工會活動方案策劃2023工會活動 篇1
一、活動原則
小型、節儉、喜慶、實效。
二、活動時間
7月上旬-7月底。
三、活動內容
(一)開展以「踐行兩學一做，爭做德政楷模」為主題的機關黨員幹部演講比賽。
1、演講內容:緊緊圍繞「踐行兩學一做，爭做德政楷模」主題，結合自身工作學習實際，以以德施政，執政為民，愛崗敬業，無私奉獻等為主要內容。可以講述自己的故事，也可以講述身邊的人和事。具體題目自擬。時長為7分鐘左右。
2、報名
各單位黨組織要在單位內部進行演講比賽，通過比賽層層選拔優秀選手參賽，並於5月22日前將參賽選手名單報區直工委。報名人數:總支以上單位每單位2名(男女各一名)，其他單位1名。報名時每位選手提交一份演講稿紙質版。
3、比賽程式和規則
比賽分初選、初賽、複賽和決賽四個階段。
(1)初選。通過對選手演講稿的審核或試講，確定前40名選手進入初賽。
(2)初賽。通過演講和個人綜合素質評定，確定前20名選手進入複賽。
(3)複賽。通過演講，經評審現場打分確定前10名選手進入決賽。
(4)決賽。通過演講，經評審現場打分，決出名次。
4、獎項設定
設一等獎一名;二等獎兩名;三等獎三名;優勝獎四名。獲獎者將獲獎盃和證書。
(二)區直機關「慶__」自主活動
1、開展機關黨員幹部與德孝文化苑以及在職黨員進社區所在社區「共建共慶」活動。
要結合單位實際，舉辦文藝聯歡會、座談會、故事會、
先進事跡報告會、書畫筆會、志願服務、共做農家飯、換板報做宣傳、建基礎設施改善生活環境等方式，充分發揮黨員模範帶頭作用，充分展示黨員幹部形象風采，充分表達黨對人民民眾的關懷，充分凝聚黨和民眾的聯繫。通過「共建共慶」有力推動「兩學一做」教育和德孝文化進機關活動的深入開展。
2、慶祝、紀念活動
舉辦重溫入黨誓詞、重溫黨的歷史、講黨課、頌黨恩等活動。
3、文化活動
各單位要結合實際開展豐富多彩的文化活動，要發動民眾廣泛參與，在活動中激發黨員幹部愛黨愛國愛鹽湖情懷。
四、幾點要求
開展好慶「__」活動，是機關黨員幹部政治生活中的一件大事。各單位黨組織要把此項活動作為加強黨組織建設，做好「兩學一做」專題教育的重要環節來抓。
1、高度重視。黨組織書記要親自安排部署，親自指導協調，按規定人數組織好報名及參賽。同時做好單位內部的紀念慶祝活動。
2、認真組織。各單位要責成專人負責，要制定活動方案，加強落實。
3、積極參與。全體機關黨員幹部要踴躍報名，同時積極參與活動，展示單位形象和個人風采。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇2
一、體育趣味競技比賽
(一)活動時間：20__年4月29、30日。
(二)活動地點：學校運動場一號場地。
(三)競賽項目及規則
1、「陽光夥伴」(三人四腳)
(1)比賽規則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，並用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點後再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。
(2)負責人：陳觀平、劉素華
2、「橫行霸道」(雙人夾球競跑)
(1)比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點後再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止並將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。
(2)負責人：王浩齊、屈文霞
3、「前赴後繼」(三分鐘定點投籃)
(1)比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球後再轉至隊伍後排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。
(2)負責人：銀幫興、徐良
4、「齊心協力」(走板鞋)
(1)比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點後折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。
(2)負責人：楊芳、劉素華
5、「手舞足蹈」(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。
(2)負責人：任偉宇、吳越
(四)積分計算辦法
1、本次競賽活動以累計積分排名次;
2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會小組外出活動
各工會小組組長在「五一」前後組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計畫並提前報校工會審批。不開展活動的不發給
活動經費。
負責人：各工會小組組長。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇3
一、 指導思想
為了進一步弘揚“”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質教育，提高教師業務水平，培養教學骨幹，進一步拓寬教學名師培養渠道，比賽促練，促進我校青年教師儘快成長，利於教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、 參賽對象
在職教師
三、 比賽項目
比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”採用現場書寫形式，在規定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、 比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評審制定唐詩或宋詞一首，按要書寫並寫明參賽者姓名。要求字型工整清晰，美觀。
2、微型課教學：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要幹練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務處商議決定)
五、 時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課餘時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評審進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、 獎項設定
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;
2、學校對獲獎者頒發獲獎證書;
3、分發鼓勵獎品
七、 比賽組織工作
1、教師基本功比賽領導小組：組長：
2、各項比賽評審
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、 材料準備
A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒
九、 地點安排：毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、 具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐 李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐 李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾。
曉鏡但愁雲鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備註：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
工會活動方案策劃2023工會活動 篇4
為豐富員工的業餘生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，促進員工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，使員工帶著更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，結合實際情況，理化室工會以健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行的活動原則組織活動，並制定本方案。
一、活動目的：
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動全體職工積極參加各類活動，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富理化室職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍.。
1、豐富會員文體生活，促進工作積極性，激發工作熱情，提高工作效率。
2、增進了解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。
3、創建和諧、輕鬆的氛圍，體現工會“職工之家”的理念。
二、活動主題
每天健身一小時，健康生活一輩子。
三、活動原則
堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展此次活動。
三、活動內容：
1、滾籃球比賽;2、挾玻珠比賽;3、端桌球比賽，4、陽光夥伴齊步走;5、背向夾球往返接力賽;6、盲人擊鼓;7、釣魚比賽;8、心手相連線力賽;9、二人背向拔門取物。
四、活動時間：**月**日*
五、活動地點：
六、參加人員：全體在職職工
七、具體安排
1、滾籃球比賽
每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。
2、挾玻珠
在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。
3、端桌球比賽
各小組3人參賽，每人手持一個桌球拍，將桌球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦桌球落地就要回到起點重新開始。
以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。
5、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
如移動中出現球掉落，需撿球後在球掉處開始繼續比賽。
以兩組接力完成時間少者為勝。
6、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在牆上的鼓者為勝。
7、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
8、心手相連線力賽
組織方法：每組5人，出發順序自定，聽到發令後，各隊的第一名選手迅速從起點出發，到達終點後，跑回起點，牽起第二名選手出發，依此類推，第五名選手返回起點，比賽結束。
規則：必須牽手跑回，中途不得脫手，否則視為違例，成績無效。
9、二人背向拔門取物
方法：每組各出一人背對背相距1米站立，將同一根繩綁在雙方的腰上，並拉緊，每人前面放置一物品，聽到開始口令後，先拿起前面的物品者勝。
規則：1、比賽採用單淘汰制
2、拉繩時不準藉助外力，不準有意松繩。
八、獎勵辦法：
1、凡參與人員均給予參與獎，其餘參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇5
一、活動時間
20__年7月1日——9月30日
二、活動範圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展「送清涼」活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。
2、各公路站生產一線的職工、養路工。
3、收費站收費視窗工作人員。
4、工作在一線的路政執法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式
這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。
2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。
3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署「平安度夏送清涼」活動持續開展。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇6
一、活動目的：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、組織機構
趣味運動會組委會
主任：方建
副主任：陳理暢姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深
委員：魏紅俊吳乾莉林師師林素真李延平陳珏許克威陳岩尹利平張燕何珠麗陳法張奕錢勇韓能光梁東啟余晶
總策劃(兼裁判長)：鍾清雲
成員：王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝。
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：姚增超
成員：鍾清雲袁媛那紅王德深余晶
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：鍾清雲王德深
成員：杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝何乾張群彩。
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空寶特瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：陳理暢
成員：姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。
宣傳組：袁媛
成員：吳乾莉林師師
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：那紅
成員：魏紅俊余晶
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。
三、比賽時間：初定20_年5月25日(星期五)下午15：00。
四、比賽地點：第一教學樓風雨操場。
五、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅遊學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組後勤公司
六、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20__年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規則
七、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇7
一、活動目的
為豐富和活躍廣大教師的課餘文化生活，減輕教師們日常緊張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬(具體時間看天氣情況確定)
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
東球國小所有教職員工自願報名
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領導聯繫
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持!
祝各位高高興興地出遊，平平安安地回來!
工會活動方案策劃2023工會活動 篇8
一、 活動目的
為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平台，營造活躍、向上的工作氛圍，為今後更好的工作打下基礎。
二、活動時間及地點
地點： 時間：20xx年**月**日 10:00~16:00
三、 組織機構及參加人員
1、
2、
3、 組長： 副組長： 工作人員：
活動總計**人
四、活動內容
1、撲克比賽：
參賽人員採取自願報名的方式進行，採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶(**元);第二名：牙膏一支(**元);第三名：筆筒一個(**元)。
2、羽毛球比賽：
參賽人員採取自願報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，採取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人(*3=*元);第二名：洗髮水一瓶/每人(*3=*元);第三名：羽毛球一筒/每人(*3=*元)
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人)，各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(*7=*元);第二名：牙膏一支/每人(*7=*元);第三名：筆筒一個/每人(*7=*元)。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人)，各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(*8=*元);第二名：牙膏一支/每人(*8=*元);第三名：筆筒一個/每人(*8=*元)。
五、活動經費預算及所需物品
1、獎品：洗髮水三瓶(=*元)、保溫杯三個(=*元)、羽毛球三筒(=*元)、沐浴露十六瓶(=*元)、牙膏十六支(=*元)、筆筒十五個(=*元)
合計：*元
2、活動道具：
撲克牌四副(=*元)、記分牌一個(=*元)、哨子一個(=*元)、羽毛球一筒(=*元)、氣排球兩個(=*元)、拔河繩一根(=*元)、羽毛球拍(自備)。
合計：*元
3、雜項：飲料(約=*元)、瓜果零食(約=*元)、杯具紙巾等(約=*元)、場地費(=*元)
合計：*元 以上活動經費預算總計約*元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計畫，合理安排，做到生產、活動兩不誤。
工會小組
20xx年**月**日
工會活動方案策劃2023工會活動 篇9
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
①陽光夥伴齊步走 ②盲人畫像 ③車輪大戰
④飛鏢比賽 ⑤吸桌球 ⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間：6月29日下午
五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規則
各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈後，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。
評審：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規則
1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不藉助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。
評審：許明初、劉水清
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。
評審：馬紅傑、孫莉英
5、車輪大戰比賽規則
1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙製作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評審：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2)如移動中出現球掉落，需撿球後在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評審：蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備註：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報名。
太倉市實驗中學工會委員會
工會活動方案策劃2023工會活動 篇10
一、活動宗旨
為了發揚傳統體育運動項目，豐富我校教職員工的課餘生活，活躍校園氣氛，增進同事之間的交流，鍛鍊身體，以友誼推動比賽，以比賽促進交流，以交流帶動進步，學校工會決定今學期期末1月28日進行教職工趣味運動會。
二、活動主題
我運動，我健康。
三、組織單位
主辦單位：中國教育工會高要市教師進修學校委員會
四、活動要求
1、比賽時間： 20xx年1月28日早上09:30~11:30
2、比賽地點：學校後操場
3、比賽形式：團體比賽。
4、以小組為單位，進行集體比賽，組長負責組織人員參加比賽。
五、比賽項目：
1、齊齊跳大繩。 2、定點投籃比賽。 3、拔河比賽
六、參加人員
我校全體教職員工
七、比賽辦法
(一)團體比賽：
1、齊齊跳大繩比賽辦法與規則：
(1)每組選7人參加比賽,男女不限(2人負責搖繩，5人在中間跳).
(2)限定2分鐘之內
(3)在限定時間內跳的次數最多的一組勝出
2、定點投籃比賽辦法與規則：
(1) 每組選10人參加比賽,男女不限.
(2) 每人以1分鐘為限進行投籃，必須在時間內投完5隻球，超過時間則不計算。
(3)男子要求在罰球線處投球,女子要求在罰球線前1米處投球。以進球數量記分,一球一分。
(4)裁判吹哨後，始可拿球。
(5)必須在投籃指定處投球，若踩線或過線則不計算。
(6)可以跳投,投籃前允許拍球幾下。
(7)名次是以全隊10人的分數總和來排名，分高者勝。
3、拔河比賽辦法與規則：
(1)每組選10人參加比賽,男女不限.
(2)一局定勝負，場地現場拋鋼鏰來決定。
(3)採取循環比賽的方式，每組隊伍要跟其他三組隊員進行比賽，贏出次數最多的組勝出。
(4)聽到此口令後此時選手靜止不動，保持拉著繩索狀態;
5、(開始)裁判吹哨，比賽開始。
(二)比賽安排：
1、9：30至10：00 進行齊齊跳大繩籃比賽，按照第一組、第二組、第三組、第四組的順序進行
2、10:00至10：20進行定點投籃比賽
八、比賽結果及獎勵辦法
1、比賽結束即公布結果。
2、團體比賽按各小組排名給予不同的獎勵。
九、裁判、記錄員安排
裁判組：曾家其、謝衛揚、袁國威
記錄組：李品妮、范怡那、張冠男、
十、運動員守則
1、賽出風格、賽出水平、勝不驕、敗不餒、尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾。
2、講文明、講禮貌、講衛生、守秩序
3、在比賽規定時間前到達場地，逾時為放棄比賽，不得請任何人代打，發現取消比賽資格。
十一、經費預算
禮品預算6000元。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇11
為認真貫徹落實黨的精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接「五一」國際勞動節到來。具體活動方案如下：
一、活動主題
市總開展慶「五一」系列活動，要以黨的和市第五次黨代會精神為指導，以「頌先進、獻愛心、促發展、建和諧」為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響「勞動光榮、創造偉大」的主旋律，按照「職工歡迎、廣泛參與、立足實效」的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。
二、活動內容
(一)組織開展「弘揚勞模精神，展現勞模風采」活動
組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視台《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。
(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動
在「五一」前後大力開展以「服務」為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在_困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(201X年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約20_人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放「就業指南」、「農民工維權手冊」等。
(2)市總領導分別到「吉林油田石油裝備處」、「松原石油化工股份有限公司」、「松哈醋業有限公司」等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模_、李_、全國五一勞動獎章獲得者楊_、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，並送去春耕物資。
(4)在松原職業技術學院舉行「松原市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。
(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會
會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。
(四)職業化工會主席事跡報告會
首場報告會，由李_、韓_、閻_、李_4名職業化工會主席做先進事跡報告。「五一」後，分別到_、_、_舉辦報告會。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇12
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下： 活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
活動口號：活力青春 運動無極限
組織機構：
行政、工會委員
總裁判：
裁判：
記錄：
攝像(照相)：
活動時間：20xx年11月26日下午
活動地點：學校運動場
參加人員：全校教職員工
活動項目：
陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河
活動形式：以小組為單位，記團體積分。
活動規則：
1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為10人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為10、6。
2、瞎子敲鑼：每組派10人參賽，蒙眼後原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
3、真情傳遞：每組10人上場，排成一隊站在25米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑膠圈按順序傳遞到最後一人，最先傳遞完成的小組獲勝，
4、拔河比賽：每隊各10人(5男5女)，每場比賽三局兩勝。分別計分為10、6。
5、輪胎過河——(同時進行)每組分別選出10人參與比賽，10名參賽隊員利用報紙搭橋，全部從起點到終點，就算順利完成任務，時間最短者為勝。(注意：比賽過程中，參賽隊員不能處於報紙之外，違規一次增加時間10秒)，分別計分為10、6。
道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，並將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態——每組選出11人參與比賽，遊戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩餘人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則套用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最後一人，時間最短者獲勝。
道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿蔔蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽籤，直至最後一組，依據淘汰先後順序決出勝負。
道具——名稱貼
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，採取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最後以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線
六、物料準備
1、食用油35桶;
2、維達捲紙140提;
3、洗髮水35瓶;
4、肥皂粉35帶;
5、牙膏35支;
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星牆、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃鬚膏2隻、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備註：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3、道具準備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑膠圈20個
4、分組安排：共分兩個組
A隊：
B隊：
八、活動獎勵
勝隊(一桶油+兩提紙+一瓶洗髮水);
負隊(一帶肥皂粉+一提紙);
每位教職工至少參加一項你喜歡的活動
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
分組情況：
工會活動方案策劃2023工會活動 篇13
慶祝我院建院25周年，增強工會組織的凝聚力和創造力，豐富廣大職工的精神文化生活，減輕工作壓力，激發工作熱情，加強科室交流，展現醫護風采，推進醫院文化建設，營造和諧融洽、關愛健康、積極向上的__文化氛圍。經院工會委員會研究決定，將在院慶期間開展一系列豐富多彩的比賽活動，具體方案安排如下：
一、演講比賽：
(一)演講主題：謳歌__事業，弘揚__精神。結合醫院工作實際，用鮮明的觀點、身邊的典型、生動的事例、真切的情感讚美__人員愛崗敬業、無私奉獻的職業情懷，展現__職工充滿朝氣、健康向上的精神風貌，進一步增強責任感和使命感，立足本職，以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到工作和學習中，為構建和諧的__保健院做出自己的貢獻。
(二)推薦對象：
以四個工會小組作為代表隊參加比賽：即__組、__、__組、__組代表隊;每個工會小組推薦2名同志參加。
(三)演講要求：
1.內容真實生動，主題突出，文字精煉、語言優美、觀點鮮明、情感真摯;
2.演講者儀表端莊，穿著大方，感情真摯，動作協調;
3.發音準確，吐字清晰，語調準確，表達流暢，富有感染力;
4.演講時間為分鐘之內。
(四)時間安排：
報名時間：12月5日前，各小組長將參賽人員名單報送院工會。
比賽時間：12月15日—18日
(五)評比表彰：
本次比賽設一、二、三等獎共3名，進行表彰。
二、才藝展示：
(一)展示作品徵集內容
1、書法、繪畫、攝影作品;
2、手工布貼、剪紙、摺紙作品;
3、布、線等工藝編織品;
4、具有民間特色的自制工藝品及富有創意的手工作品。
(二)時間安排：
作品徵集：20_年12月至9月之前交到院-----辦(由----收集)。
作品展示：20_年12月9日至12月29日。
(三)評比表彰：
本次活動設一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予表彰。
(四)具體要求：
各工會小組組長要組織好本次職工手工作品展示活動，積極宣傳發動，深入挖掘和精心組織選送優秀作品參展。
三、華牌比賽:
(一)報名對象：
各工會小組長負責本組的報名工作，每組報名名額不限，可以跨工會小組組隊，全院職工均可報名參加，自由組隊，兩人一組。
(二)比賽地點：三樓會議室
(三)比賽項目：拱豬、三五反
(四)報名時間：
12月1日前各工會小組長將參加比賽人員名單報送____做到早確定，早準備。
(比賽時間及規則見附表)
(五)具體要求：
1.各工會小組長積極宣傳動員組織，鼓勵職工踴躍參與。
2.各參賽隊應準時參加比賽。
3.參賽隊員要嚴格遵守比賽紀律和要求，服從裁判。
4.堅持友誼比賽，本著互敬互讓、團結友愛的原則。
希望各工會小組高度重視此次慶祝建院25周年系列工會活動，充分結合工作實際，合理安排時間，組織職工積極參與，做好組織發動協調，使本次活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的行動，以實際行動向建院25周年獻禮。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇14
為提升工會經審工作水平，確保縣級工會經費審查工作規範化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規範化建設的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同願望。二是貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環節，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。
要加強審查審計工作，創新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨著市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發揮作用，值得認真研究和探討;工會經費收繳難，監督難，工作思路滯後，缺乏創新意識，與工會組織在改革發展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規範化建設的重要性，增強規範化建設的責任感和緊迫感。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創新，著力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標任務
規範化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規範化建設標準按照張掖市總工會關於印發《張掖市工會經費審查工作規範化建設標準》的通知實施。
(一)組織建設包括:
1、縣級工會領導班子聽取經審工作匯報;
2、經審會主任參加會和主席辦公會;
3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議;
4縣級工會經費審查委員會委員人數占工會委員20%;
5、經審會列入機關編制;
6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生;
7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數;
8、經審會主任按本級工會副職配備;
9、縣級工會經審會舉辦培訓班。
(二)規章制度包括:
1、依據《中華全國總工會關於加強經費審查監督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》;
2、制定有對本級經費預算執行情況的審計、對下級工會經費審查監督、計撥經費審查監督、下屬事業審計監督、送溫暖基金和固定資產的審計監督辦法;
3、認真執行全總制訂的八個審計規定和市總工會經審會制定的《工會審計程式和文書規範》;
4、制定有工會經審會內部的議事規則;
5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審幹部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);
6、制定《臨澤縣總工會經審工作規範化建設標準》。
(三)審查審計包括:
1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告;
2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執行情況;
3、向工會全委會報告對本級預算執行的審計情況;
4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比;
5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執行情況進行審計;
6、對工會直屬事業單位俱樂部審計;
7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計;
8、對本級送溫暖工程基金進行審計;
9、對本級固定資產進行審查審計;
10、專項審計;
11、對基層工會進行審計;
12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改;
13、本級經審會開展同級審計後，按所提審計意見督促財務進行整改。
(四)業務建設包括:
1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況;
2、向市總經審會上報工作研究材料;
3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;
4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇並採用2篇以上;
5、對下級工會經審工作進行考核。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇15
按照省總女職委《關於開展20xx年XX省女職工維權行動月活動的通知》（X工女委〔20xx〕X號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年「三八」國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：
一、活動目標
今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護 法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體契約（以下簡稱「女職工專項集體契約」）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關係和諧和社會穩定。
二、活動主題
推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年月
四、活動內容
（一）持續推進，開展女職工權益保護 法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會幹部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會幹部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。
（二）積極作為，做實女職工專項集體契約簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體契約簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商「集中要約月」活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點，大力推進女職工專項集體契約簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體契約及契約到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程式制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體契約簽約質量、增強履約實效。
（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的範疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關係三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
五、活動要求
（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的.突出問題和實際困難。
（三）創新活動方式。主動適應新媒體，廣泛套用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立「網際網路+」思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。
2、各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體契約工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示範作用，推動女職工工作的開展。
3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽活動，填報活動情況表並報送。
4、請於20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）女職工權益保護 法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇16
為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費徵收管理走上規範化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方稅務局《關於地方稅務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關於授權盤錦市地方稅務局代征工會經費的通知》盤政[20xx]103號檔案精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經費征繳按屬地原則，由各級地方稅務機關按現行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。
征繳許可權。地稅機關代征工會經費具有徵收、管理、稽查及處罰等許可權。
二、代收範圍
1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業化管理的事業單位。
3、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位。
三、戶籍管理
納費企業的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務登記為輔，建立徵收台帳掌握戶籍變化。
四、計費標準
1、建立工會組織的企業、事業單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。
2、應建立工會尚未建立工會的企業、事業單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。
3、商業銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，並按計提工會經費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
6、對於規模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。
7、企事業單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務機關。地方總工會未統計的企事業單位，地方稅務機關可根據稅務登記計算工資總額計繳。
五、票據管理
1、地方稅務局實行代征工會經費後，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方稅務局徵收起，使用市總工會監製的《工會經費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務局計會部門負責票據管理、發放，徵收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方稅務局計會和徵收部門留存。
3、申報表由工會部門統一印製。地方稅務局負責管理、發放。申報表一式三聯，繳費單位、徵收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經辦人按照上月企業職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅徵收分局辦理申報手續。分局申報視窗經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤後，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務局分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期後傳遞)。
工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，於年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各徵收局自定。
七、費款徵收
通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專戶。每月徵收機關與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局徵收部門負責;申報期後發生欠費由管戶責任區責任人催繳;徵收部門應建立代收台帳，用於記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，並根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。
九、納費檢查
堅持稅費並重的原則，把工會經費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業和無能力繳費企業。對拒不繳納工會經費的企業、單位，按《工會法》的規定採取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方稅務機關下發工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。
3、檢查監督。地稅機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，並將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯合對各地稅徵收分局、縣、區工會的工會經費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監控管理責任人。負責稅源監控的稅收管戶責任人在對責任區內稅收管戶進行稅源監控管理的同時，進行費源的監控管理。費源監控責任人即稅源監控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。
2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業及企業化管理事業單位應繳納的工會經費、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位應繳納的工會籌備金。
3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入了解企業生產經營狀況，掌握企業經濟效益發展變化情況，進而全面把握企業職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。
4、費源監控管理的範圍。費源監控管理的範圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監控重點費源、預測動態費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發現已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復徵收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業單位應繳納的稅收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費戶籍台帳、費源台帳、重點費源報表等基礎數據。要隨時監控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業生產經營情況、資金來源、使用及運行動態，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發放、企業經濟形勢發展變化情況，對費源變化做到心中有數。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監控管理。監控管理的範圍主要是重點費源企業，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，並進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇17
為進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展「強健體魄，興我中方」為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責
工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）
三、活動地點（行進路線及整體流程）
（一）始發點（集合處）
當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
（二）行進路線
1、當日上午9：00從政府門前出發，9：30到達XX村組開始登黃岩。
2、計畫行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3、當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。
4、下午15：10統一乘車返回。
四、參加人員
XX鎮機關幹部職工，縣徵地拆遷辦幹部職工。
五、活動形式及具體流程
（一）統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。
（二）行進規則及獎勵方式
1、參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計畫的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2、務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。
3、鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。
4、參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。
5、爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇18
一、活動目的：
1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：運動與生命同在，青春與快樂永存!
四、組織機構：
總裁判：
裁判：
記錄：
照相：
五、活動時間：20xx年01月16日下午
六、活動地點：學校田徑場
七、參加人員：全校教職員工
八、活動項目：
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立於起點線後。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物後返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
比賽規則：
(1)令下後才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
(3)球運過終點線後，才能交下兩人。
(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(墊子運人過「江」：籃球場寬)
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達後由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
比賽規則：
(1)參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。
(2)誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。
(3)全體隊員全部到達對岸隊，用時最少的隊伍為勝。
(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
3.6人同步跳長繩比賽
比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其餘4人集體跳繩，以累計一分鐘內計總數，多者為勝
比賽規則：
(1)繩子在隊員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續比賽。
(2)搖繩者必須在聽到發令後才能搖繩。
(3)比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規，扣除犯規所獲成績。
(4)記錄失誤次數，以累計一分鐘內計總數。
(5)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
4.包餛飩比賽
比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好後放在一個大盤裡。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。
比賽規則：
(1)每組全員參加，一個人獨立包10個餛飩，如有頂替代包無成績。
(2)評審按每組包餃子的數量，外形進行給分，選出最後獲勝隊伍。
(3)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
九、活動獎勵：
第一名：(一等獎)第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)
十、備註：
1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請年級組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3.活動結束後全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。
4.未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇19
201X年，我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。
4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閒娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排：
一月份：
開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。
二月份：
1、制定本年度工作計畫。
2、組織教職工學習貫徹教育局檔案
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份：
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份：
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份：
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3.評選優秀年級組
六月份：
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份：
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級國語測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份：
慶祝“教師節”活動。
十月份：
1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份：
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇20
一、活動目的：
關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節
二、活動時間：20__年5月25日至6月5日
三、活動內容：
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽對象：
魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內容：
魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司區域網路掛網公開評選。
b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。
c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實並公布獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
工會活動方案策劃2023工會活動 篇21
街道機關工會雙節同慶趣味比賽活動方案
為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦「雙節同慶機關幹部趣味比賽」。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：___
比賽項目：
第一項： 共同進步(雙人跳繩)
比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設定：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人。
第二項： 擠眉弄眼(吃餅乾)
比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裡吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設定： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
總計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人
第三項： 吹球入碗
比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹桌球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
總計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項： 爭先恐後(推球)
比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。總計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
教師工會健身趣味活動方案
為了進一步貫徹落實《全民健身計畫綱要》確定的目標，迎接「五一」勞動節到來，樹立「每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子」的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:
一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日
西洋棋比賽4月27日下午1：10~5：00
20__米健身走比賽4月27日下午4：10
二、 比賽地點：校園操場 體育館 桌球館
三、比賽項目：
1. 西洋棋比賽
2. 20__米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4. 桌球比賽
5. 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長;
2. 20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組;
3.西洋棋比賽和20__米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、桌球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4. 獎項的設定：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴西洋棋比賽、羽毛球比賽、桌球比賽：採用「三局兩勝」定勝負。
⑵20__米健身走比賽：統一令下後，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇22
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：活力青春 運動無極限
四、組織機構：行政、工會委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教師組各500元)
五、活動時間：
活動地點：學校運動場
六、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：
文科組：
理科組：
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇23
20__年，我校以「十八大報告」的理論和重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，堅持以「文化立校、師德立身、質量提升」為學校工作目標，加強學校文化建設，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放鬆心情，提高教職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達到健康生活、健康工作的目標。
一、組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。
組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的「xx大」重要思想，組織學習新的《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。
二、開展多項文體活動，促進教師身心健康。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業餘生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。
1.專家引領促提高。_月26日，邀請到新北區小河中心國小的孫建順主任來為大家做「明確標準巧布陣，文章妙成有捷徑」的專題講座。_月12日下午，邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。
2.語文知識知多少，競猜培訓在鄭小。學習無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補充自己的專業知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累築基，為孩子的思維方向引路。
3.角力拉鋸戰，心繫團隊情。_月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機與以往不同，所以無論是對於觀戰的學生，還是教師來說，都特別有意思。「角力拉鋸戰，心繫團隊情」，比賽不僅激發了大家的競爭意識，而且加強了團隊合作精神。
4.「小家」原來可以如此美麗。_月17日，學校開展了「溫馨小家」大家創文化布置評比活動。「鄭小是我家，齊心巧扮『她』;舊貌換新顏，『她』在花中俏;書香伴成長，溫馨你我他。」這項活動的評比，積極創造了整潔的工作環境，培養和提升了自身文明習慣和素養，發揮了積極、和諧、向上的正能量。
5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;_月28日，主任開展智慧型手機與微信套用培訓，讓老師們感受到「e」時代的衝擊，理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。_月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題，與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心國小參加跟崗鍛鍊的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。
6.軟式排球和「拋接繡球」趣味活動的開展，促進教職工鍛鍊身體，增強體質，增進學校的凝聚力和團隊協作精神。
7.師德建設月活動有特色。老師們觀看了江蘇省「最美人物之最美教師」孫國華老師先進事跡的視頻，認識到師德是育人之本;校長熱情贈書，教師與書為友;撰寫愛生案例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚大愛精神;講述愛生故事，踐行師德真諦;
工會活動方案策劃2023工會活動 篇24
為認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經費，依法規範工會經費的徵收工作，經研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業、事業單位應繳工會經費由南京市地方稅務局代征。
一、代征工會經費意義
工會經費由地稅機關代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經費的意識，加強工會組織建設和維權工作;二是有利於工會經費徵收的規範運作，提高工會經費征繳透明度，接受社會監督;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一併繳納工會經費，簡化程式，提高效率;四是通過地稅部門徵收工會經費，有利於各級工會組織活動的開展，從而較好地發揮工會在改革、發展、穩定中的重要作用。
二、代征工會經費範圍
根據《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關規定，結合我市實際情況，凡在南京市地方稅務局辦理稅務登記且已建立工會組織，應按規定繳納工會經費的各類企業(包括外商投資的合資，合作企業和外商獨資企業)和事業單位(財政撥款單位除外);開業或設立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應上交工會籌備金的各類企業、事業單位，應上繳市總工會(包括按規定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經費由南京市地方稅務局負責代征。
三、征繳經費繳納依據
(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。”
(二)《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業、事業單位、機關應當於每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。企業、事業單位、機關開業或者設立之日起一年內仍未依法建立工會的，從期滿後的第一個月起，應當按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應當督促企業、事業單位、機關依法建立工會，工會建立後，按照規定比例將籌備金返還該單位工會。”
(三)江蘇省財政廳〔蘇財廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(79)3號〕檔案規定:“行政撥繳的工會經費的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五。”
四、征繳工會經費方案
(一)征繳基數。企業、事業單位應撥繳工會的工會經費、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數。根據全國總工會工財字(95)11號檔案和國家統計局有關檔案精神，職工範圍包括:固定職工、契約制職工、長期臨時工、臨時工、季節性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費單位應按《中華人民共和國工會法》規定的工資總額的2%比例提取工會經費，並將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數額為繳費單位應上繳的工會經費部分，即指按征繳基數的百分之二提取工會經費總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業、事業單位，由市總工會審核認定，並憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業、事業單位應繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經費和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經費月上繳額=上月全部職工工資總額2%40%。各單位按半年應上繳的工會經費，在規定的時間內到主管地稅機關辦理申報繳納手續，由地稅部門從繳費單位的涉稅帳戶扣繳款項。少數工會經費數額較大的企業，可向市總工會申請核准後，按季度申報繳納。
(四)征繳票據和財務處理地稅部門代征工會經費、工會籌備金統一使用由省財政部門監製的專用票據，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經費撥繳款專用收據”，工會經費憑上述票據在稅前扣除。
(五)處罰規定。企業、事業單位無正當理由不得拖延或者拒不撥繳工會經費，企業、事業單位少撥繳或者拖延撥繳工會經費或工會籌備金的，由地稅部門和工會負責催報、催繳。經催繳無效，地稅機關按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。”;對拒不撥繳工會經費的，工會可以依據最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規定，向當地人民法院申請支付令，拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
五、代征工會經費的劃解以及撥繳
地稅部門在每個徵收期結束後的次月，將各單位徵收情況報市總工會，並同時將代征的款項劃解至市總工會的經費專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業、事業行政直接撥款至本單位工會帳戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區、六合區(沿江工業開發區除外)、浦口區的工會經費代征事宜，參照本通知精神執行。
七、原工會經費收繳方案與本通知規定不符的，以本通知為準。本通知的解釋權屬南京市總工會和南京市地方稅務局。
工會活動方案策劃2023工會活動 篇25
參與人員：單位員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間：20xx年7月31日至8月1日
活動地點：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛：一台中巴車
活動安排：
1、7月31日早9：30點北京大廈集合出發，前往河源。
2、12：00抵達河源後與當地旅行社接待聯繫
，對方接團安排導遊、午餐。
3、午餐後遊覽華南地區最大的人工湖萬綠湖，湖上遊船觀光後前往鏡花緣風景區：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。
5、晚餐後前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8：00開始早餐，9：00齣發前往野趣溝自然風景區遊玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐狸坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。
7、午餐後返回深圳。
活動費用：
1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖遊船費用、景點首張門票及導遊服務。
2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。
3、該活動經費不包括車輛費用。
當地接待：
河源市大自然旅行社
其他注意事項：
1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣
在這十年崢嶸歲月中，xx公司一直秉承“開拓進取、放眼未來、追求卓越、造福社群”的企業宗旨和“以人為本、天地合一”的建築理念，為社會奉獻美好的生活空間而不懈努力，同時也為社會造就了以“中國mba英雄”總經理為代表的商業精英。現代城是目前xx公司的鼎力之作，它的建成將給帶來革命性的商務理念。因此項目的啟動不僅是xx公司，也是商界的一大盛事。xx公司沉澱了十年的博大精深的文化底蘊築就了今天的俱樂部，它的成立和啟動也標誌著公司踏上全新曆程的開始。舉辦這次十周年慶典暨俱樂部啟動儀式的活動，一可共慶諸多臨門之喜,二可借力發展,開創更為關廣闊的天地。
一、 目的及意義：
十周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且藉此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得;藉助活動平台，宣傳總經理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統帥風範和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，為即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為現代城網羅人氣和客戶資源，以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來為高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和城的不凡品位。
二、 主題和口號：
主標語：網聚現代商務英雄——採用的標語與現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。
參考標語：1、商務英雄 聚精之源
2、重塑現代商務文明
三、 時間：200x年7月25日(有待最後確定);
地點：高爾夫球場，賓館(新聞發布會及聯誼會地點)
四
1、 活動對象和規模：
本次活動的主要對象是在商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主(如灣、花園、等)。
1、 商界領袖人物(人數)
2、 意向大客戶(人數)
3、 灣業主(人數)
4、 新聞媒介記者(人數)
5、 xx公司企業員工(人數)
6、 代理商工作人員(人數)
總計：若干人
五、 活動組織及內容：
活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。
1、出於提高權威性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。
2、本次活動面向商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工
3、活動採用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：
a. 新聞發布會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，並對xx項目和俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬於某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
b. 高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
c. 聯誼宴會：宴會目的在於在輕鬆的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、 活動大體流程如下：
參與人員報到(賓館)→新聞發布會(xx企業家協會領導致辭
、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部，賓館)→中午作息(賓館)→高爾夫比賽(高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，賓館)→全天活動結束
六、 組織渠道：
xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充採用其它方式。
1、 以xx企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。
2、 開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、灣客戶。
七、 宣傳方式：
本次活動主要選擇xx房地產界著名雜誌，和發行量最大影響力最大的報紙《早報》兩大平面媒體，結合電視台節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。
1、 活動前期宣傳：
a、 發布活動預告，採取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理“中國mba英雄”、俱樂部，重點提及現代城。
b、 結合項目形象宣傳，《早報》底版發布預告，圖文結合簡介總經理、現代城。
c、 以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。
2、現場推廣：
a、 新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。
b、 高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閒活動氛圍;
c、 聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象徵企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿
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工會活動方案策劃2023工會活動 篇26
一、指導思想
以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、活動時間
__年3月11日
九、活動地點
紅河縣車古鄉阿波黎山
十、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。