大力加強幹部作風建設，進一步完善各級領導幹部崗位責任制。領導幹部要盡職盡責，在其位謀其政，按照責任範圍抓好各項工作的落實。要從各種繁瑣事務中解脫出來，集中精力抓大事，謀發展。要多深入基層、現場，摸實情，出實招，辦實事，自覺做到權為民用、情為民系、利為民謀，以創新的膽識、創新的形象、創新的作為帶領職工全力創大業謀發展。
加強黨風廉政建設。深入開展黨紀條規教育以及權力觀、地位觀、利益觀、苦樂觀、“兩個務必”等專題教育，築牢拒腐防變的思想防線。開展以“艱苦創業、勤儉從政”為主題的黨風廉政教育，增強勤儉辦企業的意識。認真落實“一崗雙責”制度，深化雙目標管理。深化“採掘評輔助、基層評機關”活動，實行重要、敏感崗位易崗交流。深入開展效能監察，健全完善管理制度，有效堵塞管理漏洞。加大案件查處力度，對～分子嚴懲不貸，維護企業形象。
～年，全礦的工作艱巨、任務繁重，各級黨組織和廣大幹部職工要更加緊密地團結起來，發奮圖強，紮實苦幹，為全面開創我礦各項工作新局面，把某某建設成為大而強、富而美的現代企業而努力奮鬥！