企業旅遊框架契約範本 篇1
為促進兩地間政府、企業、社團和民間旅遊的全方位深入合作，共同推動旅遊業的發展，青海省黃南州同仁縣旅遊局、甘肅省甘南州合作市旅遊局達成廣泛共識，本著優勢互補、利益兼顧、共同發展的原則，達成如下區域旅遊合作協定：
一、積極促進客源互送
互為旅遊目的地和客源輸出地。在宣傳本市旅遊資源和產品的同時，要積極宣傳促銷另一地方的旅遊資源和產品，提高旅遊產品在本省市場的知名度。力爭每年組織一次對口旅遊促銷活動，積極引導和組織本地國內外旅遊者到另一個目的地旅遊，爭取互送客源人數每年遞進上升。
二、聯合拓展旅遊市場
加強對兩地旅遊精品合作潛力的深度研發，爭取旅遊產品互為補充和延伸。相互支持舉辦旅遊促銷活動，在國內外市場上聯合招徠，形成合力。輪流舉行高層管理人員會議，定期進行工作會商，就區域旅遊發展和合作進行探討和研究。
三、 同營造發展環境
（一）共同推進無障礙旅遊區建設，逐步消除區域間的政策保障、市場障礙、交通障礙和服務障礙。 — 1 —
（二）加強旅遊質監部門的信息溝通和執法聯動，積極處理轄區內的旅遊投訴，並將處理情況及時通報。
（三）實現旅遊網站的相互連結和信息互動，共享旅遊信息資源。
（四）協助相關部門加快交通建設，儘快實現重要景區間的地面連結。
以上協定共四份，合作市旅遊局、班瑪縣旅遊局各執二份。
青海省同仁縣旅遊局 甘肅省合作市旅遊局
二Οxx年十二月七日
企業旅遊框架契約範本 篇2
甲方：溫州長江汽車電子有限公司
乙方：
甲乙雙方遵循自願、公平、合法、誠信的原則，簽訂本協定，共同遵守。
一、協定範圍
1、乙方作為供應商，負責安排甲方公司員工的相關旅遊項目。
2、甲方員工報名的出發日期相同、服務內容相同的旅遊產品，乙方報價不應高於溫州市場其他旅行社報價。
3、甲方參加乙方的旅遊項目中，必須含有保險；
二、雙方責任和義務
甲方應當履行下列義務：
1、甲方所提供的證件及相關資料必須真實有效、
2、甲方應確保自身身體條件適合參加旅遊團旅遊，並有義務在簽訂本契約時將自身健康狀況告知乙方。
3、甲方應妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委託乙方代管而損壞或丟失的，責任自負。
4、甲方在旅遊活動中應遵守團隊紀律，配合導遊完成本次旅遊-行程、
5、甲方應尊重目的地的宗教信仰、民族習慣和風土人情。
乙方應履行下列義務：
1、乙方應當提醒甲方注意免除或限制其責任的`條款，按照甲方的要求，對有關條款予以說明。
2、乙方應當按照有關規定購買保險，並在接受甲方報名時提示甲方自願購買旅遊期間的個人保險。
3、乙方代理甲方辦理旅遊所需的手續，應妥善保管甲方的各項證件，如有遺失或毀損，應立即主動補辦，並承擔補辦手續費，因此導致甲方的直接損失，乙方應當承擔賠償責任。
4、乙方應為甲方提供導遊服務，無全陪的旅遊團體，乙方應告知甲方旅遊目的地的具體接洽辦法和應急措施。
5、甲方在旅遊中發生人身傷害或財產損失事故時，乙方應做出必要的協作和處理。如因乙方原因導致甲方人身傷害或財產損失，乙方應承擔賠償責任。
6、乙方應當按照《旅遊-行程表》安排行程，不得強制甲方購物。當甲方發現所購物品系假冒偽劣商品，如購物為甲方要求的，乙方不承擔任何責任，如購物為行程內安排的，乙方應當協助甲方退還或索賠;如購物為乙方在行程外擅自增加的，乙方應賠償甲方全部損失。
7，非因乙方原因，導致甲方在旅遊期間搭乘飛機、輪船、火車、長途汽車、捷運、索道、纜車等交通工具時受到人身傷害和財產損失的，乙方應協助甲方向提供上列服務的經營者索賠。
三、費用結算
1、旅遊項目金額按月結，出團前簽訂的契約金額的50%左右固定金額為契約定金，在契約簽訂的一周內支付，尾款在所對應的契約履行完成30天內，乙方提交給甲方最終旅遊價格結算單，經由甲方採購確認無誤後憑票結算，複印件由乙方留底。
2、簽訂契約後，如因甲方（乙方）原因未能完成行程的，則根據按所對應的旅遊契約違約條款協商解決，並支付相應的違約金。
3、乙方公司賬號：
戶 名：
帳 號：
開 戶 行：
四、質量保證
甲方客戶和乙雙方在旅遊開始前必須簽訂合法的旅遊契約，明確雙方的權利、義務關係，報價包含的內容，附加服務，以及關於契約變更、解除的約定。如出現服務質量等違約行為，根據契約約定承擔違約責任。
五、 違約責任
除了以上約定的權利義務，乙方為甲方旅遊旅遊團隊提供的服務應該符合《旅行社管理條例》，乙方出現以下任何情況之一併造成遊客投訴、索賠的，甲方有權根據《旅行社管理條例》的相關規定向乙方索賠：
1、 將旅遊業務委託給不具備相應資質的旅行社；
2、 未經甲方同意，將為優質轉交給其他旅行社組織，接待的；
3、 拒不履行旅遊契約約定的義務和內容條款的；
4、 非因不可抗力改變旅遊契約安排的行程的；
5、 為接待旅遊者選擇的交通、住宿、餐飲、景區等企業，不具備合法經營資格或者接待能力的；
6、 要求旅遊者必須參加旅行社安排的購物活動，需要旅遊者另行付費的旅遊項目，或者對同一旅遊團隊的旅遊者提出不同契約事項的；
7、 地接旅行社及其導遊人員和領隊人員拒絕繼續履行契約、提供服務或者以拒絕繼續履行契約、提供服務相威脅的；
8、 為旅遊者安排或介紹旅遊活動含違反相關法律、法規規定的內容的；
9、 旅行社違反旅遊契約約定，造成旅遊者合法權益受到損害，不採取必要的不就措施的；
10、 發生危機旅遊者人身安全的情形，未採取必要的處置措施並及時報告的
六、協定生效及其他
1、本協定壹式貳份，具有等同法律效力，雙方各執壹份。
2、本協定自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。
3、在協定執行過程中，如因國家政策、市場變化等原因導致協定需要修改，經雙方協商後另行簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
4、在協定執行過程中如產生糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，提交溫州仲裁委員會裁決。
5、任何一方違反上述條款均視為違約，守約方有權要求違約方賠償造成的一切損失，並有權終止本協定。
甲 方：（公章） 乙方：（公章）
授權代表： 授權代表：
企業旅遊框架契約範本 篇3
甲方（聘用單位）
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號碼：
電話：
家庭住址：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用契約：
一、聘用契約期限
（本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為 月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務後按等級提取業務提成。
乾滿一年後完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）
五、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：
（1） 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2） ） 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；
（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5） 乙方被依法追究刑事責任的；
（6） 乙方連續 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7） 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面通知乙方：
（1） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.；
（2） 聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
3、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1、在契約期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
（1） 在試用期內；
（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3） 甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自契約簽訂後期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用契約的違約責任
1、本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用契約的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動契約時，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動契約的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動契約證明；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定契約時，乙方必須向甲方交納押金 元。
契約期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用契約，乙方未對甲方造成損失，並辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本契約一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人員）姓名：
企業旅遊框架契約範本 篇4
甲方（用人單位）
名稱： 旅遊公司
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
導遊資格證號碼：
導遊證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
1、甲乙雙方在簽訂本契約之時開始生效， 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作內容、要求
1、甲方安排乙方擔任導遊工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、甲方要求乙方將《導遊資格證》掛靠甲方公司。
三、工作待遇
1、甲方負責購買三險（即：養老保險、失業保險、醫療保險）
2、工資採取與經濟效益掛鈎考核的辦法，多勞多得。
3、乙方組團出遊，乙方獲利潤的10%酬金。
4、帶遊客到河源大賓館住宿提5%酬金。
5、由旅行社委託的接：150元/次。
6、外出帶團300元/次。
7、公司提供勞動保護，公司根據規定配發工作服，帶團外出含個人旅遊保險，利用淡季免費對導遊進行各地景點考察學習。
8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據自身情況提出安排休假時間。
四、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
2、甲乙雙方單方面解除勞動契約，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。
3、本契約期限屆滿，勞動契約即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
五、經濟補償與賠償
1、甲方依法解除乙方勞動契約，應執行勞部發[1994]481號檔案關於支付乙方經濟補償金的規定。乙方依據《勞動法》第32條第（二）第（三）項規定解除本契約，甲方也應按勞部發[1994]481號檔案規定支付經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
六、勞動爭議處理及其它
1、因履行本契約發生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：
乙方簽名：
簽名日期：