高等院校教師進修協定 篇1
甲方：_________乙方：_________丙方：_________
為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協定。
一、在職進修形式：學歷、學位進修、國內訪問學者、單科進修、博士後研究。(註：在中打√)
二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________。(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為_________。(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間，和進修完成之後的_________年(服務年限)中必須在甲方工作。服務期限長於聘用契約期限的，聘用契約到期時，甲方要求終止契約的，不得追索乙方服務期的賠償責任;甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用契約。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，並賠償違約金(計算方法見第七條)。
五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。
六、乙方在進修期間和聘用契約期限里不得受聘於其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，並賠償違約金(計算方法見第七條)。
七、違約金具體算法為：1.進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務年限2.進修完成之後：退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務年限×(應服務年限-已服務年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應服務年限-已服務年限)
八、本協定須經甲、乙、丙三方簽字後有效。
甲方(蓋章)：_________代表(簽字)：__________________
乙方(簽字)：_________
丙方(蓋章)：_________代表(簽字)：__________________
_________年____月____日
高等院校教師進修協定 篇2
經甲乙雙方協商，現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協定：
一、甲方義務
1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計畫，或委託乙方在規定時間內制訂授課計畫。
2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3.根據實際授課時數，按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。
二、乙方義務
1.按甲方規定時間上交有關教學檔案包括授課計畫、教案、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。
2.保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計畫擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系反饋的教學意見。
3.自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。
4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5.向甲方提供聯繫方法，並保持通訊聯絡的暢通。
甲方：_________________________
_______大學成人教育學院
乙方：_________________
__________年________月_______日
高等院校教師進修協定 篇3
甲方(用人單位)名稱：__高校______________
工商註冊號：____________
通訊地址：_______高校____________
法定代表人(主要負責人)：張莉_____
乙方(受聘者)姓名：_____________
性別：________________
居民身份證號碼___________________
通訊地址:_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》中華人民共和國教師法等法律法規規章的指定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動契約，，共同遵守本契約所列條款。
一、 契約期限
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為_高校。
2.乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要
求完成規定的工作數量，實現工作目標。
3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上
4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。
三.乙方權利
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。
四.乙方義務
1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設定與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本契約所承諾或約定的義務和職位職責。
3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業
五、工作時間和休息休假
乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規定支付300%和200%的工資。
六、勞動報酬
乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。
試用期結束後，正式上崗後的工資為結構工資制，按月發放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1.基礎年薪工資
(1)月基本工資________元。
2.工作量津貼：
職務津貼：擔任______職務，________元/月。
3.獎金：
(1)全勤獎金：___元/月
(2)年終獎金
(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。
本契約履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務並按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。
七、社會保險
甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、因特殊情況致使本契約無法履行，經雙方協商同意可以變更本契約的相關內容，可以解除本契約。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本契約;
(1)契約期滿;
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;
(7)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的;
(8)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本契約：
(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的;
(2)甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
(3)乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;
(4)法律、行政法規規定勞動者可以解除聘用契約的其他情形。
4、在契約期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除契約：
(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
5、如果甲、乙雙方要解除、終止本契約，需提前30天書面通知對方。
九、違約責任
1.本契約一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
2. 乙方違約解除勞動契約的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。
十、本契約經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________ _________ 法定代表人(簽字)
______年____月____日 _________年____月____日