四、積極維護教職工合法權益，熱心為民眾辦好事辦實事
校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與集體利益關係的原則，經常深入民眾調查研究，廣泛了解民眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向學校反映。學校領導非常支持工會工作，重視工會反映的問題，根據師生意願和學校實際，同工會一起，研究落實措施。學校領導班子，提倡人性化管理，關心民眾生活。在這方面，工會也做了大量工作。為全體教師交了大病保險金，醫療互助互濟基金，女教工特殊疾病保險金，平時，教職工有傷病住院，或者教職工親屬去逝，工會幹部與學校領導都去看望和慰問，同時也積極組織教師們去看望和慰問。老教師子女結婚辦喜事，工會幹部和學校領導前去祝賀。教師家庭有困難，學校工會主動向州市工會申請困難補助，教師住院，學校工會幹部主動幫辦理自付醫療費的報銷手續，給教師向上級工會爭取到免交論文評審費的優惠政策，已向市教育工會上交各種論文38篇。真正把溫暖送到了每一位教職工的心裡，增強了全體教職工對學校的親和力，激發了教職工的工作積極性，促進了學校工作的全面提升。。
五、開展各種形式的活動，幫助教職工全面提高自身素質
在教工中開展評選“四好”女教工（好妻子、好兒媳、好母親、好女兒）、“十佳”教師、爬山、趣味性以及六一師生同台演出等豐富多彩的激勵和文體活動，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工家庭和睦、身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，為學校的改革發展做出了貢獻。慰問退休教師，組織退休教師開展三八踏春、猜謎語、重陽節歌詠會、猜腦筋急轉彎、套圈等活動，讓退休教師老有所為、老有所樂，倍感學校大家庭的溫暖，有益退休教師的身心健康。校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業餘生活，提高教師綜合素質。
六、今後學校工會工作的任務
在創建模範職工之家過程中，我們雖然做了大量工作，也取得了一定的成績，但也存在些一些問題，比如如何充實教工之家的活動、購置足夠的活動器材等。校興我榮，共鑄豐碑。工會是民眾組織，它的基本職責是維護職工的合法權益。要做好學校的工會工作，一定要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結合。因此，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照《工會法》的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權益；另一方面要立足於學校改革、創新與發展，緊緊圍繞“水靈、聰慧、高尚”的育人目標，做好工會工作，促進學校的健康、穩定與持續發展。
今後，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。
1、認真學習與貫徹執行《工會法》，全面促進學校工會工作
2、繼續加強工會的自身建設，進一步強化服務意識
3、加強師風師德教育，舉辦講述身邊故事等教育活動。
4、校工會將充分發揮工會委員的作用，做好青年教工的教育和關愛工作。讓他們儘快成為學校的骨幹力量。
5、與校各職能處室密切配合，把工會的各項管理工作真正落到實處。
6、與校教科研室等部門密切聯繫，開展業務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發展意識。
7、通過各種渠道，維護職工合法權益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。
xx市第xx國小工會
XX年11月30日