聘請貸款顧問契約 篇1
甲方：
乙方：
經甲，乙雙方友好協商一致決定，甲方聘請乙方擔任甲方(銀行、貸款公司、個人)貸款顧問。具體事項約定如下：
一、 雙方的責任
甲方的責任如下：
1、 向乙方提供真實完整的貸款資料(一般為複印件，如有必要須提供原件)。
2、 對乙方提出的意見和建議予以重視，配合銀行或貸款公司的工作人員的電話核查及上門核查。
3、 貸款額度審批下來之後去銀行及相關公司進行簽訂借款契約。
乙方的責任如下：
1、指派具有工作勝任能力的專業人員擔任甲方的貸款顧問，並對其貸款準備工作進行指導。
2、結合甲方的實際情況指導甲方進行貸款組合，協助甲方完成貸款流程，幫助甲方獲取銀行或貸款公司的貸款。
二、雙方的義務
甲方的義務如下：
1、 為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。
2、 按照約定的條件及時足額支付顧問服務費。
乙方的義務如下：
1、 對在顧問工作過程中發現甲方的不足之外，及時提出合理代的建議和意見。必要時，對書面形式提出建議書。
2、 對在擔任顧問過程中知悉的甲方商業秘密嚴加保密。
三、 顧問服務費用及付費
顧問費用為貸款金額的%，總計人民幣 元。本契約簽訂後，甲方預付費用人民幣元，餘下的費用貸款批下後一次性付清，超過24小時的甲方需向乙方每天5%的違約金，直到付清為止。如貸款不成功退還所支付費用。因貸款(借款)的額度、利息和費用由銀行或貸款公司決定，所以貸款(借款)審批下來後，甲方不得以任何藉口拒絕銀行或貸款公司簽約，不簽約也需全額支付顧問服務費。付款方式為現金或銀行轉賬。
乙方的賬號： 戶名：
四、 其他事項
其他事項由甲，乙雙方協商決定。本契約經甲，乙雙方簽名(指模)後生效。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)：
身份證號碼：
公司地址：
電話號碼：
公司電話：
日期：年月 日
聘請貸款顧問契約 篇2
甲方：________（通常為用人學校）
法定代表人：____________________
委託代理人：____________________
地址：__________________________
乙方：________（通常為兼課教師）
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
工作單位：______________________
家庭住址：______________________
為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協定書並共同遵守。
一、協定書的期限
第一條 本協定書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師校外兼課審批程式和工作量的有關規定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月）_______________課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對契約約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫療待遇按照有關政策執行；
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協定。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協定。
七、協定的變更、解除、終止、續訂
第十四條 訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協定應變更相關內容。
第十五條 訂立本協定的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）被撤銷教師資格的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協定，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本協定。
第二十條 乙方解除本協定，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協定：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；
（2）甲方不能按照本協定規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本契約期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協定。
八、經濟補償與賠償
第二十三條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作而解除本契約的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當於乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協定後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協定約定的條件解除協定或由於甲方的原因訂立無效協定，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協定約定的條件解除協定給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理
第二十九條 因履行本協定發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協定未盡事宜雙方協商解決。
第三十一條 本協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________（蓋章） 乙方：___（簽字）
法定代表人：__（簽字）
委託代理人：__（簽字）
________年____________月________________日
附：
1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協定書與教師聘任契約在本質上是相同的，都屬於勞動契約。因此，為了使簽訂的協定符合法律規定，簽約雙方在簽訂協定前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等相關法律要有所了解。
2.聘用兼課教師協定書是非全日制用工契約，與教師聘任契約在內容上有較大區別。教師被學校聘任之後，就成為學校的一員，其權利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關係與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學校可以時他的突出成績給予獎勵，但無權對他的違反規章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經享受了的，在兼課的學校不再重複享受。
3.對校外兼課目前還沒有統一明確的法律規定，在簽訂時，主要依據是各級教育行政部門的政策性檔案；相關的法律、法規和規章出台後，要據其規定簽訂。
聘請貸款顧問契約 篇3
一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中國小組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘僱期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點：__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘僱用報酬
（一）由甲方按月支給酬金__________元整。
（二）由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
七、有下列情形之一者，應予解聘
1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良後果者。
2.涉及_____案件，經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自_____或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須於聘僱用期滿前先行離職時，應於__________個月前提出申請，經甲方同意並辦妥離職手續後，方得終止契約。
九、聘僱用期間於試辦方案停止時，乙方應即解僱，並依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
立契約人
甲方：__________學校
校長：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號：__________
住址：______________
_____年_____月____日