開展政法隊伍紀律作風整頓的重要性和必要性

這裡我再強調一點,自查自糾之所以用3個月時間,目的就是給大家多一點的機會,主動揭擺,主動糾正,給一個解脫的機會。我們在自查自糾階段民不告,官不究,民告,官也不究。過了這幾個月,民告,官就得究,即使民不告,只要讓我們發現也要追究,現在松是為了將來的嚴,問題大的主動糾正,原則上不予追究,過了這個階段就要嚴加追究。

第三,關於建章立制。市委政法委正在制定以執法規範化建設和幹部隊伍管理為重點的相關制度。這些制度印發後,各部門要認真學習,遵照執行。同時要緊密聯繫本部門、本單位的實際,建立和完善符合本部門、本單位的備項規章制度。要注重製度的針對性,緊緊抓住人民民眾反映強烈、嚴重影響隊伍形象的突出問題,緊緊抓住政法機關和幹警容易發生違法違紀和腐敗問題的部位、環節,制定明確具體、賞罰分明、簡便實用、易於操作的規章制度,嚴密辦案流程,落實工作責任,形成完善的執法責任體系、執法質量和效率考評體系、執法監督體系、執法工作信息化體系、管理教育培訓考核體系,使各項工作有章可循,有據可依。要強化制度的"剛性"約束,任何部門、任何人都必須照章辦事,公正辦事,濫用職權對著幹是絕不允許的。誰不遵守制度,誰不聽勸告,一意孤行,硬往槍口上撞,我們就要讓誰付出沉重代價,決不心慈手軟,姑息遷就。

第四,關於調查處理。調查處理是整頓活動的關鍵環節。各部門、備單位和全體幹警對自身存在的問題,必須認真對待,積極解決。特別是單位主要領導要帶頭碰硬,敢抓敢管,勇於負責,不準推諉扯皮,更不準上交矛盾,要主動把本單位的問題解決好,把自身的問題解決好。對主動揭擺出的問題,只要屬於小錯,我們就不查不究,寫出檢查認真糾正,今後不再犯就行。各部門要設立舉報箱和舉報電話,對於那些不主動查擺,不主動糾正,甚至邊整邊犯的,影響惡劣的,要帽子下面有人,發現一起,查處一起,抓住一個,處理一個,決不姑息放縱。在這次會議之前,市中院已對一名不按程式辦案,嚴重侵害當事人訴訟權利的幹警給予了嚴肅處理。目前,市委政法委已經掌握了一些幹警違法違紀的典型案件,正在組織力量查處。需要特別指出的是,我們之所以把查究處理放在整頓的最後一個階段,就是因為查究處理不僅僅是整頓期間要抓的事,更是一項長期性的措施,決不能搞一陣風。要通過整頓,建立起查究處理的長效機制。今後要不斷拓寬信息來源,全方位、多角度、多渠道蒐集幹警違法違紀的信息資料,充實監督隊伍,加大執法檢查力度,加大追究處理力度,有錯必糾,違規必查,隨時發現問題,隨時查究處理。任何人都不要抱有僥倖心理,誰辦的錯案追究誰,誰造成的錯案誰賠償,誰生的事、誰起的事、誰惹的事、誰誤的事、誰推的事就追究誰;誰再繼續胡鬧,誰再繼續搗亂,誰再胡作非為,誰再給政法隊伍抹黑,誰就得為自己的行為“買單"。

四、加強領導,強化措施,確保整頓取得實效

1、精心組織,加強領導。這次集中整頓活動是市委加強黨對政法工作的領導、從嚴管理政法幹部的一項重要舉措,是今年後幾個月和明年年初全市政法系統的一項中心工作,是我市政法系統貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,加強政法系統黨的作風建設的一項具體行動,必須認真抓好,抓出成效。今天會議之後,各級各部門要層層召開動員會,原原本本地傳達學習會議精神,使全體幹警特別是領導幹部明確整頓的意義、目的和要求,動員全體幹警以認真負責、積極主動的態度投身到整頓活動中。為了加強領導,市委成立整頓領導組,負責領導、組織、指導、督促全市的整頓活動。領導組由市委常委、市紀委xx書記和市委常委、市委組織部xx部長擔任名譽組長,由我擔任組長,領導組下設辦公室,辦公室主任由市委政法委常務副書記xx同志擔任。各縣(市、區),市、縣兩級政法各部門也都要成立領導組和辦事機構,主要領導要親自抓。這次整頓採取條塊結合,以塊為主的辦法,各縣(市、區)的領導組,負責本縣(市、區)政法部門整頓活動的組織領導工作,市政法各部門領導組除了組織開展好本部門的整頓活動外,同時要加強對縣(市、區)政法部門的指導和督促工作。各級領導組要切實強化責任意識,指導督促各部門制定具體的實施方案,對每一階段、每個環節的工作,精心策劃,科學安排,確保時間、人員、內容落到實處,不走過場。

2、嚴格程式,紮實推進。整頓活動是一項程式性很嚴的工作。各部門要按照《方案》規定的階段和程式安排,嚴格落實每個階段、每個步驟、每個環節的工作,前一階段不到位的,不能轉入下一階段。轉段要實行審批制度,縣(市、區)政法各部門轉段,要書面報縣(市、區)領導組審批,備縣(市、區)整體轉段、市政法各部門轉段要書面報市領導組審批。未經審批同意的,一律不得轉段。整頓活動結束後,市縣兩級領導組要組織檢查驗收,凡工作不落實,查擺和反映的問疑解決不到位,幹警和民眾測評不滿意的,要進行補課,決不能"熱熱鬧鬧走過場,扎紮實實搞形式",失信於警,失信於民。