冬季物業工作安排方案範文

冬季物業工作安排方案範文 篇1

一、應急救援的總則:

(一)貫徹“安全第一,以防為主,防重於搶,有備無患”的方針,克服麻痹思想和僥倖心理,切實做到責任、措施落實。

(二)“三防”工作要實行黨政負責人負責制,各部門實行一把手負責制,分工協作,遵循局部利益服從全公司利益的原則,執行統一指揮。

(三)公司任何單位和個人都有自主保全的義務和監督的義務,提高警惕,自主保全,群監群治。

二、處理重大災害的組織和管理措施

(一)冬季來臨前,公司成立冬季“三防”指揮部負責公司冬季“三防”的指揮工作,並設立冬季“三防”辦公室負責處理日常工作。

(二)冬季“三防”指揮部人員組成:

總指揮:經理黨委書記

副總指揮:分管副經理

成員:公司各單位負責人。

(三)管理措施

1.每天的公司值班領導為冬季“三防”臨時總指揮,在總指揮不在時行使職權,協助總指揮處理緊急事務。辦公室設在公司值班室。

2.搶險突擊隊由運行維護隊擔任,該隊所有人員要做好24小時準備,隨時聽候調配,遇有險情,迅速行動,保證搶險救災工作及時到位。

3.“三防”辦要建立信息傳遞制度,冬季要及時了解天氣預報,遇有突然降溫幅度大,應立即通知相關科隊,並服從集團公司“三防”辦的`統一指揮。

(四)冬季“三防”預防措施

1.冬季來臨前要全面檢查公司供暖設施、管網,對發現的問題應在冬季來臨前處理完,此項工作由運行維護隊負責統一安排。

2.冬季來臨前,綜合辦公室組織人員對地面值班室等需要燃煤取暖的單位、地點進行全面認真檢查,做好防止煤煙中毒工作,發現問題及時處理。

3.冬季來臨前供電工區、設備管理科負責對所管轄區域的地面排水溝、管路處進行檢查、清理、維護保養等。

4.冬季來臨後,值班室要及時了解當日天氣預報情況,及時收集氣象預報資料,接到降溫預報,立即通知相關單位加強供暖,保證室外作業人員防凍工作正常進行。

(五)冬季“三防”匯報程式及領導小組成員相關職責詳見《備租賃公司處置突發事件應急方案(修訂)》。

冬季物業工作安排方案範文 篇2

為切實做好學期開學前後疫情防控工作,確保全市中國小幼稚園師生安全和開學工作順利有序進行,根據教育部、省教育廳關於開學工作部署要求,結合我市實際,特制訂本方案。

一、總體要求

二、基本原則

1、堅持底線思維,生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位,把疫情防控作為當前開學安全穩定最重要的任務來抓,嚴防死守、聯防聯控,做到疫情防控與開學工作“兩手抓”、“兩不誤”。

2、堅持統籌協調,屬地管理。市教育局統籌做好全市秋季開學疫情防控與安全穩定工作調度,縣市區教育局做好轄區內各級各類學校疫情防控與開學穩定工作。各級各類學校按照上級有關要求,組織和實施具體防控工作。

3、堅持有的放矢,精準施策。根據疫情防控形勢,指導和督促縣市區教育局和市直屬學校結合實際,精準施策、精準發力,做到“一縣一案”、“一校一策”,確保疫情防控工作有力有序有效。

三、防控措施

(一)開學前

1、完善工作方案。開學前,各地各校要結合實際,進一步修訂完善“兩案九制”工作方案,即開學準備工作方案、學校突發公共衛生事件應急預案,傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度、學校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、複課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環境衛生檢查通報制度、健康教育制度、通風消毒制度。

2、精準排查摸底。開學前,各地各校要持續對師生員工(含新入職教師、臨聘教師,以及保全、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務人員,下同)的健康狀況和假期行蹤進行全面排查,做到“一人一檔”,重點做好14天內有中高風險地區旅居史,以及與確診病例、無症狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作,督促師生員工做好自身健康監測,如實填寫《懷化市中國小幼稚園師生員工健康監測卡》(在返校報到時交學校查驗、存檔),精準掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學時尚處在中高風險地區、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工,推遲返校。

3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時,按照市教育局統一部署和時間節點,全力組織好12x17周歲學生新冠病毒疫苗接種工作,除有接種禁忌症人員外,做到應接盡接,築牢校園疫情防控屏障。開學時,學校要查驗師生員工疫苗接種情況,對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。

4、保障防疫物資。各地各校要在開學前儲備好充足的口罩、醫用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資,在校門口設定專門的體溫檢測通道,做好原有熱成像智慧型測溫儀的檢修調試,保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛生(保健)室。

5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天,各學校要對校園進行徹底大清掃,對所有場所、設施設備及物體表面進行全面消毒,保持通風。此後按要求做好每天的通風消毒工作。

6、組織開展演練。開學前,各學校要組織教師對學生入校、上課、課間管理、就餐、放學、就寢以及應急處置等各環節、全流程進行實戰演練,確保人人熟練掌握防控要求和流程。

7、加強教育引導。開學前,各地各校要編制開學安全提醒,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護,引導學生和家長如實報告有關信息。

8、嚴格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學校開學準備及疫情防控工作逐校進行評估驗收,未經評估驗收或評估驗收不合格的,不得開學。

(二)開學當日

9、錯時錯峰報到。各學校按照教育行政部門開學時間安排,分學段、分年級錯時錯峰安排學生返校報到。報到當天,對入校教職員工、學生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學生由監護人提供),檢測體溫,有異常的一律暫緩返校,或憑醫療機構出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。

10、上好開學第一課。將疫情防控相關知識教育和心理健康教育作為開學第一課內容,全面普及科學防範知識,引導學生掌握正確的防控方式,提高防範意識,養成良好衛生習慣。對因疫情產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題,及時做好心理疏導和心理危機干預工作;對未能如期復學的學生及家長,加大心理疏導和關懷力度,確保學生心身健康。

(三)開學後

11、嚴格校園封閉管理。嚴禁無關人員、外來車輛進入校園,師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進校的必須實名登記,佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學期間,無特殊情況,未經批准,學生不得離開學校。嚴格執行師生員工離懷報備、審批制度。

12、嚴格人員健康監測。從開學當天起,全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度,每日登記缺課缺勤情況,追蹤缺課缺勤原因,切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置。患病學生痊癒、隔離期滿或經醫院檢查確認無病毒感染的學生,須由就診醫院開具複課證明,經校(園)衛生室(保健室)查驗確認後方可返校(園)上課。

13、落實個人防護措施。學校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務人員工作期間應全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩,戴一次性手套。縣(市、區)範圍內未出現中高風險地區的學校,師生上課時可不戴口罩,運動時不戴口罩。口罩弄濕或弄髒後,及時更換。加強個人衛生,及時進行手衛生,避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻,打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或採用肘臂遮擋等,出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等症狀,要佩戴一次性醫用外科口罩,及時到就近的醫療機構發熱門診進行診療並報告學校,不帶病工作、上學。

14、加強場所環境消殺。深入開展愛國衛生運動,保持校園環境清潔,增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區等場所地面和水龍頭、燈開關、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風換氣。垃圾分類管理、“日產日清”,並做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。

15、嚴控聚集性活動。在本輪疫情未結束前,嚴格實行學生在校學習和生活劃區域劃片網路化管理,防止學生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動,如確需舉辦,須按照“誰舉辦誰負責”的原則,制定針對性疫情防控方案和應急預案,並向屬地疫情防控指揮部報批,嚴格落實防控措施,確保活動安全。

16、加強食品安全管理。切實加強食品採購、存儲、加工、供應、留樣等全過程、全方位管理,嚴格執行食品原料索證索票、查驗記錄製度。嚴禁採購使用進口生鮮海產品及進口冷鏈食品,嚴禁採購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐,避免扎堆就餐、面對面就餐,餐廳有限的學校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒,重複使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理,保障飲水安全。

17、加強學生宿舍管理。學校和宿管員要監督、指導、提醒學生做好寢室防控工作。要求學生一人一巾一用一消毒,被褥一人一套,衣被勤洗勤曬;進入寢室前洗手,保持寢室環境清潔、衛生;不串寢、不合睡,不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室;如有不適,第一時間報告宿管員。儘量減少同一寢室就寢學生人數。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風至少3次(每次不少於30分鐘),並進行一次清掃、消毒。

18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統媒體和新媒體,採取多種形式,全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識,養成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習慣,適當科學運動,平衡營養膳食,安排好作息,提高機體免疫力。

19、密切關注疫情動態。各地各校要加強疫情形勢研判,建立健全反應靈敏、行動迅速的學校疫情監測預警和快速反應機制,科學研判,精準施策,果斷處置,既避免反應遲鈍,又避免反應過度。要根據當地疾控部門發布的信息,及時做好14天內有中高風險地區旅居史,以及與確診病例、無症狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作,一旦發現有相關人員,須第一時間向所在社區(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告,加強跟蹤管理,督促落實隔離、醫學觀察和核酸檢測等措施。

20、規範高效做好應急處置。各學校對校內發熱人員和突發疫情,要嚴格按照市委疫情防控工作指揮部印發的《關於明確新冠疫情防控期間學校發熱人員處置流程的通知》(懷防控發〔20xx〕215號)要求,及時、規範、高效處置,確保不出現聚集性疫情。一旦發生校園疫情,必須第一時間啟動應急預案,第一時間逐級上報相關部門,配合做好隔離、流調、處置等相關工作。

冬季物業工作安排方案範文 篇3

適齡兒童少年與其法定監護人的戶籍和實際居住地是確定其施教區的主要依據。適齡兒童少年與其法定監護人在同一戶籍,且戶籍與實際居住地保持一致,就可以認定適齡兒童少年符合施教區條件。

一、關於戶籍的認定

指適齡兒童少年及其法定監護人在施教區範圍內具有常住戶口或居住證,憑居民家庭戶口簿或相關材料進行認定。

二、關於實際居住地的認定

指適齡兒童少年及其法定監護人在施教區範圍內有合法固定住所且實際居住,憑房產證或其他相關證明材料進行認定。商業用房、辦公用房、工業用房等不作為施教區內房產進行認定。

凡符合下列條件之一的,可作為施教區內房產進行認定:

1.適齡兒童少年及其法定監護人在施教區內有房產(用途為“住宅”)且長期居住的,根據房產證進行認定。

2.因適齡兒童少年及其法定監護人無房產,隨其祖父母、外祖父母長期共同居住在施教區內的,可按施教區內祖父母、外祖父母的房產證進行認定。(曾祖父母、曾外祖父母房產,必須提供產權贈予適齡兒童祖父母、外祖父母或父母的合法贈予書。)

3.適齡兒童少年及其法定監護人在施教區外無房產,但實際居住在施教區範圍內且住房是法定監護人所在單位合法自建的,可根據所在單位提供的適齡兒童少年隨法定監護人正常居住的有效證明材料(原始契約文本、購房票據等)進行認定。

4.適齡兒童少年及其法定監護人在施教區內新購房產(當年8月31日前交付使用),依據提供的購房契約、契稅繳納、房屋維修基金、房產證正在辦理或二手房個人所得稅證明材料及房產過戶正在辦理等具有法律效力的相關材料等進行認定。

5.居民自建房但無房產證的,按當地街道辦(居委會)在拆遷時開具的原始“指界通知書”(居委會指定地界讓居民自建房屋的通知書)或者購買宅基的原始票據進行認定。

6.被拆遷人選擇貨幣補償方式安置且施教區外無房產的,或者選擇產權調換方式安置且房屋為期房的,拆遷過渡期間兩個學年度內,其子女可選擇在原住址施教區義務教育公辦學校入學。兩個學年度後,由當地教育行政部門統籌安排入學。

7.戶籍隨祖父母、外祖父母或其他法定監護人,監護人在施教區內有房產,適齡兒童少年為孤兒或其父母雙方均為不在本地的現役軍人或公派出國工作的專家、技術人員,以適齡兒童少年祖父母、外祖父母或其他法定監護人的房產進行認定。

8.房產證上有多名房屋所有權人的,以適齡兒童少年法定監護人排在第一位進行認定(以房產證上排名第一位或產權份額者是否為適齡兒童法定第一監護人進行認定)。

從20__年起,按施教區入學的適齡兒童少年,在國小階段六年或國中階段三年內,已用於施教區生源資格認定的房產,不再作為其他新生入學資格認定的條件(多子女戶除外)。