（三）維護男女平等，加強未成年人和老年人的權益保護。
1、婦女維權機構發揮作用，大力保障婦女基本權益。成立了維護婦女兒童合法權益社會化網路工作組、全市各街道辦事處成立了婦女兒童維權工作領導小組、建立了婦女兒童維權工作站。市婦聯建立健全婦女利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障和權益考評機制，不斷提高維權工作效能。維權力量不斷加強，市婦女兒童維權社會化網路工作組各成員單位、各街道辦事處的婦女兒童維權站等機構積極發揮維權作用。行政、司法、執法等部門為維權工作創造良好環境。認真接待和協調處理信訪工作。XX～XX年年，婦聯繫統共接待來信、來訪、來電110件，涉及婦女兒童120餘人，基本做到了件件有回音，使許多疑難案件得到了及時處理，有效地化解了社會矛盾。開展豐富多彩的活動，加大宣傳力度，營造社會化維權氛圍。市婦聯、團委、紅十字會、司法局、計生局、總工會、勞動和社會保障局等多家單位，以男女平等基本國策宣傳為重點，抓住“五五”普法的契機，通過散發傳單、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規；開展普法宣傳教育及開展“平安家庭”、“零家庭暴力社區”創建和“不讓毒品進我家”、“拒絕愛滋病，健康全家人”宣傳教育等活動，引導廣大家庭成員學法、守法、護法，以家庭穩定促進社會穩定。市婦聯積極開展單親貧困母親援助、關愛老齡婦女、關注外來務工婦女和流動兒童等活動，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
2、婦女勞動權力得到保護。全市認真學習貫徹新《勞動法》，維權意識和法制意識普遍增強。全力推進女職工權益保護專項集體契約簽訂工作，認真組織全市女職工實施“311工程”，把“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”與“職工經濟技術創新工程”相結合，進一步維護女職工的合法權益，加之我市第三產業比例達到７０％以上，女性求職就業較為順利，滿洲里市在冊職工總數為23587人，其中女性職工為9535人，約占職工總數的40%，為建立和諧穩定的勞動關係創造了必要條件。
3、未成年維權工作得到加強，老年人特殊群體得到關注。建立健全了維護未成年人合法權益的專職部門。團市委和市婦聯分別承擔未成年人保護、未成年人思想道德建設工作的有關職能，並在全市共青團系統成立了“維護未成年人合法權益工作組”，承擔相關工作職能。各街道辦事處建立了維護未成年人合法權益領導小組和關心下一代工作委員會。團市委牽頭，聯合公、檢、法、司等單位，成立了“青少年維權中心”。通過接受諮詢、受理投訴、主動服務、法律援助、社會監督等多種形式，加大維權力度。
我市嚴格貫徹執行國務院令第364號《禁止使用童工規定》，根據上級部門有關要求和部署，切實維護少年兒童的合法權益，把查禁使用童工工作列入監察工作重點內容之一。XX年、XX年年，以日常巡查和專項檢查相結合，重點對餐飲、礦山、製造加工等勞動密集型企業，特別是私營企業和個體戶進行監察。兩年來，我市未發現用人單位非法使用童工的情況。
設立了流浪未成年人救助保護機構，積極開展孤、殘兒童合法權益保護工作和流浪兒童救助保護工作。加強了孤寡老人的救助和監護工作。加強了敬老護老教育，虐待、不贍養老人案件發生率逐年下降，近兩年平均為0．84(起／萬戶)。
（四）建立健全長效工作機制，保障進城務工人員權益
1、建立進城務工人員工資監控制度和工資保證金制度。XX年，印發了《滿洲里市進城務工人員工資監控制度和工資保證金制度》。大力開展法律法規的宣傳活動，深入各用人單位、建築工地發放《滿洲里市進城務工人員工資監控制度和工資保證金制度》、《滿洲里市建設領域用工管理暫行辦法（試行）》、《勞動契約法》等相關宣傳材料。市勞動局、建設局組成聯合檢查組，對進城務工人員工資支付和保證金制度執行情況開展了專項檢查。通過專項檢查，為1221名農民工討回工資314.8萬元。兩年共收取農民工工資保證金202萬元，共動用工資保證金74.37萬元，