（二）落實好老幹部政治待遇，增強思想政治工作的親和力。從政治上關心、尊重老幹部，是做好老幹部思想政治工作的重要途徑。因此，我局始終把老幹部思想政治工作貫穿於落實老幹部政治待遇的各項工作中，堅持和完善相關制度。一是學習閱文制度。及時向老幹部傳達學習中央、省、市有關政策檔案精神。二是情況通報制度。認真做好市委、市政府向老幹部通報情況的組織和服務工作。在春節、重陽節等重大節日期間，召開老同志座談會，向他們通報工作情況，徵求意見。四是聯繫走訪制度。根據老幹部高齡多病的特點，經常走訪老幹部，認門認人認情，幫老幹部排憂解難。
（三）以慶祝建黨90周年為契機，組織開展系列活動，增強思想政治工作的吸引力。廣泛開展慶祝建黨90周年活動：開展老少攜手“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動；組織建黨90周年知識競賽活動；舉行紀念中國共產黨成立90周年報告會；組織唱紅歌活動；聯合市老年大學、海池社區舉辦慶祝建黨90周年文藝演出；舉辦老幹部攝影書畫作品成果展。組織了老幹部藝術團及市老年大學30名老同志參加第三屆千島菜花旅遊節“水韻興化”演出活動。4月28日，市老幹部藝術團與新義社區聯合舉辦迎“五?一”演唱會。組織了老同志參加泰州市桌球比賽。開展“慶國慶、迎重陽”十項系列活動，其中有向80歲以上老學員每人發一份蛋糕組織老幹部垂釣活動，舉辦老幹部門球比賽，舉辦離休幹部個人書畫展等。10月30日，組織老年大學師生赴南京侵華日軍南京大屠殺紀念館參觀，旨在“辛亥革命”百年之際重溫歷史。市老幹部藝術團舉辦建團20周年慶祝活動。承辦了第38屆縣級市門球比賽。
（四）解決好老幹部的實際困難和問題，增強思想政治工作的感召力。老幹部的思想問題常常因一些實際問題、實際困難得不到解決而引發的，因此我局在工作中，做到講道理與辦實事相結合，讓老同志切身感受到黨組織的溫暖。如醫藥費自費問題，我市從XX年實行新的醫藥費管理體制以來，離休幹部醫藥費自費量較大，老同志反映較多。我局一方面積極宣傳有關政策和規定，穩定老幹部的思想情緒，另一方面積極向市委、市政府匯報，爭取了一部分資金，年終由我局對自費較大的給予適當補助。並堅持把思想政治工作融入到日常管理和服務工作中，堅持和完善信訪接待、聯繫走訪老幹部等方面的制度，增進了老幹部工作人員與老幹部之間的溝通和感情。今年我們處理了10多封書記、市長交辦件，做到件件有答覆。接待了300多人次來訪，其中涉及到住房拆遷、工資調整、醫藥費報銷、家庭困難，等等，為老幹部做了大量的工作，得到了老同志的好評。
（五）發揮好宣傳和表彰作用，增強思想政治工作的感染力。我們積極報導老幹部中老有所為的先進典型，堅持用身邊事教育身邊人，增強思想政治工作的滲透力和感染力。先後有6名老幹部被評為“興化市十佳共產黨員”，有一名同志受到全國關工委的表彰，一名同志受到中組部的表彰。榜樣的力量是無窮的，這些先進人物、先進事跡為老同志樹立了樣子、作出了表率，是思想政治工作的活教材。
在新的一年裡，我們將按照中組部10號檔案和市委宣傳部的有關精神，進一步加強局機關宣傳思想工作，推進老幹部宣傳思想建設，為全市老幹部工作做出新的貢獻。