五、嚴格遵守勞動紀律
六、嚴格執行安全規定
2、請說出四不傷害的具體內容；四不放過的具體內容。（10分）
四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有採取切實可行的防範措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。
3、領導為了趕生產任務，要求職工進行違章冒險操縱，職工應該怎么辦？（10分）
對於違章指揮冒險作業的行為有權拒盡，並向上級部分報告。
4、《員工考評治理辦法》是公司對員工工作的具體量化考核，請簡述考評內容及賞罰標準。（10分） 考評內容：生產工藝、設備治理、安全生產、勞紀衛生及題目治理、綜合素質及工作態度。
賞罰標準：全月總分排名最後的員工處罰50元獎勵第一的員工。
5、進進容器、設備的八個必須的具體內容。（10分）
一、必須申請辦證，並得到批准。
二、必須進行安全隔盡。
三、必須切斷動力電，並使用安全燈具。
四、必須進行置換，透風。
五、必須按時間要求進行安全分析。
六、必須佩載規定的防護用具。
七、必須有人在器外監護，並堅守崗位。
八、必須有搶救後備措施。
6、結合這次進廠安全教育培訓，你對安全有什麼新的熟悉和收穫？（10分）