三是努力營造“創建星級黨員責任區”活動氛圍，及時培養選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。典型的作用是巨大的，它能夠鼓勵員工，為大家樹立榜樣，指明努力方向，具有強大的感召力和吸引力，推動各項工作的順利開展。為深入持久地開展好“創建星級黨員責任區”活動，廠黨委組織部將活動中湧現出的典型經驗和成功做法及時進行收集、整理，刊登在《組工參考》上，並下發到每個基層黨支部組織學習、取長補短、共同提高。同時，廠黨委定期組織各單位黨總支書記、黨支部書記、組織幹事及部分黨員責任區的代表到集輸大隊歡四聯合站、採油作業三區302中心站、採油作業四區401中心站、熱注作業區5#站等優秀（三顆紅星）黨員責任區進行現場觀摩，讓廣大黨員學有榜樣，乾有目標。今年年初，廠黨委對在2003年度“創建星級黨員責任區”活動中湧現出的先進典型，特別是對十大優秀“星級黨員責任區”進行了隆重表彰，每個優秀（三顆紅星）黨員責任區獎勵人民幣1000元，為此項活動的深入開展提供了強大的精神動力。
三、加強領導，求真務實，確保“創建星級黨員責任區”活動見到實效。
活動開展以來，全廠各單位對“創建星級黨員責任區”活動非常重視，各大隊級單位黨總支(支部)書記作為第一責任人全面負責，其他班子成員根據黨政工作分工，有所側重地協助抓好此項工作；各基層黨支部書記將此項工作當成重點工作來抓，小隊班子成員積極支持，主動加入到此項活動中來，並把打造員工公認、組織認可、領導滿意的“星級黨員責任區”作為自己的奮鬥目標去努力完成，通過一級負責一級，層層抓落實，使“創建星級黨員責任區”活動見到了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展“創建星級黨員責任區”活動，使基層黨建工作出現了四個顯著變化。一是工作計畫性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數的被動局面；二是廣大黨員，尤其是生產一線的普通黨員，工作責任更加明確，工作任務更加具體，使黨員管理走上了目標化、規範化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區的“指揮員”和“戰鬥員”；四是由於此項活動覆蓋面廣，規範性、制約性和激勵性強，有效地促進了採油廠的兩個文明建設。
（二）密切了黨群關係。廣大黨員在責任區內積極開展員工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到員工隊伍和採油廠工作的全部範圍，進一步密切了黨群關係。一是黨員的表率作用增強以後，員工民眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好員工民眾思想工作加深了理解，增進了感情，員工願意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，員工民眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發揮了黨員先鋒模範作用。創建星級黨員責任區活動，為廣大黨員隨時掌握責任區內員工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導工作提供了用武之地，搭建了發揮先鋒模範作用的新平台。一是廣大黨員帶頭協助黨組織做好一人一事的思想政治工作和形勢任務教育工作，使責任區內思想工作有人做、要求入黨的同志有人帶、後進員工有人幫，確保了責任區內員工責任心強，精神狀態好；二是廣大黨員帶頭學技術、學管理、抓好崗位練兵，確保了責任區內員工技術水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執行崗位責任制，搞好安全生產檢查，確保了責任區內無事故隱患；四是廣大黨員帶頭提合理化建議，加強管理、降低成本，解決了責任區內生產難題；五是廣大黨員帶頭創建示範崗、創建紅旗設備，確保了責任區內設備達到一類管理水平。