市水利局黨風廉政建設責任制
目標考核實施細則
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，督促局屬各單位和局機關各科室全面執行黨風廉政建設責任制有關規定，根據郴水電黨字[2000]02號《關於實行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的實施辦法》，特制定本實施細則。
一、考核對象
局屬各單位領導班子、局機關各科室。
二、考核等次
分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次
三、考核等次的評定
（一）局屬單位領導班子考核等次評定
1、優秀。同時具備下列條件：（1）真正把黨風廉政建設擺上重要位置，制定完備的廉政建設計畫、目標和配套措施，並認真組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風廉政建設專題研究2次以上，有分管紀檢監察工作的領導和專職或兼職紀檢監察幹部。（2）認真傳達學習上級有關黨風廉政建設的會議和檔案精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開展一次廉政建設活動，廉政建設活動形式新穎，效果明顯。（3）領導班子和領導幹部切實履行職責範圍內的黨風廉政建設責任，組織有關部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。（4）認真實行廠務公開，對經營、採購、人事、利益分配、接待費開支等事項能做到完全公開，認真接受民眾監督。（5）認真辦理民眾來信來訪，積極配合上級紀檢監察機關查辦本單位案件，無瞞案、壓案現象。（6）嚴格按要求召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，民主生活會質量高，效果好。（7）領導班子及其成員嚴格執行黨紀政紀法規，年度內無違法違紀現象，本單位無嚴重違法違紀現象。（8）領導班子年終黨風廉政建設責任制考核時優秀票數占90%以上。
2、合格。同時具備下列條件：（1）把黨風廉政建設擺上重要位置，能制定廉政建設計畫、目標和配套措施，並組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風廉政建設專題研究1次以上，有分管紀檢監察工作的領導和專職或兼職紀檢監察幹部。（2）能及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議和檔案精神，每二個月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展二次廉政建設活動，並取得一定成效。（3）領導班子和領導幹部能履行職責範圍內的黨風廉政建設責任，組織有關部門完成上級部署的各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。（4）能公開經營、採購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受民眾監督。（5）能及時辦理民眾來信來訪，配合上級紀檢監察機關查辦本單位案件，無瞞案、壓案現象。（6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（7）領導班子及其成員嚴格執行黨紀政紀法規，年度內無違法違紀現象，本單位無嚴重違法違紀現象。（8）領導班子年終黨風廉政建設責任制考核時優秀及合格票數占80%以上。
3、基本合格。同時具備下列條件：（1）把黨風廉政建設擺上重要位置，能制定廉政建設計畫、目標和配套措施，並組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風廉政建設專題研究1次以上，有分管紀檢監察工作的領導和專職或兼職紀檢監察幹部。（2）能及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議和檔案精神，每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展一次廉政建設活動，並取得一定成效。（3）領導班子和領導幹部能履行職責範圍內的黨風廉政建設責任，組織有關部門完成上級部署的各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。（4）能 公開經營、採購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受民眾監督。（5）能及時辦理民眾來信來訪，配合上級紀檢監察機關查辦本單位案件，無瞞案、壓案現象。（6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（7）領導班子及其成員嚴格執行黨紀政紀法規，年度內無違法違紀現象，本單位無嚴重違法違紀現象。