局黨組：
根據省公務員局《關於選調學員赴廣東參加“公務員職業道德與能力建設”對口培訓的通知》（川公局發【XX】21號）和局黨組的安排，我於5月19日至31日隨行參加了為期12天的培訓學習，現將有關學習情況匯報如下：
一、培訓概要
此次我省選派的40名學員，分別來自全省市（州）和省級部門，均為市（州）縣（區）人社系統領導幹部和省級部門人事教育處長。5月20日，省公務員局在成都舉行了行前教育，並邀請省發改委同志解讀xx“多點多級、統籌城鄉、創新驅動”三大發展戰略。5月21日，廣東省人社廳、廣東省公務員局、廣東省委黨校（行政學院）聯合舉行了“xx省公務員職業道德與能力建設對口培訓”（專題）開班儀式。國家公務員局副局長楊春光同志出席開班式，並作了《依託中國夢，推進公務員隊伍建設》主旨報告，他從三個方面就“中國夢”的理論依據、思想內涵，特別是國內國際形勢，實現中華民族偉大復興和兩個百年奮鬥目標的現實需要，堅定理想信念、保持公務員精神追求等進行了全面闡述。廣東省委黨校（行政學院）選派了7名教授分別作了《加強公務員職業道德修養》、《公務員行為規範》、《深化行政體制改革, 建設服務型政府》、《提高公務員依法行政的能力》以及案例教案和結構化研討等專題課程，系統對公務員肩負的社會管理責任、隊伍素質要求、提升服務效能、拒腐防變轉作風等方面進行了詳細解讀，整個教學理論深邃，思想前沿，事例具體，互動熱烈。同時，參加培訓班的學員代表交流了典型案例，暢談公務員隊伍發展前景，我市提交的《推動正能量加速傳遞…》，受到學員一致好評。
學習期間，主辦方邀請學員到惠州市政務服務平台，東莞市政務服務中心、社保局，深圳市市民服務中心進行了實地教學，參觀了改革開放展覽館，鄧小平銅像和歷史聖地，從中真切感受到廣東在改革開放中取得的巨大發展成果，接受革命傳統教育，心靈受到洗禮。
二、主要特點
一是對口培訓彰顯理念。廣東作為改革開放的前沿陣地，連續 24年全省gdp居全國第一。廣東省委黨校（行政學院）在辦學方向、教研成果、對口培訓等方面成果豐碩。通過有益的社會教學，著力把建設人民滿意的公務員隊伍與推動時代發展有機結合，以此彰顯改革實踐所取得的成功經驗。
二是廣泛交流產生共鳴。從XX年至今，按照中央國家機關的要求，廣東省黨校（行政學院）累計為xx舉辦了13期培訓班，培訓人員達千人。通過學習交流產生了廣泛共鳴，普遍感到學的及時，學有收穫。
三是高端講座意義深遠。國家公務員局副局長楊春光（副部長級）等領導專程出席開班儀式，特別關注xx、情注xx，並針對“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧xx”主題活動，對學員提出希望和要求。廣東省委黨校（行政學院）選調的7個教學課件，有3篇獲中央黨校精品課件，因而突出了針對性。
四是教學課件針貶時弊。所開設的如何提高公務員為政道德素質，如何以政務誠信帶動商業誠信和社會誠信，建設服務型政府應該轉變哪些職能，公務員自身清正、政府清廉與政治清明的良性互動路徑探討等課件，針對性強，解決問題方法可鑑，認識分析事物思路多樣。
五是組織嚴密管理規範。行前，省公務員局對學習班成立了班委，並分組明確有關人員職責。課間學習、集體活動，均要求嚴格，從中培養了大家的紀律作風，樹立了良好的xx公務員形象。
三、體會思考
此次參加對口培訓學習，無凝使我收穫了知識，開闊了視野，增強了責任，充分理解了“提升素質，履職盡責，服務社會”的培訓目的。學習了“厚於德，誠於信，敏於行”的廣東精神。同時也看到了自身差距，對照思考，唯有開拓奮進，自覺有為。
一要找準目標，不斷進取。首先從職業道德層面時刻警醒，自覺提升個人社會信譽度。同時圍繞當前“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧xx”這一主題和局中心工作，結合公務員管理業務，以創一流業績為根本，以服務廣大公務員為已任，以科學管理為途徑，努力實現業務工作創新突破。
二要團結協作，科學管理。積極進取，履職盡責，充分當好公務員管理“第一責任人”；改進作風，最佳化服務，努力實現服務工作“零投訴”；協作至上，科學管理，共創公務員管理工作新成績。
三是查找不足，改進提高。深刻分析現階段工作，人事人才政策全國統一，上下一致，管理規範，唯有在探索服務形式、創新服務內容、提升服務效能上求突破，特別是在制度設計上求科學。緊緊圍繞市委人事人才戰略目標，以部門主觀用人意向為根本，以改進服務方式為動力，切實做好公務員調配(任) 、遴選公考、社會招錄、表彰獎懲、全員培訓等日常管理工作。同時我們的權責與義務有待進一步細化，辦事程式有待不斷規範，服務效能有待整體提高。因此，建議以市人社局或市公務員辦的名義，印製辦事工作指南，以便更加高效服務民眾。
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