（一）深入基層，聯繫民眾，推進黨的作風建設。
幹部要樹立正確的政績觀，切實轉變工作作風，堅持黨的深入實際和聯繫民眾的優良傳統，發揚求真務實、腳踏實地、真抓實幹的精神。要從有利於事業發展、有利於實現職工利益的角度出發開展工作，把為職工辦實事、辦好事作為加強黨的作風建設的切入點。要通過設立領導幹部聯繫點、職工信箱等手段，建立並擴大聯繫職工民眾的渠道，認真傾聽職工民眾呼聲。要堅持深入一線指導工作、現場辦公，要在調研和深入基層中發現問題，捕捉信息，把各項工作落在實處。
（二）加強反腐倡廉教育，推進黨風廉政建設
一是要認真學習貫徹《中國共產黨監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》。在學習的基礎上，分析薄弱環節，採取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，提高黨員幹部拒腐防變、抵禦風險能力和嚴於律己、廉潔奉公、嚴守黨紀國法的自覺性。
（三）落實黨風廉政建設責任制，促進黨員幹部廉潔自律
要堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，層層抓落實。要結合我院實際認真執行《黨風廉政建設責任制的檢查考核和責任追究辦法（試行）》。要把《黨風廉政建設責任制》的落實情況作為黨委目標責任制考核的重要內容，加大責任追究的力度。領導班子要發揮表率作用，以身作則，切實負起黨風廉政建設“第一責任人”的重任，對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，管好班子、帶好隊伍。
（四）進一步健全黨內監督制度，發揮黨內監督作用
要深刻認識發揮黨內監督作用的重要意義，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》的規定，建立監督機制，制訂監督制度，履行黨內監督職責，把反腐工作融入各項重要措施中，從源頭抓起，從小事做起，把反腐倡廉工作落到實處。要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策徵求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內事務的知情權和參與權。
五、強化積極分子培養教育，進一步夯實素質基礎
對發展黨員工作，我們黨歷來十分重視。院黨委對入黨積極分子的培養、教育工作，要有組織、有計畫地進行。要密切結合積極分子的思想、工作實際循序漸進，堅持經常。培養教育方法要切實可行，形式要生動活潑。
（一）堅持責任制，層層落實發展工作的責任
一抓培養責任制。對入黨積極分子的培養要確立責任意識，從全面加強黨的建設、從全力推進社會主義現代化事業的高度，本著對黨組織負責、對入黨積極分子負責的精神，嚴格遵循黨的的方針做好入黨積極分子的培養工作。黨支部要堅持培養教育責任制，院黨委要堅持考察審議責任制，對入黨積極分子的培養，持之以恆，對新黨員的發展，嚴格組織程式，嚴格“入口”把關。
二抓考察跟蹤制。對入黨積極分子的考察要堅持瞻前顧後，系統考察。既要全面了解；又要看轉化、看發展、看提高。無論是黨內外民眾反饋的信息，還是院黨委在考察過程中發展的問題，都要向入黨積極分子及時指出，並提出努力的目標，具體的要求，改進的措施，明確專人進行監督、了解、教育，觀後效，求實效。