六是必須抓好培訓與輸出相結合的工作機制。據我們了解，現在大多數用人單位都缺少管理人才和技術型人才，也只有這些人才能拿到高薪。為此，我們開展了有針對性的定單式培訓。在為省報業集團輸送流動報業發行人時，我們集中7天時間，對經過面試合格的人員進行了業務、禮儀方面的培訓。同時，我們依託我市現有的11個再就業培訓基地所開設的計算機、美容美髮、服裝裁剪、電焊、烹飪、家政服務、皮裝護理、保健按摩、酒店服務員、導遊員等專業，對每個用工單位所招用的人員都做了必要的培訓，而且把禮儀培訓作為勞務輸出人員的必修課，以此努力打造鐵力勞務輸出品牌。今年，我們將充分發揮我局新建的就業再就業培訓中心的功能和作用，對各用工單位和求職者的培訓給以更廣泛的、全面的培訓，爭取做到有需求就開展的目標。
雖然我市的勞務輸出工作打開了良好的局面，取得了一定的成效，但與先進地區相比，特別是針對我市就業再就業的需要，還是任重而道遠，我們一定要進一步加強探索和實踐，力爭我市的勞務輸出工作再上新台階，特別是與省報業集團的合作，還要有更大的突破。