9、各街辦（鎮、場）按照屬地管理的原則，負責改革國企職工生活區今後的社區管理和服務工作。要根據生活區實際情況，在生活區設定室外宣傳、公示欄，由區各相關職能部門指導宣傳欄的具體內容
10、區各相關部門要根據本單位的職能職責將職工生活區社會化管理的相應工作納入各自的管理範疇。
五、社會化管理工作要求
1、加強領導，精心組織。國有企業改革後職工生活區社會化管理移交是國企改革後續必須做好的工作，是完成國企改革任務的重要標誌。各街辦（鎮、場）、區各相關部門一定要把這項工作作為當前一項重要工作來抓，切實加強領導，精心組織實施，針對各生活區的具體情況，採取“一廠一策”的具體工作措施，積極穩妥推進，確保完成任務。
2、加強協調，建立聯動機制。國有企業改革後職工生活區社會化管理移交工作，政策性強、涉及面廣。在具體實施過程中，各街辦（鎮、場）、區各相關部門要統一思想，多方聯動，避免出現管理的盲區和盲點，確保各項措施落實到位。
3、加強督查，落實責任。區民政局負責督促檢查各街辦（鎮、場）各項工作落實情況，確保平穩過渡。
4、對省屬國有改制和關閉破產企業的生活區移交屬地管理的各項工作，按照上級工作要求，參照本方案實施。