這些成績的取得，關鍵在於，我同沿a15契約段黨支部重視黨建工作，重視臨時黨委的指導精神創先爭優。以下是我同沿a15契約段黨建工作和爭優創先工作的一些經驗和做法：
（一）、建設隊伍，發揮堡壘作用
（1）、領導班子的建設：
同沿a15契約段實施在上級公司領導下的項目經理負責制，黨支部充分發揮政治核心作用，參與同沿a15契約段工作計畫定位、工程建設方向的把握，明確了我同沿a15契約段的工程管理理念，把“全力打造優質工程，全面建設理想公路”作為同沿a15契約段發展的兩個目標，規劃了同沿a15契約段的發展目標。
（2）、黨員隊伍的建設：
同沿a15契約段的職工隊伍相對複雜，黨員的隊伍建設也就更困難。有的職工是退休幹部，有的職工是屬於上級領導指派人員，有的新畢業的職工黨組織關係還留在校園，有的畢業生在大學時已經是預備黨員但還沒有轉正，有的招聘來的員工組織關係還留在原單位。在充分摸底了解的基礎上，黨支部書記主動地找黨員個別談心，催促動員他把組織關係轉來，同時積極發展新黨員。
黨支部更重要的意義在於讓黨員們找到了“家”，體會到組織的關愛，極大地激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感。同沿a15契約段還有意識地給青年黨員壓擔子，安排在重要工作崗位
（二）、創新制度，發揮表率作用
我同沿a15契約段黨支部一成立，各項制度就配套跟進。制定了《黨員目標管理責任制》，實施黨支部書記與全體黨員簽定《黨風廉政責任狀》，積極開展黨風廉政建設。全面地擬定了支部開展的各項常規工作，在規範的常規管理中，我同沿a15契約段黨支部積極探索新路子。在黨組織建設中，把黨風廉政建設工作帶好頭把好關。
(1)“亮牌服務制度”
同沿a15契約段黨支部書記在召開黨員會上特別指出，黨員要發揮先鋒模範作用，要實行亮牌服務，民眾有困難黨員要熱心真心幫助，讓黨支部成為同沿a15契約段與員工之間的一座連心橋。
對此，黨支部設立“黨員示範崗”、“黨員達標”、“黨員七帶頭”活動，實行黨員的亮牌服務。在青年黨員中推選幾名作為“黨員示範崗”的黨員，“黨員示範崗”設立在同沿a15契約段公示欄醒目的位置，示範崗中黨員的相片貼上在櫥窗內，開展了以“亮身份、明承諾、愛監督、樹形象”為主要內容的黨員“亮牌”服務活動，不僅發揮以點帶面的激勵作用，也成為同沿a15契約段工程的一道風景。“七一”建黨節時同沿a15契約段黨支部進行了表彰，評選出“黨員示範崗”中的標兵。“黨員示範崗”實施的亮牌服務已作為一項常規制度，大大激發了青年黨員的工作熱情。
(2) “百名職工訪千家”制度
為了進一步推動我同沿a15契約段的精神文明建設，以“為人民服務”為宗旨，我同沿a15契約段黨支部把每年3、4、5三個月定為“德育品教育月”。在“德育品教育月”中開展了以“真誠溝通·攜手共創”為主題的“百名員工訪千家”活動。“百名員訪千家”作為一項長期的制度將在我同沿a15契約段持續開展。