即將過去的2011-2011學年，對慶賀寺中學而言，是克難奮進的一年，是開拓創新的一年，是碩果纍纍的一年。這一年，我們在教育觀念的不斷反思中定位質量目標，在特色學校的執著創建中尋求質量突破，在除舊立新的改革陣痛中推進質量提升。值得總結和反思的東西有很多，借義教評估這個機會從三個方面進行總結匯報。
一、 目標引領，學校發展再上層樓
“創松滋的特色學校，爭山區的一流學校，做永遠的平安學校”，作為慶賀寺中學現階段的辦學目標，它已經深入人心並激勵著每一個慶中人為之感動為之奮鬥。
“質量攻堅年、規模保衛年、項目爭取年、師德建設年”，作為學校2011年確定的工作策略，它曾經引領著學校度過難關，健康而快速的發展。
“質量跨越年、發展提速年、結構調整年、管理創新年”，作為學校2011年制定的發展願景，它正在指導著我們規劃和決策，激勵著我們做好每一階段的工作。
我們欣喜地看到，科學而實際的目標定位以及圍繞目標所付出的堅持不懈的努力，讓我們行進中步履堅實，收穫時心裡踏實。
2011年秋季開學以來我們陸續取得的成績包括：
1、 學校規模縮減實現“軟著陸”。2011年秋季開學報到人數815人，圓滿完成年初制定的“保八”的目標，學校規模在全市義教階段學校排名11位。
2、 學生體育競技水平得到提升。2011年秋季全市中小學生田徑運動會我校代表劉鎮參賽，男隊第八，女隊第九，受到市教育局表彰。
3、 學科競爭力明顯加強。繼2011年中考有三科進入全市前十之後，秋季九年級“一檢”和四月份的“二檢”均有四科進入前十，告別前些年無學科進前十的歷史，學校綜合排名每次都有進步。
4、 農遠工程受到肯定。管理上檔次，硬體有投入，學校被市教育局授予“農村中國小現代遠程教育先進單位”榮譽稱號。
5、 校園文化建設有突破。依託校本構建特色文化，我們已經在做， 2011年12月沙道觀中學“校園文化建設研討會”上，我校的典型發言《挖掘“簡師”資源，打造特色文化》受到與會領導好評。
6、 學校安全工作得到認可。繼11年被評為松滋市“平安校園”之後，2011年被評為荊州市“安全文明校園”。
7、 學校後勤保障與管理工作取得成效。在剛剛召開的市後勤保障與管理工作會議上學校被市教育局授予“學校後勤保障與管理工作先進單位”榮譽稱號。
8、 校內人事與分配改革逐步推進。教師績效工資改革完成過渡，職工住房公積金已經啟動，代課教師和臨時工養老保險逐步擴面，教師崗位設定與結構最佳化工作正在探索。