敬老院管理契約 篇1
甲方：________________
負責人：______________
住址：__________________
電話：___________________
乙方：___________________
乙方代理人：________________
與乙方關係：_________________
住址：_______________________
電話：_______________________
一、為滿足老年人安度晚年的需要，切實保護協定雙方的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，甲乙雙方遵循《老年人權益保障法》
及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本服務協定。
二、甲方義務：
甲方應配備適合老年人生活起居的基本設施，同時配備與服務規模相適應的護理服務人員，有完善的管理規章和服務流程。在老人入住期間，根據老人的身體狀況和家屬要求，按照護理等級，提供相應的照料老人日常生活起居、環境及個人衛生的服務。甲方應根據現有條件和老人的狀況，經常組織老人進行必要的情感交流和社會交往，提供報刊棋牌影視等文化娛樂設施，組織老人開展適當的活動，並幫助老人進行心理調適和處理好老人之間的關係。
一日三餐實行科學配餐，葷素搭配，儘量滿足老人所需的均衡營養;及時清掃房間，保持乙方老人生活環境舒適、潔淨;保證飲用開水充足;及時清洗乙方換下的衣服;至少每月更換清洗床上用品一次。對於介助、介護老人按照護理等級提供相應的洗頭、洗澡或擦身等服務。甲方提供熱水、無繩電話方便老人。
三、乙方義務：
(一)自覺遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，接受管理。文明休養，維護公德，老人之間要和睦相處，不能打人、罵人。愛護甲方的財物，節約用電、用水。損壞甲方設施及私人物品要照價賠償。
(二)遵醫囑並配合護理。入住老人須配合甲方履行護理義務，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。
(三)及時交納各項費用。對日常清潔衛生的費用和疾病治療費用等應隨時結清。
(四)乙方外出時要請假，並應在甲方設定的登記處進行登記或有家屬陪同。
(五)乙方代理人聯繫方式變更時應及時通知甲方。因乙方代理人聯繫中斷引起的責任，由乙方代理人承擔。
(六)保管好自己的私人物品。貴重物品、大量現金應交甲方服務台代為保管或儲蓄。
四、入院時乙方代理人須將乙方基本資料、身體自理狀況及脾氣秉性、生活習性、特殊愛好、既往病史、住院史、藥物過敏史等情況如實告知甲方，並完整填寫《入住申請表》。
乙方入住前如已經過體檢，或三個月內曾在醫院進行檢查或治療的，應向甲方提供體檢報告或醫院病歷;如無相關體檢證明，則乙方代理人確認並保證入住老人未患有傳染性疾病或精神疾病，適合養老院集體居住。乙方入住甲方期間因傳染性疾病或精神疾病所引起的侵權責任由乙方代理人承擔。
五、甲方為乙方老人免費提供測體溫、量血壓服務。甲方與簽約的專業醫療機構合作可為乙方提供常見病和老年病的診療服務(免出診費)，醫藥費用由乙方承擔。乙方因受傷或疾病危重需搶救的，乙方代理人委託甲方採取以下_____種措施(選擇)。醫院的醫療檢查費用由乙方及代理人承擔。
1、先行送二級以上醫院或乙方指定醫院進行搶救，及時通知乙方代理人。
2、先行通知乙方代理人，等候乙方代理人來養老院處理。
乙方代理人在接到通知後應及時趕到或授權，如因乙方代理人懈怠等原因造成病情加重，甲方不承擔責任。
六、乙方老人有老年痴呆或類似症狀的，為限制民事行為能力人。因限制民事行為能力人使自身或他人造成財產損失或人身傷害需要承擔民事責任的，全部由其監護人承擔。
七、甲方其他責任免除。
1.因不可抗力或老人自身原因(含疾病、併發症)造成老人衰老、病情加重甚至身故的，甲方不承擔責任。
2.甲方僅接受乙方代理人的委託，幫助照顧乙方的飲食起居和個人衛生。由於養老服務對象群體的特殊性以及生命的自然規律，老人又是在養老院長期居住，因此，除非甲方有明顯的過錯，或是由甲方提供的設施、服務直接導致的損害結果，否則甲方不承擔責任。
3.乙方老人請假外出或親屬帶乙方老人外出，甲方不承擔乙方外出期間除保管交管物品外的其他責任。
4.未經甲方保管的現金、金銀首飾等貴重物品，如果丟失，甲方不承擔責任。
5.因服用自帶藥品、食品或使用自備物品所造成的不良後果，甲方不承擔責任。
6.因乙方不遵醫囑、不配合護理並經通報代理人知曉，造成甲方無法履行義務的，甲方不承擔責任。
八、雙方安全義務：
1.對於潛在的危險和可能造成老人傷害的，甲方有告知和警示的義務。
2.甲方在樓前設定值班，外人入內均需登記。
3.乙方不得擅自在房間內裝置其他設備，不得使用電爐、油爐等危險用品，電熱毯、電吹風等自備電器要經甲方允許後在確保全全的條件下使用。
4.乙方認為自身安全受到他人威脅或對於某種器材或設備的使用方法不明時，須向甲方及時說明並服從甲方的安排與指導，否則甲方對可能的傷害或損失不承擔責任。
5.乙方突發傳染性疾病，應聽從甲方安排，並按照行政部門相關法規執行。
6.如乙方身體狀況已超出甲方服務範圍，乙方代理人接甲方通知後應及時聯繫轉院或委託甲方協助轉院。乙方及其代理人要求繼續留住甲方處的，如因此發生不良後果，甲方不承擔責任。轉院費用由乙方承擔。
九、乙方需向甲方支付如下費用。一伙食費、護理費等費用可以隨物價上漲及乙方護理等級的改變而作相應的調整。收費調整時，甲方須提前_____個月通知乙方代理人。乙方所用的醫藥費用，按實際發生額隨時收取。按月計算的費用以_____個月為結算單位：不足半個月按半個月結算，超過半個月按一個月結算。老人臨終服務費用為_____元/人。
1、一次性入住費_____元。
2、床位費、一伙食費、護理費三項合計每月_____元。支付方式：__________
3、醫療備用金_____元。
4、空調取暖費_____元。
5、電費(指自帶家用電器並經甲方同意)根據家電功率核定每月_____元。
6、預交小額支出備用金_____元。
首次交納款項合計大寫人民幣：__________
十、本協定執行期間為：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。協定期滿時雙方要結清所有費用。協定期滿結清費用後，雙方的權利和義務隨之消滅。乙方需繼續入住的，經雙方協商，重新簽訂協定。協定期間乙方身故的，本協定自然終止。
十一、如出現以下情況甲方可單方解除協定。協定解除後，甲方應按規定退還尚未發生但已預交的費用。
1、甲方認為乙方的身體狀況超出了甲方的護理能力;
2、乙方患傳染病、精神病等不適合群居的疾病;
3、乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐欺傾向或其他嚴重不良嗜好，並有多名老人投訴;
4、乙方涉嫌刑事犯罪;損害社會公共利益;
5、乙方未按時繳納有關費用或賠償金;
6、乙方不遵守甲方規章，對甲方工作產生嚴重干擾。
十二、乙方如住院治療或甲方違反本協定中的甲方義務，乙方可解除協定。
協定解除後，甲方應退還乙方尚未發生但已預交的費用。如乙方因其他原因解除契約，除醫療備用金外，已交費用不予退還。
十三、雙方在履行本協定過程中發生糾紛時，由當事人協商解決。協商不成的，應依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協定正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。本協定未盡事宜，由雙方協商，另訂補充條款。
甲方：___________________
法定代表人：_____________
__________年_____月_____日
乙方：______________________
乙方代理人：________________
__________年_____月_____日
敬老院管理契約 篇2
石門鎮民政所：(以下簡稱甲方)
聘用護理人員：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協商特立協定如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關係以乙方簽訂本契約之日起。聘用期限為簽訂契約之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數不得超過1000元。工資按月發放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規章制度，如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產生的後果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛生環境。按時開、關大門。禁止社會上的閒雜人員入內，並管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被乾淨 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假後方可離開。如不履行請假手續，擅自離開工作崗位的造成不良後果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此契約，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反契約約定的第3至7條，且造成嚴重後果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此契約，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此契約，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本契約到期後，由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本契約的基礎上，乙方有續聘優先權。
10、每年結束，石門鎮民政所將根據乙方一年來工作表現，對乙方進行考核，發放適當考核獎。
11、本契約從簽字之日起生效。
12、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13、本契約解釋權屬於甲方。
甲方(石門鎮民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
年 月 日
敬老院管理契約 篇3
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：
一、聘用契約期限。
本契約有效期一年，其中試用期一個月，契約到期續簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在 崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的基本工資為月 柒佰 元(小寫：700元)，獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 貳 個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利於員工發揮積極性和創造性的工作環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在契約期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、違約責任
1.本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 壹萬 元(小寫：10000元);給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本契約時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用契約的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動契約時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動契約的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動契約證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本契約未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
十一、本契約一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本契約至簽訂之日生效。
甲方：乙方：
年月日：