責
2. 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網路培訓計畫，以爭取最大可能的獲得簽證通過。
3. 乙方負責協助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的製作需支付相關費用。
4. 乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協定i-20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數。
5. 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。
6. 乙方為甲方提供的網路簽證培訓服務的有效期限為此協定簽約時間後的六個月。
三.費用及支付程式
1. 在簽定本協定時，甲方向乙方交付 元人民幣，作為網路簽證培訓的服務費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
2. 如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務費 元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。
四. 其它方面
1. 本協定一式兩份，雙方簽字或蓋章後生效。
2. 本協定在乙方收到甲方交付的服務費後生效，在甲方簽證結束或協定過期後終止。在辦理過程中，甲方單方面終止契約，所交全部費用恕不退還。
3. 甲方在獲簽證後，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。
五、備註：
甲方： 乙方：
身份證： 簽字/蓋章：
簽署日期： 年 月 日 年 月 日
2025年培訓協定書 篇27
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協定：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止;
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
第三條 乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄;
2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理;
3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動契約。
第四條 服務期限
契約約定乙方的服務期限為契約期限。自契約簽訂之日起始至契約期滿之日止。
第五條 違約責任
在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。
第六條 協定的效力及其他
本協定至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年_____月_____日
乙方：
_______年_____月_____日