（一）以“三風”轉變為抓手，力促隊伍建設上檔次
建設一支師德高尚、業務精湛、專業對口、數量滿足的教師隊伍是學校管理的永恆的主題。學校的原則是重師德師風建設，教育人；重骨幹體系建設，培養人；重用人機制建設，使用人。
（二）以管理常規為抓手，力促育人質量上台階
質量是學校的生命線，我們必須樹立強烈的質量意識、憂患意識、全局意識和品牌意識。一要堅持德育為首，樹高尚人格。二要堅持教學中心，育合格人才。三要堅持後勤先行，創優雅環境。
（三）以校園文化為抓手，力促辦學品位上水平
校園文化是學校發展的靈魂，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化對同學們的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對同學們的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性，對於提高同學們的人文道德素養，拓寬同學們的視野，培養現代人才具有深遠意義。我們的目標是注重物質文化建設，突出“綠、美、靚”；注重製度文化建設，突出“嚴、細、實”；加強精神文化建設，突出“真、善、美”。
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