2、扶貧幫困，愛心援助。我院職工王忠全、黃祥柱、凡正付、周文凡的家庭先後發生火災，工會作為第一知情人，及時組織慰問，並向全院職工發出捐款倡議，共收到捐款2萬餘元；XX年職工趙文莉、郭紅麗分別查出患有尿毒症和口腔惡性腫瘤，工會急職工之所急，想職工之所想，號召全院職工及時向她們伸出援助之手，籌集捐款總計5萬餘元。還有對常年患精神病的困難戶，工會多年來一直給予精神和物質上的照顧和幫助，直至去世。荊醫是一個溫暖的大家庭，哪裡需要幫助，我們的援助之手就伸向哪裡。近四年來，我們積極回響市政府、市總工會、市衛生局的號召，多次為本市特困職工捐款捐物，總計25萬餘元，過冬棉衣（被）3500餘件（床）。經常為定期的組織青年志願者巡回醫療隊，開展了“健康服務荊江行”巡迴義診活動，定期下鄉送醫送藥，滿足了農民患者的醫療要求，受到當地民眾一致好評。
六、以加強工會財務管理為手段，建設一個“理財之家”
工會財務工作為工會成為黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶提供了物質保障，它關係到職工民眾切身利益。為此，我們結合自身實際，努力提高工會財務工作的水平，為職工當好“理財之家”。
一是加強制度建設。我們嚴格按照上級工會及《工會法》對工會財務管理的要求，及時定額上繳會費，嚴格執行《預算法》、《工會預算管理制度》和《工會財務會計制度》，進一步完善了財經制度建設，在工會經費預算管理方面，進一步強化預算管理的約束機制，遵循先有預算、後有支出和嚴格按預算支出的原則，細化預算編制內容並形成制度，增強預算的可操作性和約束力。
二是加強監督職能。管好用好工會經費，把有限的經費用於職工開展活動。在工作中我們認真做好審查監督和指導促進工作兩手抓，切實提高工作質量。通過對工會財務的重大開支進行審查監督，加強有效管理，認真堅持依法理財、勤儉節約、保證重點的原則，嚴格抓好工會經費收繳、管理、使用三個環節，努力提高工會經費的使用效率和效益，使有限的工會經費在工會工作中發揮了積極的作用，每年主動積極上解工會經費，上繳率達100%。
三是加強財務檢查。嚴格財經手續，對各項開支都進行事前的審核和事後的監督，做到帳目清楚，手續齊備。院工會財務工作嚴格按照有關方針、政策、財務規章與經審制度進行工作，自覺主動地接受上級和本級經審會的監督檢查。年年在市總工會財務工作檢查中，評為工會財務工作先進集體。
自榮獲“省級模範職工之家”光榮稱號之後，我們把創建“全國模範職工之家”活動作為我們工會工作的重要目標，積極完善硬體建設和軟體建設，確保創建一舉成功。我們有信心和決心不斷努力，拼搏進取，使我院儘早的步入“全國模範職工之家”的行列。