大學教授委員會教授聘任契約 篇1
大學教授委員會教授聘任契約
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自願訂立本契約，並保證認真履行契約約定。
第一條 甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;
(三)根據《章程》規定和本契約約定，享有解除聘任契約的權利。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規定的有關義務。
第四條 乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規定的有關權利。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規定的有關義務。
第六條 契約簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除契約。一方如果確有正當理由需要解除契約，須徵得對方同意。
第七條 聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使契約無法正常履行，需要變更或解除契約的，須雙方協商一致。
第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任契約。
第九條 有下列情形之一，契約自行終止：
(一)聘任期滿，雙方沒有續訂契約;
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任契約。
第十一條 任何一方違反契約，應按尚未履行的契約期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條 本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。
第十三條 本契約中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學教授委員會教授聘任契約 篇2
講座教授聘任契約
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
為保證_________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規定並參照_________講座教授崗位制度，經雙方協商，訂立本契約。
第一條?聘期
_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘_____滿，聘任契約自動解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條?乙方的崗位工作目標及任務
乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士後工作人員，高級訪問學者）：_________；
2.科研任務：_________；
3.學科建設任務：_________；
4._____培養任務：_________；
5.其他任務：_________。
第三條?權利和義務
甲方權利
1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。
甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
實驗室及儀器設備條件：_________；
科研配套經費：_________；
工作助手（可由講座教授自主選聘）：_________；
辦公條件：_________；
生活條件：_________；
招生條件（包括培養博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：
合作單位：_________；
合作者（包括姓名，職務等）：_________；
合作開展的科研項目：_________。
4.為乙方提供完成本契約規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
乙方權利
1.乙方按照_________的規定，在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。
乙方義務
1.認真遵守_________和_________及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少於2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的管理，監督及考核。
3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。
第四條?考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果並備案。
2.對考核不合格者，經校教師聘任委員會審議，可以解除聘任契約。
3.乙方三年聘期屆滿評估按照_________進行。
第五條?契約的變更與解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協定所規定的職責，考核不合格或有違法_____行為，經校教師聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協定，並由學校在網際網路上公布解聘訊息。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經聘用單位同意，並經學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。（註：此條可具體化）
3.聘_____間如發生雙方無法預見，無法防範，致使契約無_____常履行的事由，需要變更或解除契約的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第六條?附則
1.本契約一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案；本契約於雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發生不可抗力因素致使契約無法履行外，雙方應嚴格履行契約中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對契約有關條款的變更，應徵得對方同意。
3.本契約如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
大學教授委員會教授聘任契約 篇3
教授委員會教授聘任契約
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自願訂立本契約，並保證認真履行契約約定。
第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;
(三)根據《章程》規定和本契約約定，享有解除聘任契約的權利。
第三條甲方承擔下列義務：
(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規定的有關義務。
第四條乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規定的有關權利。
第五條乙方承擔下列義務：
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規定的有關義務。
第六條契約簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除契約。一方如果確有正當理由需要解除契約，須徵得對方同意。
第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使契約無_____常履行，需要變更或解除契約的，須雙方協商一致。
第八條聘_____滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任契約。
第九條有下列情形之一，契約自行終止：
(一)聘_____滿，雙方沒有續訂契約;
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任契約。
第十一條任何一方違反契約，應按尚未履行的契約期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。
第十三條本契約中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日