私營企業雇用勞務契約

私營企業雇用勞務契約 篇1

甲方:______ 乙方:______

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為期限契約本契約生效日期______,其中試用期月。本契約至終止。

二、工作內容

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

三、勞動報酬

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低於元,其中試用期間工資為元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經徵得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出台前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動契約期限確定,保險金額為元。

六、勞動紀律

第十二條乙應遵守的勞動紀律是

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約應變更相關內容。

第十四條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致命本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除契約,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未達到勞動契約規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本契約第十四條,就變更契約達成協定的;

第十七條契約雙方當事人協商一致,解除勞動契約。

第十八條乙解除本契約,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

甲方:______ 乙方:______

日期:______

私營企業雇用勞務契約 篇2

編號:

用人單位(甲方):

地 址 (甲方):

職 工(乙方):

使 用 說 明

一、用人單位與職工簽訂勞動契約時,雙方應認真閱讀勞動契約。勞動契約一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)方為有效。

三、契約參考文本中的空欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在契約參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協定。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體契約。職工個人與用人單位訂立勞動契約的各項勞動標準,不得低於集體契約的約定。

八、雙方經協商一致後,對勞動契約參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協定;另行簽訂的補充協定,作為勞動契約的附屬檔案,與勞動契約一併履行。

九、簽訂勞動契約時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,並不得單方塗改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人(主要負責人):

身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址:

通訊地址:

聯繫人:

聯繫電話:

私營企業雇用勞務契約 篇3

甲方:(身份證號:)

乙方:(身份證號:)

甲、乙雙方本著互利互惠的原則,經充分協商,就股權贈與事宜達成如下協定,以資共同遵守。

本協定由甲方與乙方於年月日在簽訂。

第一條贈與標的

1、甲方擁有上海xx有限公司(以下簡稱“公司”)股權,是該公司的合法股東;

2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額%的股權給乙方;

3、乙方同意接受上述贈與。

第二條贈與條件

1、為取得上述贈與,乙方應為公司提供如下服務:(這只是契約樣本,暫時還沒有協商,但不知道是否規定一定要有服務?)

2、乙方為公司連續服務每滿1年,甲方同意將其擁有的占公司股權總額1%的股權贈與乙方,但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額%。

3、乙方提供的服務應當是連續的,非經甲方同意,不得中斷。

第三條贈與程式

1、乙方連續服務每滿1年,自屆滿之日起30日內,甲方應當按照本協定提請公司向登記機關辦理股權變更登記,並將股權變動情況登載於公司的股東名冊,同時向乙方出具《出資證明書》。

2、如此項贈與需徵得公司其他股東同意的,甲方應負責取得該項同意。

第四條贈與的撤銷

1.有下列情形之一,甲方可以撤銷贈與:

(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;

(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;

(3)乙方未提供本協定第二條第1款約定的服務或擅自中斷服務。

2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的,乙方應當返還其基於本協定受贈的全部股權,並配合甲方和公司辦理公司股權變更手續;因上款第(3)項撤銷贈與的,乙方無須返還依契約已取得的股權。

3、贈與撤銷後,本協定終止履行。

4、除本條第1款規定之情形外,乙方已提供本協定第二條第1款約定的服務,甲方不得撤銷贈與。

第五條承諾和保證

1、甲方保證對依據本協定贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設定任何抵押權或其他擔保權。

2、乙方承認原公司章程和股東之間的契約,保證按原章程和契約的規定承擔股東權利、義務和責任。

3、乙方承諾,除非經甲方事先同意,不擔任公司董事、監事、經理和其他高級管理人員。

第六條股權贈與的法律後果

1、股權贈與完成後,乙方即成為公司股東,按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。

2、公司已經發生的債權債務不受股東變更的影響。

第七條費用的負擔

本轉讓協定實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。

第八條違約責任

如果本協定任何一方未按本協定的規定,適當地、全面地履行其義務,應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害,應由違約一方賠償。

第九條法律適用和爭議解決

1.本協定受中國法律管轄並按其解釋。

2.凡因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

第十條其他

1、本協定由雙方或其委託代理人簽字或蓋章後生效。

2、本協定正本一式五份,甲乙雙方各執一份,公司執一份,其餘由有關政府部門留存。