四、xx市農村經紀人發展存在的主要問題
目前，全市農村經紀人還處於初步發展階段，面臨著許多亟待解決的困難和問題：
一是農村經紀人規模較小，帶動作用有限，農村經紀人大多數自發形成，整體規模較小，自身經濟實力不強，農村經紀人與涉農經紀組織之間聯繫不夠緊密，沒有形成真正的利益共同體，參與市場競爭和抵禦市場風險的能力仍顯不足。
二是農村經紀人活動資金，發展後勁不足，雖然農村經紀人運作的成本較低，但仍需要一定的資金才能從事經紀業務，而目前我市農村經濟人帶有很強的季節性，自身沒有建立積累機制，沒有固定的收入來源，自身沒有承擔市場風險的能力，其服務職能難以充分發揮。
三是農村經紀人管理不夠規範。有的農村紀經人互相之間合作意識不強，只願利益共享，不願風險共擔，誠信度不高，有利則合，無利則散，不利於農村經紀人自身隊伍的發展和壯大。
四是農村經紀人綜合素質不高，服務手段滯後，農村經紀人適應市場經濟的意識和能力還不夠，懂技術會管理、市場開拓能力強的複合型人才缺乏，特別是多數農村經紀人精明不開明，目光短淺，服務意識差，很大程度上制約了農村經紀人的發展。
五、引導和規範農村經紀人發展的措施。
（一）抓樣板，要加快農村經紀人的發展，首先要樹立樣板，抓好典型示範，讓農民看得見，摸得著，見到實實在在的效益。一是加大典型培育力度，要選擇1——2個特色發展有潛力、組織有活力的產業，培育涉農經紀組織典型，在資金、技術等方面給予重點扶持，幫助他們做大做強。二是加大典型宣傳力度。通過廣播電視，參觀學習等形式廣泛宣傳典型，擴大影響，以調動農民民眾參與的積極性，達到以點帶面，整體推進的目的，使全市的農村經紀人隊伍進一步壯大。三是加大典型推廣力度。要匯同有關部門認真抓好典型樣板的收集整理，總結農村經紀人和涉農經紀組織的典型經驗，以帶動經紀業的全面發展。
（二）抓發展。要進一步加大農村經紀人的扶持力度，經常深入基層調查研究，掌握農村發展動態，善於發展農民的合作意願，發展可以作為經紀人發展基礎的產業，發展有眼光、有奉獻精神、有組織才能的農村經紀人，實行分類指導，使其成為農民自我服務，自我管理，自我發展的經紀人隊伍。
（三）抓規範。要按照“先發展後規範，邊發展邊規範”的要求，抓好農村經紀人的發展和管理，要扶持具有市場潛力，發展後勁的產業的農村經紀人成員涉農經紀組織，擴大影響力，增強農村經紀人的整體實力，提高抗禦各種風險的能力，對處於起步階段尚未規範運作的涉農經紀組織要分類指導，加大扶持，逐步規範，同時指導農村經紀人及涉農經紀組織向一體化經營，市場化運作方向發展，努力形成產加銷，風險共擔，利益共存的經濟共同體，使農村經紀人在推動農村標準化生產，產業化經營等方面發揮更大作用。
（四）抓培訓。要結合實際，採取以會代訓，技術講座，法律知識培育等方式對農村經紀人開展市場行銷，技術、管理和法律知識培訓，增強培訓的針對性、可操作性和實用性，提高他們的綜合素質，以促進農村經紀人更快更好發展。