第二，加強信用道德建設，促使誠實守信成為企業文化的主流。誠信是一切道德的基礎和根本，也是一個企業賴以生存和發展的基石。培養企業的誠信品德是事關社會主義市場經濟能否順利推進的重大問題，是擺在我們面前的現實任務。工商部門在企業信用體系工作中，要切實加強誠實守信的職業道德教育，從“經濟戶口管理”抓起，以重點問題的突破帶動誠信建設的整體推進；要把誠信建設同深入開展“打假維權”活動結合起來，培育重信譽、守信用、講信義的社會風尚，使誠信文明成為企業的精神財富和價值資源，成為整個社會精神生活的主導。
第三，加強信用體系建設，構建規範化制度化的信用機制。穩定可靠的企業信用體系是市場經濟有效運行的重要基礎條件。西方已開發國家建立起較為完善的信用體系足足用了100多年的時間，而我們的企業信用體系還處於起始階段。當前，工商部門在推進企業信用體系建設中，要著力構建規範制度化的信用機制，一方面就要塑造誠信行政形象，重點是轉變機關作風，提高效能和管理水平，增加政務透明度，增強信守承諾的自律意識，另一方面制定企業信用評級標準，以誠信企業創建為主體，規範誠信經營行為，建立信用分類等級和企業信用基礎資料庫，倡導企業用誠實換取效益，用誠信贏得市場，用誠信繁榮經濟。
第四加強拓寬發展，形成戶毿聿誠信，事事講信用的良性格局。誠信，企業要從自身做起，從現在做起，工商部門要著力推動全國範圍內企業信用體系建設，有計畫、有步驟地開展信用評價工作，求得代表性、典型性、示範性三者統一，以致能得到社會的公認，經得起各方面的檢驗，發揮出良好的社會影響，使誠實守信植根於每一個企業，得益於當今、澤惠於未來?br>第五，加強組織引導，推動信用體系建設紮實有效地進行。企業信用體系建設，範圍廣、層面多、任務重，工商部門要積極行動起來，紮實有效地把其作為系統工程，統一部署、明確責任、採取措施、狠抓落實。既要以增強企業誠信意識、積極創建信用體系為起點，擔負起宣傳教育、協調配合的具體職責，形成健全的組織機制和工作機制。又要與業務工作緊密結合起來，突出重點，制定規劃，紮實推進，抓好難點問題和突出問題的解決，認真研究新形勢下誠信建設的新問題、新特點，及時總結好做法、好經驗，確保抓出成效。
三、立足工商自身職能，積極推進企業信用體系的建設步伐
（一）調動各種積極因素，將“重契約守信用”活動引向深入。
要從重建市場契約經濟的高度，充分認識“重契約守信用”活動的價值作用，有目的、有規劃，扎紮實實地把“重守”搞好，爭取市場的認同和企業的認可，讓“重守”稱號成為企業無形資產的有機組成部分。為保證“重守”評選的嚴謹規範，應該公示前移，結果公告，接受任何企業、單位或個人的查詢和質疑，最大限度地保證“重契約守信用”工作自身的信用。
（二）以“經濟戶口管理”為依託，構築工商管理企業信用信息系統。
要讓工商行政管理企業信用信息系統真正科學化、系統化，成為企業信用體系的航標，應該牢牢抓住：1.充分利用掌握企業登記和監管的信息，完善企業登記、重契約守信用等資料庫，完整準確的記錄企業基礎信息，依法予以公告或者是向社會提供查詢服務。2.以基層工商所（分局）為基礎，日常監管動態信息為內容，通過專項檢查、回訪、年檢等大量獲取第一手信用信息，為轄區內每戶企業建立經濟戶口檔案，去偽存真，確保信息來源的準確公正。3.將企業信用檔案建設與“經濟戶口”的建設結合起來，實現良性互動，並利用現有的電子政務網路的工作運行技術支撐平台和工作運行管理平台，實現工商系統網路互通，實現信息資源管理的一體化。