四要最佳化人格。完美的人格是一定社會或階級的人們道德品質修養的最高境界和要求。領導幹部的人格，就是領導幹部的品德資格和為人民服務的品格，是非權力影響力的外在表現。加強人格修養，追求崇高的人格，就要自尊自重。換言之，自尊自重是形成崇高人格的內助力。作為一名領導幹部，不論在什麼情況下，都要尊重自己的人格和名譽，都要固守自己的高尚情操和精神家園。要做到自尊自重，就要經常自我反思、自我陶冶，對思想深處非道德的“灰塵”、“污點”進行自我沖洗。應拋棄為個人的升遷而阿諛奉承，不擇手段地跑官要官，踩著別人往上爬；應克服擺官架子，頤指氣使，稱王稱霸；應防止任人唯親，搞人身依附關係，拉幫結派等不自重行為；應堅持做到不為權財酒色所迷惑，不為世俗虛名所困惑，上交不媚，下交不傲；應做到順利時不狂妄，得勢時不仗勢，對能者不妒，對弱者不歧，執著追求人生的價值和意義。總之，領導幹部只有具備了人格的力量，才能始終贏得人心，進而產生巨大的吸引力和號召力。
五要重視監督。掌權者如果沒有監督制約，隨時都有被權力腐蝕的可能性。領導幹部加強黨性修養，就必須增強接受黨組織和民眾監督的自覺意識，主動接受黨組織和民眾的監督。要帶頭遵紀守法，遵守和維護民主集中制的各項制度，擺正自己在黨內的位置，虛心聽取別人的批評。要真正認識到監督僅僅是促使領導幹部廉潔勤政的外在條件，而從內心自願接受監督，才是促其廉潔勤政的內在的決定性因素。自願接受監督，以期通過外在的監督，促使自己對不該為的事情“不能為”、“不想為”，各種外在的監督措施才能產生良好的效果。因此，黨員領導幹部虛心地、真誠地接受監督和批評，不僅是一種美德，而且是增強免疫力的內在力量，是抵禦各種誘惑、保持先進性的重要保證，也是黨性堅強的一種最直接和最具體的表現。