3、有遲到和早退現象。 （24人）
（五）廉潔自律方面 （2條）
1、個別班子成員放鬆了對自身主觀世界改造；
2、個別班子成員不能對自己嚴格要求，會有一些不必要的應酬。 （15人）
三、 徵求到的建議（6條）
（一）學習方面（1條）
加強政治和業務學習，不斷提高領導班子整體素質和執政水平，為任丘林業的大發展、快發展掌好舵。 （20人）
（二）工作作風方面（3條）
1、培養求真務實的工作作風； （18人）
2、增強大局意識、責任意識、發展意識和創新意識；（17 人）
3、多深入實踐進行調研。 （11人）
（三）宗旨觀念方面（1條）
堅持以人為本，經常深入林地、果園，及時了解廣大林果農的疾苦，真心實意為他們解決最迫切的難題，最大限度地維護他們的切身利益。 （14人）
（四）組織紀律方面（1條）
模範遵守局裡各項規章制度，嚴格要求自己。 （10人）
2005年4月14日