——必須堅持統籌兼顧。統籌兼顧是科學發展觀的根本方法，也是我們務必長期堅持的工作方針。活動中，我們注重統籌協調，合理安排，教育實踐活動與其它工作統籌兼顧，教育實踐活動各環節各層級各行業統籌兼顧，確保了各項工作有條不紊向前推進。實踐證明，只有始終圍繞中心、服務大局，把開展活動與推動發展統籌結合起來，用戰略眼光來謀劃，用系統思維來部署，用統籌方法來推進，才能實現活動和工作兩促進、雙豐收。
在充分肯定這次活動取得的成績和經驗的同時，我們也要看到存在的問題和不足：雖然作風有所好轉，但是樹倒根存，有些是在高壓態勢下才取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成；有些問題的整改還沒有完全到位，一些深層次問題還沒有從根本上破解，上下聯動還沒有真正形成合力；有的地方總結匯報頭頭是道，私下做法卻是另外一套，存在走形式、避風頭、搞變通的現象；有的地方有問題不整改，大問題小整改，邊整改邊反彈，改“四風”大打折扣；有的領導沒有以身作則，把規定當成“手電筒”，只照別人不照自己，或者自己害病，讓下邊吃藥；有的幹部在當前的高壓形勢下，變得毫無擔當、為官不為；全市各地活動成效不平衡，基礎薄弱的情況沒有根本改變，聯繫服務民眾任重而道遠，等等，都需要我們今後逐步加以改進。
第三，要乘勝提升治黨水平，增強貫徹民眾路線的有效性
根據中央和省委的部署，針對**民眾路線教育實踐活動和黨的建設情況，當前和今後一段時期，我們要在十個方面狠下功夫。
一是要在從嚴落實責任上下功夫。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵是突出主體責任。黨委是黨建工作的領導者、執行者、推動者。各級黨委要履行好主體責任，嚴格按照黨的制度和規定辦事，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。尤其是黨委主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。今後對各級各部門黨組織負責人，特別是黨委黨組書記的考核，首先看抓黨建的實效，對其他黨員領導幹部也要加大這方面的考核權重。
二是要在推進制度治黨上下功夫。從嚴治黨必須堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。我們要以這次教育實踐活動為契機，認真總結提煉活動中的好做法好經驗，把成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化，力爭形成一批實踐成果和制度成果。建章立制要立足務實管用，加強頂層設計，搞好配套銜接，增強整體功能，真正用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，最終實現有序健康的政黨治理。
三是要在健全黨內政治生活上下功夫。各級黨組織，不論層級高低、行業領域差別，都要認真貫徹黨內各項制度規定，堅持民主集中制等優良傳統，下大氣力解決好影響黨內政治生活的各種問題，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員幹部的作用。嚴肅黨內政治生活，貴在經常，重在認真，要在細節，尤其是對於民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，要積極使用、經常使用、用活用好。每一名黨員幹部都必須自覺遵守黨內政治生活準則，主要領導幹部更要率先垂範，切實把黨內政治生活嚴格起來，把黨內政治生活準則堅守下去，推動形成風清氣正的良好政治生態。
四是要在嚴格幹部管理上下功夫。黨要管黨，首先是管好乾部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。我們黨有8600多萬黨員，幹部隊伍十分龐大，如果管理不善、泥沙俱下，就會不推而倒、不戰自敗。嚴格管理幹部，就是要堅持以嚴的標準要求幹部，以嚴的措施管理幹部，以嚴的紀律約束幹部，使幹部心有所畏、言有所戒、行有所至。要嚴格執行幹部選拔、教育、管理、監督等各項規定，重中之重是管好一把手。要以“察擔當、促有為”專項考察活動為重要載體，著力整治“慵懶散軟混”現象。每一名黨員幹部都要適應作風建設、從嚴治黨的新常態，按照習總書記“三嚴三實”和鴻忠書記“兩為”要求，堅決摒棄“為官不易、為官不為”等錯誤思想，深學細照篤行焦裕祿精神，勇於擔當、奮發有為，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。
五是要在深化作風建設上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨，最根本的是要加強作風建設。教育實踐活動雖然收官了，但作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，一絲都不能放鬆，一刻都不能停頓，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。各級黨組織要充分認識作風問題的頑固性、反覆性，把作風建設緊緊抓在手上，持續抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現“爛尾”工程，決不能讓“四風”問題反彈回潮。必須以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，抓住要害、集中發力、持續用勁，既要治標、更要治本，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。