對林業局領導班子意見和建議的
梳理情況
分析評議階段以來，林業局領導班子通過召開座談會、發放《徵求意見表》、設立意見箱和開設熱線電話等形式，廣泛徵求廣大黨員民眾、林果農和行風監督員、人大代表、政協委員的意見。現將徵求到的意見和建議匯總梳理如下：
一、 對成績的肯定
林業局領導班子是團結的、有凝聚力的，在“兩林”工程的建設過程中，高瞻遠矚，因地制宜，科學規劃，充分發揮了戰鬥堡壘作用。2003和2004兩年中，共完成工程造林6.7萬畝，不論是造林面積，還是造林成活率均創任丘林業史之最。所取得的成績是有目共睹的。
二、 徵求到的意見（12條）
（一）學習方面 （3條）
1、有個別班子成員對局裡組織的每周五政治學習堅持得不夠好； （25人）
2、理論知識學得不夠深，掌握得不夠透徹； （23人）
3、有時忙於日常瑣事，業務知識不能做到及時更新，理論與實踐聯繫得不夠緊密。 （15人）
（二）工作作風方面 （2條）
1、個別班子成員只求過得去，僅僅滿足於現狀； （14人）
2、缺乏進取心、鑽研精神和創新意識，不能用發展的觀念來處理林業建設中遇到的複雜問題。 （15人）
（三）宗旨觀念方面 （2條）
1、雖然造林期間每位班子成員都身體力行，親臨生產一線，及時了解生產中遇到的各種問題； （9人）
2、非造林季節很少深入基層，與林果農聯繫不夠密切。（7人）
（四）組織紀律方面 （3條）
1、個別班子成員對黨組織開展的活動缺乏興趣； （12人）
2、紀律觀念不夠強； （15人）