（三）以活動為載體，強化監督約束
一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。我局黨組認真按照市委、市政府的部署要求，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，領導高度重視，全局幹部職工以極大熱情參加學習實踐活動，局學習實踐活動辦公室周密計畫，精心組織。成立了以費先明局長為組長、局有關人員為成員的學習實踐活動領導小組。制定了《上饒市安監局學習實踐科學發展觀活動方案》，按照市委學習實踐活動領導小組要求，認認真真地落實學習研究，分析檢查、整改落實階段工作。學習調研階段局領導帶著8個課題，圍繞安全發展，科學發展主題，深入企業一線調查研究，局領導每個同志都撰寫了一篇以上具有一定質量的調研報告。開闢了學習實踐活動專欄。為認真查找本單位與科學發展觀不相符的問題，局黨組採取召開座談會和發徵求意見函等方式，廣泛征社會各方面意見。徵求意見16條，認真落實局黨組民主生活會，會上，局黨組成員圍繞影響和制約科學發展觀的突出問題，坦誠相言，形成了《市安監局領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告》，結合分析報告中的十三個方面問題，認真進行梳理，制定了《市安監局學習實踐活動整改方案》，明確整改時限，責任領導和責任人。
二是積極開展機關效能年活動。為進一步規範機關行為，完善運行程式，強化監督檢查，切實解決機關效能方面問題。根據市委、市政府安排部署。我局紮實開展機關效能年活動，認真制定了《上饒市安監開展機關效能年活動實施方案》，明確了九個方面重點工作，通過機關效能年活動，實現三個減少30%的目標，建立完善了服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等制度，注重用制度規範幹部行為，有力地促進機關辦事效率提高和工作作風轉變。
三是著力構建安全生產長效機制。為貫徹落實國家總局開展安全生產“三項建設”指示精神，解決制約我市安全生產工作深層次問題，構建我市安全生產長效機制。我局注重從法制機制體制入手，依據國家安全生產法有關規定，制定了《關於建立安全生產長效機制的意見》。其內容包括安全生產責任機制、安全生產宣傳教育機制，安全生產投入科技創新機制、安全生產隱患排查治理機制等。7月20日召開全市安監局長會議，進一步徵求各縣（市、區）局長的意見，並將《意見》放在上饒市安全信息網上廣泛徵求社會各方面意見，使之日臻完善。
（四）適應形勢任務需要，提高紀檢幹部素質
一是抓好紀檢監察幹部培訓。局黨組以建設學習型幹部為目標，規定了紀檢幹部要制定業務學習計畫，堅持每周集中2天學習業務和上級有關檔案精神，局黨組努力為紀檢監察幹部學習創造條件，為監察室購買一套紀檢監察幹部讀本。6月，局又派遣紀檢幹部到北戴河參加中紀委培訓。
二是注重滲透結合。堅持“乾什麼學什麼，弱什麼強什麼，缺什麼補什麼”，注重在滲透結合中拓寬紀檢幹部知識，充分利用報刊、網路資源，既拓寬了紀檢幹部知識，又較快地提高業務水平。
三是加強實踐鍛鍊。局黨組把崗位鍛鍊作為提高組檢幹部的重要途徑。採取“走出去，請進來”的辦法，組織紀檢幹部參觀廉政建設成果展，吸納借鑑他人的經驗做法。經常給紀檢幹部交任務，壓擔子，面對面傳幫帶。積極參加市紀委劃片區的學習、會議。通過受理民眾來訪來信，案件審理、調查研究，提高紀檢幹部實際工作能力。
二、存在的主要問題
今年以來，我局紀檢幹部在省局紀檢組的正確領導下，做了一些工作，但離上級要求還有不少差距，主要表現在：黨風廉政建設工作發展不平衡，有的縣局沒有認真執行黨風廉政建設責任制，有的單位沒有配備專職紀檢幹部。二是有的縣（市、區）安監局領導對紀檢工作重要性認識不足。有的同志對黨風廉政建設重要性缺乏應有認識，說起來重要，做起來不要。三是紀檢幹部能力素質與新形勢新任務還有差距，紀檢幹部能力不強，素質不高在縣市紀檢幹部中仍然存在。
三、下步的工作打算
1、認真貫徹落實省紀檢監察工作座談會精神。
2、繼續抓好黨風廉政教育，抓好乾部廉潔自律工作。
3、進一步加強紀檢監察幹部自身建設。
4、嚴格執行廉政規定，加強監督檢查。
5、深入開展學習實踐活動和機關效能年活動。