3、民眾紀律監督：堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立黨和人民的利益高於一切、密切聯繫民眾、廣泛聽取民眾意見的好傳統。堅決摒棄對人民的事業不負責任、玩忽職守的官僚主義和高高在上的衙門作風，不允許謀取任何私利和特權。
4、幹部制度監督：堅持任人唯賢的幹部路線，按照幹部四化標準和德才兼備的原則使用幹部。不允許任人唯親、拉幫結夥。
5、思想作風監督。保持艱苦奮鬥的優良傳統，大公無私、廉潔奉公，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建殘餘思想的侵蝕，在改革開放的新形勢下，加強自身修養，經得起執政和開放的考驗。
二、黨內監督方法
1、黨組織的監督：即黨委對所屬黨總支、支部以及黨員的監督。
2、黨員民眾的監督：即每個黨員對黨組織和黨的領導幹部進行監督。
3、黨員幹部、班子成員之間互相監督。
4、專職機關的監督、紀檢組織的監督。
三、黨內監督形式
1、組織生活會議制度：黨員領導幹部要以普通黨員的身份，按時參加所在支部、小組召開的組織生活會，帶頭匯報思想工作情況，開展批評與自我批評。黨委每半年檢查一次領導幹部參加生活會的情況。
2、黨員領導幹部民主生活會制度：各級黨的領導幹部，除按時參加所在支部、小組的會議外，還必須參加各級黨組織召開的民主生活會，並將民主生活會情況報紀委和組織部門審閱。
3、對黨員領導幹部任職期間工作的評價鑑定制度：黨員幹部任期屆滿或調動工作時，由所在黨支部對該人思想、工作作風等方面進行民主鑑定，上報黨委、組織、紀檢部門審議。
4、述職報告和民主評議黨員幹部制度：黨員領導幹部每年系統總結一次自己工作的完成情況，總結經驗教訓，經民眾評議，形成書面材料，上報黨委、組織部門。
5、請示報告制度：各總支、支部必須經常向黨委報告工作情況。如計畫的制定及實施，工作進展情況及遇到的問題，吸收新黨員、支部改選、補選、對黨員的處分等有關重大問題，都必須向黨委請示報告。
6、接待民眾的來信來訪制度：對民眾的來信來訪，要熱情接待，認真研究，分清情況，及時處理。
黨員領導幹部參加雙重組織生活制度
為了提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，端正黨風，增強團結，密切黨群關係，加強集體領導，不斷改進領導工作，加強黨內監督，提高領導水平，特制定本制度：
一、各級黨的領導幹部，都必須編入一個支部和小組，以普通黨員的身份在其中過組織生活，自覺地接受黨組織和黨內外民眾的監督，支部或小組召開會議，要提前通知本支部或小組中的黨員領導幹部，請他們參加會議。如確有某些特殊原因，不能參加支部或小組的組織生活會，應向支部或小組請假。
二、各級黨員領導幹部每年要參加兩次黨委單獨召開的黨內民主生活會，共同學習，談心通氣，開展批評與自我批評，總結經驗，統一認識。
三、黨的各級組織要對每個黨員領導幹部參加雙重組織活動情況進行登記，每半年向黨委報告一次。
學習制度
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和科學文化知識，不斷提高黨員職工的政治素質和業務能力。
二、堅持每星期五半天的集中學習，因特殊原因占用學習時間的要另行安排時間給予補足。