第三，進一步轉變職能，依法行政，深層次推進服務型政府建設。加快職能轉變，搞好管理創新，推進依法行政，形成與發展市場經濟相適應，人民民眾滿意的的高效率、服務型政府。一是全面推進管理創新。重視履行社會管理和公共服務職能，進一步加強各項社會事業的發展，如教育、科技、文化、衛生等公益事業，勞動保障、救災救濟、民政等社會保障事業以及婦女、兒童、老齡、工會等群團組織，促進經濟社會協調發展。對於各項社會事業發展中出現的問題，縣政府正逐一進行專題研究、集中解決，如勞動、計生、城管等等。建立嚴密高效的執行機制，制定和完善行政首長負責制和督辦工作制度，突出落實部門負責制和牽頭協調製度，提高政府工作效率。科學完善行政效能考核機制，以實實在在的業績作為評價幹部的標準。二是堅持科學民主決策。在繼續完善公民旁聽常務會議制度、專家諮詢制度、重大問題集體決策制度、聽證制度等制度的基礎上，建立和完善調查研究制度、社會公示制度、決策責任制度，以制度保證決策不失誤。事關改革發展穩定大局的重大政策措施、重大項目建設，充分聽取各方面的意見和建議。三是全面實施依法行政。按照法定許可權和程式行使權力，履行職責，加強行政執法。政府工作人員要學會並善於依法處理經濟社會事務。加強執法監督，全面落實執法責任制和執法過錯追究制。
第四，進一步深入基層，轉變作風，不斷提高為人民服務的水平。牢固樹立宗旨意識，認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，為基層、為企業、為民眾服好務。一是心繫民眾，增進感情。懷著對人民民眾深厚的感情，切實關心人民民眾在生產和生活中遇到的實際問題。當前，尤其要關注下崗職工、困難企業職工、城市貧困人口、農村困難民眾等困難群體，把他們的工作和生活切實安排好。要經常深入民眾，傾聽民聲，體察民情，了解民意，及時地幫助他們排憂解難。黨組成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。二是深入基層，了解民意。政府黨組成員緊緊圍繞縣政府的總體工作部署、中心工作以及分管工作中的重大問題，堅持經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題。每年下基層調研或檢查工作時間不少於正常工作日的三分之一。調研時，必須深入到田間地頭、車間班組，與一線民眾面對面交談，現場了解掌握第一手資料。三是精減會議，轉變會風。提倡開短會、開小會、開走會、開現場會，能合併召開的會議儘量合併召開。提高會議效率，會議發言務必開門見山、言簡意賅、突出主題、抓住要害、意見明確、據理得當、限制時間。同時，從嚴控制發文，可發可不發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。
第五，進一步無私奉獻，艱苦奮鬥，努力塑造政府黨組先進形象。縣政府黨組形象直接關係到縣政府在全縣廣大幹部民眾心中的位置，關係縣政府各項工作的開展，在先進性方面，標準要高於普通黨員，要求要嚴於普通黨員，實踐要先於普通黨員。在新的發展時期，縣政府黨組全體成員必須更好地保持先進性，爭做推動我縣加快發展、和諧發展的先鋒模範。一是要做無私奉獻的表率，淡泊名利，無私奉獻，時刻把立黨為公、執政為民作為自己的行為準則，培養健康向上的生活情趣，樹立革命的人生觀。二要做勤政務實的表率。堅持以發展為第一要務，撲下身子抓落實，敢抓大事，敢辦難事，牢固樹立科學的發展觀、政績觀和權力權。三要做艱苦奮鬥的表率。吃苦在前，享受在後，遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，大力弘揚艱苦奮鬥的作風。四是要做廉潔從政的表率，做到自重、自省、自警、自勵，甘於清貧，守住節操，不斷加強思想道德修養，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，始終保持共產黨人的本色。黨組成員以實際行動維護好黨組形象,加強對工作指導和監管，加強對幹部的教育和管理，促進全縣政府自身建設再上台階。