股權授予協定 篇1
甲方(公司)：，地址：，統一社會信用代碼，聯繫方式
法定代表人：
乙方(個人)：，住址，身份證號，聯繫方式。
根據甲方《員工股權激勵計畫》的有關規定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自願、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲方與乙方就股權激勵相關事項達成如下協定：
第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立併合法存在的企業，乙方為中華人民共和國公民，本協定簽訂時乙方系甲方 ，職務為 。經由公司董事會按照《員工股權激勵計畫》“激勵對象的進入機制”等的相關規定，在對乙方進入員工股權激勵計畫進行最終資格確定後，將乙方列為本次股權激勵計畫激勵對象之一。作為《股權激勵計畫》激勵對象之一，乙方認同甲方的發展戰略和價值觀，願意將個人的前途與甲方的發展緊密結合起來，與甲方共同發展、共同進步;乙方認同《員工股權激勵計畫》一切內容，自願配合甲方實施《員工股權激勵計畫》，自願遵守該計畫規定的所有條款及配套檔案。
第二條根據《員工股權激勵計畫》的相關規定，乙方獲授甲方 %的股份，需向甲方繳納股金 。簽署本協定時甲方總資產為 ， 上一年度銷售額為 ，淨利潤額為 ，總股數數為 。
第三條甲方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方享有按照公司規定的考核辦法對乙方進行考核;
(2)要求乙方按時足額繳納股金;
(3)甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費;
(4)在乙方違反《員工股權激勵計畫》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持股份進行處理的權利。
2.甲方的義務
(1)甲方應當按時足額向乙方發放紅利;
(2)乙方獲授股份後後，甲方需在規定的時間對乙方持有的股份進行工商註冊。
第四條乙方的權利和義務
1.乙方的權利
(1)按照所持股份比例參與分紅;
(2)通過員工持股平台了解公司的經營狀況和財務狀況;
(3)激勵對象因達到國家和公司規定的退休年齡退休而離職的，其有權保留持有的持股平台股權;
(4)在持股平台解散清算時參與持股平台財產的分配;
(5)法律、法規及股權授予協定規定的其他權利。
2.乙方的義務
(1)乙方在獲得股權後，仍要認真遵守勞動契約及公司的各項規章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業道德，為公司的發展做出應有貢獻;
(2)對獲授的股權，乙方不得轉讓，不得用於擔保，也不得用於償還債務;
(3)按時足額繳納股金;
(4)保證依法承擔因參與股權激勵計畫產生的納稅義務;
(5)不得從事損害或可能損害持股平台和公司利益的活動;
(6)乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數量、《員工股權激勵計畫》、公司經營狀況等公司秘密，若違反，乙方承諾自願接受甲方的處罰(情節嚴重者將追究法律責任);
(7)在公司任職期間，遵守並嚴格執行公司股東大會、董事會的決議;
(8)法律、法規規定的其他相關權利義務。
第五條甲方對於授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權激勵計畫》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協定。
第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵計畫，依法按規定程式享受股權收益，在簽署本協定時所提供的資料真實、有效，並對其承擔全部法律責任。
第七條協定任何一方變更聯繫地址、聯繫電話、電子信箱等個人信息時，均應及時書面通知契約對方，否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。
第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計畫》的規定或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中)，終止與乙方的協定而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。
第九條甲乙雙方發生爭議時，按照本協定及《員工股權激勵計畫》中的規定解決，本協定及《員工股權激勵計畫》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
第十條在本協定履行過程中發生爭議的，雙方首先應本著友好協商原則協商解決。雙方無法協商解決爭議的，應當向_________人民法院提起訴訟。
第十二條除非法律規定或《員工股權激勵計畫》中允許變更或解除協定的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協定。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協定時，應及時採用書面形式通知其他當事人。
第十三條本協定如有未盡事宜，須經協定各方當事人共同協商，作出補充約定，補充約定與本協定具有同等效力。
第十四條本協定一式二份，協定各方各執一份。各份協定文本具有同等法律效力。
第十五條本協定經各方簽署後生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
日期： 日期：
股權授予協定 篇2
授予翻譯權契約
（國家著作權局 年 月）
（標準樣式）
甲方（著作權人）： 地址：
乙方（出版者）： 國籍：
地址：（主營業所或住址）：
契約簽訂日期： 地點：
鑒於甲方擁有（作者姓名）（下稱"作者）的作品（書名）（下稱"作品"）第（版次）的著作權，雙方達成協定如下：
第一條 甲方授予乙方在保同有效期內，在（國家、地區）以圖書形式用（文字）翻譯 、出版 冊（印數）上述作品譯本（下稱"譯本"的專有使用權）。
第二條 甲方保證擁有第一條授予乙方的權利。如因上述權利的行使侵犯他人菱權，甲方 承擔全部責任並賠償因此給乙方造成的損失，乙方可以終止契約。
第三條 為翻譯的目的，甲方應向乙方在 內提供上述作品的 本加工副本。
第四條 乙方根據本契約第十七條的規定，為獲得出版譯本的權利，向甲方支付報酬，支付方式為：
（一）版稅： （貨幣單位）[譯本定價 %（版稅率） 銷售數（或印數）]；（例如文學作品8%，科技作品10%）或
（二）一次性付酬：（貨幣單位）（例如文學作品每千字20元，科技傷口每千字25元）如果譯本的最後定價高出預計定價，乙方應在譯本出版後按%增加向甲方支付的報酬。
乙方在本契約簽訂後 月內，向甲方預付 %版稅，其餘版稅開出版後第 月結算期分期支付，或在 月內一次付清。
第五條 乙方負責安排有資格和有能力的譯者對作品進行準確性確的翻譯，譯者姓名和其資格證明應送交甲方，未經甲方事先書面同意，不得刪節、增加或以其他方式修改 作.
第六條 有磁譯本的質量問題，由甲乙雙方商定。
第七條 乙方將作者的姓名標註在譯本的封面、護封和扉頁的顯著位置，並註明："此版本（書名）系（乙方名稱）與（甲方名稱）於 年 月協定出版"。
第八條 乙方應於 年 月 日前出版譯本。乙方因故未能按時出版，應在出版期限屆滿前 日通知甲方，雙方另行約定出版日期。乙方支付愈期違約金，比例為 ，乙方在雙方另行約定的出版日期仍不能出版，甲方可以終止契約，乙方應向甲方 賠償損失，並支付違約金，比例為 。
第九條 譯本一經出版，乙方應於日前同甲方提供 本樣書，並應盡力推銷譯本的複製品。
第十條 如果乙方希望增加 冊（印數）， 年內乙方可以自行決定增加印數，但應將擬定議的印數和定價通知甲方，並於 日內按第四條規定的 方式向其支付報酬 。如果乙方未在譯本脫銷後月內再次重印譯本，授予的權利回歸甲方。
第十一條 未經甲方事先書面同意，乙方不得行使除第一條規定的譯本的其他任何權.
第十二條 未經甲方事先同意，乙方不得將所授予的翻譯權許可任何第三方行使，譯本也不得單獨使用乙方自己的版本說明。
第十三條 如果乙方未在日內支付本契約規定的報酬，如甲方不解除契約，乙方應繼續履行契約支付報酬，並支付愈期違約金，比例為 ；如果方解除契約，乙方應賠償損失，並支付違約金，比例為。
第十四條 除本契約明確授予乙方的權利之外，作品的其他所有權利由甲方保留。乙方希望取得的權利，應在本契約中明確約定。
第十五條 甲方有權核查譯本的印數。如甲方指定第三方核查，需提供授權委託書。如乙方隱瞞印數，除向甲方補齊應付報酬外，還應支付違約金並承擔核查費用 。如核查結果與乙方提供的印數相符，核查費用由甲方承擔。
第十六條 如果乙方違反了本契約的約定，又未能在甲方通知其月內改正，或甲方已撤銷不能履行的契約，本契約自動終止，授予乙方的翻譯權回歸甲方，乙方應向甲方賠償損失，並支付違約金，比例為 。
第十七條 乙方委託 （銀行）以 （票據）的方式向甲方支付報酬，並按 日中國國 家外匯管理局的外江蘇排價折算成契約確定的幣種支付。
第十八條 雙方因契約的解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，由 （仲 裁機構）仲裁，或向（法院）捍訴訟。
中國仲裁機構為 仲裁委員會。
第十九條 因本契約引紛提起的仲裁或訴訟，適用《中華人民共和國民事訴訟法》有關涉 外民事訴訟程式的特別規定。
第二十條 本契約以中、 （外國文字）兩種文字寫成，兩種文字具有同等法律效力。
第二十一條 全同的變更、續簽及其他為未盡事宜，由雙方另行商定。
第二十二條 本契約自簽字之日起生效，有效期為 年。
第二十三條 本契約一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方： 乙方：
（簽章） （簽章）
年 月 日 年 月 日
股權授予協定 篇3
本期權授予協定("本協定")由以下雙方於_______年___月___日在______簽署：_______________
(1) 比三家("公司")，一家按照中華人民共和國("中國")法律有效設立併合法存在的有限公司;
(2) _____("被授權人")，一位自然人。
公司在此授予被授權人購買公司激勵股權的權利。除本協定規定外，該期權的條款和條件規定在本公司董事會於____年____月____日決議通過的《比三家期權激勵計畫》("期權激勵計畫")中。
期權授予的日期：___________________年____月____日;
期權被授權人的姓名：_______________
期權被授權人的身份證號碼：___________________;
期權被授權人有權認購的激勵股權數量：______________個虛擬單元的激勵股權，即公司8,700人民幣的註冊資本及對應股權;
期權被授權人認購激勵股權的價格：_______________ 1元人民幣/股(單位註冊資本);
期權開始行使的日期(開始行權日)：_______________自授予日期起屆滿一(1)年之日;
期權的行權期限：_______________自期權被授予之日起的十年屆滿日。
被授權人在本協定上籤字意味著被授權人同意本協定及期權激勵計畫中包含的所有條款和條件。本協定沒有定義用詞應具有期權激勵計畫中載明的含義/定義。如果本協定與期權激勵計畫規定條款或條件不一致，除另有說明外，期權激勵計畫應優先。
1. 被授權人理解並同意其獲得公司授予的期權之權利是基於被授權人受僱於公司或向公司提供服務。如被授權人因任何原因終止其受僱於公司或向公司提供服務(本協定另有規定除外)，本公司有權依據期權激勵計畫和本協定的規定回購被授權人已經獲得並持有的激勵股權，同時已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效。公司回購被授權人持有的激勵股權的方式及價格根據本協定第條確定，存在第9條項下情形的依據其規定執行。
2. 被授權人理解並同意其忠誠於公司，並努力為公司的發展做出積極的貢獻是被授權人享有期權，持有公司激勵股權並進而獲取公司發展而帶來的經濟利益的前提。
3. 被授權人可行使期權的時間表：_______________本協定授予的期權按如下的即得時間表可以由被授權人全部或部分行使：_______________自開始行權日起，期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得，被授權人可以行使該部分期權;隨後三(3)年裡，每滿一(1)年，全部期權中的四分之一(1/4)的激勵股權成為即得("即得日")，被授權人可以按照期權激勵計畫約定的直接或間接方式認購行權。
4. 受限於本協定其他條款，從期權即得日至期權行使期限屆滿期間的任何時候，被授權人可通過向公司發出行權通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權。行權期限屆滿後，尚未行使的期權自動失效。
5. 被授權人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附屬檔案一期權行權通知格式的書面通知("行權通知")的方式行使期權。行權通知應表明依期權要行權認購的激勵股權數量，並且應同時附上支付認購價款和適用法律規定的公司應代扣繳的稅的全額現金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何檔案。公司收到上述檔案和款項後，應儘快促使被授權人與代持股東簽署代持協定，被授權人和代持股東應提供相應的協助。
6. 除管理人事先書面同意，被授權人不得將其獲得的期權和/或已經持有的激勵股權向任何人或實體轉讓、出售、贈予、抵押、質押或以其他任何方式處理。
7. 被授權人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉讓激勵股權給被授權人的轉讓方的名義從應付給被授權人的工資中直接扣除被授權人應交付的認購激勵股權的價款。
8. 被授權人同意因任何原因其與公司的聘用關係或服務終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權的購買激勵股權的權利(期權)自動失效。
9. 被授權人同意，如果其已持有或將持有激勵股權，在下列任何情形下，公司有權指示該被授權人將其行使期權而取得的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人。同時，已經經公司授權但尚未行使的期權自動失效：_______________
(1) 被授權人嚴重違反適用於公司的任何法律、法規或公司章程;
(2) 被授權人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;
(3) 有不忠誠於公司的行為，包括但不限於從公司辭職並受僱於與公司業務有直接或間接競爭的其他公司或實體，或從與公司的關聯交易中獲得利益(但事先向公司披露並經公司董事會批准的除外);
(4) 被授權人實質違反其與公司之間的任何協定，包括但不限於泄露公司商業秘密等保密信息，實質上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(但因被授權人死亡或喪失勞動能力的除外);
(5) 被授權人違反公司任何規章制度並給公司的財產、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;
(6) 被授權人有其他任何對公司業務、聲譽或財務狀況造成嚴重不良影響的行為;
(7) 與公司解除勞動契約關係
轉讓價格按照以下標準確定：_______________上述第(7)項情形下的轉讓價格遵照本協定第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉讓價格為象徵性價格，即零對價或相關法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應代扣代繳的稅款，公司有權依法代扣代繳或追償。
. 被授權人同意公司在任何時候均有權但無義務以下列方式確定的價格(含稅價格)指示該被授權人以該價格將其持有或將持有的激勵股權轉讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：_______________
回購價格或轉讓價格 = 管理人依據公司最近資產評估報告或財務審計報告確定的持有的激勵股權的公平市場價
11. 被授權人承諾為所有必要的或公司要求的行為協助公司或有關人行使本協定第9條和第條規定的激勵股權回購或受讓權利。這些行為包括但不限於檔案的簽署。為上述目的，被授權人在此不可撤消地指定公司及其授權的高級管理人員作為被授權人的全權代表以被授權人的名義並代替被授權人簽署任何檔案，以及為一切合法的行為，其法律效力等同於被授權人親自為這些行為。
12. 被授權人同意由公司指定的現有股東或其他代持人以協定代持方式代為持有激勵股權。同時，被授權人同意其持有的激勵股權受限於期權激勵計畫中規定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優先購買權。
13. 保密
被授權人對本協定和期權激勵計畫的具體內容負有保密責任。未經管理人事先書面同意，被授權人不得將本協定和期權激勵計畫的具體內容披露給任何第三方。
14. 違約
(1) 雙方承認，任何一方對本協定的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協定的一方應有權通過有關司法程式獲得補償。
(2) 如果需要通過司法或行政程式強制執行本協定的任何條款，勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
15. 不可抗力
(1) "不可抗力"是指任何超出本協定雙方合理控制範圍的事件，該事件應不可預見，或雖然可以預見，但通過合理努力無法阻止或避免其發生，且這類事件發生於本協定簽字之後，並且阻止任何一方全部或部分履行本協定。
(2) 如果符合所有下述條件，一方未履行其本協定項下的任何義務, 不應被認為構成違約：_______________
(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協定項下的義務;
(ii) 該方應盡所有合理的努力儘可能地減小不可抗力的後果;
(iii) 在不可抗力事件發生後的五(5)天內，該方應書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協定項下的義務的原因。
(3) 受不可抗力影響一方的權利和義務應延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續時間相同。
16. 爭議的解決
(1) 因本協定或其違約、終止或無效而產生的或與本協定或其違約、終止或無效有關的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議")，應由各方通過友好協商解決。提出請求的一方應通過載有日期的通知，及時告知其他方發生了爭議並說明爭議的性質。如果在該爭議通知日期後的三十(30)日內無法通過協商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據提交爭議時屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，並就此提供任何必要的協助。
(2) 仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執行，並就此提供任何必要的協助。
(3) 本條的上述規定不應阻止各方申請出於任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限於確保隨後對仲裁裁決的強制執行。
17. 適用法律
本協定的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決應適用中國法律。若本協定與中國法律的強制規定衝突，則雙方均有義務按法律的規定進行修正。
18. 確認
(1) 被授權人確認收到一份期權激勵計畫，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權人已審閱本協定所有條款，並有機會尋求法律意見，被授權人完全理解本協定所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2) 被授權人同意除適用法律另有規定外，期權激勵計畫下的任何權利和權益不應在計算被授權人的社會保險、經濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權人的工資或勞動收入。
(3) 參與期權激勵計畫不應視為在被授權人和公司之間建立勞動關係。
(4) 被授權人和公司確認期權激勵計畫並不賦予被授權人任何與被授權人聘用或服務相關的任何權利，也不影響被授權人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權人的聘用或服務的權利。
19. 其他規定
(1) 放棄
在中國法律許可的範圍內，雙方未行使或延遲行使其在本協定項下的權利應不構成放棄其權利，任何單獨的或部分的行使權利也不排除其進一步的行使。
(2) 轉讓
未經其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉讓其在本協定項下的權利和義務。
(3) 約束力
本協定及其附屬檔案自雙方或其授權代表簽字之日起生效。本協定為雙方及其有關的合法承繼人和受讓人的利益而作，併合法地約束它們。本協定只有在雙方簽署書面檔案同意的情況下才能作出不利於被授權人的修改，補充或變更。
(4) 可分割性
本協定任何條款的無效將不影響本協定其他條款的效力。
(以下無正文)
茲證明，各方或其授權代表於本協定文首日期簽署本協定。
比三家
簽署：_____________________________________
姓名：_______________
職務：_______________
期權被授權人的姓名：_______________
簽署：_____________________________________
代持股東簽字(蓋章)
茲作為比三家股權激勵計畫項下的代持股東，確認同意執行期權激勵計畫及本協定中股權授予、代持及轉讓的規定，期權激勵計畫及本協定存在衝突或者不一致之處，以前者為準。
簽署：_____________________________________
姓名：_______________