二是落實黨風廉政建設責任制，完善防腐管控機制。我局高度重視黨風廉政建設，將黨風廉政建設分解到機關各部門、各單位目標責任中，實行領導抓、抓領導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在xx系統內廣泛開展了以“執政為民，以人為本”的主題教育活動，要求參建者切實增強忠誠感、責任感、使命感和緊迫感。對照廉政準則要求，組織開展了領導幹部廉潔從政自查登記和領導幹部個人重大事項報告。加強廉政考核工作，將廉政納入機關工作人員平時考核範圍，實行黨風廉政建設考核一票否決制。在我局開展工程建設督辦工作中，還將預防腐敗作為一項重要內容納入重點工作督辦，有力地保證了廉政工作與工程建設任務一道部署、一道推進、一道檢查、一道落實、一道考核。
三是著力構建預防腐敗懲防體系，營造風清氣正氛圍。工程開工建設以來，我局將廉政建設納入工程建設目標管理之中，研究提出“工期高效、工程優良、施工安全、環境友好、幹部廉潔”的工程總體建設目標。著力構建與工程建設相適應的腐敗風險預警防控制度體系。聯合省檢察院共同制定了預防職務犯罪管理制度；全面推行工程管理廉政契約制度；制訂出台機關工作人員“廉潔八不準”、建設管理“九個嚴禁”，進一步整肅工程建設作風紀律，加大工程建設領域突出問題整治力度。探索建立源頭治腐機制。在落實局機關工作人員崗位職責的基礎上，開展風險評估，查找各個崗位腐敗風險點，組織進行綜合評估，確定風險等級，明確防控重點，制定控制預案，切實從源頭上預防控制腐敗風險。認真落實“一崗雙責”建設。機關處室負責人為各處廉政建設第一責任人，在報告工作的同時，要求一併報告廉政建設情況，自覺接受幹部職工的評議。機關處室主動將季度職能工作目標、共性工作目標、效能建設目標完成情況彙編成冊下發各建管處（站），接受基層單位監督。
四是創新宣傳教育載體，強化廉潔從業意識。我局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育，通過組織參觀學習、正反典型教育、專題講座、知識競賽等形式和載體，使幹部職工從多角度、多層面受到深刻教育。抓紅色教育提升腐敗風險防控意識。XX年，我局先後組織機關幹部到革命聖地延安、革命根據地洪湖瞿家灣參觀學習，開展了延安精神學習徵文評比表彰活動。通過參觀學習，增強了腐敗風險防控意識，提高了腐敗風險防控自覺性。抓法規教育普及反腐倡廉知識。近些年來，我局開展了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》及其實施辦法、工程建設領域突出問題專項整治系列政策法規、黨風廉政建設責任制規定等法規制度的專題學習活動，下發了《瀆職侵權犯罪案件立案標準與檢察官的諫言》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律整治用人上不正之風知識問答》等教育書籍。組織參加了紀念中國共產黨成立90周年反腐倡廉知識競賽，進一步普及了反腐倡廉法規和政策。抓警示教育築牢心理防線。在今年的“宣傳教育月”活動期間，邀請省紀委、省檢察院等部門長期從事預防職務犯罪方面的專家到局機關開設專題講座。提醒幹部職工防微杜漸，潔身自好，充分認識“溫水煮青蛙”的危害，做到淨化朋友圈、規矩生活圈、簡化社交圈、豐富事業圈。組織局機關及直屬單位幹部職工到省紀委警示教育基地參觀學習，組織參加省紀委、省檢察院開展的預防職務犯罪巡展活動。通過專家授課、觀看巡展、服刑人員現身說法，使幹部職工對預防職務犯罪產生心靈震撼，不敢腐、不能腐、不願腐。抓制度參與構建預警防控體系。把構建腐敗風險預警防控體系作為制度建設的重要方面抓緊抓好，做到制度規定出台前幹部職工討論學習，制度規定出台中幹部職工出謀劃策，制度規定出台後組織集中學習。開展腐敗風險預警防控工作，要求各處積極組織本處幹部參與，對照自查自勉自強。抓載體搭建創新教育形式。充分利用網站等媒體廣泛宣傳腐敗風險防控工作，提升教育效果。今年以來，湖北xx入口網站開闢了廉政建設專欄，刊發宣傳稿件15篇。
五是緊密結合“治庸問責”，深入推進黨風廉政建設。按照省直機關強力推進治庸問責工作要求，我局出台了嚴肅工作紀律的通知，並將治庸問責與黨風廉政建設結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，實現“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”目標。通過開展治庸問責助推黨風廉政建設，加強黨風廉政建設深化治庸問責。藉助多種途徑，嚴查幹部職工隊伍公務處理過程中是否存在推諉扯皮、刁難民眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題；是否存在辦事不公、暗箱操作的問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害民眾利益的問題；是否存在違反廉潔從政規定的問題。暢通民眾利益訴求渠道，熱心接待民眾來信來訪，對民眾反映突出的問題認真核實調查，一經查實，一查到底，確保穩定大局。堅持開門搞廉政建設，採取網上公示廉政違紀舉報投訴電話、信箱，設定廉政舉報投訴箱等方式收集意見建議，迄今收到舉報0條。截至目前，省xx局未發生一起領導幹部違規違紀事件，收到了預期效果。