安寧市第二幼稚園
關於申報昆明市愛國衛生先進單位的匯報材料
尊敬的昆明市愛衛工作檢查組領導：
安寧市第二幼稚園自申報昆明市愛國衛生先進單位以來，首先抓住愛衛工作的首要環節，組織全園教職工認真學習，確立正確的工作指導思想，使全園教職工以創衛生先進單位工作為契機，通過自查、自評，從而促進和規範我園愛衛工作的有效實施，全園上下把這次考核評定工作作為一次自查反思、總結提高以及接受指導的過程。下面將幾年來的工作總結如下：
【幼稚園基本情況】
安寧二幼占地面積20.78畝，建築面積5741平方米， 16個教學班的規模，可招收幼兒600名，屬一所規模較大的全日制教辦幼稚園。按《規程》要求配備行政管理人員、教師、保育員以及其他各崗位的人員，現有在崗教職工72人，一線教師專業和學歷100%達標，保育員100%持有保育員上崗證。擁有“勤奮務實、敢為人先”的領導班子；“開拓創新、和諧向上”的教師隊伍；“求實進取、文明整潔”的園風園貌。
【愛衛工作開展情況】
一、思想認識到位
幼稚園衛生工作是幼稚園工作的重要組織部分。衛生工作在幼稚園工作中具有特別重要的意義，因為我們工作的對象是正在發育和成長中的幼兒。為孩子創設安全潔淨的成長環境關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。一直以來，我園十分重視衛生工作，在上級衛生部門的指導下，根據《託兒所幼稚園衛生保健制度》，結合我園實際，認真制定和完善各類職責制度，認真落實好《幼稚園工作規程》相關要求，把重視保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康發展放在工作首位，樹立正確的健康意識，更新觀念，抓好師生身心健康教育，為幼兒創設健康、潔淨、安全的生活學習環境，促進全園孩子健康活潑地成長。
二、制度健全，管理規範
1、為了較好的開展衛生工作，我園成立了愛國衛生工作領導小組。園長為組長，黨支部書記、副園長為副組長，保教主任、保健醫、工會主席、團支部書記、各年級組長為組員。領導成員分工合作，職責明確。全體教職工共同參與幼稚園衛生工作，各部門相互協作。工作做到有計畫、有布置、有檢查、有總結。全園上下形成了齊抓共管的良好局面。
2、為了使工作落到實處，我們建立健全了各項衛生工作管理制度，並在實踐中不斷修改完善。制度涉及食堂衛生、食品衛生、班級衛生以環境衛生、公共衛生以及幼兒體格鍛鍊等。各塊制度全面細緻，並有嚴格的考核辦法和檢查記錄。
隨著幼稚園科學化管理的推進，我園的衛生工作管理也逐步邁向規範化、制度化，各項衛生工作的落實均有評比制度，評比標準明確具體，衛生工作考核與每月的月考核以及期末的綜合考核獎懲掛鈎。真正對各項衛生工作起到了推動和促進作用。
4、多年來，我園認真落實昆明市愛國衛生工作管理條列》中的五項衛生管理制度。把園內的清潔衛生工作放在首位，每日一次小掃，每周一次大掃，每月一次評比，每期一次表彰。加重了衛生工作在幼稚園工作中的份量，在老師、教職工心目中有了更重要的位置。各班級以愛國衛生月為載體，開展班級主題活動，教師帶領幼兒參與力所能及的衛生工作，讓孩子們從小養成愛清潔、講衛生的良好習慣。衛生工作早已成為幼稚園每天必不可少的重要工作，只要是工作日，幼稚園的每一個角落都潔淨清爽。在我園，天天都是衛生日，月月都是衛生月，全園沒有衛生死角
5、認真做好控煙工作，在醒目的地方貼上禁菸標誌，幼稚園任何場所不設菸具，積極向家長宣傳控煙工作的重要性，嚴禁在幼稚園內吸菸。
三、資料完備、整理規範
我園在開展愛國衛生工作的過程中，重視文書檔案管理工作，要求各部門在開展工作的同時，注重保留原始工作痕跡，建立健全愛國衛生工作文書檔案管理（包括年度計畫、總結、工作安排、檢查記錄、集體及個人經驗推廣材料，上級檔案通知及有關文字材料等），各部門按要求每年整理歸檔。做到了資料齊全，分類清楚，裝訂整齊、規範。
四、重視師生健康教育
幼稚園是幼兒啟蒙教育的地方，幼兒年齡小，健康教育在幼稚園更顯得尤為重要，作為實施集體教育的幼稚園又是進行健康教育的有利場所。因此，我們事無巨細地把健康教育提至到我園工作的重要位置上來，全園職工目標一致，群策群力，通過以下各種措施全力保障幼兒的健康成長。
1、成立了安寧二幼健康教育領導小組，把健康教育納入到幼稚園的工作發展目標之中，責任層層落實，由園長親自擔任領導小組組長，並設有健康教育專兼職人員，深入紮實的開展好健康教育。健康教育分成幼兒身體保健與健康知識教育兩大部分，根據具體任務分工，幼稚園保健醫積極作好幼兒身體保健及對家長、教師進行衛生防病、衛生保健等知識的培訓和宣傳；教育教學部門認真制定工作計畫，各班級根據幼兒年齡特點和《綱要》中健康領域的相關要求和目標制定出班級健康領域教學工作計畫，認真將健康教育滲透課堂內外，把健康教育納入幼稚園日常教學管理日程，使健康教育活動滲透於課堂、融匯於教研、推廣於校園、延伸於家庭及社區，取得了健康教育與教學的雙豐收。