企業改制最新的發起人協定書

企業改制最新的發起人協定書 篇1

企業改制最新的發起人協定書

為將_________企業改制為_________股份有限公司,明確發起人權利義務,a、b、c、d、_________等_________名發起人(_________名法人、_________名自然人)經充分協商,一致達成協定如下:

一、a、b、c、d等_________人為_________股份有限公司的發起人。

二、一致推舉_________為發起人代表。

三、在_________設發起人辦公室,由_________指派代表任辦公室主任。

四、_________股份有限公司的經營範圍為:

主營:_________;

兼營:_________。

五、_________股份有限公司的資本總額為_________元,股份總數為_________股,每股面值_________元。

六、_________股份有限公司採取發起方式設立。

_________企業全部淨資產(生產性淨資產)折價_________元,折合_________股,全部為國家股,占總部股份_________%;

發起人b認購_________股,股份總數_________%;

發起人c認購_________股,股份總數_________%;

發起人d認購_________股,股份總數_________%;

_________。

七、_________股份有限公司採取募集方式設立。發起人共認購(含折股)_________股,點總股份_________%;

_________企業全部淨資產(生產性淨資產)折價_________元,折合_________股,全部為國家股,點股份總數_________%;

法人(含發起人法人)認購_________股,占總股數_________%;

社會個人(含發起人個人)認購_________股,占總股數_________%;

職工認購_________股,占總股數_________%。

八、_________股份有限公司的設立費用為_________元,由a墊付。

九、同意發起人_________以現物出資,出資標的為_________設備(工業產權、非專利技術、土地使用權),折價_________元,折合股份_________股。

十、全體發起人一致確認下列責任條款:

1._________對屆期無人認購的股份負連帶認購責任(a例外);

2._________對屆期未繳納之股款負連帶繳納責任(a例外);

3._________對現物出資估價高於最後審定價格之差價負連帶補繳責任(a例外);

4._________公司不成立時,設立費用由a負擔(由發起人平均負擔、由發起人按比例負擔);

5._________公司不成立時,對認股人負連帶退還股款責任;

6._________公司不成立時,對設立債務負連帶償還責任;

7._________由於發起人過失致使公司財產受損害時,負連帶賠償責任(_________例外)。

十一、發起人_________負責全部設立事務,其他發起人予以配合(a負責_________事務、b負責_________事務、_________)。

十二、本協定未盡事項,由_________酌情解決(由發起人協商解決)。

十三、凡因本協定或與本協定有關的一切爭議,各方協商解決,協商不成,各方同意提交_________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

十四、本協定自簽字之日起生效。違反本協定的發起人,對其他發起人負損害賠償責任。

十五、本協定一式_________份,發起人各執_________份,_________份具有同等效力。

a:_________(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

b:_________(自然人姓名、住所或居所、國籍、身份證或護照號碼)

c:_________(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

d:_________(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

_________年_________月_________日於_________省_________市(_________縣)

企業改制最新的發起人協定書 篇2

甲方(以下簡稱甲方):

代理人:

乙方(以下簡稱乙方):

代理人:

為明確承租方和出租方的權利義務關係。本著公平公正。誠實守信的原則。通過甲、乙雙方友好協商。達成協定如下:

一. 租用期限及車型、車次:

1.本契約有效期為:自

2.使用車型(按品牌及座位):

3.使用數量:。

二.租車服務項目:

甲方在契約期限內負責向乙方提供帶司機的租車服務,根據班車運行路線及運行時間。 服務乙方上下班及外出班車。

三. 雙方責任

1. 乙方責任

1.1乙方乘車員工應於班車規定運行時間到達規定運行站點等車。如因員工個人原因未準時到達站點,所產生的交通費用由員工自行負責。

1.2 由乙方負責向乘車員工宣傳。必須愛護車輛及車內物品。禁止在車上吸菸,愛護車內清潔。注意乘車秩序及安全。

1.3 如乙方需要對班車行車路線以及時間進行調整時,應提前通知甲方。如不通知甲方由次產生的費用由乙方承擔。

2. 甲方責任

2.1 甲方保證並承諾,以本契約提供的車輛及司機,具有合法的運營資格。各項手續齊全。各種資質均符合國家道路運出管理的法律法規規定。

2.2 甲方司機在接送運行過程中,須嚴格遵守交通法規、保證安全的運行,以確保乙方乘車員工的人身安全。

2.3 甲方須保證本契約約定的運行路線和時間。如有違約甲方承擔一切費用及責任。

2.4 甲方在為乙方提供班車運行服務期間,司機在車內嚴禁吸菸,需保證車內狀態良好,車內各項設施功能正常使用,車內乾淨整潔。

2.5 如甲方提供的車輛需要年檢,維修保養或者車輛出現故障及司機方面的原因,而不能正常為乙方提供服務時,甲方應採取換車及其他補救措施,以保證乙方員工正常出勤。

2.6 甲方應隨時掌握運行路線變化及交通管理的變化情況。如遇有突發路況時,甲方應及時調整運行路線,並通知乙方。

2.7 在契約期限內,乙方如對甲方服務有不滿意的地方,由乙方提出時甲方應在三天內以於解決。

2.8 乙方需要臨時增加班次時,甲方儘量滿足乙方需求,從而保證乙方的員工正常出勤。臨時增加班次應額外給與支付。

四.車輛費用結算與支付

1.乙方向甲方支付/天的租車費用(此價格包含稅費),乙方支付的價格包括甲方提供車輛的油費、保養費、司機工資、維修費、停車費、高速 公路過橋費。車輛保險費等一切與車輛運營有關的所有費用。

2.結算方法:選擇以下(√)為乙方向甲方的結算方式。 (√ )每月25日,甲方開具發票交於乙方進行結算,乙方審核完畢後於下月15日付款於甲方(節假日可順延)( )甲方每次接送乙方員工後,乙方於送達日次日付款於甲方,甲方出具發票。 備註: .

五.賠償責任

1.依本契約2.1條規定,若甲方對乙方提供的班車及司機,不具營運資格和正規手續(包括:營運證。車輛全險等。)乙方有權終止契約,並向甲方索賠兩個月的租車費用的違約金。

2.乙方乘車人員若有損壞甲方車輛的行為,乙方同意按市場價賠償。

3.因甲方原因不能保證乙方班車正常運行,由此產生的費用由甲方承擔。

4.因乙方隨意變更運行路線而產生的交通費用由乙方全部承擔,若因甲方於乙方無關。

六. 約定

1.甲方為乙方提供班車服務期間,如因非乙方原因發生交通事故,造成乙方員工傷亡等特殊情況,由甲方承擔全部責任,乙方積極配合。

2.甲方負責除車輛正常全險外,再免費給乙方員工提供車乘險雙重險服務。還應自行為每輛車繳納不少於10人,保險金額不低於100元的車乘人員險。”

2.甲方班車應於規定發車時間10分鐘到達班車首發站點,遇下雨或下雪天氣,甲方應將班車開到公司院內等候。

3.在契約履行期間,在契約履行期間,如有其他未知事宜,由甲乙雙方按照國家規定依法簽訂補充協定。如遇有不可抗力因素,雙方互不追究違約責任,自行承擔各自損失。”

4. 本契約履行期限內,如任何一方提前終止本契約,需向對方支付一個月租金作為賠償。 在履行本契約中,雙方應互留聯繫方式及聯繫人,一方變更聯繫方式及聯繫人,應及時通知到對方,否則,自行承擔對方無法送達相關檔案及通知的法律責任。”

七.本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份。

八.同時乙方相關證件影本為本契約不可分割的一部分。

甲方:代理人:聯繫電話:日期: 年月日

乙方: 代理人:聯繫電話日期: 年 月 日 月

企業改制最新的發起人協定書 篇3

甲方:________________公司

乙方:________________員工

為明確雙方的權利、義務,根據《公司員工內部退養暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自願的原則下經協商一致,特就乙方內部退養事宜訂立以下協定:

一、乙方自本協定生效之日起退出工作崗位,實行內部退養。本協定為勞動契約的附屬檔案,如有與勞動契約不一致的內容,屬於對勞動契約的變更,雙方同意以本協定內容為準。

二、內部退養期限內部退養期限自________________年__________月__________日至乙方達到法定退休年齡或勞動關係(契約)解除之日止。

三、甲方的權利和義務

1.甲方按國家規定,以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養老保險、失業保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應承擔部分並按規定計人個人賬戶;

2.雙方按《暫行辦法》足額發放退養金,同時終止乙方退養前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;

3.甲方按照在職員工報銷醫藥費的辦法和標準為乙方報銷醫藥費;實行醫療保險後,乙方比照內退前同等條件的在職員工參加醫療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔由此產生的醫療費用;

4.乙方達到法定退休年齡後,甲方為乙方辦理正式退休手續,同時終止乙方在退養期間所享受退養金待遇。

四、乙方的權利和義務

1.乙方在退養期間享受《暫行辦法》中規定的內部退養人員有關待遇;

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的商業秘密,接受甲方的管理;

3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經營其他活動。

五、協定的解除乙方在退養期間出現下列情況之一的,甲方有權解除本協定,同時解除勞動契約

1.乙方嚴重違反本協定或單位的規章制度;

2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養;

3.乙方調動工作;

4.法律法規規定的其他情形。有上述情形之一者,一經甲方調查核實並書面通知乙方,即解除本協定。

六、其他事項本協定經雙方簽章後生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規和有關規定執行。協定一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

甲方(蓋章)________________乙方(簽字)_____________甲方法定代表人或委託代理人(簽字)___________________年_______________月_______________日_______________年__________月__________日