外語培訓協定 篇1
甲 方： 外語培訓學校
地 址：
負責人：
電 話：
乙 方： 監護人：
地 址：
電 話：
甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協定：
第一條：協定有效期： 年 月 日至 年 月 日
第二條：甲方責任與義務
甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。
甲方根據乙方實際英語程度，為乙方量身定製學習方案。培訓細節詳見本協定之培訓要素。
甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。
甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。
甲方承擔教師授課的課酬。
甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。
甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。
甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。
第三條：乙方責任與義務
1、乙方須認真閱讀並簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課後作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。
2、本方案培訓時間變化，無論什麼原因，甲乙雙方均須提前一天通知並針得對方同意後方可調整。
第四條：培訓項目要素
1、培訓階段與課程安排：詳見本協定附屬檔案《3P課程時間安排表》
2、培訓方式：一對一
3、具體上課時間：見附表
4、培訓內容：高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。
第五條：教學效果保證方式
經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每周星期日下午2：30至4：30，每周2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。
甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，並對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績為準，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本契約協定100小時培訓後提高了30分;若乙方考試成績低於此標準，甲方同意乙方免費繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當於獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。
第六條：費用標準與交付方式：
1、本協定簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓總計100小時，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叄萬元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協定的內容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協定附屬檔案及其它
1、本協定附屬檔案為：《_______________同學3P英語培訓計畫》、《_____________同學3P英語家庭配合計畫》、《______________同學配合承諾書》
2、本協定未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態度協商解決。
甲 方 ： 乙 方：
負 責 人： 監護人：
地 址： 地 址：
聯繫電話： 聯繫電話：
時間： 時間：
外語培訓協定 篇2
甲方(培 訓 單 位)：________
乙方(委託培訓單位)：________
丙方( 學 生 )：________
為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本契約，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分
一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元，其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來迴路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業後，必須到乙方單位工作，在________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本契約自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除契約。契約中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力，但不得與本契約內容牴觸。
本契約正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，契約副本一式________份，交________市教育局„„等單位各留存一份。
學院或學校(甲方)：________________
代 表 人：____________________ 電話：________
銀行帳戶：________________
乙方：________________
外語培訓協定 篇3
文中藍色字型後會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、硬體維修和維護；
2、軟體開發；
3、軟體套用；
4、網站製作；
5、軟體測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
八、協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日