交通糾紛協定書 篇1
甲方：____________
乙方：_______________身份證號：_______________
茲就甲方與乙方有關勞動契約等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協定，以期共同遵守。
一、對於未能及時簽訂勞動契約的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，並給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷，用工崗位進行調整，因此從年甲方不再繼續聘用乙方，並與乙方解除勞動關係。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資)，一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方於年月進入甲方工作，工作年限為年月，最近一月工資額為元整勞動糾紛調解協定書勞動糾紛調解協定書。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣________元(大寫：_______________整)。
甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，並本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償勞動糾紛調解協定書文章勞動糾紛調解協定書出自
2、其他：_______________
四、本協定書籤訂後，乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，並向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書後於五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項後即視為甲方已經履行完畢支付義務
六、乙方承諾自本協定履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協定第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方(或者特別授權代理人)收到後應簽署收款憑據勞動糾紛調解協定書契約範本。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
八、本協定自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協定一式肆份，甲方叄份，乙方壹份。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
交通糾紛協定書 篇2
原告：____________，女，___________年_______月_______日出生，漢族，無業，住_____________，身份證號碼_____________.
被告：____________房地產開發有限公司，住所地_________________，實際經營地_____________(郵編_____________)，註冊號________________，聯繫電話________________.
法定代表人_______________，系公司董事長。
案由，商品房預售契約糾紛
訴訟請求
1.判令被告向原告支付逾期交房違約金_____________元及其自___________年_______月______日至實際支付之日的利息，暫計至_________年_______月_______日為_________元，以上合計__________元;
2.判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由
___________年_______月______日，原告與被告簽訂了編號為Y_______________的《商品房預售契約》。根據該契約的約定，被告應在___________年_______月______日前向原告交付房屋，否則需向原告支付逾期交房的違約金;違約金自約定的交房期限屆滿之次日起至實際交付之日止，依原告全部已付款的萬分之一按日計算，並於實際交房之日起30內向原告支付。
___________年_______月______日，原告向被告支付了全部購房款，但是被告未按照契約約定時間交付房屋。___________年_______月______日，原告與被告簽訂了《補充協定》，被告承諾在___________年_______月______日前交付房屋。據此協定，被告逾期交房的違約金仍按《商品房預售契約》中約定的交房日期即___________年_______月______日之次日起計算。
___________年_______月______日，被告向原告發出了《關於推遲交房的致歉信》。在該致歉信中，被告明確說明，「我司將嚴格依照與您簽署的《北京市商品房預售契約》約定的方式向您支付違約金」。直到___________年_______月______日，被告方將《商品房預售契約》項下的房屋交付給原告。
此致
___________人民法院
原告：_____________
__________年_______月______日
交通糾紛協定書 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經友好協商達成勞動代理意向,為明確雙方的權利與責任,約定如下：
一.招工及明確勞動關係：
(1)根據甲方用工標準,即甲方提供的「招工簡章」,招聘生產操作工,輔助工等。
(2)乙方所招聘的人員：以集體用工的形式。承包甲方生產任務和後勤工作。甲方向乙方支付管理費用。
(3)乙方派往甲方工作的人員,勞動關係與乙方建立,由乙方負責所派出人員的勞動管理等一些日常業務,及處理一些勞動糾紛、意外事故、工傷事故、治安事故、偷竊事件、住宿管理、交通工具管理,辭職解聘等事宜。
(4)甲方負責乙方所派出人員在工作間時的所有管理工作,包括生產技術培訓,安全教育等相關內容。
(5)乙方所派出人員在工作時間以外發生問題,由乙方負責協調解決。二.崗位培訓
乙方為提高派往甲方工作人員的綜合素質,在上崗前對所有派出人員進行崗前培訓。
三.勞動代理具體內容：
(1)代發工資
(2)代簽契約
(3)代上保險
(4)宿舍管理
(5)協助甲方處理由於辭職、解僱引發的問題
(6)協助甲方解決勞動法律糾紛
四.甲方應支付的費用：
(1)按勞務個人應發工資,工資水平不得低於天津市最低工資標準。
(2)管理費：男工 _________________ 元/人/月,女工 _________________ 元/人/月。
(3)社會保險費
五.本協定經甲乙方蓋章後生效,雙方都應嚴格履行本協定,如遇不可抗力影響本協定執行,共同努力協商解決。
六.本協定一式兩份,甲乙方各執一份,具有同等效力。
七.本協定有效期年,自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
甲方代表人簽字：_________________乙方代表人簽字：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日