三、嚴懲職務犯罪，加強訴訟監督。始終把查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪作為履行職責、服務大局的主要形式和重要手段，對民眾反映強烈的，發現一起，堅決查處一起，努力維護政治穩定。共立查職務犯罪案件13件21人，通過辦案，共挽回經濟損失105餘萬元。同時，充分發揮法律監督職能作用，依法開展刑事立案監督、偵查監督、刑事審判監督、監管執行監督和民事行政審判監督工作。依法監督立案6件7人，決定不批准逮捕17人，不起訴1人，追捕漏犯5人，追訴漏犯12人，追訴漏罪9條，立案審查不服法院民事行政裁判的申訴案件13件，對偵查活動中的違法情況提出糾正意見6次，對法院違反程式法的行為口頭糾正違法2次。
四、認真排查調處矛盾糾紛和涉法上訪案件，抓好管轄內案件的調查處理。積極參加聯合接訪，堅持檢察長接訪，對檢察機關管轄內的民眾上訪，做好矛盾排查調處，及時妥善處理。共參加市委政法委組織的聯合接訪20次，接待民眾來訪67人，受理舉報線索87件，初查線索41件，都作了妥善處理。
五、練好內功，樹立形象，不斷提高檢察工作為經濟建設服務的水平
工作中，我院始終注意樹立嚴格執法的良好形象，練內功、強素質，從人民滿意的事情上做起，從人民不滿意的地方改起，不斷提高檢察工作為經濟建設服務的水平。1、強化教育，提高幹警素質。我們始終堅持對幹警進行宗旨教育、廉政教育、“三職”教育。教育的形式多種多樣，組織幹警學習三個代表的思想，請專家講課；開展讀一本好書活動；組織幹警下鄉扶貧體察民情；聽廉政事跡報告會等全面提高幹警的思想道德素質。強化業務培訓，有計畫地更新幹警的知識結構，積極選派幹警參加專業培訓，開展系列的崗位練兵活動，不斷提高幹警的業務水平。2、加強監督，規範執法行為。為了營造人人是環境，處處是環境，事事是環境的氛圍，我們加大執法監督工作力度，做到三個延伸。一是監督工作向發案單位和當事人延伸。實行《辦案監督卡制度》、《案後回訪制度》，主動接受發案單位的監督；實行《案件告知》制度，把當事人的權利、義務及監督電話印製在告知單上，告知單位發給當事人，充分保護犯罪嫌疑人及證人、當事人的合法權益，接受案件當事人的監督。二是監督工作向社會各界延伸。結合檢務公開工作，將檢察機關的職能、案件當事人的權利、義務、為經濟建設服務措施等內容，廣泛宣傳，增強檢察工作的透明度；聘請執法執紀監督員，定期召開座談會，定期走訪，徵求對檢察機關的意見，自覺接受社會各界和人民民眾的監督。三是監督工作向八小時之外延伸。定期召開幹警家屬座談會，對幹警八小時之外活動進行監督，今年以來，我院未發生違法違紀及制約經濟發展和違反服務承諾標準的問題。
二00四年九月二十日