“四有”精神學習匯報

回顧XX年,我們滿懷信心,在全面實施一主兩翼戰略的偉大實踐中我們區委一般人找到了發展戰略自信,實幹能力自信,發展成果自信。XX年,我們將嚴格按照省委鴻忠書記提出的1.5係數概念的總體要求,搶抓機遇,大幹XX、高位謀劃好xx,把市定目標作為我們工作的保底線,把向區人代會承諾目標作為合格線,以爭第一目標為趕超線,建立XX年三線目標考核體系,以充值“四有”精神為契機,緊緊抓住新常態下的各種有利機遇,把握世界工業 4.0升級和智慧型化、網際網路的發展趨勢,不失時機搶先發展、趕超發展,用“乾不到一流是落後,爭不到第一是失職”的團隊精神,用“認真做只是合格,用心做才能優秀”的工作態度,用“實幹就是能力,落實就是水平”的務實作風,做到上下一心,腳踏實地,同夢想、甘擔當、共自律、苦奮鬥,讓西塞山區的事業天天都有新變化,xx山區的各項工作月月都有新進度,讓xx山區人民民眾的安全感、滿意度、幸福感與日俱增,用實實在在的階段性工作成效和發展成果,定期和不定期地向黨和人民交上一份又一份合格並滿意的答卷。

匯報完畢,謝謝大家!